選調生是什麼意思啊

選調生是什麼意思啊，我國人民都知道公務員考試，公務員考試在國內的熱度一直難以降溫，公考其實還有一種類型，被稱爲選調生考試。選調生的針對人員有很多限制，下面就帶大家看看選調生是什麼意思啊。

選調生是什麼意思啊1

選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。

可以理解爲選調生是先人後崗，公務員是先崗後人

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成爲公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。

選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會纔會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!

總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就鬆多了，達到條件既可!

選調生是什麼意思啊2

選調生考試內容和公務員考試公共科目一樣，一般包括行政職業能力測驗和申論兩科。

1選調生考試科目介紹

選調生筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

2選調生的報考條件

報考選調生人員須符合《公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》的報考資格條件，同時還應符合以下條件：

1、政治素質好，有政治使命感和遠大抱負，服從組織分配;

2、中共黨員(含預備黨員);

3、具有全日制本科及以上學歷，並獲得相應的學位;

4、學習成績優良，在校期間曾獲得過院系及以上獎勵或擔任過班級及以上學生幹部;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、年齡在18週歲以上、25週歲以下，碩士、博士研究生年齡放寬到30週歲以下;

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

有《公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用爲公務員情形的，不得報考。

選調生是什麼意思啊3

如何看待選調生的未來發展，我們認爲可從以下幾個方面來看：

第一、從培養目標方面來看：

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的'應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的羣體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨於年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也爲立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平臺，可謂前程光明。

第二、從管理機制方面來看：

由於選調生是省委組織部的後備幹部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經錄用後先下派到基層進行鍛鍊，並委託基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有着多元化的遴選契機，可謂前程似錦。

第三、從工作分配與安置方面來看：

應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生的具體執行標準如下：

1.本科生選調生工作滿3年、年度考覈均爲稱職以上的，安排副科級職位;

2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考覈均爲稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;

3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考覈均爲稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位;

第四、從提拔速度方面來看：

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成爲公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。

選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。

每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。

雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。

綜上所述，選調生作爲國家儲備的高素質黨政後備領導幹部，未來有着良好的發展空間和前景，但是我們也要清楚的認識到，再好的工作也需要腳踏實地的努力和堅持不懈的奮鬥。