生育津貼要扣除單位繳的五險一金嗎
本文已影響2.93W人
本文已影響2.93W人
這個沒有明文規定,是要看實際情況的。
如果公司發的是工資,公司需給員工繳納五險一金;如果公司發放的是生育津貼,則不需要繳納五險一金。
按《職工生育保險暫行辦法》的相關規定,產假期間由領取工資改按相關規定享受生育生活津貼,故單位發放的工資可以收回。但是對於五險一金的個人扣除部分應該由誰承擔,因文件上沒有明文規定,建議您和單位協商解決,如協商不成形成了勞動爭議,可向勞動仲裁委員會提出裁定申請。
生育津貼和工資可以一起領嗎?
不可以的。
1、但產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受;
2、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處爲其申請生育津貼,以生育津貼作爲女職工產假期間的工資。但是,若企業爲職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入,那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足;
3、如果單位沒有交社保,產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
生育津貼具體指什麼
生育津貼指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
三胎可以領生育津貼嗎
未婚先孕有生育津貼嗎
生育津貼怎麼算的
生育津貼和工資衝突嗎
2022年生育津貼是一次性發放嗎
生育津貼是自己去辦還是單位去辦
河南三胎有生育津貼嗎
生育津貼按128天計算嗎
生育津貼和工資只能拿一份嗎
生育津貼一般能拿多少
怎麼查自己的生育津貼金額
繳費基數越高生育津貼越多
生育津貼全額給員工嗎
生育津貼算基數嗎
生育險和生育津貼是一回事嗎 生育險和生育津貼是不是一回事
生育津貼辦理需要什麼
跳槽離職五險一金怎麼辦 醫療保險中斷三月需重交
辭職了單位交的五險一金如何處理
不返崗還有生育津貼嗎
五險一金是哪五險一金
生育津貼因爲辭職了單位不給怎麼辦
生育津貼怎麼算是給單位還是個人
生育津貼是128天的嗎
生育津貼
生育險醫療險合併什麼情況:五險一金變四險了嗎?
22年生育津貼是158天嗎
天津養老保險單位和個人繳費比例
生育津貼需要返崗才能報銷嗎
2022北京生育津貼158天嗎
生育津貼一共發放幾次
8孩母親經歷了什麼?更多細節曝光 生育津貼是給單位還是個人
最低工資標準有沒有扣除五險一金
單位繳納社保的還需要繳納農村養老保險嗎