有關餐飲公司合同四篇
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隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行爲。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的餐飲公司合同4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:xx縣xx樓餐飲服務有限公司。住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭xx,公司執行董事。
乙方:XX
爲搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:
一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方爲甲方總經理,負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
(一)總體目標
每年實現利潤80萬元,今後年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考覈兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法爲:
報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算,上述三部分當月考覈兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10%計算,逐月考覈,年底決算後兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作,並向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批准單筆200元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;
4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況,接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行爲
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者爲他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產爲本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行爲。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行爲,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限爲一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作爲本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣xx樓餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○○x年月日
1.本合同由以下各方簽訂
特許者:q公司(以下簡稱甲方)
登記註冊地:______________________
(營業執照註冊號:_______________)
法定代表人:______________________
職務:____________________________
經濟性質:________________________
地址:____________________________
郵政編碼:________________________
被特許者:________(以下簡稱乙方)
登記註冊地:______________________
(營業執照註冊號:_______________)
法定代表人:______________________
職務:____________________________
經濟性質:________________________
地址:____________________________
郵政編碼:________________________
爲明確雙方在特許經營上的權利義務關係,特訂立本合同,以便共同遵守。
2.特許方式和內容
2.1 乙方自願申請加盟q公司,由甲方授予特許經營權後,乙方開辦特許企業。
特許企業名稱:________(以下簡稱特許企業)
登記註冊地:________
法定代表人:________職務:________
特許企業性質:________________
經營地址:________________
郵政編碼:________________
2.2 甲方向乙方授予特許經營權並提供管理體系。
2.3 管理體系即有價值的專用的商名.商標.建築風格.培訓體系.財務體系.和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標準和技術質量標準。
2.4 特許企業的'經營範圍。
3.特許經營權益費及保證金
3.1 本合同訂立前,乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。
3.2 在合同有效期內,乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。
3.3 本合同訂立前,乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿後甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費,甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知後,必須在 日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金,甲方有權終止合同並不再退還保證金。
3.4 乙方須在本合同訂立後 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。
3.5 自特許企業開業之日起,乙方應在每月結束後的 是內,將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。
3.6 甲方帳戶所在地爲:
4.甲方的權利和義務
4.1 提供開辦特許企業所需的證明材料。
4.2 爲特許企業提供技術骨幹人員上崗前的專業培訓,並定期進行再培訓。
4.3 甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有,未經甲方書面許可,乙方或特許企業不得擴大使用。
4.4 有權向特許企業指定配送q公司專用物品.原料及工具。
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,雙方本着公平合作互利互惠之原則,經友好協商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議:
一、經營方式:
1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。
2、甲方負責廚房設備的維護,若財產發生人爲破壞,乙方照價賠償。
3、乙方自行採購、加工、自負盈虧。
4、乙方自行安排廚房員工,並負責廚房員工工資福利。
5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經甲方同意後由甲方負責。
二、雙方權利及義務:
1、甲方權利及義務:
(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同,做好協調工作。
(2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛生狀況進行監督,並有權要求乙方及時整改。
(3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,並加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發生,甲方應提出警告和處罰。
(4)在日常工作當中,由於乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權對乙方做出經濟處罰。
(5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內,每天提前把就餐人數報於乙方,以供乙方備餐。
2、乙方的權利義務:
(1)乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人事安排、菜餚的搭配與製作、就餐環境衛生、服務等。
(2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準,嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜餚的新鮮和衛生。
(3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。
(4)餐後認真清洗食具並做好消毒工作,食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經常清理食堂內外水池,下水道,確保暢通。經常清理竈臺及炊事用品污垢。
(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無關。
(6)冰櫃定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
(7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。
(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
(9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區域,如有違反者,甲方可按甲方的規章制度處罰。
三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)
1、早餐3、50元
2、中餐8元1葷2素一湯
3、晚餐8元1葷2素一湯
四、開餐時間:
早餐:
中餐:
晚餐:
五、結算方式:
乙方先墊付甲方一個月伙食費,雙方於次月頭5個工作日內進行餐費覈算,甲方應在覈算後3個工作日之內,以現金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。
六、合同期限:
合同期限爲年。其中第一個月爲試用期,試用期滿後若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。
七、合同終止條例:
合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關係,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。
八、違約責任:
1、甲方員工就餐後有食物中毒事件,經醫院確診爲食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。
2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天,經乙方多次催要無果後,乙方有權終止合同。
3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最後一個月餐費的20%
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方蓋章簽字後生效。
十、其他:
若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格爲標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意後裁決,從而不致影響飯菜質量。
2、未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
招聘方:__________________________簡稱甲方
受聘方:________________________簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條協議期限
協議生效期限爲________個月,從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條:工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、
3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月基本工資爲:____________元/月
2、乙方每月工資由甲方於次月_________日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:合同解除
1、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,並提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局爲第一審理機關。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
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