仲裁不請律師行嗎

仲裁不請律師行嗎，我們在職場中，很容易就會碰見勞動糾紛，所以我們就在對勞動糾紛進行處理的時候，仲裁是首要的一個程序，一般我們都會想到仲裁得情律師了。那麼仲裁不請律師行嗎？

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勞動仲裁律師

當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的,對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。

首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。對於爭議標的額不大,法律關係清楚的是可以不需要律師,當然，不需要請律師的情況下,你必須要進行多請教、多問就可以解決問題了。

如果對於爭議數額較大的、存在爭議的,而且又需要調查的，最好是找一個律師幫助，因爲畢竟在勞動仲裁也是屬於一個法律方面,專業知識的方面是非常專業的一個需求的。

因此，找律師的話,無論從專業、口才,包括經驗是對該勞動仲裁是有幫助的。

申請勞動仲裁需要請律師嗎？

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息！

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，可以起訴到法院；

3、可以不請律師代理，自己親自處理，但建議你最好還是諮詢下專業的律師；

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勞動仲裁千萬不要請律師

認命吧。你就是有千個正當理由也打不贏官司，請律師更是費錢、找更多的煩惱。你的律師比不了企業聘用的律師，企業有錢、有時間，你有嗎?

企業聘請的律師與各仲裁機關構、各法院都有長期的合作關係，你懂的。即使仲裁判你贏了，企業可以反起訴你到法院，那可就是律師的天下了，還有二審等着你。企業+律師+法官=玩死你不商量。

親身經歷告訴做老百姓的我們，別打官司。打官司，不是爲老百姓聲張正義和公道的唯一途徑。除非你”朝裏有人”，也許、也許會給你找回點公平。

對於這個問題，可以明確的說，一般的民事案件請律師都是自願的，並沒有強制要求必須當事人請律師，所以你的勞動仲裁當然也可以不請律師自己去處理，是完全可以的。

當然，到底請不請律師？這是很多當事人都很糾結的問題，其實對於這個問題根本就不用這麼糾結，關鍵看當事人自己的感受。

如果你覺得這個案子很複雜，或者你感覺你辦這個案子會很吃力，不知道如何下手，那我建議你就請律師，因爲律師畢竟是專業做案子的，所以他們會給你比較專業的處理方式，但是假如你認爲你自己的案子很簡單，或者你完全可以駕馭的了，那你自己處理就好了，不需要請律師。

但是最作爲一名律師，我們最不待見的當事人，就是這種嘴裏說着我的案子很簡單，沒有必要請律師，恨不得覺得要請了律師，簡直是虧大了，可是卻在這一個勁兒地諮詢律師問題，對於這樣的當事人，反正對我個人而言，一般直接是拉黑，置之不理的！

所以在這個社會生活當中，我們每一個人既是服務者，也是消費者，即是上帝，也是服務於上帝的，所以不要把別人的工作都看扁了，更不要把自己太當回事兒了！給別人一份尊重，就是對自己最大的尊重！

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一、勞動仲裁需要請律師嗎

參與勞動仲裁是律師的一項業務範圍。是否聘請律師，取決對法律的瞭解程度和經濟條件。律師代理費各地存在差異，不同律師具體收費也有差異，具體要和律師協商確定。律師費一般根據案子涉及的金額，按當地的律師服務標準中規定的比例來計算代理費。根據案件性質、標的、複雜程度等收取。

二、勞動仲裁律師費是多少（參考）?

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的'收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產關係的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅爲律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

三、勞動仲裁的受理範圍有哪些?

(一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

(三)因訂立、履行勞動合同發生的爭議(包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議);

(四)依照法律、法規和本辦法規定應當處理的其他勞動爭議;

(五)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)認爲應當受理的勞動爭議。