公司與員工的協議書模板錦集5篇
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在生活中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的公司與員工的協議書5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(單位):
乙方(個人):, 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度, 身份證號,戶籍地, 租房暫住地。 聯繫電話: ,緊急聯繫人及電話 。
根據甲方規章制度,爲維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議:
一、乙方自願向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行爲違反相關法律法規,其後果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。
三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。
六、乙方居住地址、聯繫電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。
七、爲維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自願遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方:乙方:
年月日 年 月日
甲方(網絡公司):
法定代表人(主要負責人):
聯繫方式:
乙方(勞動者):
身份證號:
聯繫方式:
鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係,乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能,爲防止泄密造成雙方利益上的損失,爲明確雙方的保密義務,我們本着平等、自願、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。
一、保密的內容和範圍
(一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。
(二)本合同提及的商業祕密,包括:
1、交易祕密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;
2、經營祕密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;
3、管理祕密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,採購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。
(三)本合同所指技術信息,包括:
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;
2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;
3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;
4、由於圖例和其他標記等理應爲公司保密的其他信息。
(四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定爲準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均爲甲方的技術信息。
(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息,乙方應予保密。
二、雙方的義務
(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
(二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
(三)乙方承諾,嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息互聯網公司保密協議書合同範本。
(四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用祕密信息,並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。
(五)乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
(六)乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬於甲方的財物,包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接,如未交接清楚,則視爲對甲方造成損失,乙方應給予補償。
(七)凡簽訂本合同的乙方,均爲甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職後____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%爲標準保密費,在乙方離職後的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。
(八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限爲乙方離職後____年內,甲方不支付乙方保密費:
1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考覈後仍不能勝任而解除勞動關係的;
2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關係的規定;
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關係的;
4、乙方提出解除勞動關係的;
5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。
三、保密期限
(一)雙方同意本合同規定的保密期限爲本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效互。
(二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
(三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時爲止。
(四)乙方職位的變更或者工作關係的變更,不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
(一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失爲標準賠償。
(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響,儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態;同時本合同繼續有效。
(三)乙方違反本合同條款行爲均視爲嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係,並且追究乙方的責任。
(四)因爲乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
(五)乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等爲個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍於此信息成本的金額作爲賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
五、爭議的解決辦法
(一)本合同一經簽署,即視爲甲乙雙方認可本合同各條款。
(二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不願協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的.修改和變更
(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,並以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。
(二)本合同與國家法律法規想牴觸時,以國家法律法規爲準。
(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽署日期:________年____月____日
乙方(蓋章或簽字):
簽署日期:________年____月____日
工程項目:XX
甲方:XX
乙方:XX
一、前言
1、乙方方應認真貫徹執行國家和省、市有關高空作業安全法規、標準和規範;
2、乙方認真組織實施安全技術措施,確保高空作業安全經費的合理投入;
3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業和違章作爲;
4、乙方負責員工的入場高空作業安全教育和安全技術培訓工作;
5、乙方負責對施工現場使用的高空作業安全設備和臨時高空作業安全組織檢查,合格後方準使用;
6、乙方負責建立高空作業安全崗位責任制,對實際情況組織檢查和考評;不使用無證人員上崗作業;
7、乙方不使用僞劣防護設施和用品;
8、乙方發生高空作業安全事故要立即上報,保護好現場,參加事故的調查;擬訂高空作業安全預防措施,並組織實施。
二、物件安全
1、高空作業中所用的物料應堆放平穩,傳遞物件時不能拋擲。
2、對作業中的走道、登高用具等,都應隨時加以清掃乾淨。
3、拆卸下來的物體、剩餘材料和廢料等都要及時清理和及時運走,不得任意亂置或向下丟棄。
4、各施工作業場所內,凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。
三、設施安全
1、在施工組織設計中應確定用於現場施工的登高和攀登設施。現場登高應藉助建築結構或腳手架上的登高設施,也可採用載人的垂直運輸設備。進行攀登作業時可使用梯子或採用其他攀登設施。條柱、樑和行車樑等構件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,應在構件施工圖或說明內作出規定;
2、攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大於1100N。有特殊作業,重量超過上述荷載時,應按實際情況加以驗算。
四、高空作業
1、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,都應視作高處作業。凡能在地面上預先作好的工作,都必須在地面上作,儘量減少高處作業。
2、乙方擔任高處作業人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經醫師鑑定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業病的人員,不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時,禁止登高作業。
3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落髮生事故。
4、乙方在進行高處工作時,除有關施工人員處,不准他人在工作地點的下面行或逗留,工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,爲了防止工具和器材掉落,應鋪設木板。
5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲,要用繩繫牢後往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
6、乙方在上下層同時進行工作時,中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設施,工作人員必須戴安全帽。
7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業。
五、用電安全
1、靠近電源線路作業前,聯繫相關單位拉閘停電。確認停電後方可進行工作,並應在工作區域設置絕緣擋壁,嚴禁在高壓線下作業。
2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重複接地安全措施。
3、對於非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,操作時應戴好絕緣手套。
六、爲保證高處作業吊籃的正常使用和操作人員的人身安全,特定一下安全措施:
1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓,安全教育和技術交底。負責吊籃施工方案的編制,並確保施工方案的可行性和安全性。
2、乙方負責進場設備的安全性和完好性,若因乙方設備質量問題造成安全事故由乙方負責。
3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,提升機出現異常現象,電器元件燒壞等情況時,乙方施工人員必須停止使用。
4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關部門頒發的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高症等有礙高空作業的病症,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,並將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時,乙方施工使用吊籃人員不得吸菸,並遠離電焊等火源。
6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進行全面檢查,並在距地面1米左右將吊籃上下升降數次,確認無誤後方可使用。嚴格按使用說明書要求執行。
7、嚴禁超載運行,吊籃限乘2人,嚴禁超員,嚴禁垂直運輸使用。
8、收工時蓋好提升機與電控箱,開工前要嚴格檢查,防止異物捲進電機,吊籃10米範圍內不得有高壓電線設施。嚴禁大風、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴禁夜間操作使用吊籃。
9、如涉及電焊作業不得使用吊籃接零,禁止將電焊機放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時,提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。
七、其它
1、施工過程中若發現高空作業的安全設施有缺陷或隱患,務必立即處理解決。
2、對危及人身安全的隱患,應立即停止作業,進行整改。所有安全防護設施和安全標誌等,任何人都不得擅自移動和拆除。
以上協議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的,應當無條件賠償。本協議一式貳份,甲方、乙方各留一份。
甲方:XX
代表人:XX
乙方:XX
代表人:XX
XXXX年XX月XX日
甲方:_________乙方:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
1.保密範圍:
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公佈的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務:
甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會;
乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;
協議
乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守祕密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任:
乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇;
乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限:
聘用合同期內;
解除聘用合同後的_________年內。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________
附件
補充合同
公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。
一、適用範圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售祕密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。
2.甲方爲乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件, 並根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。《1》《2》 公司員工保密協議 相關關鍵詞:監控安裝協議書公司收購協議範本子女撫養協議書發起人協議書企業兼併重組協議書旅遊包車協議書工傷補償協議公司內部分紅協議查看更多》》 協議書公司員工保密協議
4.“離職補償金”發放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最後工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最後工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作爲須遵守以上條款的補償。
四、註釋:相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的公司
1.行業的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________(簽名)
簽約時間:_________年_________月_________日
甲方:_____________
乙方:_____________
爲了擴大公司規模,實現公司多元化發展,也讓公司員工得到更多實惠,現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用於公司業務的拓展,現雙方本着誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責,履行此約:
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位爲每股5萬元。
2、所入股上限爲 股。
3、入股時間爲每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法;當年利潤的50%用於股份分紅,其餘50%作爲公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法:該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括:工資、佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放,同時召開股東會議。利息的算法與支付:利息按照月息計算,每自然月利息爲總股本數額的1%,支付方式爲:當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何,利息均按本協議數額當月發放,不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年爲一個週期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月後公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個週期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一週期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,並得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號,下半年的7月1號至7月10號,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務,如終止本業務,公司將如期發放以前的利息和分紅並退回員工入股本金。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:___________________ 乙方:____________
身份證號:_______________ 身份證號:_______________
簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日
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