不客氣的高情商說法
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不客氣的高情商說法,不管是初入職場的菜鳥還是久居戰場的老將,我們都是要將自己的能力不斷提升這樣在職場上更好的走下去。那不客氣的高情商說法大家瞭解多少呢?下面是爲大家整理的相關信息供大家參考使用。
不客氣的高情商說法1
1、 太客氣了,小事一樁,我應該做的。您以後有什麼需要,可以隨時找我!
2、 客氣了,這是我份內的事情。這份文件的內容比較多,主要是講了兩點,一個是數據更新,一個是運營方案,我都用黑體字標示出來了,領導您只需要着重關注這些就可以了。您先看看,如果有什麼問題,可以叫我!
3、太客氣了,這個事兒我還會一直跟進着的,如果出現新的情況,會第一時間向您彙報,請您儘管放心。
4、謝謝領導的信任,事情已經辦好了,我後續會繼續跟進的。
5、哪裏哪裏,如果不是你給我的這次機會恐怕我也不會有這樣的成就,這樣的成就多多少少也有您的一份功勞。
不客氣的高情商說法2
1、關乎領導的面子問題
在當領導對你說這兩個字的時候,爲何不要輕易說:“不客氣”呢?在我們的認知當中,不應該都是別人在和你說了一句:“謝謝”,對你表示出了一定謝意的時候,我們就要用“不客氣”來進行回答的嗎?
其實對於這種說法,是要結合實際場合來說的,當你在生活中,要是幫助了你的朋友或者是陌生人,當別人感受到了你的`幫助之後,想要對你表示感謝就會說這句話,當你聽到這句話後,爲了展現自己的禮貌,也不要讓別人對你的幫助有所“負擔”,通常就會說一句:“不客氣”。
但是職場上卻不一樣,當領導對你說了這句話後,是想對你表示感謝,但如果要是你回了不客氣的話,他就會覺得你不尊重他,這是關乎他面子的一個問題,畢竟在公司裏,你是職員,你們之間的職位是存在一定差異的。所以他就會覺得你回覆他的這句話不是很好。
2、會顯得關係上的一種疏遠
第二種就是會顯得在關係上比較的疏遠。畢竟如果你在公司待了一段時間之後,和同事、領導都已經熟絡起來了,彼此之間也聚過很多餐,聊過很多天,彼此之間無論是工作中,還是生活的一些習慣上,都是能夠了解和熟悉了的。
那麼,當你幫領導完成一個任務後,領導對你表示感激,並和你說了一聲:“謝謝”。你要是用“不客氣”去回覆他的話,他就會覺得這是一種疏遠,覺得你們之間的關係就如同那種陌生人一般。
3、瞭解領導這句話所表達的含義
還有一種,就是要了解領導這句話表達的含義是什麼,當領導和你說這句話的時候,一個是表示感謝,還有一個可能就是爲了嘲諷你。當他是對你表示感謝的時候,你可以這樣說:“沒事領導,這是我應該做的,對於我來說,也是一種鍛鍊的機會,下次要是再有這樣的機會,也可以找我哦”,這樣的話,既能夠讓領導覺得舒服,也獲取了下一次的鍛鍊機會。
但如果是單單爲了嘲諷你的話,你也可以用裝作聽不懂,然後轉移話題,不要再讓這類話題繼續了。
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