關於幼兒學期工作計劃錦集5篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的幼兒學期工作計劃5篇，歡迎大家分享。

幼兒學期工作計劃 篇1

新學期開始了，本學期到目前有34位孩子與我們共同步入小班的生活。我們本着同一個目標：讓每一個孩子健康、愉快地生活，全面發展成爲會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益爲優先的原則”開展各項工作。以幼兒園教學工作計劃和教研組計劃爲依據，制定出以下的班級保教工作計劃：

一、班級情況分析及工作重點

本學期幼兒人數34人，男孩19名，女孩13名。個別幼兒以前上過幼兒園或託兒所，在生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定基礎，但大部分幼兒在常規習慣、自理能力、適應性、語言發展等方面較弱。針對以上情況，本學期我們將重點以培養幼兒良好的常規習慣，增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導，通過把主題探究活動與日常的保教工作結合起來，讓幼兒得到全方位的發展。

二、幼兒發展目標

一健康領域

1、逐步適應幼兒園的集體生活，情緒基本愉快。

2、在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁，學習穿脫簡單的衣褲、鞋。3、瞭解簡單的衛生知識，願意接受健康檢查，認識五官懂得保護。4、願意和同伴參加體育活動，發展走、跑、跳、鑽、攀爬等動作。

二語言領域

1、學習普通話，樂意運用語言表達自己的喜好與需求，學習用普通話與人交流。

2、學習安靜地聽他人講話，能聽懂簡單的語言指令並按其行動。3、喜歡念兒歌、聽故事、看錶演、看圖書等，學習表達自己的認識和感受。

三社會領域

1、願意上幼兒園，能參加幼兒園的活動，願意親近老師或熟悉的成人。

2、樂意和同伴一起遊戲，嘗試學習分享等待，體驗其中的快樂。3、在成人啓發下學習關注他人明顯的情緒表現，學習關心他人。樂意招呼熟悉的人，學習求助和感謝。4、學習在性別、外形等外在特徵上比較自己與別人的不同。5、學習接受老師的建議和批示，學習在集體生活中遵守基本規則。

四科學領域

1、在成人引導下，學習發現周圍環境中有趣的事物。

2、樂意用多種感官感知周圍的物品、現象，瞭解物品顏色、大小、形狀等明顯特徵。3、喜歡操作、擺弄。4、親近大自然，喜愛與學習愛護周圍的植物。

五藝術領域

1、在成人引導下，能逐漸注意和親近周圍環境中熟悉的諸如花草樹木，小動物等美的事物，併產生愉悅的情緒。

2、喜歡聽音樂，能借助動作，語言等表達對藝術作品的感受。3、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動，學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。4、學習用自然的聲音唱歌，學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動，喜歡打擊樂活動，學習和老師、同伴一起做音樂遊戲。三、教育教學工作

1、做好新生入園的情緒安撫工作。由於大部分孩子第一次入園，因此他們會產生哭鬧、不願來園的情緒，我們教師應做好以下幾方面的工作：

1開學前做好家園聯繫工作，接待孩子入園，召開家長會，介紹班級情況，讓家長填寫一份幼兒家庭生活調查表，使家長、教師、孩子三者之間能儘快熟悉，減輕孩子來園的消極情緒。

2給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環境3教師以親切、溫和的態度對待孩子，消除他們的陌生感。

2、培養幼兒良好的生活常規，提高生活自理能力，做到生活有序。

1認識自己的標記;

2學會正確的洗手方法;3能安靜午睡，不吵醒別人;4培養良好的進餐習慣，能學習自己吃飯等。

3、培養良好的學習常規。

1願意參加各項集體活動，注意力集中;

2愛護幼兒園的玩具，不與人爭搶;

3學會用語言表達自己的意願;能將玩具歸類收好;4學習看書的正確方式，培養幼兒良好的前閱讀習慣。

4、深入實踐園本課程，將主題探究活動與區域活動結合進行，從他們的興趣入手，讓孩子主動學習，從而獲取各方面的經驗，提高綜合能力。

5、注重活動區活動的計劃，做到學習有序。在活動時，教師將加強對孩子的觀察與記錄，及時發現問題、瞭解孩子。

6、豐富幼兒一日生活，充分利用每天的音樂活動和文學活動時間，豐富音樂活動和語言活動的形式。

四、衛生保健工作

小班的衛生保健工作非常重要，在醫務人員的指導下，嚴格按園裏的要求認真實施各項衛生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環境，堅決杜絕傳染病的流行，照顧好生病的孩子，定時定量給幼兒喂藥，保證班級幼兒的出勤率。與此同時，堅持每天的戶外活動，併爲汗溼衣服和大小便出的幼兒更換衣服，並做到隨換隨洗。給幼兒創設一個寬鬆、愉悅的環境，建立良好的師生關係，將幼兒生理與心理結合起來，促進幼兒的身心健康。

在本學期的保健工作中，增強保育員的教育意識，在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識，真正做到保教合一。

五、家長工作

在本學期的家長工作，我班重點以“尊重家長”爲原則，提高教師的“服務意識”，加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作：

1加強與家長的交流與溝通，以填寫調查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式，瞭解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否願意參加班上的活動。2按時更換家長園地內容，讓家長及時瞭解本班教學活動內容，取得家長的支持配合，並不斷向家長提供新的幼教信息。3鼓勵家長積極參加親子活動，參與助教，發揮家長的作用。

六、具體安排

幼兒學期工作計劃 篇2

上學期，後勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，爲幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，爲幼兒、家長、教職工提供一流服務。

(一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，爲幼兒園辦好實事。

2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。

3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。

4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務工作方面

1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的採購數量工作

2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對於自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

3、做好幼兒園的衛生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，

4、關心幼兒生活，辦好食堂。

(1)要經常檢查食堂工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意爲師生服務。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

(3)做好開水的供應工作，應設置專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。

(4)嚴格搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生食品進入廚房，經常深入班級，聽取意見，確保幼兒的伙食情況。

5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

6、加強保育員隊伍的管理

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每週進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

(2)、每月進行一次衛生評比，創造一名優秀班級，並組織衛生檢查組成員。

(3)、每季度進行一次禮節禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。

幼兒學期工作計劃 篇3

一、基本情況分析：

我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰創新的16字幼兒園園訓開展各項工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，並獲得了一些區級以上的榮譽，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由於園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：

（一）管理者：

1、園長在制度化管理與創新性管理方面有待進一步思考；

2、業務管理者、後勤管理者等條線管理人員工作目標性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發現問題、解決問題的意識與能力有待加強；

3、教研組長的管理意識與管理能力需加強，教研活動的質量有待進一步提高。

（二）教師隊伍：

1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標性不強，家長資源的開發與利用能力有待加強，家園聯繫、指導、服務與合作的成效需進一步提高。

2、課程實施片面性：對四大活動課程的落實存在片面性，整合的使用與落實四大活動內容以及深入性不夠；遊戲課程開展缺失；區角活動材料投放領域平衡性以及材料的價值性、科學性有待進一步推進，課程實施評價體系有待制定與完善。

3、教材解讀與活動設計能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設計能力有待進一步加強，目標制定的可行性與目標落實的有效性還需進一步提高

4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留於形式，研究方法單一，專課題研究經驗總結的質量不夠。特色課程實施力度不夠，成效不突出！

（三）後勤隊伍：

1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安於現狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。

2、教研組規範管理力度的加強：後勤日常管理工作中精細化、規範化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恆的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。

以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學期中進一步提高。

二、指導思想：

以《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》和“上海市基礎教育工作會議精神”爲工作精神爲指引，以“上海市寶山區教育局xxxx年工作意見”爲工作方向，堅持以科學發展爲引領，一手抓規範辦園，一手抓內涵發展，並深入實施現代兒歌特色教育，以進一步提高教師師德素養與業務水平爲核心，以幼兒健康、快樂成長爲目標，努力營造孩子生活、學習的樂園，辦人民滿意的幼兒園。

三、主要工作思路

認真貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》、《幼兒園保教質量評價指南》和《上海市寶山區教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設，優化課程，凸顯特色，德業兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結合爲原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊伍建設與內涵建設爲重點，抓好園所文化、教師隊伍、家長社區工作三項建設；以促進幼兒發展爲目的，有效開展幼兒園各項工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

四、工作目標：

1、加強制度建設，嘗試開展幼兒園考覈積分制、獎金分配製等制度的制定與落實，促進幼兒園管理成效。

2、注重條線管理者過程性、精細化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。

3、進一步開展“學陶師陶”師德素養的學習與培訓，注重教師德業兼修，有效提升教師的師德素養。

4、繼續加強四大課程的整合實踐，嘗試結構遊戲的研究與實踐，促進教師結構遊戲的實踐指導能力。

5、深化兒歌遊戲的實踐研究，拓展兒歌多元表達表現形式，促進教師研究能力與內涵發展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進辦園成效。

6、繼續以教研組建設爲基礎，以項目引領爲抓手、以分層培訓爲手段，立足自身發展規劃，發揮骨幹教師作用，促進教師專業化發展。

7、進一步推進園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接爲專題開展家教指導工作，有效促進家長的家庭教育水平。

五、主要工作要點：

（一）園務管理——責任人（顧xx）

1、行政條線管理能力的推進：

1）形成各條線工作巡視制度，提升常規管理工作質量。

2）過程性管理與指導能力的推進：形成一個活動一方案、一指導、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。

3）教職工積分制度的制定與落實。

2、帶教指導——促進新任管理者的管理能力

繼續開展帶教結對活動，對新上任的行政、組長進行結對帶教，從計劃制定、崗位職責、工作落實、評價反饋、思想認識等方面開展帶教指導，促進新任條線管理者的工作能力。

3、辦園依法與規範——做好“民主、公開”辦園

嚴格執行“三重一大”議事規則，重大問題通過園務會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費徵詢工作，嚴格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作，招生、收費、評優評先等各項工作程序規範。嚴格執行財務收支入賬、學生公用經費支出規範，落實教育收費公示制度，落實學校財產管理等有關制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質量。

（二）保教工作——責任人（徐xx）

1嘗試制定保教質量監控標準：根據寶山區《幼兒園保教質量與監控指導手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質量監控標準，並嘗試實施與運用。

2、建構遊戲的實踐研究：結合主題活動，開展各年齡段建構遊戲材料與內容的實踐研究，有效落實遊戲課程。（劉xx負責）

3、項目管理工作的開展：（徐xx負責）

1）英語律動：（顏xx）

每月一展示評價，要求在隊形上有變化，動作協調、整齊。

2）兒歌遊戲研究：（徐xx）

3）兒歌仿創編活動指導：（沈xx、顧xx）

4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）

4）兒歌閱讀：（馮xx）

4、課程計劃的修改與落實：（徐xx負責）

結合四大課程內容、《幼兒園保教質量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內容，根據原有課程計劃在實施中的問題，修改、調整課程計劃中的內容，並引領教師有效實施課程計劃。

（三）隊伍建設——責任人（徐xx）

1、教師發展規劃的修改與實施：（徐xx負責）

在總結自身一年發展情況的基礎上，調整新一年自身發展目標，並制定新一年發展目標與措施，有效推進教師專業自主性發展。

2、1-3年新教師專業技能培訓（朱xx負責）

着重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂遊戲、律動、歌表演）的指導、培訓與評價，促進教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學能力。

3、帶教結對中促進各層教師的'薄弱環節（徐xx負責）

進一步開展需求性的帶教結對活動，發揮骨幹教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進管理、教育教學成效。

（定目標、定內容、定時間、看成效）

4、分層性的專家指導實踐活動

●專家指導實踐活動對象：

曹老師指導——1-5年新教師（教研組長負責、師傅指導、業務主管把關）

周老師指導——熟型及骨幹教師（業務主管負責、骨幹教師共同研討、園長把關）

5、外出學習教師分享展示活動：

1）外出學習教師每學期兩次與教師分享外出學習內容，根據分享情況進行評價。

2）積累外出學習教師學習內容，形成資源庫。

6、園本培訓的有效開展（徐xx）：

繼續以“集體活動中目標落實有效性的研究”爲專題開展園本培訓活動，立足案例的分析與指導，形成系列性、專題性的園本培訓內容，在研討中促進發展。

7、★教研活動質量的推進（徐xx教研組長負責）：

加強行政助陣參與教研活動，提高教研質量。做到教研有主題、有目標、有準備，有延伸，並且體現人人能發言。每一次的教研活動後，能從組員的研討中梳理教研經驗，並能運用到實踐中。

（四）園本特色研究——責任人（劉xx）

1、成立“現代兒歌教育文化建構的實踐研究”的課題研究小組：

成立以園長爲組長，科研組長爲副組長，業務主管、教研組長爲研究小組組員的課題研究小組，帶領全園師幼開展實踐研究。

2、嘗試現代兒歌教育文化建構的體系（目標、框架、內容）

3、嘗試從兒歌仿創編、兒歌遊戲、兒歌小舞臺、兒歌舞臺劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現代兒歌教育文化的實踐研究。

4、以項目研究爲手段，以項目負責人引領爲抓手，開展項目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。

5、預設將兒歌教育文化建構成效向區級層面的領導與同行展示。

6、加強兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內容。

（五）校園文化建設——責任人（劉xx、沈xx）

１、師德專題：開展《愛心傳遞》爲主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養。（劉xx負責）。

2、師德素養：開展《學陶師陶》、《德業兼修》師德專題學習與研討活動，並進行學習體會的撰寫與交流。（劉xx負責）

3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事徵文與講故事活動。（沈xx負責）

4、評比活動：繼續開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導幼兒與家長用創編兒歌的方法介紹自己，並在環境中展示。（劉xx、沈xx負責）

1）泰幼之星每學期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；

2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；

3）泰幼之星進行民主集中制的評選，並進行適當獎勵。

5、內涵建設：進一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰創新”的園訓，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團隊。（劉xx、沈xx負責）

5、小喇叭廣播：繼續開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內容以安全、禮儀教育等爲主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經驗，促進幼兒發展。（結合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）

6、團員青年：發揮團支部書記的作用，開展兒歌教育教學研究與指導，促進團員青年的兒歌活動開展能力。

7、工會活動：

1）開展“每月一比”運動健身活動

2）開展“我愛我家”行動小案例徵集活動（小家庭）

3）做好教職工春季外出參觀活動。

（六）家教與社區——責任人（席xx、劉xx、嚴xx）

1、家委會作用發揮（席xx負責）：

1）如何使家委會工作職責有效落實的思考。

2）家委會參與班級保教質量評價的方案思考與落實。

3）家委會參與班級管理工作的進一步思考。

2、家教指導專題的落實（席xx負責）

以幼兒禮儀培養與幼小銜接爲家教專題，開展年齡段的家教指導活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉變家教觀念，促進家教質量，從而促進幼兒禮儀發展。

3、家園聯繫工作的有效落實（席xx負責）

1）園園通上傳內容做到責任到人，時間節點明確。

2）開設班級家長論壇，每天教師必須上網與家長溝通。

3）家長接待日工作成效的進一步推進。（嘗試進行監督與評價）

4）開設家長育兒經驗來稿專欄，在分享、交流中促進家長的家教水平。

（形成泰幼家長育兒經驗集）

4、教師隊伍建設：

1）以教師需求爲目的，開展多元化的指導活動，提升教師家長工作的指導成效。

2）以家長專題講座與指導方案的制定與現場指導活動爲專題，開展教師指導活動，促進教師的家教指導能力。

5、開展03早教活動（劉xx負責）

1）實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導領養人”爲研討主題的03專題研究活動，落實03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實踐經驗，促進03家庭教養經驗，促進03寶寶發展。

2）形成03早教活動模式，積累03活動各項目資源包。

3）評選03活動先進工作者，促進03工作成效。

6、軍民共建活動（嚴xx負責）

以“學做解放軍”爲主題，在參觀、體驗中瞭解解放軍的軍營生活，學習解放軍勤奮、吃苦、認真、勇敢的精神，促進孩子健康、快樂成長。

(七)後勤管理——責任人（嚴xx）

1、後勤工作人員崗位工作自主性、創新性工作意識的培養：

1）加強後勤工作人員崗位職責的學習與落實。

2）開展日常崗位工作小經驗的徵集與積分活動，激發工作自主性與創新意識。

2、後勤日常管理工作的有效落實：

1）日常巡視制度的制定與落實。

2）包乾區等日常記錄工作的規範與評價。

3）規範操作的進一步學習、落實與評價。

4）加強春季傳染病預防的措施，預防春季傳染病的發生。

3、資源節約：

1）有效落實“教職工獎懲條例”，嚴格按獎懲條例開展獎懲工作。

2）制定泰幼資源節約條例與制度，使人人有節約資源的意識與行爲。

3）開展電器使用、資源節約隨機巡視工作，做到隨時教育與指導。

4）財產保管室的整理與手續的進一步規範。

4、後勤教研活動的有效開展

1）保育員：

A常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，形成自培課程內容體系。

B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究

2）營養員：

A常規教研——食堂規範操作的研究

B專題教研——自制點心的研究

5、安全管理工作制度的建立與落實：

1）安全管理制度的健全、學習與落實。

2）安全領導小組自主檢查記錄與反饋。

3）安全責任書的簽訂工作。

4）安全課程的落實於評價。

6、保健老師進班安全教育實踐活動（嚴xx負責）：

1）課程目標與內容明確。

2）各年齡班安全課程責任到人，定期實踐，每月現場評價。

（小班：黃xx、中班：陳xx大班：嚴xx）

3）開展安全課程教學實踐研究活動，提升教學實踐能力。、

4）形成安全課程資源包（目標、內容、課例、案例、評價體系等）

7、採購制度的進一步規範：

1）採購程序的進一步明確與規範。

2）驗收要求的清晰。

3）責任到人，主動承擔。

4）發票正規，報銷簽字程序規範。

8、門衛工作的進一步規範：

1）工作職責的進一步明確。

2）崗位職責意識的強化。

3）考覈、評價要求的制定。

4）安全責任書的簽訂。

9、招生工作的有效落實：

1）3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。

2）做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3）嚴格把好按政策要求招生的關口。

4）做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。

10、做好教職工春季體檢工作：

1）做好體檢前的準備與安排工作

2）做好體檢後的總結與彙總工作

六、主要活動安排

★2月：1、各條線各類計劃制定與完善

2、慶元宵活動

3、環境佈置工作

4、項目組成立

5、各條線檔案歸檔與評價工作

★3月：1、慶三八節活動

2、期初實踐活動（專家指導活動）

3、新學期家長會

4、英語律動展示活動

5、中大班幼兒拍跳初測活動

6、項目組研討活動

7、教職工體檢

★4月：1、03寶寶苑活動

2、幼兒春遊活動

3、項目組研討活動

4、英語律動展示活動

★5月：1、幼小銜接家長指導活動

2、半日活動

3、教研組現場教研展示活動

4、慶六一活動

5、兒歌文化展示交流活動

6、幼兒六一體檢

7、招生工作

★6月：1、拍跳評比活動

2、期末實踐活動

3、幼兒發展評價工作

4、大班畢業典禮

幼兒學期工作計劃 篇4

幼兒園保育工作的好壞關係到千家萬戶，只有紮紮實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心工作。

爲了做好這學期的保育工作，我制定以下工作計劃：

一、做好幼兒一日生活常規的培養。

爲了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行爲習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行爲規範、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛鍊、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行爲習慣。

1、幼兒進餐時，教師要精力集中，察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養文明行爲習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水，學會節約用水，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

2、指導幼兒用正確的方法盥洗。飯前、便後要將小手洗乾淨，不吃不乾淨的東西。

3、鼓勵幼兒積極參加晨間鍛鍊活動，堅持穿園服入園。培養幼兒的自我保護意識。學會將廢舊物品分類回收，進一步培養幼兒的環保意識。

4、培養幼兒的自理能力：教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪，整理自己的牀上用品。學做一些力所能及的事，如給花澆水、擦桌椅等。

5、精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

二、在保教中要做到有機結合

糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。培養幼兒互幫互助的良好品質。

三、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質

提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間，保證活動的質量，增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據氣候的變化爲幼兒增減衣服。

四、加強幼兒安全意識的培養

杜絕安全責任事故的發生。讓幼兒瞭解生活中常見的一些安全標誌，知道遇到困難時一些簡單的自救方法。同時對幼兒進行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

五、認真學習“保育員工作職責”

明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到，隨時注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。認真做好每週一次玩具的清洗消毒工作，活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞，一週一大搞，室內無紙屑、果殼，物品擺放整齊

窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無臭味，節約水電，勤儉持園。

六、強化安全防範意識

確保幼兒安全。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，並作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作並做到按時上交。每週堅持清洗幼兒的被褥，進行消毒。

幼兒學期工作計劃 篇5

新的學年開始，我們按照上級部門的要求，特制定本學期家庭教育工作計劃如下：

一、指導思想

家庭教育是學校教育和社會教育的基礎，家長家庭教育水平的高低，決定着孩子的發展水平和家庭的生命質量。幫助家長掌握必需的教育知識，促進未成年人思想道德建設，是我們的責任和義務。

二、工作目標

提高廣大教師指導現代家庭教育的能力和水平,大面積地提高廣大家長教育子女的素養,不斷優化學校與家庭育人環境,改變不良教育行爲,掌握科學的教育方法,努力提高我園和家庭的教育質量,爲爭創優秀家長學校而努力。

三、工作重點

（一）加強家庭教育指導者隊伍的建設

1.結合家長學校工作,積極參加區組織的各項家庭教育業務培訓,不斷提高指導家長工作的理論水平。

2.幼兒園定期組織教師開展有關“家庭教育”的學習培訓活動,100%完成今年區家庭教育下達的任務。

3.定期開展指導講座及讀書漂流活動,不斷提高家長和教師的教育水平,掌握科學的教育方法，每月每班至少完成1-2篇育兒經驗文章。

4.讓家長參與幼兒教育管理,在管理中不斷提高和加強家庭教育指導者的指導水平。逐步發展與擴大"中華家庭教育志願者"隊伍。

（二）開展各種形式的家園同步教育

1.結合“三八”節、勞動節、端午節等節日,通過各種形式的親子活動等,使家長和幼兒園一起開展有關愛媽媽、愛勞動等教育。

2.通過 “請進來”的形式,請有較好家庭教育方法的家長介紹育兒經驗。

3.定期開設家長講座,不斷提高家長的教育水平,掌握科學的教育方法。

4.向家長定期開放教學活動,通過幼兒園半日活動開放,讓家長了解幼兒園二期課改精神,溝通教育過程,達成教育的共識。

5.定期組織召開家委會,共同探討幼兒的教育工作。

6.每班每學期開展不少於兩次的親子教育活動。

（三）建立形式多樣的家園聯繫方法

1.每班每月一次家園之窗聯繫(定期調換教育內容及家園聯繫和教育指導)。

2.建立家長反饋制度,通過反饋形式,瞭解家長對幼兒園工作的評價。

四、具體安排

三月份

1.老師接待新生及家長來園，熟悉環境。

2.開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查活動，各班上報家長助教、義工名單及相關信息資料。

3.家長開放日活動。

4.召開學期初家長會及各級家長委員會。

5.以年級組形式開展家長學校講座或其他家園面對面活動。

四月份

1.家長開放日活動。

2.以年級組形式開展家長學校講座或其他家園面對面活動。

五月份：

1.召開家長委員會（夥委會）。

2.家長學校講座或其他家園面對面活動。

3.園級家庭教育講座。

4. 慶六一幼兒家長同樂活動。

六月份：

1.家長學校講座或其他家園面對面活動。

2.大班幼兒畢業典禮。

3.優秀育兒文章評選。

4.家長學校工作總結。

　2月25日