浙江省考職位表下載2022年
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浙江省考職位表下載2022年,2022浙江省公務員招錄職位大類中,綜合類招錄最多,共2321個崗,試不限性別崗位共3033個,浙江省考職位表下載2022年。
浙江省考職位表下載2022年1
2022年浙江公務員考試職位表和招考公告已於11月1日在浙江省公務員考試錄用網()正式發佈。
本次浙江省公務員考試共招錄6211人,其中不含殘疾人、特警等崗位共招6141人,招考崗位共4559個。
一、浙江各地市招考人數一覽:溫州、杭州、金華三地區招考人數數量爲浙江省前三
從上表我們可以看出,招聘崗位最多的地區爲杭州,共招691個崗位,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的15.16%。其次爲溫州與金華。在招錄人數方面,招錄人數最多的是溫州,共招993人,佔浙江總招錄人數(不含殘疾人、特警等)的16.17%。其次爲杭州與金華。
二、浙江省考招錄職位屬性一覽:綜合管理類最多,共2935個崗位,招錄3676人
從上表可以看出,綜合管理類職位招錄最多,共招錄2935個崗位,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的64.38%,招錄人數爲3676人,佔浙江總招錄人數(不含殘疾人、特警等)的59.86%。
三、浙江省考招錄職位大類一覽:綜合類招錄最多,共2321個崗,其次爲行政執法類,共1589個崗
從上表可以看出,2022浙江省公務員招錄職位大類中,綜合類招錄最多,共2321個崗,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的50.91%,其次爲行政執法類,共1589個招錄崗位,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的34.85%。
四、浙江省考各崗位性別要求一覽:不限性別崗位共3033個,佔所有崗位的66.53%(不含殘疾人、特警等)
從上表可以看出,2022浙江省公務員考試不限性別崗位共3033個,佔所有崗位的`66.53%(不含殘疾人、特警等),限制性別爲男崗位1120個,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的24.57%,限制性別爲女崗位共406個,佔浙江所有崗位(不含殘疾人、特警等)的8.91%。
浙江省考職位表下載2022年2
昨天,2022年浙江省考公告發布,全省各級機關單位計劃招考公務員6211名,其中省級機關和省屬單位共286名;市級機關單位644名;縣(市、區)級機關單位4206名;鄉鎮(街道)機關1075名。
招考的註冊報名時間爲2021年11月10日9時—11月14日17時。資格初審時間爲2021年11月10日9時—11月16日17時。筆試時間爲2021年12月11、12日。筆試之後,計劃於2022年1月底前完成閱卷工作,2月下旬組織實施面試。
縣級以下招錄人數佔比85% 有基層工作經歷是優勢
2022年浙江省公務員招生,更加註重向基層傾斜,特別是縣級以下機關,共安排招生5281人,佔全省招錄計劃的85%。杭州市還推出很多街道層面崗位,比如西湖區西湖街道辦事處、上城區小營街道辦事處、筧橋街道辦事處、九堡街道辦事處等。像西湖風景名勝區管委會、西湖街道辦事處等衆多部門崗位,還特別要求“2年以上基層工作經歷”。
今年特別安排112名招生計劃,選拔優秀村(社區)幹部到鄉鎮(街道)工作。比如桐廬縣鄉鎮機關、餘杭鸕鳥鎮等,招錄一名綜合管理類優秀村幹部,從事基層治理、服務羣衆等工作,學歷要求放寬到高中及中專。
今年還專門安排86名基層計劃,面向服務基層項目人員和普通高校畢業生退役士兵招考。首次推出31名基層計劃,探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員,着力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。
行政執法類更傾向一線執法部門
2022年浙江省公務員招錄,主要分爲綜合執法類、行政執法類、專業技術類三類;在6211名招錄計劃中,3690名是綜合管理類、2473名是行政執法類、48名爲專業技術類。
同時,繼續將公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門的一線執法職位納入行政執法類職位。
比如上城區市場監督管理局、蕭山區市場監督管理局等都招錄綜合行政執法人員。綜合行政執法工作內容爲“從事一線綜合執法類相關工作”,學歷要求基本爲本科及以上、學士學位。與綜合管理類相比,綜合執法類招錄人數相對較多。
專業技術類,2022年杭州市共推出3個崗位,杭州市規劃編制中心2個、杭州西湖風景名勝區綜合保障中心1個,都要求碩士研究生學歷、碩士及以上學位。
一半以上崗位面向應屆畢業生
還有個明顯特徵就是支持大學生就業。在2021年增幅24%基礎上,2022年繼續增加211名;此外還專門設置面向應屆生招錄崗位,全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄,佔全省招錄人數一半以上。
我們詳細查看了2022年公務員招錄學歷要求,特別是綜合管理類崗位,大部分要求研究生及以上學歷、碩士及以上學位,一小部分要求本科學歷、學士學位,只有極個別沒有學歷限制。
2022年浙江公務員招錄計劃,特別給大學生“村官”或軍隊服役5年以上的普通高校畢業生退役士兵預留了崗位。
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