【實用】幼兒工作計劃模板錦集8篇
本文已影響3.01W人
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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的幼兒工作計劃10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
一、指導思想:本學期我園將繼續深化學習實踐科學發展觀,抓住幼兒園異地重建的契機,認真對照幼教中心三年發展規劃,狠抓教師師德規範,遵循安全第一的原則,緊緊圍繞課題建設,規範一日教學常規,開展豐富多彩的活動,促進幼兒健康和諧的全面發展。
1.突出安全第一,加強衛生保健工作,促進幼兒健康成長。
3.突出課題建設,加強幼兒禮儀教育,逐漸形成辦園特色。
5.突出家園共育,加強家長參與力度,優化特色節活動。
(一)日常教學管理
2.區域遊戲質量化——在上學期重點調研角色遊戲的基礎上,本學期的調研重點放在區域遊戲上。要求區域遊戲與主題的整合密切,要有別於小組活動,遊戲場地要相對固定有清晰的標識,遊戲內容要豐富(原則上不少於8個,每個內容參與人數儘量不超過6人),遊戲材料要充足,要能較好體現主題內容及年齡特點與層次差異。特別要注重創設能凸現班級或主題的特色遊戲,使區域遊戲也能出新出彩。本學期對遊戲的調研設想。九月份區域遊戲環境與材料準備的調研,要求區域遊戲材料隔天放好在區域角。十月份遊戲內容調研。十一月份區域遊戲評比,十二月份區域遊戲特色調研。
4.加強課題研究,立足禮儀,關注過程與實效。本學期我們將全力以赴地開展好禮儀課題的研究。上學期太倉市級課題結題,本學期立項的課題只有蘇州市教育學會的禮儀課題。我們將在沿襲課題研究與日常教育教學結合,與教研一體的基礎上,開展禮儀活動,加強過程研究。做好資料積累,積極投稿參賽。
(二)教師管理
2.優化“香幼學苑”,首先借鑑“婁幼師壇”的我學、我思、我行,結合區域遊戲開展一些相應的研討活動。如:我的遊戲觀、我的遊戲材料、我的遊戲組織等等。另外,從教師的需要出發,仍然不放棄傳統的培訓內容,如:繪畫、舞蹈等等。
4.對中老年教師適當減少工作量,如課後反思可以適當減少,但不可沒有反思,所寫反思也要保證質量。關於班級網頁要求每人每月4篇,其中至少兩篇是圖文結合的,讓家長能及時瞭解孩子在幼兒園的學習與生活。各年齡段各班儘量避免相同的日誌,如教材內容,一週課程安排繼續隔週上傳,各班日誌上傳要均衡,不要一個月的日誌集中在一、二天內上傳。教師博客日誌發文四十五歲以下的老師每月二篇,四十五歲上的老師可以轉載。網絡是大家便捷的學習與交流的平臺,所以老師們要多瀏覽其他班級與老師的日誌,並進行博客日誌閱讀回覆。
(三)幼兒管理
2.學習《感恩的心》的啞語動作,把她作爲晨間律動之一。通過表演,讓幼兒能從中朦朧的感知感恩是中華民族的傳統美德,我們需要有一顆感恩的心,要從小學會感恩。
4.結合課題開展圍餐禮儀培養研討。對幼兒進行圍餐的禮儀習慣學習,懂得與長輩用餐應該注意些什麼,作客用餐應該怎麼做,餐後餐具怎麼放置等等。
1.安全工作依然是我園工作的重中之重。首先,幼兒安全意識問題,我們可以給老師一個模式化,每當要分散幼兒活動,或者盥洗什麼的,先要作一下安全教育。編寫安全兒歌,讓幼兒多念多說。第二,安全教育活動,本學期設想組織兩次較大規模的演練活動,一次常規的消防演練,一次與民警合作進行突發事故演練活動。並且進行每月一次幼兒安全專題教育活動,由年級組負責做好;每月一次班級安全隱患自查,由各班主任負責完成等等。第三,每月填好安全月報表、每週要填好安全信息週報表。
3.抓好幼兒園的大環境衛生,把幼兒園內的公共場所劃分好衛生包乾區,分別包乾給保育員,包括辦公室衛生和專用教室的衛生等。教師辦公室的整潔性在於教師,要求桌面上不堆放與教育無關的物品。
5.做好衛生保健工作,把好晨間關,關注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,注意積累相關保健資料。
(五)特色活動
2.結合傳統節日開展特色活動——如慶祝國慶:第七屆娃娃頌祖國;中秋:團圓一家親;重陽:老少樂;元旦:辭舊迎新活動等等。
1.利用各種渠道,與家長做好溝通工作,讓家長多多瞭解孩子在園情況,可能這方面的工作教師們做得較好,要繼續做好。但對於孩子在家情況,可能瞭解甚少,所以本學期要求教師們多走進幼兒的家庭,尤其是結合禮儀習慣方面,多與家長溝通,共同培養。
3.宣傳發動家長共同參與禮儀節活動。
四、月工作安排
1.做好新生入園工作,把好年齡關,抓好入園率。穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。
3.完成徒手操,韻律操、午間操的學習,中大班幼兒學習“感恩的心”手語操。開始“乖乖虎”的早操評比表彰流動活動。
5.進行月調研:區域遊戲環境與材料的準備。
7.課題例會及計劃交流,正常禮儀之星晨迎活動,並籌劃與準備禮儀節活動。
9.做好各費的收繳工作。
11.進行一次保育員例會。
1.開展禮儀節活動。
3.月專項調研:區域遊戲的內容
5.香幼學苑:我的區域遊戲材料;區域遊戲的組織指導。
7.開放大班家長半日活動。
9.抓好秋季飲食衛生安全工作,並進行一次安全大檢查。
11.進行一次食堂人員知識培訓(保健老師王喜亞)
1.幼兒韻律操、早操比賽。(禮儀節閉幕)
3.“自主性遊戲”研討活動。
5.全園性區域遊戲評比。
7.開放中班家長半日活動。(下旬)
9.抓好秋末飲食衛生和農忙安全教育工作。
11.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓。(保健老師)
十二月份
2.開放小班家長半日活動。(中旬)
4.月調研:角色遊戲調研。
6.課題例會及研究分享活動。
8.中班年級幼兒安全教育活動。(保健老師)
一月份
2.香幼學苑:我眼中的同事。
4.各條線總結交流活動,組織教師各類評優。
本學期我班增加了幾名新生,爲了讓全體幼兒形成良好的行爲習慣和生活習慣,爲教育教學和安全工作順利進行,制定以下常規與安全計劃:
一、常規計劃:
1、就餐午睡常規
就餐前後知道要排隊洗手,吃飯時不說話,也不玩弄勺子、飯菜,吃完後先將椅子背靠桌子,再將碗勺放好,按要求正確漱口,小班常規(安全)工作計劃。
午睡前知道要先大、小便,教育幼兒儘量自己脫衣褲,並蓋好被子,午睡時不講話,不亂動,安靜就寢,午睡起牀時,能學着自己穿衣褲,穿鞋子。
2、上課常規
要求幼兒聽到教師的口令立即進教室,坐到自己的座位上,並注意小腳併攏,小手放膝蓋上,像小白鵝一樣坐坐好,眼睛平視教師,上課時能夠遵守紀律,不隨便說話,離開座位,培養幼兒養成愛動腦筋,積極回答問題的良好習慣。
3、 課間遊戲常規
教育幼兒在課間遊戲時不亂跑亂叫,愛護班內的課桌椅和玩具,輕拿輕放,不挑玩具,能夠與他人共同分享,並且不隨便拿教師桌上的東西,遊戲後要將遊戲角內的玩具整理好,放回原處,工作計劃《小班常規(安全)工作計劃》。
4、愛護公物常規
教育幼兒按規則進行遊戲,不亂扔、亂踩玩具。有愛護公共財物的意識。
二、安全工作計劃:
1、 堅持每日安全晨檢,檢查隨身是否帶有不安全物品,並及時處理。幼兒所服藥品,要求家長註明姓名、藥品名、劑量、服法。
2、 幼兒生活活動時,老師時刻跟隨,以免上廁所滑倒摔傷,幼兒洗手時不玩水,喝水時注意開水的冷熱,避免燙傷。
3、告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠,來園向老師問好,離園時說再見,使老師心中有數,以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園,瞭解自救辦法,告訴幼兒識別特殊號碼的用途,(如:110、119、120)。
4、 進歺時的安全衛生,要求幼兒安靜進歺,避免食物嗆入氣管,被熱菜、熱湯燙傷。
5、午睡時不矇頭睡覺,並檢查幼兒的體溫是否正常和是否帶有異物(髮夾、釦子、珠子、拉鍊等),發現並及時處理。
5、 戶外活動時,不擠、不推、不追打,注意幼兒的衣着是否整齊,鞋帶是否繫好,以防摔跤。
6、 幼兒離園時,陌生人接着幼兒時仔細瞭解情況,在家長允許的情況下方可放人。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留,發現後即時處理。
總之,我們會把安全放在首位,對孩子做到:“放手不放眼,放眼不放心。”我們將盡自己的一切能力保護好幼兒,防止事故的發生,促進幼兒健康成長。
一、指導思想:
根據我校的實際情況,以新《綱要》爲工作指導,同時充分發掘孩子、學校以及家庭等各類資源,並切實地開展一系列活動。活動中遵循幼兒的發展特點,尊重幼兒的自主選擇,合理有效地使用各種教育方法及手段,全面實施素質教育,提高教育質量。
二、主要工作和措施:
(一)以人爲本,加強師表建設,尋求教師隊伍發展的新跨越。
1、一流的師資隊伍必須以德爲先,以高尚的師德、精良的業務鍛造新時代的教師羣體,本學期我們將以敬業愛崗,樂於奉獻,廉潔從教的良好師表形象來要求自己,以"公誠勤樸、博學睿思、與時俱進"的公衆形象立足於社會,以師德承諾規範教師言行,優化服務意識。
2、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究,藉助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。
(二)以"研"爲先,貫徹新課程精神。
1、進一步解放思想,轉變觀念,大膽創新,不斷學習、領會、研究新課程的教學方法和途徑,建構以"縱橫交織、點面結合、內外交融"爲特徵的新課程,爲促進幼兒全面發展拓展新途徑。同時,側重抓初步培養教師生成新課程的研究能力,在新課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及興趣點生成新的課程內容,並能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以"幼兒發展"爲本的思想。本學期力求校內公開課以生成課程探討爲主。
2、根據市教委的有關精神,結合新課程理念,本學期將規範學前班評估方法,做好計劃、備課、觀察、記錄、反思等工作,觀察瞭解幼兒發展狀態,尋找教師指導的最佳時機與策略,作爲學前班實施新課程的重點,真正讓幼兒在教師的有效觀察指導下得以更好的發展。
3、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受爲主動型參與,積極研討,大膽發表見解,採取集體備課、重點研究,老教師上示範、展示課,新教師上學習觀摩課,通過人人開課、說課、反思等活動開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。本學期每位教師還都要認真對待"五個一"的工作:即上交一篇精品教案、一篇說課稿、一篇教學反思、一篇評課、一篇小論文。
(三)加強學習,發揮集體力量,做好日常教育教學工作。
1、構建學習共享體系。
首先,本學期我們將建立團隊學習交流制度。我們將藉助多媒體網絡系統,積極開展電子備課,實現資源共享,並結合教育實踐通過觀摩、對話等多種形式,結合自身實踐進行反思總結,這樣不但能促使不同能力的教師都有所提高,而且也更有利於我們提高日常的教育教學質量。其次,將努力建立合作學習的氛圍和環境。本學期做到在學習形式上每月一次教育理論教研組學習、一次個人自學。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,做好學習筆記。使自己儘快更新觀念,形成新的理念。
2、建好"青藍工作室",充分發揮老教師的示範幫扶作用,開展觀摩、研究探討及常規活動練兵等式的教育研究活動,通過多種途徑鍛鍊教師能力,使新教師儘快成長,實現質量的優化。
(四)密切家園聯繫,確立新型的家園關係,拓展家園溝通渠道,進一步贏家長社會的支持與信任。
利用"家長聯繫冊"、"家長會"等多種形式向家長進行宣傳,瞭解學前班教育教學情況,體會感受學前班教育的特點,以增進了解,配合我們共同教育幼兒。改進家園溝通手段,提高教師家長的雙向交流,更好地做好家長工作。充分相信家長,挖掘家長教育資源,共出謀劃。
三、工作行事曆:
三月份:
1、全面做好開學準備工作。
2、制定完成各種計劃。
3、規範教學秩序,狠抓教育常規。
4、召開新學期家長會。
5、新教材備課
四月份:
1、區域活動研討會。
2、組內教研活動。
3、組內學習。
五月份:
1、組內教研活動。
2、組內學習。
3、學前班展示活動。
六月份:
1、園本課程研討會。
2、組內教研活動。老師優質課展示。
3、備課本抽查。4|組內學習。
七月份:
1、組內論文等交流。
2、做好本學期總結工作。
經過一學期的努力,我們班的幼兒生活上、學習上都有很大的進步和提高。這學期本班又插進幾個新生,不管是新生還是老生,德育教育還是不容忽視,引導他們形成正確的道德意識和良好的道德行爲在幼兒期是非常重要的。爲此針對小班幼兒年齡特點,我們制訂了以下做法:
1.日常生活中滲透品德教育
幼兒園的品德教育工作不是單獨的說教,它是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的。我們每時每刻都在對他們進行教育。
晨間活動:我們教會幼兒簡單的禮貌用語,如早晚跟老師說“早上好”“再見”。讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。
課間活動:培養幼兒良好的傾聽習慣,學會傾聽老師和同伴講話。
進餐:進餐時,我們培養幼兒良好的進餐習慣,自己能夠很安靜地吃飯,掌握正確的吃飯姿勢。吃完後能自覺地將餐具放好,洗手,擦嘴巴。
午睡:教育幼兒睡前將脫下的衣服和鞋子擺放整齊,並迅速入睡。
離園活動:要求幼兒不追逐、不吵鬧,安安靜靜等父母來接。
2.節日中的品德教育
三月八日“婦女節”讓幼兒知道媽媽的辛苦,教育孩子愛自己的媽媽。
四月五日“清明節”讓幼兒知道這天是用來懷戀已過的親人。
五月一日“勞動節”是讓勞動人民休息的日子。
六月一日“兒童節”讓幼兒知道這是小朋友自己的節日。
3.家園共同教育
對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。我們通過家園聯繫冊、校信通、家長開放日及家園聯歡活動等來進行教育活動。
總之,我們會抓住每一個有利的時機,對幼兒進行思想品德教育,爲他們以後的生活打下良好的基礎。
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《幼兒園教育指南》精神爲指針,以我縣基礎教育科要求爲標準,從我園教師實際素質現狀和幼兒園實際情況出發,以保教爲主,以幼兒園教師和幼兒發展爲本的思想,進一步完善保教工作制度,努力提高保教質量,凸顯本園教學特色,促進幼兒園可持續發展。
二、主要工作及措施
(一)保教工作
1、積極組織教師加強對法律法規及教育理論的學習。組織教師繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等方面;將注意加強每次學習的力度,先讓教師有充裕的時間自學,再組織集體學習、交流,爭取獲得較高的學習效果。在學習《綱要》和《指南》時,將針對新舊教師的不同開展以段爲單位的學習,由各段段長組織新教師進行學習,老教師以自學爲主,最後再以討論、測試等方式驗收成果;促進教師自身素質及教育理論的提高。
2、加強常規管理,提高教育教學質量。教育質量是幼兒園工作的生命線,我園將繼續抓好教育教學工作的常規管理,由教導處人員深入班級,加大對教師執行各項計劃、組織一日生活各項活動的監督
檢查力度,進一步完善教學常規中的各項規章制度,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動,從而提升幼兒園的保教質量。
3、本學期有一小部分新教師加入到我園保教隊伍中來,在爲幼兒園注入新的教育活力的同時,爲了保證保教質量,我們將加強對新教師的培養,圍繞各領域教學中的組織,包括目標制定、環節設計、教具學具準備、組織實施、教案書寫及反思等方面,除了通過期初 “新教師培訓”外,同時骨幹教師深入到實際教育教學中聽課、手把手跟蹤式指導,並對班級常規及相關活動組織等進行培訓,幫助新教師儘快地熟悉幼兒園各項教育工作,爲取得較高的教育教學質量打好基礎。
4、良好的體能鍛鍊是提高幼兒體能發展的`一大途徑。將繼續堅持在早間操活動、下午時間開展戶外活動及體育遊戲活動,保證讓幼兒每天都有1個小時的體育鍛煉時間,且能收到較好的鍛鍊成效;在“運動會”和“六一藝術節”前,各班教師要根據所制定的展示項目進行有針對性的訓練,讓活動真正起到促進幼兒體能發展的作用。
5、《綱要》裏提出:“幼兒園必須把幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作的首位”。加強班級教師與保育員之間的配合,爲幼兒創設安全、良好的生活環境和教育環境,將針對各段幼兒的年齡特點及實際情況繼續開展每週一次的安全課,並通過結合動畫片案例觀看及疾病的產生等內容開展系列教育活動,引導幼兒瞭解預防和減少疾病的發生和意外事故的發生等知識;本學年,還將在大段開展《突
發事件》演練活動,中段《認識交通標誌》、小段《識別危險物》等系列教育活動,提高幼兒自我保護的能力。
6、重視幼兒品德教育,促進幼兒身心健康發展。把幼兒的品德教育滲透於幼兒一日活動之中,抓準每個教育契機,培養幼兒適應集體生活的規則,樹立集體觀念和紀律觀念,培養生活自理能力和獨立個性,養成良好的文明禮貌習慣。在每週一的升旗儀式中培養幼兒對國旗的熱愛,培養幼兒愛祖國愛家鄉的情懷。
7、本年度在大班和學前班開展滿語課和滿族遊戲課,把我園滿族特色文化教育,融入到一日教學和環境創設中,凸顯我園的文化教育與民族教育的融合。
(二)、教研工作
1、加強園本教研,從幼兒園實際出發,以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面爲抓手,組織園級教研活動,通過理論和經驗文章的學習、集體的交流碰撞及時解決教師日常教學中存在的實際問題,尋求有效的教學新途徑這些活動依託於教研組進行,然後教研組長與教學領導協商最後達成共識。
2根據我園制定的“骨幹教師幫扶活動”計劃,在培訓新教師,幫助新教師更快適應幼兒園教學工作的同時,將以骨幹教師爲龍頭,開展教研活動,積極組織教師進行聽課、研討等活動。其次是發揮教研組的作用,凸顯教研組長在年段中的領頭作用;並將加大各年段教
師集體備課的力度,要求段長從教學內容的選擇、教具與學具的準備、教案的書寫到活動的組織實施等方面都必須組織教師做好活動前的各項準備,增進課程趣味性,努力提高教育活動的實效性。
3、本學期要把主題活動中不同領域活動課程體現在主題牆上,利用牆面延伸教學內容,擴寬幼兒的知識面,使牆面與兒童進行交流。這項活動主要以學年組爲單位,學年組長把不同領域的內容分到各個班級,平行班級可以共同使用。每月更換一次。
4、本年度主要開展5次聽評課活動,(指導課、骨幹教師示範課、新教師彙報課、園內在職教師評估課、聘任教師考覈課)教師之間可以通過聽評課活動相互學習,共同成長。
5、重點發揮教研組的職能作用,培養團隊精神,所以我們本年度開展以組爲單位的集體保教活動。
6、做好幼小銜接工作。在此次幼小銜接活動中教研組長及本年段教師要制定計劃。
7、做好幼兒園電子學籍錄入工作。
8、做好迎接“學前教育三年行動規劃”的第二輪檢查,做好材料的收集與整理。
9、做好每月的幼兒測試工作。要求成績公開,測試嚴格。
10、做好期末的業務檢查工作。
11、做好本學期材料歸檔工作。
(三)、家園共育活動工作
1、嚴格執行家園共育的制度,做到活動安排及時,且讓家長及時地與老師溝通,讓老師更快地瞭解各個幼兒的不同需求,更好地做到家園互動。
2、積極發揮家長委員會的作用,讓家長的意見及建議能夠通過家委反饋到幼兒園。因此在召開家長會的同時,將改變都是由班級教師主導的現狀,在每次教師發言後,都留有一定的時間讓家委與家長進行溝通,更好地瞭解家長的需求,給予家長及時的幫助。並擬向家長舉行“如何做好幼小銜接”、“如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡”、“科學育兒方法分享”等相關講座,宣傳正確教育孩子的方法和科學育兒的知識,共同形成強大的教育合力。
3、做好節日教育活動。
4、安排好本學期的半日開放活動。
5、制定合理的六一活動方案。
新的學期,新的開始。今年的開學和以往有些不同,因爲疫情的原因開始線上授課,老師在家當主播。停課不停學,停課不停研,爲了這次特別的開學,我們已做好了充分的準備,從備課、教研到網絡技術的學習,只爲讓孩子們在家也能享受到教育。新的學期,我一定根據教育局及學校的工作安排和計劃,開展好符合本班學情的線上輔導工作,關於開學後我制定了以下個人計劃:
一、結合課堂教學做好幼兒的常規培養
本學期我繼續擔任中班的科任工作,每天給中班上兩節課:健康、社會、手工、摺紙等。每天還負責活動室的衛生管理,爲午睡的小朋友鋪牀、睡後疊被,還要協助中班的班任發飯,飯後打掃室內衛生,幼兒的午睡看護工作等。
幼教工作是一項艱鉅的工作,需要我們幼兒教師付出艱辛的努力,要想做好幼教工作就需要我們幼兒教師有耐心、細心、還要責任心。
本學期新生較多,佔班級人數的百分之九十,幼兒年齡較小,班中的只有五歲,最小的才四歲。班中絕大部分幼兒的一日生活常規較差,自理水平較弱的幼兒需要教師經常提醒,在日常工作中,結合自己所教的《社會》和《健康》,要持續鞏固幼兒的生活常規,每次飯前都要求幼兒洗手,吃飯時要注意節約糧食,不掉飯粒。上課時要求幼兒要有準確的坐姿,結合課堂教學做好幼兒的常規培養。上課認真聽講,下課不在室內大聲喧譁,走路輕手輕腳,不能擡腿就跑。小朋友之間說話要用禮貌語言,不說髒話。早晨離家上學時和家人告別說:“再見”。第一次見到老師說:“老師好”!放學和老師告別時說:“老師再見”!要求幼兒無論在家或在學校自己能做的事情自己做,如:穿鞋、繫鞋帶、穿衣服、疊被子、洗手洗臉、自己吃飯、整理學習用品等。教育幼兒講究衛生,不亂扔果皮、廢紙。在家聽家長的話,
在學校聽老師的話。結合課堂教學展開爭做好孩子活動,孩子有點進步就即時表揚,爲他們貼小紅花,使班級孩子儘快適合幼兒園的集體生活。剛開學新幼兒都有焦慮情緒,有的整天哭鬧不止,這就需要我們幼兒教師有耐心,從多方面體貼關心幼兒的一日生活,減輕幼兒的焦慮情緒。把每個幼兒當成自己的孩子看待,拉近自己與幼兒的距離,想辦法使幼兒對自己產生親近感,耐心細緻地教育幼兒,使他們儘快融入幼兒園的集體生活。
本學期我還負責教手工和摺紙,手工和摺紙是幼兒最喜歡的一門課程,所以我要認真上好這兩門課程,在教學中要耐心手把手地教幼兒折各種作品,如:折小船、飛機、小貓、小狗、小兔等。一邊不會教兩遍,直到學會爲止,不能操之過急。教手工時,利用好橡皮泥,教幼兒捏各種各樣的作品,如:小蛇、小碗、刺蝟、小人、糖葫蘆等。本學期保質保量完成手工10個作品、摺紙10個作品。
二、配合班任搞好各項活動
中班幼兒自我服務水平弱,在平時工作中,我除了完成本職工作外,儘可能地參與教育活動,讓教育活動更加深入。隨着天氣轉暖戶外活動相對較長,所以在戶外活動過程中,一定要細心護理好幼兒一定要杜絕意外事故發生。在戶外活動前認真檢查場地,幼兒的衣着,杜絕一切安全隱患,協助班任做好安全工作。
安全工作是一切工作的重中之重,我們幼兒教師要增強“安全第一”的意識,做到事事時時處處注意安全。並做到:“四勤”,眼勤、嘴勤、腳勤、手勤。發現不安全的隱患即時處理,杜絕一切事故的發生,確保幼兒的人
身安全。同時要做好幼兒的安全教育工作,對幼兒經常實行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火、不追逐打鬧、不玩危險的遊戲等。
平時要和班任相互配合,相互支持,常常溝通,一同探討幼教工作,團結一致,共同努力,協助班任盡力看護好班中幼兒,關心每一個幼兒,使幼兒健康成長。
三、以高度的責任心做好其他工作
在平時工作中,我要認真對待每一項工作。本學期我還負責活動時的衛生和管理工作,我決定每天來到幼兒園第一件事,就是打掃活動室的衛生。先實行玩具的清洗和消毒,然後擦掃地面。活動室的物品要擺放整齊,井井有條。活動室的物品要一件一件的擦拭,做到一塵不染。同時要遵守幼兒園的衛生消毒制度,杜絕衛生死角,保證活動室的整潔。給幼兒們一個舒適、溫馨的活動空間。
本學期我還負責幼兒的午睡的看護,在每天的看護中要高度負責,一刻不能疏忽大意。在幼兒睡前,要先檢查幼兒是否帶物品上牀,防止意外發生。在幼兒熟睡時,也不能大意,要時時刻刻注意幼兒安全。使幼兒安安全全上牀,安安全全下牀。
四、提升自身素質
平時要向有經驗的教師學習,取別人之長,不自己之短。利用業餘時間多學習幼兒教育理論,持續積累幼兒教育知識,豐富幼兒教育工作經驗。還要持續實行幼兒教育知識更新,持續調整自己的知識結構,使自己更好地做好幼教工作。
自己還要積極參加繼續教育學習,特別是“每人一絕”大練基本功活動。我練的是媒體使用技能,自己要認真對待,端正態度。制定好練功計劃,每天利用業餘時間實行練功。虛心向青年教師學習,不恥下問。一步一個腳印,紮紮實實練下去,只要有恆心、有信心,持之以恆,就會收到顯著效果。
總之,在工作中要積極進取,開拓創新,持續超越自我。以一顆積極、進取、求知的心在幼教工作中展示自我,圓滿地完成領導交給的各項工作。
一、指導思想
本學期,教科室根據區教科研中心的總體部署和區教科室的工作意見,結合我園工作,以園本課程建設爲核心任務,以教學實踐研究和課題研究爲載體,爲幼兒發展服務,爲教師專業發展服務,爲提高教育教學質量服務。
二、工作要求與目標
1、各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流,各教研組研討開展“自主遊戲的有效指導策略”,各段以教研組爲單位,根據大中小不同年齡段孩子的特點,開展自主遊戲的研討,爲促進全園性的自主遊戲做好準備。
2、開展“自主遊戲”專題園本培訓活動。爲了給教研組研討理論支撐,切實促進教研組研討的實效,讓全體教師對自主遊戲有一些基礎性的瞭解,開展園本專題講座培訓。
3、對於立項的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導,促進課題研究向規範有序、高效優質地方向發展。
4、根據本園實際,對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討優化一日保教工作。
5.充分發揮輻射作用,通過園際聯動,增強與民辦聯盟體的協作與交流,促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。
三、具體實施
(一)1、加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。
開展“幼兒園遊戲活動與幼兒快樂發展”專題研修活動,根據活動室實際大小盡可能環境創設上做到區域化,材料投放常態化。本學期,我園將以室內外“自主遊戲”的研究爲重點,結合日常遊戲活動的開展和遊戲專項調研、視導、與聯盟體互動等多元化的研討活動,逐步提高幼兒的遊戲的水平,教師的指導水平。
結合區級聯盟體活動,邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒遊戲的獨特價值,努力創設豐富的教育環境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。
本學期將對每一個班級進行區域遊戲以及戶外體鍛的展示,要變幼兒的“學”爲“玩”,變教師的“教”爲“幫”,還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。
(二)加強課題管理,科研興特色。
1、以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手,深入開展細緻富有針對性的教研活動,提升教師的對於美術教學的科研能力。管理上,確立“科研興特色”的思想,教研組注重課題的研究過程和成果資料的積累。
2、教研組搭建交流的平臺,由園上階段特色班級美術教學經驗交流,解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考,理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發展及個性張揚的重要作用。
(三)繼續打造文化教師,提升專業素養
1、做好“書香工程”,要求老師日讀一篇,每學期至少讀一本,並做好片段摘錄和讀後感,並開展讀書交流活動,優秀者推薦書籍並進行交流。
2、做好教師個人博客網頁
教師做好個人博客網頁的梳理,及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟,要求每月上傳至少兩篇以上的原創日誌。期末根據教師的博文量推選優秀博客參加區級評比。本學期加強校本研訓博客管理,將學校開展的園本研訓活動定時上傳平臺。
(四)教師學歷再提高培訓
鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓,爲參加自學考試的教師,提供一定的考前複習時間,使她們得以順利通過考試,這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動,教師可以利用配班時間在家複習功課,力爭順利通過所報考科目,不斷提高我園教師的學歷層次。
(五)瞭解結對園所需,開展針對性指導活動
繼續發揮示範輻射作用,與結隊園——樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上,開展富有針對性的指導工作。如區角自主遊戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習,使“互幫互助智慧共生”落實到實處。
(六)開展各類競賽活動,如教壇新秀、教師技能評比,鼓勵教師積極參與,提高教師的專業水平。
(七)鼓勵教師積極參加市、區各級各類評比活動,提高教師在市、區級獲獎率。
四、課題研究——提升專業水平
1、制訂課題工作計劃,落實措施,進行階段性反思、小結,分析問題,尋找對策,使課題建設穩步推進。
2、講究實效,將美術特色教育落實到每一環節,必須結合教學改革現狀和教學的實際需要,大膽創新,廢止各種滯後和表面形式。加強對每一堂課的深入研究,確立正確目標,圍繞目標展開教學活動,切忌活動過程與目標脫節。
3、加強對特色教育日常教學的管理。落實到其中的每一環節,必須講究實效,切忌形式,開闢“美術專欄”“美術作品展”,做到“班班有畫展,人人有畫作”。
4、做好美術區域角的實施工作。
紮實開展二樓美術創意吧和三樓紙藝吧的實施工作,班級分批進入活動,提高教學的有效性。
五、宣傳報道——提升學校知名度
1、對幼兒園開展的各類活動進行宣傳報道,提高幼兒園的知名度,讓更多的人瞭解幼兒園。
2、做好園博客工作,讓大家瞭解幼兒園的特色課程。
3、幫扶輻射——加強校際溝通。
4、做好社區輻射工作,對幼兒園開展的各類活動與社區進行互動,將活動帶到社區,將社區的孩子帶到幼兒園開展活動。
後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好後勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想:
本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量爲根本,以促進幼兒富有個性健康發展爲最終目標,爲培養和諧發展的兒童,特制定出本學期後勤保健工作計劃。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規範化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細緻做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強後勤管理,規範操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施:
(一)優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使後勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題爲重點,繼續以月觀摩活動爲載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊,加強後勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度,能及時發現問題,分析癥結,並與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施後勤員工月工作考覈制度,獎優罰劣,進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規範衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上牆公示,並做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流於形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,並做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的夥委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過程性資料的積累與指導,每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導,進一步提升保教水平,積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。
(三)切實抓好後勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包乾,明確責任區與責任人,並加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境淨化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規範化。
1)進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
3)繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防爲主,消除隱患,做到安全第一。
4)每學期至少開展兩次次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排:
八月:
⒈擬定辦公、教學用品、藥品等採購計劃。
⒉招聘2名新保育員。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5。添置2臺空調,一個開水桶,三臺電風扇,八個圖書架,一大套結構玩具
6。與供貨商店簽訂合同,並更新相關證件。
7。組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月:
1根據編班情況調整班級桌椅。
2重新安排保育員工作。
3檢查巾杯消毒情況。
4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
十月:
1檢查保育員一日工作情況。
2抽查寢室衛生和班級衛生。
3舉行衛生講座。
4幼兒體檢
十一月:
1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。
2檢查廚房工作人員執行職責的情況。
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