幼兒園秋季開學自查報告
本文已影響2.17W人
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隨着個人的素質不斷提高,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編爲大家整理的幼兒園秋季開學自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
爲了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下:
一、安全制度保證,實施紮實到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園法人代表姚波親自負責,將安全保衛工作列入日常工作中,並進行嚴格考覈,嚴格執行責任追究制度。
2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規章制度。
二、各項檢查彙報如下:
1、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不着的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯繫工作,並針對具體情況進行彙報,有異常情況應馬上請示幼兒園領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗,加強對食品採購、供貨等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
4、交通安全
我園存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段,地點是校門口出去的馬路。爲加強學生的出入管理,每天上學、放學時間都安排值周教師和門衛在校門口監督學生,確保交通安全。
5、溺水防範
我園開展了以“預防溺水,關愛生命”爲主題的系列活動,如通過致家長的一封信等形式,向學生宣傳防止溺水的基本常識,內容豐富,力求實效,讓學生充分體會到安全的重要性。
6、踩踏的事件防範
我園每次在集體活動時,都按照固定的順序進出,每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出,總體由值周教師負責看管監督,以確保安全。
7、用電安全
每月2次,安全工作領導小組對幼兒園各種電器進行檢查,如教學樓的電燈、電風扇、空調外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查,發現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由幼兒園領導安排人員立即解決。幼兒園裏禁止使用電爐子、電暖器、電水壺等電器。教學設備及設施,執行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發生安全事故,將視情節追究責任人、當事人的責任。
8、校園安全傷害事故防範
我園嚴格執行校園封閉式管理,制定了門衛登記制度、學生因生病中間離校必須由家長接送,並由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛後方可離校,規範日常進出校園的管理。做好與缺勤學生家長的聯繫溝通工作,對未按時到校的學生,教師必須在第一時間與家長取得聯繫,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園,在開學初,要求各班進行一次大檢查,清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
酷合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
《20xx年秋季開學自查報告》是學校根據學校基本情況制定的新學期計劃,與前一期進行對比總結,總結本學期的實施措施。
一、學校的基本情況
小學是一所傳統的農村小學,爲6個自然村的20,190多人服務。有5個教學班和1個學前班,109名學生和33個學前班。學校現有教職工13人,其中本科生2人,專科生8人,師範生3人。建立標準化學校,開展人民滿意教育;對於辦學理念,逐步形成有特色的辦學風格。
二、開放工作
1 20xx年秋季小學生109人,部分動作如下;三個一年級和父母在一起的學生;轉學到二年級1人;五年級轉省外一人。我校廣泛開展義務教育宣傳,制定了切實可行的控流勸退工作方案和引領保障責任制,確保學生入學率100%,鞏固率100%,無學生輟學。
開學時,學校組織專修班對學校樓梯、護欄、水電線路進行認真檢查,建立健全教學和生活衛生安全保障機制,組織師生開展交通安全、食品安全教育。每班參加安全教育班的3—5年級學生做筆記,老師做筆記。學校設立了專門的校園綜合管理工作領導班,加強對學校周邊環境的治理和管理。並營造和諧的教育環境。
3、學生用書在全區統一訂購,不亂髮。學生的課本全部發放給學生,回收書由學校妥善保管,可以滿足現有學生的需求。
4教育教學是學校的中心工作。我校按照課程標準全面開設課程,充分開放課時,依託遠程教育等資源,注重薄弱學科的培養,保證了體育、健康教育、審美的正常發展。學校作息嚴格按照上級規定的春秋作息時間表。嚴格按照日常教學管理要求,全面減輕學生課業負擔,學校教育教學逐步走向精細化、規範化管理。5 、學校照明和美化工作已經完成;一樓教室畫得很鮮豔,幼兒園教室的文化很活潑,院牆壁畫和警句意義深遠。校園文化得到了領導和羣衆的好評。
三、不足和改進措施
學前教育開展了轟轟烈烈的宣傳,掛標語、貼海報、去村裏宣傳等等,做了大量的入學工作,遠非想象中的那樣;在今後的工作中,要樹立學校形象,進一步提高教學質量,想辦法找單位和個人捐款組建學校車隊,擴大招生面積。
帶着希望和憧憬,大家迎來了新學期。新學期,新的起點,正面臨全新的一頁。爲了給孩子創造一個安全、舒適、衛生、健康的環境,幼兒園老師和工作人員在開學前做了細緻、全面的工作。我們來看看如何完成一份優秀的幼兒園開學自查報告。
我園認真執行《幼兒園工作指引》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規則》等教育法規及相關政策。我們根據幼兒園的特點,因材施教。經營高質量、有特色的園區是生存的總體目的。我們堅持教育與保護、娛樂教育相結合的原則,開發兒童的潛力和健康的心理。促進孩子的智力、能力、情感和綜合素質的發展,爲孩子未來的發展打下良好的基礎。通過自查自糾,總結經驗教訓,得出以下認識,報告如下:
一、注重教師專業成長,提高教師素質
圍繞“軌道緊密師德好,素質高,觀念新,業務好”四個方面鞏固教師的基本素質,具體包括以下幾個方面:
1、弘揚師德,倡導敬業與時俱進的思想品質。
xx幼師要有“敬業奉獻,與時俱進”思想素質。“奉獻和奉獻”是好園林風格的體現,“與時俱進”它是改革在永久時代前沿地位的保證。xx幼兒園的老師比較年輕,老師思維生動,思路新穎,所以特別注重“默默滋潤東西”共情教育,經常找各種機會培養青年教師的奉獻、愛和幸福的思想。xx幼兒園一直實行“面向兒童”“的教育理念;五心”也就是愛,關心,耐心,真誠,不偏心。愛:就是xx幼兒園的每一位老師都要對每一個孩子充滿愛和關懷。細心:就是每個老師都要仔細觀察瞭解每個孩子,掌握每個孩子的長處。耐心:就是教孩子講方法,不是體罰或者變相體罰。真誠:如果對孩子的愛是發自內心的,那就永遠保持一顆純潔的心。不偏心:就是老師要公平對待孩子,嚴格規定老師不能把孩子放在自己的班級裏。團隊成員從我做起,講求敬業和學習,始終起到表率作用。他們在日常工作中不擺架子,說空話,高談闊論,與老師保持平等和諧的關係,把思想教育融入日常生活。
2、努力練基本功提高幼兒教師專業素質。
一是完善激勵機制,將教師基本素質考覈納入獎懲機制。xx幼兒園每學期通過各種形式的優質課、示範課、教研活動、信息技術培訓等活動,促進教師教學技能和能力的不斷提高。要考覈彈、唱、說、跳、畫、寫的特長,綜合評價教育水平和班級管理。整個xx幼兒園形成了一年比一年迎頭趕上,互相促進,師資提升的可喜局面。20xx年,我校幼兒園教師馬獲大慶幼師技能大賽二等獎,趙獲三等獎。20xx年,索立波、李淑萍等老師參加大慶教師講學比賽,獲得團體特等獎和優秀組織獎。一人獲省級競賽類一等獎,二人獲市級競賽類一等獎,二人獲市級競賽類二等獎。20xx年,有一位老師參加了市舉辦的教師創新班,獲得好評。這幾年有20多位老師出現在省市級平臺,成績優異。第二,我們應該多訓練,經常比賽,以提高我們的教學技能。xx幼兒園經常組織老師開展“說教訓”活動,研究教育策略;定期組織專題研究活動,總結某些活動的教學方法。鼓勵老師互相學習,互相交流,專業學習,向正規課題組學習。xx幼兒園經常開展教學觀察、環境觀察等活動,讓老師們看到彼此的教育思想;同時,我們園區注重爲教師提供一個自我展示的舞臺,讓他們詮釋創新的理念,展示自己優美的風格。通過理論和實踐層面的交流和競賽活動,教師的教育技能得到了有效提高。第三個是“出來吧,請進”開闊教師視野,幫助教師打開多彩的學前教育窗口。這兩年,我們去過北京、哈爾濱、吉林等地,取長補短。
3、提高教師教學科研水平的思考與探討。
xx幼兒園通過多種形式幫助教師學習新《大綱》和《陶行知教育思想》,並組織相應的體驗和論文評價活動;xx幼兒園定期組織教師進行業務培訓和學習,幫助教師瞭解最新的教育信息,及時更新教育理念;學習的時候總是留下寶貴的十分鐘,或者交流新的經驗,或者承擔熱點問題,進行民主交流,共同推廣好的經驗,及時解決問題。今年,我們園區有一人被評爲市級優秀教育工作者,一人被評爲市級優秀教師,三人被評爲市級學前教育先進個人,兩人被評爲系統校園名師。20多篇論文分別在各省市獲獎。
二、加強系統管理,提高管理效率
xx幼兒園堅持一流的管理指導,不斷完善管理機制,提高管理效率。事實充分證明,我們的工作卓有成效。
1、層次化、程序化,注重科學的管理方法。
我園實行園級團級管理水平,科學的管理網絡達到了分線分級管理的局面。在工作中,注重對人的責任,放權讓利,讓每一個教職員工都有創造性的空間開展工作。
2、制度化、規範化,注重嚴格、剛性管理。
xx幼兒園的《各種崗位職責和規章制度》已經起草修改過幾次。通過教師代表大會、園林事務會議等。,一套保護教育的指南已經逐漸形成。這些規章制度符合我園的實際情況,規範了教師的工作行爲,提高了教育質量,保證了xx幼兒園安全第一,一年四季無事故,爲建設戰鬥教員集體奠定了堅實的基礎。
3、感性靈活,注重人文的柔性管理。
如果規章制度保證了我們園區強大的戰鬥力,那麼,“深情”環境和靈活的管理增加了整個園區教師的凝聚力。在所有有溫柔情懷的女性單位中,xx幼兒園特別注重營造良好的人文環境。工作中,組員帶頭以身作則,吃苦在前;生活中,老師生病了,組員先去看望慰問,老師有困難了,組員第一時間解決問題,讓每個老師都能感受到我們花園大家庭的溫暖,感受到領導和老師的零距離,體會到同事之間的真情和友誼。其次,xx幼兒園注重爲教師創造靈活自由的工作空間。在工作中,始終不要忘記徵求老師的想法和意見,採用對話而不是命令;思想上,鼓勵多交流,不求統一;工作方法更加靈活。一個集體有家庭的溫暖,有創作的自由,這就是xx幼兒園教育的集體。
三、發展特色園區,全面樹立示範園區的良好形象
1、加強教育和科學研究。
隨着教育改革的深入,xx幼兒園的教學和科研工作越來越受到重視。近年來,我們建立並開展了省級科研項目“兒童心理健康與心理保健”,該項目以教研室爲基礎,組建“當一個人帶着一個主語出來時,主語帶着一個人出來”經過幾年的研究實踐,許多論文獲得了優秀科研成果獎,現在xx幼兒園已經參加“xx ”省級重點課題“兒童手組與合作行爲訓練”而該市的科研項目“xx幼兒園愛情教育實驗研究”目前正在進行中。
2、開設特色班,樹立xx幼兒園示範形象。
第一,開一個蒙特梭利班。20xx年,我們派老師出去研究蒙臺梭利教育的理念和方法。回來後,我們通過研究開始了第一堂蒙臺梭利課。我們沒有完全照搬西方的教育方法,只是吸收了新的教育理念,研究適合現代兒童的教育方法,使蒙臺梭利教育花園化。今年8月,派出7名教師對蒙臺梭利教育理論和方法進行培訓,9月,開設了兩個班,現已發展到5個班,130名兒童。二是開設專門的英語課,聘請外國語學校的專業教師給孩子講課。第三,綠色教育活動。教育孩子做綠色使者,利用地球日、節水日、環保日、植樹節等紀念日開展綠色生態教育。同時,還提供每月一次的環境教育課。在課堂上,讓垃圾分類變得有價值。在花園裏,我彎腰撿起一張紙。我給xx幼兒園加了點美顏。在小區裏,我是文明綠色宣傳員。每年都會舉辦一次兒童科技作品展覽,展示師生的書畫作品,其中許多都是用昂貴的物品製作的。因爲有些班級有廢物回收箱,收集昂貴的物品,這些物品在每年的科技日用於新的設計,保證了廢物的回收,做到了環保和創新並重。xx幼兒園20xx年被評爲省級綠領導,做縣域學前教育的領導者
xx幼兒園作爲幼兒教育的基地,每年協助局組織對個體xx幼兒園園長和教師的培訓,負責指導個體xx幼兒園的業務。幾年來,已有30多名教師接受了個人培訓,個別xx幼兒園的教師經常來園參觀學習。xx幼兒園將熱情接受和給予全面的指導,從而爲幼兒教育的發展做出貢獻。
xx幼兒園特別注重爲孩子開展豐富多彩的實踐活動,給孩子動手的機會,交流的機會,表演的機會。保證孩子每個月都有科技活動課和環保實踐課,經常組織孩子參觀。今年他們去了消防隊和日月蛋白廠,去年去了自來水廠。這些活動極大地激發了孩子的興趣愛好,培養了孩子的動手能力和生活能力,潛移默化地培養了孩子的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事大賽、智力大賽、自理能力大賽等活動,有效提高孩子的溝通能力和口頭表達能力。看到孩子活潑開朗地沉浸在每一項活動中,家長們齊聲稱讚,信心和滿足感溢於言表。他們的表揚無形中爲xx幼兒園做了有力的宣傳,很多家長來這裏把孩子轉到xx幼兒園,使得入園兒童數量不斷上升。
通過xx幼兒園全體員工的共同努力,幼兒園的辦學質量得到了提高,贏得了良好的社會聲譽。20xx年被評爲省級xx幼兒園,幼兒教育先進集體,市先進家長學校。20xx年,被授予三大教育原則先進集體榮譽。20xx年被評爲市級語言示範學校。城市學前教育先進集體。
根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設備設施
我園是經乳源縣科技教育局批准的全日制幼兒園。幼兒園佔地面積1300m2,建築面積1000m2,戶外活動面積450平方米。建築場地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建築爲教學樓和操場、配有電子監控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、並有50種以上讀物、作品展示園地等,併爲孩子配備了適合於幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年爲園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不鏽鋼材料,先進、衛生。這些設備設施很好的爲教學服務,並確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規範,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。
(二)幼兒園規模及師資隊伍情況
在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專學歷20人。
二、建立健全內部管理制度
爲規範管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中,我園以班爲單位,詳細向家長彙報了幼兒的進步和存在問題,彙報了幼兒園工作的成績和不足,並請家長提出意見和建議。又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大範圍地瞭解了家長對教師和幼兒園的評價,並根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯繫的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。爲了使幼兒園安全工作規範化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
四、開展自律與誠信建設活動
爲樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾爲幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的`思想工作,成爲幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。
五、依法辦學
我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務範圍經營活動的情況,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規範辦園的思想。發揮我的優勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業訓練,培養老師專業水平。活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今後的工作中不斷自找問題並進行完善。
帶着希望和憧憬,我們迎來了新學期。新的學期,新的起點,我們面臨着全新的一頁。爲了給孩子們創造一個安全、舒適、衛生、健康的環境,我們整個校園的教職工在開學前做了細緻、全面的工作。
幼兒園環境優美,滿足了孩子成長對環境的需求。
我園是省級示範幼兒園,環境優美衛生。我們公園的老師打掃室內外,徹底清潔地板、牆壁和玻璃,並用消毒劑有效消毒。每天孩子們離開公園後,我們對活動室和洗滌室進行徹底的清潔和消毒。把孩子的桌椅擺放整齊,消毒。教室和臥室經常通風,空氣流通良好,衛生條件良好。我們根據孩子的年齡特點佈置教室,幼兒園環境優雅,文化氛圍濃郁。在幼兒園門口,我們還做了醒目的反吸菸宣傳,提醒家長進入幼兒園時禁止吸菸,防止污染孩子的活動環境。
記住你心中安全的時刻
開學前,我們進行了安全調查,發現了一些問題。及時做好記錄,制定整改計劃,有效消除安全隱患。開學第一天,我們的值班老師在幼兒園門口測試了老師和學生的體溫,發現孩子們沒有發燒。我們加強對門衛的管理,保安嚴格按照門衛的職責穿着衣服工作,確保老師和孩子的人身安全。在學校的第一堂課上,我們學校的老師對孩子進行了安全教育和常規教育,以保證孩子能很快適應幼兒園的生活。
我們花園裏的孩子們在花園裏吃飯。因爲孩子年紀小,對飲食要求高,所以食堂的管理尤爲重要。我們制定了《廚房管理條例》、《食品採購條例》等一系列安全制度,掛在牆上。廚房工作人員側身打掃手術室、庫房,清洗消毒餐具,有序排放。採購人員必須購買新鮮蔬菜,每頓飯必須保存一份食物樣品;廚師每六個月進行一次體檢,以確保他們的健康;食堂期間,他們都穿着工作服,以對孩子負責的態度努力工作。
加強師資隊伍建設
寒假期間,我們團隊的老師進行了假期培訓,時間和內容都很豐富。培訓結束,我們隊的老師進行了筆試,效果顯著。我們的教師思想素質和業務素質都有不同程度的提高。我們的老師穿着得體,大方,自然,善良,是孩子們的好老師,好朋友。
加強教學管理,嚴格執行課程計劃
我們嚴格執行課程計劃,根據孩子的年齡和心理特點制定科學的作息時間,在幼兒園門口宣傳作息時間表,讓每一位家長都能瞭解我們的作息規律,合理安排孩子的生活。根據兒童的教學任務和我園的特點,我們制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛生計劃、後勤計劃和年級小組工作計劃。每位教師都根據幼兒園計劃並結合自己的特點制定了自己的教學計劃,並對教材進行了深入研究,採用了科學的教學方法,實施了教學活動。爲了讓孩子儘快適應幼兒園生活,我們每個老師都提前備課,爲活動的有效開展做好充分準備。我們園隊已經檢查了老師的備課和課前準備。教師備課思路清晰,環節緊湊,結構完整,符合我園對備課和課前準備的要求,充分展示了教師的實力。
孩子的發展是我們工作的動力,父母的滿意是我們不懈的追求,父母的口碑是我們最好的廣告!我們希望每一個孩子都能因爲我們的努力而健康成長,在靈魂中得到更多的滋養和啓迪。我們希望每一個孩子都能在這片綠草如茵的土地上有一個美好的人生開端,在這片土地上,我們匯聚愛,放飛希望!
20xx秋季開學自查報告,學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃,以及較以前的一個對比總結,總結得出這學期的實施的措施。
一、學校基本情況
小學是一所傳統式農村小學,教育服務6個自然村20xx多人。擁有5個教學班和1個學前班,在校學生109人,學前班33人。在校教職工13人,其中大學本科2人,專科8人,中師3人,學校以“建標準化學校,辦人民滿意教育”爲辦學理念,逐步形成特色學校風貌。
二、開學工作
1.小學20xx年秋季入學人數109人,部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉入1人;五年級轉省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳,制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制,確保了學生入學率100%,鞏固率100%,無一名學生輟學。
2.開學初,學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查,建立建全了教學、生活衛生安全保障機制,組織師生開展了交通安全,飲食安全等方面的教育,各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記,老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度,對學校周邊環境進行了治理。營造了一個和諧教育環境。
3.學生用書全區統一按規定徵訂,無亂定濫發現象,學生的教科書全部發放到學生手中,對循環用書,學校妥善保管,能滿足現有學生使用。
4.教育教學是學校的中心工作,我校依據課程標準,全面開齊課程,開足課時,依靠遠程教育等資源,注重對薄弱學科的培訓,確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執行上級規定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規管理要求,全面減輕學生課業負擔,學校教育教學逐步走向精細化、規範化管理。
5.學校亮化,美化工作已經完成;一樓教室粉刷明亮,學前班教室文化生動活潑,院牆壁畫,警句意義深刻。校園文化得到了領導和羣衆和好評。
三、不足與改進措施
學前教育進行了大力宣傳,掛標語,貼宣傳畫,到村入戶宣傳等做了好多入學工作,與設想的有很大距離;在今後工作中要樹立學校形象,進一步提高教學質量,想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊,擴展招生區域。
一、學校基本情況
我校於8月29日上午召開教師會,及時傳達小店區北格中心校會議精神,總結上學期工作,佈置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下,其他10名教職工都能按時報到上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。8月29日上午學生來到學校,其中一年級18人,二年級30人,三年級20人,四年級15人,五年級20人,六年級15人,全校總人數是118人,開始了清理衛生工作,學校沒有亂收費現象,假期也沒有發生學生受難情況,同時學校及時制定計劃,安排課程,做好校園衛生工作。9月2日正式上課。
二、開學初的這幾天我們做了以下工作:
1)加強校園環境衛生整治
我們作爲一所農村學校,操場的野草長的多,我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場,後面操場的野草。此外,各班打掃了班級衛生校園環境衛生,做到校園環境優美,地面,花池乾淨整潔廁所幹淨,無異味。校園內無垃圾死角。
2)教師課程分配到位
學校及時制定計劃,安排課程按照課程標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課。全校教師已按課表正常上課,並進行作業批改、後進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、學校安全情況
在放假前,我校大隊輔導員做了安全講座,同時學校對校舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施裏做的非常到位,配備有安全小隊長,值周教師能開展安全活動。
至今爲止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,爲本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
今年秋季開學,我校堅決貫徹上級有關文件和會議精神,在中心學校的正確領導下,我校積極組織教師做好開學初期的各項工作,按時開學、按時開課,無亂收費現象,開學工作平穩、有序。現將我校20xx年秋季開學工作自查情況彙報如下:
一、開學常規工作情況:
9月1日我校學生正式開學,轉出學生21人,轉入25人,共有998人,鞏固率達到100%。開學後我校對新學期工作作了安排,各項計劃齊全。在開學後,有18名學生未能及時到校,我校有關課任老師利用節假日進行家訪,瞭解學生的去向,瞭解他們的難處,及時排解,促使他們能順利地返校。且教師提前一週備課也很好的落實。正式開學後能嚴格按課表上課,規範有序。學校特別關注留守兒童,專門建立了留守兒童檔案,堅持對留守兒童進行幫扶,讓留守兒童感到溫暖。對貧困家庭子女,除了生活上給予一定的關照,學習上還爲孩子購買了學習用品。從教師安排到崗到開課一切就緒,開學後嚴格按課表上課。統一按照書店訂書合同徵訂教材,無亂購亂買現象。
二、學校安全管理情況
學校制定了詳實的安全制度和安全工作責任制,分別和教師、學生及家長簽訂了安全協議和安全責任制。開學前,學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度,並形成較完備的安全衛生檢查記錄,對學生進行了一次安全知識講座。
三、規範教學行爲情況
嚴格按照課程計劃,開齊課程,開足課時。學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經進行收費公示,公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用票據,做好一人一票。學校無違規收費行爲。按照區教研室關於中小學生課業負擔要求,沒有增加學生的作業負擔。開學後根據徵訂科目的要求,對學生髮放免費教材和循環用書。學校遵循教研規律,沒有舉辦“快慢班”“重點班”等。
四、幼兒園規範管理情況
我校辦有教育行政部門頒發的《辦學許可證》,專任教師配備齊全,安全措施到位,有專職安保人員安保設施、監控系統等設施齊全。無校車接送幼兒,都是由家長自己接送。衛生疾病預防、安全衛生疾病防控及收費項目嚴格按照上級部門的要求,落實到位。
五、教育事業重點項目推進情況
爲了進一步推進教育均衡發展,優化學生學習環境,我校與去年秋季投資40多萬元,新建了一棟三層,六個教室的教學樓,緩解了學生班額大的壓力。對於幼兒教師不足的現象,我校今秋聘請了5名退休教師和一名幼兒教育畢業的教師充實到學前班。
六、“大家唱大家跳”活動開展情況
我校能嚴格按照上級有關部門的要求,認真開展“大家唱、大家跳”活動,在春季全區開展的“大家唱、大家跳”活動中,我校的舞蹈《紅紅的日子》獲得一等獎。在全年秋季已經啓動了合唱訓練和校園集體舞的培訓,目前四、五年級已經能熟練的跳校園集體舞。
總之,開學以來,我校能嚴格按照上級要求,加強對學校各項工作的管理,學校各部門、各教師均能認真落實上級的有關文件精神,未出現違規現象。
帶着希望,帶着憧憬,我們迎來了新的學期。新學期,新起點,我們面對的是嶄新的一頁。爲了給孩子營造一個安全、舒適、衛生、健康的環境,我們全園教職工在開學前做了細緻、全面的工作。
一、幼兒園環境優美,符合幼兒的成長對環境的需求。
我園是一所省級示範幼兒園,院內環境優美、衛生。我園教師對室內外進行大掃除,把地面、牆壁、玻璃徹底清理,並用消毒液有效消毒。我們每天在孩子離園後都要徹底把活動室、洗刷間清掃、消毒。把幼兒的桌椅擺放整齊並把桌椅消毒,教室臥室經常通風,空氣流通,衛生條件良好。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室,幼兒園環境優雅,富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的禁菸宣傳,提醒家長進入幼兒園要禁菸,防止污染幼兒的活動環境。
二、安全時刻記心間
開學前我們進行了安全排查,發現了部分問題,我們及時做好記錄並制定了整改方案,有效地排除了安全隱患。開學第一天,我們的值日教師在幼兒園門口對入園師生進行了體溫測試,沒有發現幼兒發燒現象。我們加強門衛管理,保安着裝上崗,嚴格按照門衛職責進行值班,確保老師、幼兒的人身安全。開學第一節課我園教師都對幼兒進行了安全教育和常規教育,以保證幼兒能較快地適應幼兒園的生活。
我園幼兒在園就餐,由於幼兒年齡小,對飲食的要求比較高,食堂的管理就顯得尤爲重要。我們制定了《伙房管理條例》、《食品採購條例》等一系列安全制度並把各個制度懸掛在牆上。伙房人員把操作間、庫房進行側地的打掃,餐具清洗消毒,排放有序。採購人員必須購買新鮮的蔬菜,每餐都留有飯菜小樣;炊事員每半年進行一次查體確保他們的身體健康;在食堂期間,他們都穿工作服,她們本着對孩子負責的態度在認真工作。
三、加強教師隊伍建設
寒假中我們隊教師進行了假期集訓,集訓時間充裕、內容豐富,在集訓結束時我們隊教師進行了書面考試,效果顯著,我園教師不論思想素質還是業務素質都有不同程度的提高。我園老師服裝得體、大方,教態自然、親切,是孩子們的良師益友。
四、加強教學管理,嚴格執行課程計劃
我們嚴格執行課程計劃,根據幼兒的年齡特點和心理特點制定科學的作息時間,並作息時間表格在幼兒園門口公示,讓每位家長都能瞭解我們的作息規律,合理安排孩子的生活。 我們根據幼兒的教學任務和我們園的特點制定了幼兒園工作計劃、教研計劃、安全衛生計劃、後勤計劃、年級組工作計劃,每位老師根據幼兒園的計劃結合自身特點制定了自己的教學計劃,並對教材作了深入的研究,採取科學的教學方法,實施教學活動。爲了讓孩子儘快的適應幼兒園的生活,我們每位老師都提前備好課,爲活動的有效開展做了充分的準備。我們園務小組對教師備課和課前準備做了檢查,老師們備課思路清晰,環節緊湊,結構完整,符合我園對備課和課前準備的要求,充分顯示了老師的實力。
孩子的發展是我們工作的動力,家長的滿意是我們不懈的追求,家長的口碑更是我們最好的宣傳廣告!我們希望每一個孩子因我們的努力而健康成長,心靈得到更多的滋潤和啓迪,願每一個孩子在我們這片凝聚愛意、放飛希望的青草地上擁有最佳的人生開端!
20xx年,綠林幼兒園在上級領導的關心和指導下,在家長和社會各界的大力支持下,認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規則》等教育法規和相關教育政策;根據實際情況,根據幼兒特點,堅持保護與教育相結合,保護爲主,教育促保護;寓教於樂的辦學原則,可以開發孩子的潛能,培養孩子健康的人格,促進智力、情感、意志的協調發展,爲孩子未來的成長打下良好的基礎。園區通過自查,總結經驗教訓,達成以下認識,現報告如下,以得到領導的批評指正:
我園基本情況及設備設施介紹
我們的園區位於巴南區南泉街胡曉村十社,佔地面積600平方米,其中室內面積450平方米;有教室4間,宿舍2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所1間;有3個大班,中班和小班,70個孩子,班級數量控制在規定範圍內。每個孩子午休都有桌子椅子牀,符合安全標準。教學設備包括一架鋼琴、三架電子鋼琴和兩套大型活動樂器;廚房有防蠅和飲水設備,冰箱和必要的炊具;我們公園還配備了保健盒和紫外線消毒燈。
我們的花園很堅固,採光好,空氣流通好。它位於居民區,所以公園內外沒有污染和噪音,適合兒童在這裏學習和生活。花園開放,能及時疏通孩子,安全係數高。
我們公園有一個主任,三個老師,三個護士,一個廚師和一個保安。其中本科教師1人,中專教師3人。我們幼兒園的園長有多年的學前教育和管理經驗,對孩子有很強的責任感和愛心,可以根據孩子的身心發展制定計劃來照顧他們。
我們公園在20xx的活動
1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和政策。
2、認真執行幼兒園管理制度。
3.爲了開展素質教育,豐富孩子們的生活,我們公園還在春秋兩季爲孩子們舉辦了趣味遊戲,慶祝六一表演和元旦迎接新年的表演,鍛鍊了孩子們表達自己的身體和勇氣,以及團隊和孩子之間的協調能力。
我們公園嚴格的衛生和安全措施
我園從制度上規定了安全措施,從設施上保證了安全無隱患,從人員管理上加強了監督檢查。定期檢查,及時消除隱患。廚房按規定設置,並通過相關部門檢查,取得衛生許可證。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定進行消毒,兒童一巾一杯也按規定進行消毒。廚師每年體檢合格才能上崗。我園每一期兒童體檢,體檢率達到98%,按照規定建立合理的兒童作息制度,保證兒童健康成長。
我們園區經常組織教職工學習安全防護知識,對孩子進行安全教育,並與孩子的活動相結合。
進行晨檢,中午檢查孩子的物品,及時排除危險。經常與家長保持聯繫,注意孩子的安全;堅持家長確認,確保孩子出園安全。
我園還與公安部門、消防部門、居委會建立長期定期聯繫,參與公安部門組織的學校安全工作學習評估,制定各項應急預案,確保突發事件的及時處理。
我們園區的教育教學管理
我園自成立以來,建立和完善了各項規章制度,制定了每學期的計劃和總結,總結了經驗教訓,在今後的工作中揚長避短,揚長避短。
我們園區每個班每週根據孩子的實際情況制定計劃,積極營造適合教育的環境,爲孩子提供足夠的活動材料、範圍和空間,讓孩子充分發揮自己的能力,發展自己的潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,遊戲與教學活動很好的結合在一起,讓孩子享受學習的樂趣。
在舞蹈教學中,將身體協調訓練與兒童興趣相結合,將兒童喜愛的故事融入舞蹈內容,不僅鍛鍊了兒童的身體,培養了他們對美的理解,而且使他們感到快樂。
美術教學活動中,教師在基礎繪畫訓練的基礎上,給孩子足夠的想象空間,創造場景讓孩子自由玩耍。老師給予指導,讓兒童繪畫充分保持童趣,不受束縛地發展想象力。
我們園區常年實行週會制度,從保護教學、吸取經驗、總結教訓兩個方面總結孩子一週的工作。定期開展教研活動,組織老師參觀學習別人的經驗,讓每個老師都能得到鍛鍊,讓老師不斷學習,不斷進步。
我園按國家規定辦園,根據規定和本地區實際情況收取刻制費和生活費,並做出合理、合法、有效的支出。
加強家庭聯繫,促進教育和保護工作的發展
每期召開兩次家長會,向家長通報每期教育教學活動的計劃,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送孩子的機會及時與家長聯繫溝通,將家長的聯繫納入周計劃,讓家長更好地瞭解孩子在園區的情況;併爲家長建立聯繫簿,每天記錄每節課生病的孩子,並告知家長,以便生病的孩子及時得到治療。我們學校還利用書面意見和建議的形式,讓孩子的情況得到家長的及時反饋,爲教育和保護工作的進一步發展提供有效的信息。我們的公園還定期進行家訪,舉辦各種有趣的活動,讓父母可以和孩子一起在公園裏,在輕鬆友好的氣氛中進行接觸工作,從而加強家庭聯繫。
存在的問題及未來發展規劃
回顧本學年的工作,學前教育治理取得了一些成績。展望未來,任重道遠。與先進幼兒園相比,硬件和軟件建設差距較大,突出表現在:
一是教學硬件設施有待進一步完善;
二是安全工作職責落實有待進一步加強;
三是師生日常制度化檢查不夠,全體員工安全意識有待進一步提高;
第四,教師的教學方法需要改進,教師需要在廢物利用和自制教具方面不斷挖掘、思考和學習;
不勞無獲。在巴南區教委領導的關心和支持下,我園各項工作取得新的進展,逐步進入規範化軌道。這裏我們清醒地認識到,幼兒園面臨着新的挑戰。爲了使園區的經營水平真正適應新形勢和發展的需要,在激烈的競爭環境中站穩腳跟,我們仍然需要不斷努力。與此同時,我們懇請各位領導和專家給予指導,讓我們在管理、教學和研究方面取得成果,真正成爲最優秀的孩子
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