2022將有1076萬高校畢業生創歷史新高
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2022將有1076萬高校畢業生創歷史新高,明年的高校畢業生比今年要要多167萬,即將要畢業的高校生需提前做好準備和規劃,2022將有1076萬高校畢業生創歷史新高。
2022將有1076萬高校畢業生創歷史新高1
12月28日,教育部召開新聞發佈會,教育部高校學生司司長王輝介紹,2022屆高校畢業生約計達到1076萬人,同比增加167萬,規模和增量均創歷史新高。
除此之外,經濟發展壓力增大。當前我國經濟發展面臨需求收縮、供給衝擊、預期轉弱三重壓力,這些壓力會對就業產生影響。
同時疫情對就業的影響仍在持續。當前部分行業和企業生產經營還未恢復到疫情前水平。就業市場用人需求還存在不確定性,部分中小企業擴大吸納就業的能力下降。
加上就業的結構性矛盾尚未得到根本緩解。存在“就業難”與“招人難”並存的現象,不同專業、行業和地區間用人需求差異較大。
綜上所述,就業形勢依舊嚴峻複雜。
嚴峻的就業形勢導致越來越多的人嚮往穩定且高福利待遇的體制內工作,2022年度國考報名人數達2026060人,與去年同期相比增加51.4萬人,增幅34%。
同時,獲得高學歷的人越來越多就會導致嚴重的學歷貶值現象。早在40年前,蘭德爾·柯林斯在《文憑社會》中提出了“文憑通脹”現象——獲得高學歷的人越來越多,工作職位對教育水平的要求也越來越高。
據相關數據表明:我國具有研究生學歷的就業者比例穩步上升。2007年我國就業人羣中研究生學歷人數佔比爲0.2%,之後佔比不斷上升。到2019年,我國就業人羣中研究生學歷佔比達到1.1%。也就是說每100名就業者中就有1名擁有研究生學歷。
爲增強就業競爭力而選擇考研,在這樣的形勢下,今年考研人數達到了457萬人。
除了繼續提升學歷增強就業競爭力,具有較強的專業知識也是其中關鍵的一點,學歷只是一個表面,並不代表你能夠全面掌握這個專業,因此,無論選不選擇繼續提升學歷,都要不斷地學習,能夠掌握並獨立完成專業的各項要求並加以創新應用,在求職的道路上才能立於不敗之地。
其次,嘗試去掌握一些相關專業的技能,有目的、有針對性的`進行學習,並能夠結合本專業加以應用,爲就業競爭中增加砝碼。
最後,提高自己的溝通交流能力,良好的溝通交流能力能夠提高團隊間的協作能力,同時能夠提高工作效率。因此,試着去學習一些溝通技巧來爲自己的職業道路添磚加瓦吧!
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新的一年即將迎來,雖說2021年有多太多的無奈,太多的意外,太多的太多,總之即將要過去,即將迎來嶄新的一年,開始新的計劃,開始新的征程,可是對於一些家長和學生來將要面臨發愁和憂慮的時候,畢竟今年是比較特殊的一年,對於即將畢業的高校生來說,要面臨明年就業的問題,但是由於這個特殊情況,學生們該何去何從呢?
2022年高校畢業生人數高達1076萬人,同比增長167萬,該何去何從
近日相關部門公佈了2022年高校畢業生的人數,高達1076萬人,同比增長167萬,有一次創新高,對於今年的一些高校畢業生來說在就業時已經很發愁了,那麼對於有要畢業的1076萬畢業生有該何去何從呢?明年的高校畢業生比今年要要多167萬,這可不是一筆小數啊,今年高校生在就業時就發愁,那麼對於明年的1076萬有該怎麼辦呢?
因此對於即將要畢業的高校生需提前做好準備和規劃,雖說會有一些學生會選擇考研或者考公,但是還是有很都學生要面臨就業的問題,因此趁着這個寒假放假時間,好好做個規劃,或準備,到底畢業後該何去何從?
不管是選擇就業還是選擇繼續考學,都需提前做好準備,若就業,那麼關於就業需要準備的工作就需提前做好準備,不要等快畢業的時候纔想起準備,每年畢業季的時候最忙,會忙得不可開交,因此很有必要在這個寒假放假的時間,把2022年上半年要做的事情提前做好規劃和安排,不至於等畢業後迷茫或發愁。
2022將有1076萬高校畢業生創歷史新高3
教育部高校學生司司長王輝在教育部新聞發佈會上介紹,2022屆高校畢業生規模預計1076萬人,同比增加167萬,規模和增量均創歷史新高。
有人說,高考競爭殘酷卻不是馬拉松的終點,因爲你很快就會發現,高考完了還有考研考公,遠比高考能困難。而且考試人數逐年增加,內卷化程度激烈。
有人說,作爲一名在校學生,現在已經感覺到壓力了,周圍人都在卷,大一在卷基礎,大二在卷專業,大三在卷項目,大四在卷工作。
有人說,記得父親碩果,他們畢業那會,大家面臨的選擇有很多,可以出國留學,成績好的還可以保研,即使保不了研,也可以選擇進國企或者私企,還有一部分去創業的,最後實在沒有去處纔去考研。而我們現在,遇上了最卷的時代,一屆畢業的本碩博超過一千萬,人不卷我,我不卷人,人若卷我,我也卷人。
最近幾年幾乎每年都是史上最難就業季,就業形勢嚴峻也是一個老生常談的問題了,面對如此嚴峻的就業形勢,當代大學生該如何應對呢?
一是做好職業規劃。
要根據自身專業、特長、興趣出發,做好職業規劃,必要時要廣泛採納親朋好友的意見建議,儘快找準方向,朝着目標努力,這樣在求職的時候才能目的性和針對性更強,節約自己的求職時間。
二是提高自己的專業技能。一方面可以加強自己的競爭力,另一方面就是爲了滿足企業招聘崗位要求。利用業餘時間不斷積累沉澱相關知識,提升自己的能力和綜合素質。
三是調整心態。不要因爲一時找不到心滿意足的工作而氣餒,也不要眼高手低好高騖遠。可以適當降低薪資待遇,放低自己的要求,更看重是否有利於自己未來的職業發展和成長,從而爲自己爭取更多就業的機會。也可以騎驢找馬,先就業再擇業,這樣選擇的餘地就會大很多,而積累了足夠的工作經驗,也爲下一次就業打下了堅實基礎。
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