有關餐飲業合同範文集錦10篇
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在當今不斷髮展的世界,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的餐飲業合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
合夥人:____________ 姓名________,性別____,年齡________,住址________________。 (其他合夥人按上列項目順序填寫)第一條 合夥宗旨...
合夥人:____________
姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
(其他合夥人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨
第二條 合夥經營項目和範圍
第三條 合夥期限
合夥期限爲________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合夥人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。
(其他合夥人同上順序列出)
2.各合夥人的出資,於____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 爲共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍爲個人所有,至時予以返還。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配,以________爲依據,按比例分配。
2.債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的____________爲據,按比例承擔。
第六條 入夥、退夥,出資的轉讓
1.入夥:①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償。
3.出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,第三人按入夥對待,否則以退夥對待轉讓人。
第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利
1.____________爲合夥負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。
2.其他合夥人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
第八條 禁止行爲
1.未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3.禁止合夥人再加入其他合夥。
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5.如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合夥終止後的事項:①即行推舉清算人,並邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其價款參與分配;③清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
一、如果當事人事先沒有約定管轄,採取"被告所在地或合同履行地法院"管轄。
買賣合同履行地的確定,首先以合同雙方當事人的約定爲準;若沒有約定或約定不明確的,可由雙方當事人協商達成補充協議;若仍達不成補充協議的,則按合同有關條款或交易習慣確定合同履行地。
注意:如何確定合同的履行地
A、一般情況合同的履行地
1、購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的,以約定的交貨地點爲合同履行地;沒有約定的,依交貨方式確定合同履行地:採用送貨方式的,以貨物送達地爲合同履行地;採用自提方式的,以提貨地爲合同履行地;代辦託運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的,以貨物發運地爲合同履行地。購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的,以實際履行地點爲合同履行地。
2、加工承攬合同,以加工行爲地爲合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。
3、財產租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地爲合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。
4、補償貿易合同,以接受投資一方主要義務履行地爲合同履行地。
5、另根據我國《合同法》的規定,履行地點不明確的,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。
B、合同法中關於買賣合同履行地的規定主要見於《合同法》第61、62、141條。其中,第61、62條是總則中的規定,第141條是分則中的規定。
第61條規定:“合同生效後,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。”
第62條規定:“當事人就有關合同內容約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:
(三)履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。
第141條規定:“出賣人應當按照約定的地點交付標的物。當事人沒有約定交付地點或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:
(一)標的物需要運輸的,出賣人應當將標的物交付給第一承運人以運交給買受人;
(二)標的物不需要運輸,出賣人和買受人訂立合同時知道標的物在某一地點的,出賣人應當在該地點交付標的物;不知道標的物在某一地點的,應當在出賣人訂立合同時的營業地交付標的物。“
C、通過以上途徑仍不能確定合同履行地的,按合同法規定處理:
(一)合同法總則規定:給付貨幣的,接受貨幣一方所在地爲合同履行地;交付不動產的,不動產所在地爲合同履行地;其他標的,履行義務一方所在地爲合同履行地。
(二)合同法分則“買賣合同”一章中規定:標的物需要運輸的,出賣人將標的物交付給第一承運人的地點爲合同履行地。標的物不需要運輸的,出賣人和買受人訂立合同時知道標的物在某一地點的,該地點爲合同履行地;不知道標的物在某一地點的,出賣人訂立合同時的營業地爲合同履行地。
二、可以協議管轄:必須在被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院中擇一選擇(即五選一)。
甲方:xx縣xx樓餐飲服務有限公司。住所地:xx縣人民中路。
法定代表人郭xx,公司執行董事。
乙方:XX
爲搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議:
一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方爲甲方總經理,負責公司的日常經營管理。
二、經營目標
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
(一)總體目標
每年實現利潤80萬元,今後年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考覈兌現。
(二)分類目標
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;
3、桑拿部5萬元/年;
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法爲:
報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算,上述三部分當月考覈兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10%計算,逐月考覈,年底決算後兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責,享有下列權力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
(二)主持公司的生產經營管理工作,並向執行董事和股東會報告工作;
(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(五)擬訂公司的基本管理制度;
(六)制訂公司的具體規章;
(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;
(十)提議召開股東會臨時會議;
(十一)批准單筆200元以下費用;
(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;
4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況,接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行爲
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者爲他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5、不得以公司資產爲本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
6、不得從事其他違反法律規定的行爲。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責,因安全保衛工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行爲,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限爲一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作爲本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方xx縣xx樓餐飲服務有限公司(蓋章)
法定代表人(簽章)
乙方(簽章)
二○○x年月日
本合同使用作爲酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品.
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考覈辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲___________元
雙方約定的工資不得低於XX市最低工資標準.
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.
甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應按XX市規定爲乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,XX市規定相悖的,按照有關規定執行.
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
1:甲方:
住址
乙方:
住址:
2、合作宗旨:
秉承互利共贏,開誠佈公,利益共享,責任共擔的原則共同經營位於湖濱2裏20號樓下的餐飲麪點項目。
3、合作入股方式及職責:
甲方負責支出全部投資資金款項。前期經營房屋轉讓金投入款及房屋裝修款廣告款原價¥38000.00折成人民幣¥32500.00元人民幣,後期經營項目開辦的所需經營工具,桌椅,及場所修繕合計【人民幣¥】元,詳見設備清單,負責財務資金管理原料採購經營產品發展及連鎖店規劃。甲方佔60%股份,乙方以技術入股,乙方佔40%股份,負責產品設計、開發製作生產出品,培訓熟練員工團隊,產品的質量控制,每日計劃生產量的分佈和原料儲存的報備計劃和質量管控進出倉,生產設備使用維護及管理控制。產品開發規劃技術及現場前臺員工經驗管理由雙方共同共享合作管理。乙方不得在經營不利情況下退出合作,未經甲方同意自行退出而造成身份證號:身份證號:經濟損失的,甲方有權要求乙方賠償損失及違約金。
4、財務盈利分配及債務承擔:
盈利按照股份分配,其中乙方每月分配營業純利潤的20%,其餘的營業純利潤10%每年年終一次性分配,還有營業純利潤的10%作爲今後合約發展保證基金,也可爲作開發新店之乙方發展金。
5、運營發展模式:
由於是甲方資金加乙方技術合作的形式,結合麪點小吃的模式發展,將來雙方也要共同朝着連鎖目標發展,按照統一選址,統一裝修風格,統一產品,統一人員培訓和產品原料配送。
6、經營純利潤的體現方面及債務:
經營過程中的營業收入扣除每月的房租,員工工資,提成,水電費用,廣告費用,裝修費用,設備折舊,轉讓費用折舊,原料成本,日常損耗,即爲本店的純利潤體現。
經營過程中的經營運作資金及財務盈利收入由甲方統一管理,利潤分配甲方按照合約上的比例正常支配。乙方不得有任何異議。
經營過程中的盈利或者虧損及債務須由雙方共同承擔,甲乙合作者之前之外的債務不得影響餐飲的項目發展,
7、合作的轉讓終止及善後事項:
合作人有正當的理由影響合作須退出,經甲乙方同意轉讓股份或者終止,合作事業違反法律被撤銷,合作長年虧損。如果有遇到終止合作後的清算情況,按比例分配剩餘財產的順序進行,可作價給甲乙方和第三方,清算後如有虧損及債務,由甲乙方按比例承擔
8、合作發展行爲準則:
對於甲乙方合作者之外的特許加盟及開發須經過雙方同意,不得單獨對外承諾及簽署合作文件,否則視爲無效。未經同意與其他人發展相同和相關業務將按實際損失賠償。
9、糾紛的解決:
甲乙方之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
10、其他未盡事宜,甲乙雙方討論補充及修改。
11、本合約一式兩份,甲乙雙方各執一份,即日起簽字蓋章後生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(供貨方):
乙方(購貨方):
甲乙雙方進行商品交易爲達到平等、互利、公平的原則,根據《民法典》的有關規定,經雙方協商一致,達成協議如下:
一、購買貨物的名稱、規格、數量、單價詳見如下清單。
二、收款信息
戶名:趙xx
收款賬戶:6228 4504 7000 3918 217 開戶行:xxx
三、結算方式
甲乙雙方簽訂合同時,乙方需支付總貨款的10%給甲方,即人民幣元(大寫捌萬伍仟陸佰叄拾玖元整),剩餘的90%貨款在甲方交完貨並且乙方驗完貨的一個月內付清,即人民幣770757元元(大寫柒拾柒萬零柒佰伍拾柒元整)。
四、特別條款
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日即確立供需合作伙伴關係。
2、甲方對所供產品嚴把質量關,杜絕僞、劣等不合格產品進入乙方餐廳。
3、甲方所供的產品必須符合國家有關部門的相關要求。如果出現質量問題,甲方無條件退貨或換貨。
4、甲方按乙方所需產品規格、數量及時送達乙方;每次送貨交易時,甲方均需出具出庫明細單,乙方簽字驗收。
5、甲方不得無故,擅自調整酒水價格。如因廠方下文通知要求或市場形勢變化需求而調整售價的,乙方應配合執行。但甲方應在提前5個工作日內書面告知乙方。
6、乙方如中途退貨,應事先與甲方協商,甲方同意退貨的.,應由乙方償付甲方退貨部分總值的1%的罰金。甲方不同意退貨的,甲方仍須按合同規定收貨。
五、合同期限
本合同有效期限月日至月日止。期滿,甲乙雙方協商是否續約。
六、違約責任
未經甲乙雙方同意,任何一方無權中途終止協議,如有違約,履約方有權向違約方索賠損失。
七、其他約定
1、本協議相關約定條款,甲乙雙方均負有保密義務,不得向第三方透露。本合同壹式貳份,經雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執壹份。
2、本合同未盡事項,由甲乙雙方協商解決,也可以簽訂補充協議作爲本合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決,協商不成依法向人民法院提起訴訟,本合同一式二份,雙方各執一份,自雙方簽字並蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
出租人(甲方):________________
承租人(乙方):_________________
證件編號:_______________________
證件編號:________________________
聯繫地址:_______________________
聯繫地址:________________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定,甲方雙方經平等協商,就租賃事宜簽訂本合同。
第一條、房屋坐落地址
出租方出租的商鋪坐落地址:_______________路,建築面積_________平方米。
第二條、租賃期限
租期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條、租金和押金
1、每年租金爲人民幣_________元整(_________元),經雙方平等協商,預交半年租金爲人民幣_________元整(_________元)。
2、必須按照約定向出租方繳納租金。不得無故拖欠租。
第四條、各項費用的繳納
1、電費:由承租方自行繳納電錶底數爲_________度,此度數以後的費用由承租方承擔,合同期滿後承租方不再負責繳納。
2、使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由承租方繳納,其中包括承租方自已申請安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用。
第五條、違約金和違約責任
1、若出租方在承租方沒有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人,視爲出租方違約,負責賠償違約金_________元。
2、若承租方在出租方沒有違反本合同的情況下提前解除合同,視爲承租方違約,承租方負責賠償違約金_________元。
第六條、續租
1、出租方若要求在租賃期滿後停止租賃該處商鋪的,應當在租賃期滿前_________日書面通知承租方,如出租方同意續租的,雙方應當重新訂立租賃合同。
2、租賃期滿承租方如無違約行爲的,則享有同等條件下對商鋪的優先租賃權。
第七條、合同終止
1、本合同期限屆滿,雙方不再續簽合同的。
2、雙方通過書面協議解除本合同。
3、因不可抗力致使合同目的不能實現的。
4、在委託期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行爲表明不履行合同主要義務的。
5、當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告後在合理期限內仍未履行。
6、當事人有其他違約或違法行爲致使合同目的不能實現的。
第八條、免責條件
若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的,雙方互不承擔責任。租賃期間,若承租方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋,承租方需立即書面通知出租方。
第九條、爭議處理方式
1、本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,依法向人民法院起訴。
第十條、解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是爲了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
第十一條、補充與附件
本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第十二條、合同效力
本合同自雙方簽字之日起生效,本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。
出租方(簽字):___________
承租方(簽字):______________
聯繫電話:__________________
聯繫電話:____________________
_________年_______月_______日
_________年_______月_______日
加盟方(以下稱甲方):
地址:
被授權方(以下稱乙方):
身份證號:
被授權方地址(店址):
被授權方店名及編號:
經甲乙雙方平等協商一致就乙方在內經營甲方齊先生風味砂鍋居一事,達成如下協議:
一、合同起止日期及費用
1、甲方自年月日起至年月日止授權乙方,合同期限爲一年,加盟費爲_______元整。此款乙方應在合同簽訂前一次性交付完畢。
2、管理費爲每年,此款乙方應在本合同簽訂並履行一年後(年月日前)一次性足額繳納完畢。
二、甲方乙方的權利與義務
1、甲方特此授權乙方爲齊先生風味砂鍋居的加盟業主,對外統稱《齊先生風味砂鍋居》,店名後加乙方自定店址名。
2、乙方自選營業地址獨立辦理經營手續,對外獨立承擔民事責任,獨立覈算自負盈虧。
3、簽訂本加盟合同並授權後,甲乙雙方不得在其授權的一公里範圍內進行該項目的經營和授權經營。
4、在正式營業、試營業之前以及本合同履行期間,甲方應向乙方傳授實質性的本風味砂鍋居的製作技術和方法,負責對乙方進行全方面的技術培訓,達到甲方標準爲止,否則乙方不得營業。
5、甲方提供加盟店內的裝修設計圖紙、牌匾、餐具、應季服裝以及調料,費用由乙方承擔。
6、爲保證乙方加工、製作和銷售的風味砂鍋居口味以及服務風格一致,甲方向乙方收取保證金貳仟元整。
7、如乙方轉讓或出租加盟店須經甲方同意並辦理合同變更事宜,否則合同自動終止,保證金不退。
8、在合同履行期間甲方有權對乙方使用本授權的技術和方法進行監督和指導。
9、如合同期限已經屆滿,甲方與乙方未以書面形式明確表示解除合同的,本合同自動延續。
10、甲方有權按物價指數統一變更管理費和所有調料價格。
三、甲方與乙方其他約定
1、爲使乙方加工製作、銷售的風味砂鍋居口味統一和所使用的調料與甲方所提供的調料一致,甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬和內部調料),提供調料的費用由乙方承擔。禁止乙方自行採購和向他方銷售以上調味材料。甲方有權調整調料配方,乙方不得自行調整。
2、應在調料儲備量不足提前向甲方申請配送調料,如果甲方沒有按時配送調料,甲方承擔違約責任(但不可抗力除外)。
3、如出現以下情形之一,甲方有權利單方解除加盟合同,保證金不予返還:
乙方未使用甲方提供的內部調料和味素、辣椒、麻椒、雞精、麻醬的;乙方不使用甲方提供的餐具、服裝、牌匾的;
四、乙方如按照約定使用調料的,待本加盟合同終止時甲方100%返還保證金。
五、乙方應在甲方共同協商的地點進行經營,不得擅自更改地點或擴大地點。
六、如乙方未按加盟合同約定使用甲方的技術和方法,造成口味和服務不統一,甲方有權單方解除加盟合同,保證金不返還。
七、本加盟合同所使用的調料和餐具款項當次結清,不得賒欠。
八、本加盟合同的付款方式爲現金結算,以甲方出具的收款憑證爲準,追訴期爲兩年。
九、本加盟合同履行過程中,出現的任何爭議雙方調解不能達成一致的,甲乙雙方均應向甲方住所地的人名法院提起訴訟。
十、由於雙方任何一方發生自然災害,火災、拆遷、交通事故、政府命令等不可抗力和其他無法繼續經營的情況發生,雙方均免責。
十一、關於加盟費的優惠待遇:
乙方有意再一次在超過一公里的範圍得到授權技術和方法,另行開店的,加盟費按1/3收取,其他條款按照本合同履行。乙方被授權一公里範圍內另行開店的,甲方只收取管理費和保證金,不再收取加盟費,其他條款按本合同履行。
十二、本合同甲方與乙方單方解除合同的(未嚴格按本合同執行的)後果自負。
十三、本風味砂鍋居餐飲加盟合同一式兩份,甲方與乙方各執一份,如有未盡事宜,雙方可訂立補充協議。
十四、本合同最終解釋權歸甲方所有。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件爲_________)。其中前_________個月爲試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間:
(一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時、每週至少休息1天。
(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公佈。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險:
(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資爲_________元/月;試用期爲_________元/月。約定的正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準。
(二)甲方於每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算爲乙方工資。
(三)甲方應當依照規定爲乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件:
(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方應當爲乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。
(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。
六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名):_________
甲方:
住所:
法定代表人:
主要負責人(委託代表人):
聯繫電話:
乙方:
聯繫電話:
身份證號:
家庭住址:
聯繫電話:
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
(二)無固定期限:自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作任務爲期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,期限爲________天。
風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:
1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;
2。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
3。勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
第二條 工作內容和工作地點
1、乙方擔任________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________。
2、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。
第四條 勞動報酬
乙方在試用期間的工資爲_________元/月。試用期滿後,甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資:
1、計時工資。工資爲_________元/月。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。
3、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期爲每月的_________日。乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。
甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考覈情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。
第五條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。
第六條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考覈辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第七條 社會保險
風險提示:
繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業爲員工繳納社保的義務。因此,爲勞動者繳納社會保險,是企業必須而爲的行爲,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要爲此付出相應的代價。
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定爲乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。
第八條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
1、在合同期間被證明不符合錄用條件的;
2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
5、嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
6、私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
7、違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
8、被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條 雙方約定的其他事項
1、乙方在合同期內,屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。
2、雙方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務,在解除或者終止勞動合同後兩年內,乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行爲所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有,並賠償甲方所有損失。
風險提示:
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業祕密:
1、高層管理者——掌握企業大量商業祕密;
2、技術研發人員——掌握企業技術祕密;
3、高級營銷人員——直接掌握着大量的客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的範圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定製。
3、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同,並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。
4、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協議》,亦不影響甲方索賠的權利。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生的爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成,當事人可要求進行勞動仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 其他事項
1、勞動合同一式________份,甲、乙雙方各執________份。
2、勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同爲解決雙方勞動爭議的依據。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
20xx年x月x日
乙方:(簽字)
20xx年x月x日
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