幼兒園年檢自查報告(精選15篇)
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隨着個人的文明素養不斷提升,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的幼兒園年檢自查報告,歡迎大家分享。
爲了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現將自評情況做如下概述:
基本情況及設施設備
幼兒園位於武穴市塘下街5號,佔地面積1280平方米,建築面積1500平方米,戶外活動面積400平方米。現有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,後勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內乾燥通風,光線充足。
幼兒園配有電子監控,電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、牀等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的爲幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園
辦園理念與園務管理
在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以面向未來,服務家長,以人爲本,全面育人爲辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新作爲園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。
同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立家園聯繫欄外,我園還建立了網站,班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每週發放一次本週學習內容,每半月發放一次家園共育冊,讓家長隨時瞭解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位瞭解幼兒園動態,參與了幼兒園的課程互動,實現了家園共育的目的
衛生保健與安全防護
我園廚房按規定配備有大型天然氣竈、消毒櫃、飲水機、不鏽鋼廚具等標準設施,乾淨衛生。經衛生管理監督局檢查合格,獲得衛生許可證衛生保健合格證。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養食譜,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,並建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。並經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗並辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完後進行點名,確保每位接送幼兒進班與公安部門以及街道居委會經常性的聯繫,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發事件。由於安全工作常抓不懈,幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
環境創設與教育教學
1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發展規律制定一日作息制度,合理安排遊戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視主題創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與佈置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行爲習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
2、我園立足本園實際,堅持以遊戲爲基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,爲孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的餘地和慾望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,採取有效的教育方法,更多地通過啓發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。
幼兒發展與辦園效果
經過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同
在近幾年的發展中,我園榮獲了不少的獎項,如黃岡市民辦教育工作先進單位、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示範單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎
當然,我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等,但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規範辦園思想,發揮我園優勢,完善我園不足,獲得社會的認可。
爭創市一級幼兒園是我園的暫定目標,在改革與發展的新世紀,在我園軟硬件環境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經自查,我園已初步達到標準,懇請教育局領導檢查後予以批准。
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,並根據在園幼兒特點,因地制宜的開展特色教學。時刻關注着時代的變化,並清楚的認識到:辦園的優質、特色定位纔是生存與發展的優勢。堅持“保教結合、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現彙報如下,以期得到領導們的批評指正:
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位餘邾城街聯合村旗杆灣73號,佔地面積約2200平方米,活動面積400平方米;綠花面積600平米,教室10間,休息室6間,活動室400平米,廁所各兩間;有大大班1班、大班3班、中班3班、小班3班,幼兒240名,班額人數控制在規定範圍內。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電子琴、VCD等,大型玩具有:滑滑梯、轉椅、隧道等。教具有動物數學教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有電風扇等。我園每學期都會添置新的大小型玩具,還備有保健箱等設備。
我園園舍堅固,採光較好,空氣流通。處於無污染,無噪音,空氣優質之地,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名。副園長1名,有長期學前教育工作經驗和較強的組織管理能務,現有教師15名。其中幼師畢業3人,大專2人,中專3人,高中7人,均有多年幼兒、學前教育工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保育。
二、我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園爲貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝表演,聖誕節。元旦節表演。既鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查,及時消除隱患。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,並按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認並簽字存檔,確保幼兒安全離園。
在20xx年的一年裏,明日之星幼兒園在上級領導的關心指導下,在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策;並根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保爲主、以保促教”;“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現彙報如下,以期得到領導們的批評指正:
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位於五星街道和迪村,佔地面積500平方米,其中室內面積450平方米;教室3間,寢室2間,廚房1間;有大班、中班、小班3個,幼兒76名,班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休牀,均達安全標準。每班配有電視機、DVD、和教學所需的電子琴黑板等;大型活動器械3套、各類桌面玩具400餘件;廚房有防蠅、飲水設備,冰箱一臺和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。
我園園舍堅固,採光較好,空氣流通。處於居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全係數高。
我園設園長1名,教師3名,保育員2名,炊事員1名,保安1名。其中本科學歷教師2名,中師中專教師1名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。
二、2xx年我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園爲貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,並經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,並按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以後的工作中興利除弊,揚長避短。
我園每班每週均根據幼兒實際情況制定計劃,積極創設與教育相適應的環境,爲幼兒提供足夠的活動材料,活動範圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中,將遊戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛鍊了幼兒的身體,培養了他們對於美的認識,又讓他們感到快樂。在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,並創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想象力。
我園常年實行每週例會制度,對幼兒一週的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛鍊,讓教師繼續學習,不斷進步。我園按國家規定辦園,並根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。
五、加強家園聯繫。
促進保教工作開展我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通,將家長聯繫納入周計劃,讓家長更好的瞭解幼兒在園情況;並設立家長聯繫冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,並通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,爲保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行,以增進家園聯繫。
六、存在的問題及未來發展規劃
回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上有較大的差距,突出表現在:
1、是教學硬件設施有待進一步完善;
2、是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;
3、不斷改進教學方法,使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養,在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師
參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,爲幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
一分耕耘一分收穫,在各級領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規範化軌道,在此我們清醒地認識到,幼兒園面臨新的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成爲孩子最喜愛的幼兒園,家長最放心的幼兒園,爲孩子們健康成長撐起一片藍天。
20xx年即將過去,一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《三至六歲幼兒發展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規和相關教育政策,我園將“規範、創新、幼兒至上、安全第一、追求快樂、體驗成功”做爲我園的辦園理念,將“用愛養育、用心教育、一切爲了孩子”“讓幼兒學會學習,學會生活”做爲我園的辦園宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒邏輯思維能力,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園裏都能健康快樂的成長,讓每一個老師都能夠用自己的愛心、耐心、細心認真的對待每一個孩子,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下: 一.幼兒園概況
我園始建於2009年4月,位於城北區四季花城小區,與朝陽公園僅一牆之隔,無噪音、無污染,幼兒園佔地近1800平方米,校舍總面積1185.62平方米,樓內一應設施齊全,佈局合理、寬敞舒適且日照充足,同時我園又附帶一個面積約爲平供幼兒戶外活動用的後院,及一個近400平米的露天天台,可做幼兒戶外活動之用。
爲保證幼兒生活環境質量,幾年來我園不斷對園內環境進行佈置調整,並依據《指南》要求在各班創設了區角活動區,自2015年年初開始,我園全體教職工在園領導的帶領下,將幼兒園內環境以樓層爲單位重新進行了佈置和裝飾,爲孩子們創設了一個溫馨而又活潑的學習和生活環境。
本年度我園在園幼兒有兩百八十多名,共設8個自然班,其中小班兩個,中班和大班各三個班,班額達標,每個班活動室平均面積65平方米、寢室平均面積50平方米、盥洗室、教職工廁所等設施設備齊全。爲適應教學活動以及幼兒生活需求各班配備了電子琴、錄音機、電視機、消毒櫃等。各班還根據幼兒學習活動需要配置了圖書角及其它區域活動區,還開闢了養殖區、種植園地等,並根據教學所需每層樓都配備了一臺投影儀。
爲保證幼兒的飲食安全 規範食堂管理,平衡幼兒每日膳,我園的廚房按規定分爲操作間、洗消間、麪點間、雜物間等,且各項設備設施齊全,嚴格執行《食品衛生法》每週制定並公示幼兒食譜,每日將食譜通過校訊通發佈到家長手機上,注重幼兒進餐護理工作,制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒三天內食物均有留樣,嚴格執行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗,並嚴格按照廚房衛生要求做好個人及食堂衛生工作。
園內還設置了園長辦公室、資料室、保健室.舞蹈室等,並配備有數碼照像機、攝像機、電腦、打印機等相應設備.
二.管理機制
我園實行園長負責制,爲了科學、合理、規範的管理園所,我園設置了園長一名,副園長一名,教學主任一名,園務主任兩名,園內管理網絡清晰,領導班子結構合理、分工明確,良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裏,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,同時全園成立了工會組織、家長委員會及夥委會,實行民主科學的管理模式,充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立建全各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實,激勵機制完善,與此同時我園還把“愛崗敬業、嚴謹求實、開拓創新、團結奮進”做爲園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。
園內組織機構健全,分工明確,有具體可行的工作計劃,保證全園工作計劃的落實,建立了職工代表大會制度,民主管理意識強,制度能落實到實際工作中,我園有三到五年發展規劃,並有分階段實施方案,有健全完善的管理制度,有規範的管理運行機制和科學合理的管理手段。園務檔案齊全,檔案管理規範,由教學主任和園務主任根據各自的分工分管檔案工作.
三.教育教學
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,爲每一個幼兒提供發揮潛能,並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等爲目標。 結合《綱要》要求定製度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。紮實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課後總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方 根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》要求,堅持保育與教育相結合的原則,尊重幼兒身心發展規律和學習特點,以遊戲爲基本活動,面向全體幼兒,制定相應的保教工作計劃,將任務要求落實到日常保教工作之中,通過集體學習、個人學習、教研活動、教育教學、活動區、半日活動觀摩研討、專家講座、教師相互交流及外出參觀培訓等方式,不斷提高我園教師整體素質,提高我園保教工作的質量。
定期對教職工進行業務考覈,使每一位教師在平等競爭、創新、敬業的氛圍內都能儘快成長起來。
1. 我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策,以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》爲依據,從健康、社會、科學、語言、藝術五大領域入手,重視啓蒙性教育,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發展,並大力發展園本教育家學活動,注重課後延伸引導幼兒家長共同參與教育活動。主動接受上級教育行政部門的領導管理、以及家長社會的監督檢查。
2. 遵循幼兒身心發展規律,以幼兒生活規律爲依據,制定一日生活流程,合理安排各項活動,充分體現動靜交替,保教結合的原則,每學期都會組織教師制定科學合理的計劃,並定期監督計劃的執行情況,重視創設與保教相適應的教育環境,讓幼兒參與佈置,重視幼兒情感教育及良好行爲習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣、情緒愉快。
3. 立足本園實際堅持以遊戲爲基本形式,尊重幼兒的興趣,開展各種區域活動,爲孩子提供可操作、可變化的開設性材料,給幼兒提供積極探索的餘地和慾望,體驗活動的快樂,並組織教師定期寫教學反思、教學隨筆、教學總結提高教師業務水平。
4. 重視家長工作利用各種平臺如:召開家長會,進行家長半日開放活動,校訊通,建立班級家長微信羣等及時與家長溝通交流促進家園共育。
5. 加強學習不斷增強教科研意識,定期組織教師進行學習培訓,加大園本教研力度,給教師提供外出參觀學習的機會,重視教師隊伍建設。
四.師資力量及隊伍建設
我園擁有一支年輕、團結、奮鬥、進取的教師隊伍,現有教師16名,其中本科學歷教師1名,專科教師學歷4名,中專教師學歷10名,有教師資格證者7名,具有小教一級職稱的有2人,小教二級1名,小教三級2人,每位教師都有繼續教育培訓證書。
另外除擁有一支年輕且充滿活力的教師隊伍外,我園其他崗位的工作人員也同樣盡職盡責,爲我園的建設和發展奉獻者自己的力量。
五.安全工作
我園始終把安全工作放在工作的首位。爲保證校園安全,嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,以增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了切實有效的安全事故應急處理預案,並定期組織幼兒及教職工進行防地震、防火災等安全演練。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,消除危險並要求教師制定相應的安全教育計劃,戶外活動時要求教師檢查場地及教材的安全性並隨時看護幼兒活動情況,及時排除安全隱患,減少安全事故的發生。通過“校訊通”及“班級微信羣”與家長保持聯繫,共同做好幼兒安全工作;堅持家長持接送卡制度接送幼兒,確保幼兒安全離園。
由於我園有校車所以對於乘坐校車的孩子就又多了一份安全責任,對於校車安全我園也格外重視,制定了相關的安全制度,並與司機及接送車老師簽訂了相應的安全責任書,建立校車安全臺帳,確保乘坐校車的幼兒安全。
我園還與派出所、社區建立長期和經常性的聯繫,配備防爆器材,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。
六.衛生保健工作
1. 制定完善與執行各項衛生保健制度,嚴格執行國家各項規範。 2. 根據衛生部《託兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛生保健制度,如:“幼兒健康檢查制度”“晨午檢制度”等,制定年度衛生保健工作計劃,保健工作措施,並進行年度總結。
3.幼兒入園體檢率達百分之百,我園每學期組織教師幼兒體檢一次,受檢率百分之百,預防接種率百分之百,建立了幼兒健康檔案,並每半年組織幼兒進行一次視力和口腔保健檢查,並將結果及時反映個家長,食堂人員每年安排一次體檢,要求廚房及教師須持證上崗。 4.做好疾病預防工作在手足口病.腮腺炎等流行病流行期間,對幼兒每天進行多次觀察,發現病情及時通知家長並向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對於有些特殊的情況,及時與家長聯繫,做好處理工作。
七.財務管理
我園辦園經費主要來源於幼兒繳費,根據上級物價部門制定的收費項目和收費標準,不以其他明目亂收費堅持按規定收費,並向家長
提供收費憑據,實行收費公示制度,聘請專業的財務人員作爲我園的兼職財會,制定並嚴格執行財務制度,賬目清楚、手續齊備、專款專用,並且有計劃地添置教學設備,辦園條件不斷改善。幾年來我園先後投資40萬元將園內老舊設施進行整體改造,軟化活動場地,並對園內環境重新裝修,本年度又投入資金將幼兒園內部環境重新進行了裝飾,力求爲孩子們創設一個安全、舒適的環境,讓家長們能夠放心地把孩子交給我們。
八.取得的成績
一年下來,我園的各項工作都取得了可喜的成績,幼兒園的環境在老師們的裝扮下變得溫馨而富有情趣。師資隊伍不斷壯大,教師的專業技能不斷提升,並在中心片區組織的比賽中取得了好成績。家園共建工作在我們的努力下也有了很大的改善,得到了廣大家長的認可和支持。家長們也會很積極主動的參與到我們的各種教育活動中來.同時我園的園本教育活動也取得的了豐碩的成果,在全國“邏輯思維能力”大賽中我園的參賽幼兒大多數都進入了青海賽區的總決賽而且取得了好名次,更爲可喜的是我園的崔凌瑞小朋友在全國總決賽中進入了前三十強,這也是我們青海的小選手首次進入全國總決賽前三十強.
九、存在的問題和遇到的困難
雖然在這一年裏我們的各項作取得了不少的成績,但也有許多不足同時再版元的過程中也遇到了一些困難。
1存在的問題:
辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。 幼兒的養成教育有待完善,有些孩子至今都沒能養成一個好的習慣,衛生保健工作還需加強,尤其是應對傳染病的防控工作。有必要開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。家長聯繫工作還存在一些問題,還需要進一步改進方式方法.
2.遇到的困難
(1)教師隊伍的不穩定.
(2)由於校舍是租用就無形中制約了幼兒園的發展,不僅不敢投入太多的資金還要時時擔心幼兒園能不能繼續,如果不能這些孩子怎麼辦?這些員工怎麼辦?
(3)幼兒園所處小區的物業會時不時給我們出點難題.小區業主也會時不時將自家的車輛停在幼兒園大門口不走,嚴重影響幼兒出入,還無法協調.
(4)幼兒園校車通道經常會被佔用,不僅影響校車出入而且在上下學期間會對幼兒及家長的人身安全造成威脅.
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,過去的成績跟不足只能代表過去,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,改進不足發揮優勢,爲幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。盡最大努力做好的各項工作,更好的爲廣大幼兒及幼兒家長服務。
在過去的一年中,我園積極以《幼兒園教育指導綱要(試行)》爲工作準繩,遵守上級主管部門的各項規章制度,依據省示範幼兒園的標準辦學,不斷改善辦園條件、規範管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展,本着“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨,恪守“以德爲重、以人爲本、以愛爲源”的園訓精神,各項工作都取得了顯著的成績,樹立了良好的社會聲譽和形象。現根據《海口市幼兒園年檢指標》的規定,對我園的園舍建設、園舍設備、人員配備、財務財產、教育教學、衛生保健、行政管理等工作進行全面的自查,並對自查情況進行報告如下:
一、園舍建設
我園佔地面積1000方米,建築面積550平方米,爲了充分發揮示範園的輻射作用,我園認真按照省示範幼幼兒園條件量化標準的要求,不斷改善園舍建設條件,努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌,使有限的空間發揮無限的作用:首先,我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的牆壁上畫上了富有童趣的.兒童畫,爲幼兒營造良好的文化環境;保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。
二、園舍設備
我園園舍設備齊全,符合幼兒身心發展規律和年齡特徵。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件;各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具;根據教育教學的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材;根據幼兒生長髮育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒牀、桌、椅,保健室裏配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。
三、人員配備
我園現有7個教學班,224名幼兒,教職工隊15人。專職教師7人,人人持證上崗。在教師、員工的配置上,嚴格按照《規程》《條例》的比例要求,每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業精神和工作激情,關心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發的健康證。
在管理中,園領導積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權利,根據勞動的質量按時發放足額酬勞,按國家規定辦理四項社會保險。歷年來,我園教師隊伍穩定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園裏的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,願意爲了集體無私奉獻。
四、財務財產
一直以來,我們都本着勤儉辦學的理念,堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則,財會人員持證上崗,嚴格執行財務會計制度,合理開支各項經費,專款專用,收支賬目清楚、公開,建立財產管理制度,按財產進行分類登記臺帳,幼兒園的收費主動報上級主管部門批准和備案。
五、教育教學
我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神,善於運用新的教育理念來指導教育教學實踐;根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級瞭解各項計劃的實施情況,與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。
一年來,我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示範園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園”爲目標,以質量求生存,以管理促發展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創新。在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,並取得了一些成績。現根據夏教育局精神,針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現把自查情況報告如下:
一、全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“質量爲本,服務爲宗,環境爲先,價值爲魂”作爲園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,並且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長髮放《幼兒安全知識調查》,製作安全教育圖版,全力提高着幼兒、家長、教師的安全防範意識,在我們一絲不苟的工作下,近11年來無一起責任事故的發生。
二、辦園經費
來源於家長繳費,堅持按規定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執行財務制度,賬目清楚,手續齊備,專款專用,有計劃地添置教學設備,辦園條件不斷改善。
三、教育教學工作
1、一年來,我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監督檢查。
2、遵循孩子的身心發展規律,以孩子生活節律爲依據,制定一日作息制度,合理安排遊戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與佈置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行爲習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。
3、立足本園實際,堅持以遊戲爲基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,爲孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的餘地和慾望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,採取有效的教育方法,更多地通過啓發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習慾望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容。活動內容緊密結合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發展。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩馨與快樂。
4、重視家長工作的開展,促家園間的聯繫。認真做好家長訪談、家訪、家園聯繫冊以及邀請專家爲家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”,爲家長朋友們提供了學習與諮詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整,首先向家長征集他們比較困惑或關心,選出大家幾個較共性的問題(如:如何培養孩子的學習習慣;如何培養孩子的學習興趣;如何培養孩子良好的行爲習慣;孩子發生矛盾衝突,家長如何處理等),然後在家長會中把問題拋給家長,發揮家委會成員的作用,與教師一起成爲小組中的中心發言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發言權。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經驗,從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之,家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。
5、加強學習,不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。
四、衛生保健
1、制定、完善與執行各項衛生保健制度。
根據衛生部《託兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證22小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外遊戲。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。
2、規範飲食管理,平衡膳食。
我園廚房設施設備齊全,流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會,由園領導親自參與,每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情隔況,及時進行調整。我園按要求兩餐間隔53.5小時,每週提前爲幼兒制定營養均衡的帶量食譜,在合理營養上由於我們依據託班孩子的消化能力,要求食堂人員把菜切細、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米麪搭配、葷素搭配,營養均衡。並且做到每學期都進行營養量的分析、統計。教職工與幼兒伙食嚴格分開,食品由專人配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。
3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。
我園認真貫徹保教並重的原則,隨着辦園質量的不斷提高,對保育員也提出了更高的要求,我園除定期參加保育員技能考覈外,每學期的衛生保健工作計劃都制定培訓內容,有理論學習、事例研討、技能比賽、園內科研課題的學習及參與研究等等,優化保育員的整體素質。
4、積極做好衛生保健知識宣傳。
我園重視衛生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫生都會在宣傳欄裏向家長和全體教職工宣傳衛生保健知識,除此之外,在季節性疾病高發期,突發性疾病時都會及時向家長髮放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。
在改革與發展的新世紀,在我園軟硬環境已具備的今天,我園按照相關程序積極籌備申報工作,經自查,我園已達到標準,懇請教育局領導調查落實後予以批准。
爲了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們丌斷更新思想。
改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。
現將今年自查工作情況報告如下:
一、校園概況
我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。
二、辦學條件方面
(一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、採光符合健康要求。房屋設施堅固、實用、無危房。
(二)辦園設施教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。
(三)師資情況園長具有學前教育與科學歷,並具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師((中與))以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。
三、保教管理方面
(一)常規管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開並按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度((食品衛生安全、消防安全等))以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯繫家長制度、考覈獎懲制度等。
(二)、依法辦園遵守辦學規定、經營範圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。爲教職工繳納了意外傷害保險。園長不教職人員有聘用合同,並認真履行合同內容。
四、安全防患方面
安全工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。爲了使幼兒園安全工作規範化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有與人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:
1、辦學條件還有待改善,
2、班額要儘量減少
3、師資力量還有待加強
4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加不投入方面。時代在進步,教育在發展,我們將以幼兒教育指南爲導向不時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,爲幼教事業做出我們的貢獻。
20xx年已經過去,在這一年裏,我園在各級領導的關懷和支持下,認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲幼兒發展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規和相關教育政策,堅持以“用愛養育、用心教育、一切爲了孩子”“讓幼兒學會學習、學會生活”做爲我園的辦園宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能、幼兒邏輯思維能力,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園裏都能健康快樂的成長,讓每一位老師都能夠用自己的愛心、細心、耐心認真的對待每一個孩子,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:
一、園所基本情況
我園始建於20xx年6月,經過幾年時間的不斷努力,我園的辦園條件有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外增添了大型玩具和幼兒操作性玩具,操場爲幼兒鋪設了專用草坪,給幼兒的每日戶外活動提供了安全保障。教室內安裝有WIFI電視、網絡監控、DCD、錄音機、電子琴、幼兒專用茶杯架、紫外線消毒檯燈等,幼兒教室、宿舍、活動室等佈局比較合理,適宜幼兒生活學習,還開闢了養殖區、種植園地等,不斷積極爲幼兒創造良好的學習環境。
爲保證幼兒的飲食安全,規範食堂管理,平衡幼兒每日膳食,我園的廚房按規定分爲操作間、洗消間、麪點間、雜物間等,廚房有消毒櫃、大型蒸箱等硬件設施,配備比較齊全。嚴格執行《食品衛生法》每週制定並公示幼兒食譜,每日將食譜通過微信平臺發佈到家長手機上,注重幼兒進餐護理工作,制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒兩天內食物均有留樣,嚴格執行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗,並嚴格按照廚房衛生要求做好個人及食堂衛生工作。
我園園舍堅固,園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建築設施,佈局合理,園內環境達到淨化,美化,兒童化,教育化,積極爲幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園生活。我園設園長1名,教師4名,保育員4名,炊事員1名,司機1名,門衛1名。其中本科學歷1名,大專學歷1名,幼師畢業教師4名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保教。
我園按國家規定辦園,並根據上級收費文件規定收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。
二、幼兒園管理與教育教學
1、我園實行園長負責制,爲了科學、合理、規範的管理園所,我園設置了園長一名,副園長一名,保教主任一名,園內管理網絡清晰,領導班子結構合理、分工明確,良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。我們堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,並定期檢查和落實。
2、我園自開辦以來,就建立健全各種幼兒園規章制度(均已上牆),各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查落實落實,激勵機制完善,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以後的工作中興利除弊,揚長避短。
3、我園根據教材的內容和要求,每班每週均根據幼兒實際情況制定計劃,積極創設與教育相適應的環境,爲幼兒提供足夠的活動材料、活動範圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。
4、我園爲貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝演出,學前班畢業彙報演出等等,既鍛鍊了幼兒的身體和自我的勇氣,也鍛鍊了團隊之間和幼兒之間協調的能力。爲提高幼兒園保教工作質量,提高整體辦園水平,根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》要求,我園堅持尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的已有經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,爲每一個幼兒提供發展潛能,並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。
5、進一步加強幼兒教師的培訓力度,並定期對教職工進行業務考覈。隨着時代的發展,幼兒教育的要求越來越高,所以,教師必須要跟上時代的步伐,要有創新意識,提高自身的素質,大膽改革,大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓、園長培訓,參加了河南省中小學教師繼續教育培訓機構舉辦的幼兒教師繼續遠程培訓。
三、安全管理與衛生保健
1、我園始終把安全工作放在工作的首位。爲保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。建立了安全領導小組,制定了嚴格的安全防護措施,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。
董週中心校與我園園長簽訂安全責任書,園長與教職工簽訂安全責任書,責任層層落實,近年來無安全責任事故。通過“智慧樹平臺”及“班級微信羣”與家長保持聯繫,共同做好幼兒安全工作。
2、幼兒園孩子接送安全:
(1)制定了嚴格的門衛制度,把好入門關,嚴防可疑人物入內,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
(2)早上和下午接送幼兒時,安排有固定教師在幼兒園校車跟車,確保每位幼兒安全及時上下校車,同時也制定有嚴格的接送車教師制度。並與司機簽訂了相應的安全責任書,建立校車安全臺賬,確保乘坐校車的幼兒安全。
(3)爲保證接送孩子安全,避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子,對於不熟悉的接送孩子的家長,教師一定要接送卡並電話詢問清楚 ,以保證把每個孩子準確無誤地送回家。
3、加強安全管理工作。
我們把幼兒園的安全工作看爲首要工作。無論從安全教育角度,還是從平時秩序的維持,都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位,嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制,有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。
4、食堂安全:
(1)食品安全:首先抓好進貨渠道:對於幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規渠道進貨,杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內,從而防止各種食品衛生安全隱患。
(2)食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔淨,保證飯菜衛生質量。
爲了確保全體幼兒的身體健康,我園認真做到了以下幾點:
1、全面瞭解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況,就及時與家長聯繫,進行治療。
2、認真做好晨午檢工作,並嚴格認真落實晨午檢記錄。
3、建立和完善衛生消毒制度,定期檢查個人衛生和環境衛生,以及每天的消毒情況,都做到了有專人負責,每次消毒後專人記錄。
4、我園重視幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健制度》,並於今年完善了幼兒園的保健室,配備了符合幼兒要求的體重秤、身高計、體溫計、兒童視力表、消毒燈、壓舌板等衛生消毒用品和一般外傷、常見病用藥。積極做好疾病預防工作,例如手足口、腮腺炎等流行期間,對幼兒進行多次觀察,發現病情及時通知家長並向上級部門報告。對於有些特殊情況,及時與家長聯繫,做好處理工作。
四、加強家園聯繫,促進保教工作開展
我園每期開展一次家長代表大會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通,將家長聯繫納入周計劃,讓家長更好的瞭解幼兒在園情況;並設立家長聯繫冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,並通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,爲保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行,以增進家園聯繫。
五、存在的問題及未來發展規劃
雖然在這一年裏我們的工作取得了不少的成績,但是也有許多不足,現將存在問題總結如下:
1、辦學條件還有待改善,沒有專供功能室,幼兒資源圖書不足。
2、幼兒養成教育有待完善,有些幼兒行爲習慣不夠好,有待改正。
3、心理保健工作需要進一步加強,促進幼兒心理健康發展。
4、家園聯繫工作還存在一些問題,因留守兒童較多,還需要進一步改進方法,定期向家長宣傳科學教育幼兒知識。
5、教師隊伍培訓不足,多媒體的使用及操作上需要繼續培訓。
今後的措施:
1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。
2、加強幼兒行爲習慣養成教育。
3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。
4、進一步完善家園聯繫工作,利用微信、智慧樹等新型媒介,充分發揮家長教育資源的作用,促進幼兒健康發展。
回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求和姊妹園相比,我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日常化、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。 “與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發揮我園優勢,讓我園的工作再上一個新臺階,盡最大努力做好各項工作,更好的爲周邊廣大幼兒及家長服務。
一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的'辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:
一、我園的基本情況
我園位於碑壩鎮韭菜巖村韭菜巖完全小學院內,辦學許可證登記時間20xx年3月,佔地面積300平方米,戶外活動面積200平方米,教室2間,廚房1間,廁所2間,有大班1班,中班1班,在園幼兒50人,班額人數控制在規定範圍內,每個幼兒有新購塑膠桌椅1套,均達到標準,教學設備包括電視機4臺,DVD2個,配套玩具櫃和桌面玩具2套,飲水機2個、口杯架2個,口杯60個,毛巾架2個,毛巾60條,電風扇4個。廚房有冰箱、消毒櫃和必需的炊具餐具。
我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建築設施,佈局合理,園內環境達到淨化、美化、兒童化、教育化,積極爲幼兒創造良好的環境,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,教師2名。其中大專學歷1名,高中畢業教師1名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保教。
二、安全工作
我園始終把保護幼兒生命安全和促進幼兒健康成長放在一切工作的首位。爲保證校園安全,我們全面落實了安全管理各項規定,組織機構健全,人員配備到位,職責分工明確,管理措施細化,對各種活動設施定期檢查和維修,發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同做好幼兒安全工作;門禁、點名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項安全管理制度措施到位、落實到位。
廚房按規定設置,並經有關部門檢查合格,獲得“食品安全許可證”。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒。炊事員體檢合格才上崗。
我園還與派出所、村委會建立長期和經常性的聯繫,配備防暴器材,參加消防部門組織的學校安全工作的學習和考覈,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發事件。
三、衛生工作
幼兒園嚴格執行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進行兩次觀察並記錄,若發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作;對於有些特殊的情況,及時與家長聯繫,做好處理工作。
教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛生的要求;能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴格消毒。幼兒園室外環境達到了美化、綠化、乾淨整潔的要求,活動室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持乾淨,定期消毒的要求。使幼兒處於一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕鬆、愉快、積極的情緒。
四、保育教教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,充分關注幼兒的經驗,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,爲每一個幼兒提供發揮潛能,並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。嚴格按照健康、社會、科學、語言、藝術等五大領域開展教育保育工作,以遊戲爲基本活動,無提前教授小學教育內容,爲向幼兒佈置家庭作業,幼兒園教育“小學化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等爲目標,從未出現過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行爲。
五、保教隊伍
教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裏,奉獻、創新、協作是必不可少的,同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強自身素質,提高自身修養;認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定製度,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。結合各年齡段幼兒的特點,我園確定了各年齡班常規教育重點,中班重點抓生活衛生習慣、自理能力和遊戲活動常規,大班抓學習習慣培養。
紮實開展教育教學研究活動,深入實施幼兒素質教育和特色教育,促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比,課後總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點、長處,發揮自己的長處,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。
六、收費管理工作
嚴格按照《公辦幼兒園財務管理暫行辦法》(漢財發【20xx】238號)文件要求,實行院長負責制,財務管理規範;嚴格執行收費備案制和公示制,實行掛牌、亮證收費,嚴格按照規定收費;從未自行確定收費項目和標準或以任何理由收取其他費用。
七、存在的問題和今後的措施
存在問題:
1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。
2、有些幼兒行爲習慣不夠好,有待改正。
3、沒有很好的開展心理保健工作。
今後的措施:
1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件,擴大辦學規模。
2、加強幼兒行爲習慣養成教育。
3、進一步開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,爲幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。
20xx年十一月份教育局下發了《關於開展20xx幼兒園年檢工作的通知》,根據這一通知我園進行了自檢。
我園以“一切爲了孩子,做家長的貼心人”作爲辦園方針,認真學習貫徹執行國家和省的有關學前教育法規及上級主管部門的規定,做到保教結合,教養並重,能以保教工作爲中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》爲指導思想,努力做好後勤服務工作,使家長放心的把孩子交到我們手中,讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位於禮士街鎮,佔地面積1200平方米,戶外活動面積300多平方米;教室6間,寢室4間,廚房1間,廁所四間;幼兒園設有學前班、大班、中班、小班,幼兒120名,班額人數控制在規定範圍內。
二、開展豐富多彩的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園爲貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝表演,邀請全體幼兒家長前來觀看。既鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施
我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查,建立健全的應急預案。做到每日檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,並經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計劃和總結,總結經驗教訓,以便在以後的工作中興利除弊,揚長避短。
我園每班每週均根據幼兒實際情況積極創設與教育相適應的環境,爲幼兒提供足夠的活動材料,活動範圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將遊戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。
在計算的教學中,充分運用孩子感性思維強的特點,調用實物教具,藉助生活中的具體實例,讓幼兒抽象出數的概念。
在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛鍊了幼兒的身體,培養了他們對於美的認識,又讓他們感到快樂。
在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,並創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想象力。
我園常年實行每週例會制度,對幼兒一週的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛鍊,讓教師繼續學習,不斷進步。
五、加強家園聯繫,促進家教與校教的有機結合。
我園每期開展兩次家訪活動,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通,將家長聯繫納入周計劃,讓家長更好的瞭解幼兒在園情況;並設立家長聯繫冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,並通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,爲保教工作的進
一步開展提供有效的信息。我園並定期舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行,以增進家園聯繫。
六、存在的問題及未來發展規劃
回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日常化、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。下學期我園將加強安全工作意識。採取有效措施進行改進,讓我園安全工作再上一個新臺階。
我園在未來兩年將增加資金投入本土文化建設中,美化教室的牆壁,並增添玩具、學具和圖書,讓幼兒生活環境更加舒適,讓幼兒的舞姿更加美妙,讓他們學習生活的趣味性更濃。
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在各級領導的領導下,發揮我園優勢,爲我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。
爲了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,華盛幼兒園嚴格按照潮安縣教育局的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。多年來,我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:
一、幼兒園基本情況
(一)場地園舍和配套設備設施
我園佔地面積2200平方米,建築面積3100平方米,戶外活動面積800平方米。建築場地獨立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建築爲教學樓和操場、遊戲區和廚房構成,每層按四個班的規模設置。有沙池、游泳池,植物角、飼養角,有30米跑道,設有活動室、寢室、儲物櫃。園內有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通便利,家長方便接送,園內環境寬敞舒適,樓體南北朝向,空氣流通,日照充足,寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁着,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。
我園配置有監控電視、電腦、數碼攝像機、打印機、傳真機、電視機、錄音機、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現代化教學設備;多功能滑梯、鞦韆架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的爲教學服務,利用率高。音像圖書資料品種多、齊,能滿足活動需要.
(二)幼兒園規模及師資隊伍情況
我園共有11個班級,在園幼兒320人;有教職工30人,其中園長1人,主任2人,教師16人,保育員4人,會計、出納、司機、門衛、清潔、廚房工作人員與幼兒數比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證,中專學歷16人,合格率100%。
二、領導與管理情況
幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,並向園領導提出書面申請,經批准後方可離崗。
三、重視安全工作,確保幼兒安全
幼兒園安全工作事關社會大局穩定,是教育戰線壓倒一切的政治人物。本着領導高度重視,成立了由園長爲首地安全工作領導小組並明確了各自的工作職責,全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先,制定完善了安全工作責任制,將安全工作量化、細化,分解任務到人,園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書,爲推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每週召開安全工作會議,傳達了鎮教委對安全共組的工作會議精神,通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視,每週爲幼兒安排一節安全課,對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內的建築、消防疏散、玩教設施、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查,發現問題及時解決,強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。
四、強化衛生保健,保證幼兒健康
科學合理安排幼兒膳食、精心爲幼兒制定科學合理的食譜,注意做好“六搭配”,保證食譜多樣性、豐富性。通過與長聯繫,向家長征求伙食意見,採納好的建議,爲幼兒提供營養搭配合理食譜;一是建立健全衛生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查,每學期組織開展一次幼兒全面體檢,把握幼兒身心發展狀況,有的方矢,對症下藥,確保幼兒身體健康;二是加強頭兒身體鍛鍊,保障幼兒充足的戶外活動時間,幼兒戶外活動時間不少於兩小時,在園活動時間不少於6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作預案,成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作。加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預防及消毒,發現傳染病及時進行隔離;設置了保健箱,溫度計及常規器械、藥物;防治各類傳染性疾病的發生,保證了幼兒全體安全;四是建立室內衛生清掃制度,每天值日教師及保健員負責園內的清潔衛生,坐到室內窗明几淨,地面清潔,空氣新鮮,爲師生提供一個舒適的學習生活環境;五是嚴格幼兒晨檢,嚴密觀察幼兒身體狀況,發現問題及時通知家長並做好應急處理,確保幼兒安全入園,平安離園。
五、教育教學情況
在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關係,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的遊戲,尊重幼兒的年齡特點,爲幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。並有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,並使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研。加強對學前幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中採取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,並且各班教師要開設家教園地,積極爲家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。
一分耕耘一分收穫,在中心學校領導的關心與支持下我園的各項工作迅速發展,雖然如此,但要使辦園水平長久適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們更多指導,使我們在管理方面,教科研方面能取得更大成果,成爲孩子永遠最喜愛、家長最放心的幼兒園,爲孩子們健康成長撐起一片藍天。
xx幼兒園自從20xx年9月整改後。一段時間以來,在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》,《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒爲己任,以質量求生存,以管理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【20xx】18號文件要求,按年審要求的標準,我園以高度負責的態度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自我檢查,現將自查情況彙報如下:
一。加強領導管理:
根據我園的特點,成立園委會領導班子,設有園長一名(全面負責幼兒園工作),副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作,每週五召開園委會,總結本週的工作以及討論下週的工作安排,每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。
二。規範幼兒園管理:
我園堅持正確的辦園宗旨,結合本園實際的情況,建立了比較健全的組織機構和各種規章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考覈制度。措施和完善激勵機構,並能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料,分類歸檔。
1、教學管理工作,分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃,督促教師制定各班有學期。月。周保教工作計劃,並定期檢查教師的教案,合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時,合理組織教育內容,以遊戲爲基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。並定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓,在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動,並認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。
2、幼兒園的衛生保健、安全管理工作,分管的副園長認真執行幼兒園衛生保健管理實施細則,建立健全安全的衛生保健制度,制定每週食譜,保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作,確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作,並作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規範。
三。做好家長工作:
根據農村幼兒園的特點,積極開展家長工作。成立了家委會,建立家長信息檔案,方便與家長及時聯繫。在去年12月舉行親子運動會,加深了家長與幼兒園的感情,受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工製作展示活動,要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關於“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關的知識。
四。提高辦學條件:
自20xx年3月開始,投資20餘萬元,對幼兒園整個進行修繕和整修,面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患,各班級採光好,空氣流通,活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。
戶外活動場地人均面積4平方米以上,保證幼兒早操,戶外活動的需要。場地平整,無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0。6平方以上。教學用具齊備,並配有多種教玩具盒體育器材,今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備,圖書資料有200餘冊,並配有資料櫃。
五。存在問題及下步打算:
回顧近段時間的工作,我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設施有待進一步完善。
3、不斷改進教學方法,使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養,在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,爲幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
總之經認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規範,在園幼兒安全快樂健康成長,社會效益較好。
我園按年審要求的標準,以高度負責的態度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自我檢查,現將自查情況彙報如下:
一、幼兒園管理與教育教學
1、我們堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,並定期檢查和落實。
2、做到幼兒園規章制度健全,並能認真執行落到實處。 我園根據教材的內容和要求,結合園本教材內容進行教學活動。對幼兒一日活動進行科學、合理的安排。
3、我園爲貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝演出,聖誕節彙報演出等等,既鍛鍊了幼兒的身體和自我的勇氣,也鍛鍊了團隊之間和幼兒之間協調的能力。
二、安全管理與衛生保健
1、縣教育局與園長簽訂安全責任書,園長與教職工簽訂安全責任書,責任層層落實,近年來無安全責任事故。
2、幼兒園孩子接送安全:
(1)、把好入門關,嚴防可疑人物入內。
(2)、早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在幼兒園門口值勤,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確
定安全隱患的排除工作。
(3)、爲保證接送孩子安全,避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子,對於不熟悉的接送孩子的家長,教師一定要接送卡並電話詢問清楚 ,以保證把每個孩子準確無誤地送回家。
3、加強安全管理工作。我們把幼兒園的安全工作看爲首要工作。無論從安全教育角度,還是從平時秩序的維持,都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位,嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制,有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。
4、食堂安全:
(1)、食品安全:首先抓好進貨渠道:對於幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規渠道進貨,杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內,從而防止各種食品衛生安全隱患。
(2)、食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔淨,保證飯菜衛生質量。
爲了確保全體幼兒的身體健康,我園認真做到了以下幾點:
1、全面瞭解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況,就及時與家長聯繫,進行治療。
2、認真做好晨檢工作。
3、建立和完善衛生消毒制度,定期檢查個人衛生和環境衛
生,以及每天的消毒情況。
三、教師隊伍建設
進一步加強幼兒教師的培訓力度。隨着時代的發展,幼兒教育的要求越來越高,所以,教師必須要跟上時代的步伐,要有創新意識,提高自身的素質,大膽改革,大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓,參加了縣教師進修學校舉辦的幼兒教師繼續遠程培訓。
四、存在問題及措施:
回顧近段時間的工作,我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與優秀園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:
1、硬件設施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,爲幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
3、強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
爲了進一步促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,英才幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念,儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:
一、設施設備。
通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具,修建了大型的戶外塑膠操場。每班教室內有多媒體、電視機、VCD、鋼琴、錄音機、消毒櫃等,硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等佈局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極爲幼兒創造良好的環境。幼兒園附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建築設施佈局合理,園內環境達到淨化,美化,兒童化,教育化。
二、行政管理。
幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,並向園領導提出書面申請,經批准後方可離崗。
三、人員資格及配備。
教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向着現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。爲了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律,我們將從幾個方面着手,一是先行創建一個優秀的骨幹的教師隊伍,真正發揮其作用。二是將優化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮鬥的目標和方面,從而也增強了優化的真正作用。三是加強民主管理,無論是對於教師的管理,還是領導幹部都要體現在公平、公正、公開的基礎上,杜絕拉幫結夥,採取公平的民主測評考覈,最後形成園長督導和管理教師,教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養,思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百戰不貽。瞭解了職工的想法,自然而然也就攻破了心理的防線,以瞭解爲前題進行管理,必然會取得更好的效果,同時也要加強教師的業務素質修養,不斷提高教師的覺悟,發揮自律效應,對於管理者而言可能會更加的得心應手。
四、衛生保健。
全園教職工堅守崗位,高度負責,保證幼兒身邊有人,隨時清點人數,嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育,培養良好的行爲習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發現不安全因素,及時處理解決。向幼兒進行安全教育,加強自我保護意識,提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。並隨時清點人數,走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園,一般情況當班老師不能會客,建立健全幼兒接送制度,不準陌生人來園接幼兒,防止冒領。凡陌生人來接幼兒,教師必須電話聯繫家長,家長同意後方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作,下班後應關好門窗,做好巡視工作,安排好節假日值班人員。
五、辦園方向與保教質量。
在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關係,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的遊戲,尊重幼兒的年齡特點,爲幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。並有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案後都有課後反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,並有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規、教學、心理行爲等每月寫出反思,每篇教案後也都有課後反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,並使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,並且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中採取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等,並且各班教師要開設家教園地,積極爲家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,以便協助我們更好的管理幼兒園。
六、資產和經費運行。
我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則,實行收入與成本、費用配比,計提固定資產折舊,合理分攤各種費用,如基建費,大型玩具、電教設備等費用,辦公費,幼兒各種活動經費等等,從而準確完整地核算幼兒園成本。
七、幼兒進步評估情況。
幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,身體健康、活潑愉快,各項身體指標均達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏協調,對周圍事物和現象感興趣,有好奇心和求知慾,喜歡動手動腦探究問題,大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,教育幼兒講話要有禮貌,加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防範意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。作爲幼兒園的工作人員,從幼兒的自身出發,從幼兒的身心健康發展出發,爲幼兒的全面發展做好周密的計劃,採取相應的措施,遵循幼兒的發展規律,爲幼兒的全面發展提供機會和空間,使幼兒園更高更快的發展。
八、幼兒教師師德教育
近幾年幼兒教師師德問題一直是社會關注的焦點,幼兒教師這個行業也一再引起了人們的關注。爲了解決這一問題我們幼兒園一直關注以下幾個方面工作:一是把好招聘關,對應聘的教師從學歷、工作經歷、素質等方面把好第一關;二是把好管理關。用嚴格的規章管理制度規範教師行爲;三是把好培訓關,對教師進行管理培訓,從思想上加強師德建設。
英才幼兒園會按照有關部門的指示把自己的工作做好,讓幼兒園發展的越來越壯大。
一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策,堅持以“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲幼兒以後的成長打下良好的基礎,圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下:
一、安全工作
我園始終把安全工作放在工作的首位。爲保證校園安全,學校嚴格按照有關要求,做好各項工作。發現問題及時解決;採取多種形式,經常性地對幼兒進行安全教育,增強師生的防範安全意識,提高幼兒的自我保護能力,確保幼兒的安全。檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。
二、衛生工作
幼兒園做好了常見病的預防工作;對於有些特殊的情況,及時與家長聯繫,做好處理工作。教師和幼兒個人符合衛生的要求;幼兒園室外環境達到了美化、綠化、乾淨整潔的要求,教室內光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持乾淨,定期消毒的要求。使幼兒處於一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中,使幼兒產生輕鬆、愉快、積極的情緒。
三、教育教學工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”爲宗旨,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異,爲每一個幼兒提供發揮潛能的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面,各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等爲目標。
良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起,有效地促進幼兒園各項工作的開展。同時狠抓班級常規管理,結合《綱要》要求定製度,使教師進一步明確了保教職責,對常規管理形成了正確的認識。並讓教師們相互觀摩評比,課後總結探討,聽課教師相互進行評課,上課的老師進行反思,找到自身的不足,努力學習他人的優點,改進自己的教學方法,促進自身專業素質的提高。
四、存在的問題和今後的措施
存在問題:
1、辦學條件還有待改善,沒有專用功能室,教具、學具、圖書不足。
2、有些幼兒行爲習慣不夠好,有待改正。
3、不開展心理保健工作。
今後的措施:
1、加大資金投入,增添玩具、學具、教具和圖書,改進辦學條件。
2、加強幼兒行爲習慣養成教育。
3、開展幼兒心理保健工作,促進幼兒心理健康發展。
時代在發展,幼兒的生活環境日新月異,“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向,來年我們有決心和信心在上級部門的指導下,發揮我園優勢,爲幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。
以幼兒發展爲本,敬畏生命,呵護生命,積極開發幼兒潛能;尊重幼兒的興趣,倡導幼兒主動發展,着眼未來,爲幼兒的發展和一生的幸福奠定良好的基礎辦園條件和行爲。
我園堅持正確的辦園宗旨,制定切合本園實際的規劃、總結,有健全的組織機構和各種規章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考覈制度,措施和完善激勵機制。檔案資料齊全,立卷歸檔,查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料,主動參加縣、鄉組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規定班額招生。
按等級園收費標準收費,無亂收費和無序競爭行爲,每期末向家長公佈收支情況。
我們的教師熱愛幼教事業,愛護、尊重、關心幼兒,教態良好,衣着大方,品德優良,忠於職守,爲人師表,無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業合格證書,參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格,能履行《規程》中職責。
內部設施:
每班有幼兒活動室,安全、採光好,空氣流通;活動室與幼兒教室共用,園有多功能活動室,辦公室、幼兒廁所、保管室。
戶外活動XX多平方米以上,建築面積1218平米,能保證幼兒早操,戶外活動,室內活動的需要;場地平整,無雜物、無污染、無危險。
有符合幼兒健康發展需要和國家規定衛生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴(電子琴)、黑板、幼兒書架,自然角;有各種教學掛圖,大型積木,園(班);班有多種教玩具,體育活動器材;衛生保健設備,藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品,有茶水桶設備。電教設備,有電視機,影碟機(vcd)照像機,圖書資料。有幼教行政法規,教育理論,教育刊物,教材,教育教學參考書,兒童讀物,工具書等方面的書籍,共藏書量500餘冊,生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料櫃、辦公桌。
制度建設:
認真實施《幼兒園教育指導綱要》,園有綜合《規程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃,班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。
合理安排幼兒一日活動,動靜交替,戶外活動時間每天不少於2小時。合理組織教育內容,以遊戲爲基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發展。
建立健全安全衛生保健制度,安全無事故,有幼兒健康檔案,創設良好的教育環境,設有各種活動區角、玩具、材料全面向幼兒開放。統一按要求徵訂教材,統一作息時間,統一教學進度,統一考覈。幼兒健康活潑,行爲良好,興趣廣泛,思維活躍,樂於交往,主動活動。
內部管理:
爲了更好地體現“一切爲了孩子”的辦園宗旨,完成本園的教育教學任務,使幼兒的身心得到健康發展,培養全體教職工敬業愛崗的主人翁精神,以及規範,完善我園各方面的管理,現擬定我園內部管理制度。
一、員工錄用:本園招聘教師員工,要具有相應學歷和資歷證明,擇優錄用。新教師上班後,要儘快取得家長的認同及讚許,並熟悉本班幼兒的一切生活習性,組織好本班常規紀律。
二、思想品質
1、思想純潔,熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,遵守國家憲法和法規,遵守幼兒囝的各種規章制度。
2、尊敬家長,要做到人人平等,不歧視個別傷病幼兒,對待家長,幼兒熱情周到。
3、教職員工對外要維護幼兒園形象,不得散播對幼兒園不利的謠言;對內應服從幼兒園的工作安排,不得私自拉幫結派,搞內部分裂。
三、工作制度和紀律。
1、教職員工需按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位,不會客、不串班、不閒談、不看報刊小說,不玩手機、不做私事。
2、教師上班不準穿拖鞋,不準訓斥幼兒,不準體罰或變相體罰幼兒,不得擅自離開課室,上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發生。
3、接送工作:嚴格要求我園接送制度與家長交接。
4、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課,在課堂上多運用遊戲化的形式,語言兒童化,讓幼兒學得輕鬆、樂意。對幼兒進行素質教育,教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力,組織好本班幼兒的常規教學活動。
5、幼兒活動:首先抱着“安全第一”的宗旨,在活動過程中不能讓幼兒爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受傷,活動的內容合理安排,避免擁擠,保證安全。
6、幼兒保健方面:教師要注意天氣變化,適當的爲幼兒增減衣物,特別是小班幼兒,要經常摸摸他們的衣褲,看看有沒有尿溼,有尿溼的及時更換,清洗乾淨,每天做好考勤登記,適當的對個別幼兒進行電話家訪。
7、工作期間每位教職工必須服從上級安排,盡職盡責做好每項工作,教師必須以良好的素質教育幼兒,包括言行舉止,時刻注意自己的形象,以身作則。資金投入
本學年,我園引進了幼兒園統一標準的大型玩具,小型玩具,教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬餘元。
綜上所述,在今後的發展中,我園將繼續完善各種基礎設施和教學管理制度。爲我園幼兒創設一個優良的成長環境。
爲了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下:
一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作
園內成立了安全組,由園長親自擔任安全組組長,教師代表及班級一名教師等擔任組員,分清職責,制定措施,園長帶頭簽定安全責任狀,明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等,強化安全責任心,按時進行例會,每月進行一次大型安全情況總結分析會,發現隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。
針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,爲此,我園組織安全組成員針對工作中實際情況,將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”,要求全體教職工認真學習,積極領會,並貫穿於行動中。
其中“四個第一”是指:
(1)安全第一,第一安全
(2)第一把手要以主要精力抓安全
(3)負責安全的教師要全力以赴抓安全
(4)每週園務會議第一項議事議程是研究安全。
“三個到位”是指:
全體教職員工在安全工作中要思想到位,精力到位和工作到位。
“三個落實”是指:
安全工作要落實到班級;
堅持“嚴”字當頭嚴格管理,嚴格規章制度不動搖;
抓好安全負責人工作。
“三到位”不動搖:
對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖;
堅持落實有效的安全措施不動搖。
“四不放過”包括:
不查清原因不放過;
不分清責任不放過;
不採取措施不放過;
不嚴肅處理不放過。
二、消防安全工作管理。
根據上級消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯繫工作,並針對具體情況進行彙報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
四、食品衛生管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,加強對食品採購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查,將不合格的玩具進行銷燬。室內桌椅和寢室牀具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育(採取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式),做到安全教育不放鬆;堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
附:自檢情況:
1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍牆和廁所。
3、幼兒在進出門時,有專人負責看護。
4、我園消火栓符合安全標準。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建築。
6、我園保健醫有從業證書。
7、幼兒食品的採購均有憑證,嚴格把好採購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
8、食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建築、設備與環境均符合標準。
9、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防範和措施。
10、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行爲。
11、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,爲幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。
12、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防範於未然。
13、制定幼兒食品衛生安全管理制度並嚴格按照制度執行。
14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
15、制定事故責任追究制度,一旦發生各類事故,依據制度執行,以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關規定。
18、現有的教職員工均持證上崗,無精神病史。
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