職場必須懂的社會常識

職場必須懂的社會常識，職場的生活充滿了競爭，在職場上不能將這些問題一概而論，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，職場上的人也是形形色色的，分享職場必須懂的社會常識。

職場必須懂的社會常識1

1、學會拒絕，不做老好人。

別人不會因爲你的善良，就對你另眼相看，甚至幫你解決問題。反而老好人最容易成爲被欺負和壓榨的對象，忙碌不堪，卻收穫甚少。

2、寧肯提前半小時到公司，別晚到1分鐘。

不是爲了滿足考勤要求，避免被罰錢，而是要有一種積極的態度。那些踩着點上班的員工，通常領導眼中是很鄙夷的，一旦犯了某種相關錯誤，領導會把問題跟態度關聯起來。

3、能自行搜索得到答案的，別去求助他人。

有些人習慣性從別人那尋求幫助，即使問題很低級，也隨口就問，這種人會被貼上依賴人、不善思考的標籤。

4、不要隨意顯擺、炫耀，即使你的成績人所共知。

職場雖說講究協作共贏，但“紅眼病人”很多，可能到不了希望你越混越差的地步，不過你比他好就很容易被嫉妒。保持謙遜，低調做人爲妙。

5、不要把家庭瑣事帶到公司，更不要跟同事分享。

碎嘴子的同事喜歡在公司無所不談，邊幹活邊扯淡，但在公司不能議論同事或領導啊，於是就扯家庭瑣事。豈不知，這些事情別人都是當作笑話來聽的。

職場必須懂的社會常識2

一、男女搭檔幹活不累。

在辦公室裏找個搭檔是很重要的，即使是最有能力的人也不能單獨完成。 或者不要總是把自己當成“水” ，用智慧做一個到處都是快樂的“魚” ，有時比“水”有更廣闊的生存空間。

二、不要談論同事之間的友誼。

你必須和你的同事友好相處，一起工作，但這只是工作，你必須有一個不同的生活圈。沒有辦法和同事做朋友，因爲你們之間存在利益衝突，作爲凡人，我們很難克服這樣的誘惑和掙扎，儘量避免。

三、老闆不僅是愚蠢的愚蠢的人。

那些總是拿老闆開玩笑的員工其實是最愚蠢的。 他們認爲他們是結果，在任何時候，他們會射擊自己的腳。 你知道，那些可以做老闆和老闆的人，比起你仍然是稍微好一點的員工，至少在某些方面，不承認這個員工更加愚蠢。

四、永遠不要說謊。

在你的生活中撒謊在被發現後可能會被原諒，因爲有人真的愛你，但辦公室裏沒有人是你自己的父親和母親，所以別再習慣自己了。不管你爲什麼不做你的工作或做你的工作，承認錯誤比撒謊和推卸責任要有用得多。

五、請沉默不說真話的時候。

辦公室的環境和家裏的環境大不相同..當然，有時你不能說出真相或及時停下來閉嘴，因爲你只是一名僱員。不知道自己是員工的人絕對不是一個好員工，所以當你說不出真相時，沒有人會把你當成啞巴。

六、要像男人的男人。

辦公室裏的男人不要讓自己看起來像女人，肩膀不能抗拒的手不能讓人鄙視，不要讓自己像牛一樣忙碌，小工作一樣屠宰不會升職。最性感的男人不在牀上，他們是那些在辦公室工作，努力工作，彬彬有禮，謙遜的人。

七、爲了一個女人像女人。

難道海關裏的女人們都爲風騷，俗氣市場作爲蓬勃發展的制勝法寶，也別把自己緊張的像個男人，“女強人”是諷刺的人。誰是優秀的，除了在生活中幸福的女人，有辦公室和寬容的人心臟執着的夢想。

八、嫉妒首先會燒死你。

你不必嫉妒來壓制或破壞任何人，因爲辦公室裏有一堵“風牆”，火會首先燃燒自己。如果你被別人羨慕，那就意味着你做得不夠好，趕不上你，所以你必須飛得更高，讓別人只有欽佩的部分。

九、辦公室小人沒好下場。

做小人在辦公室裏你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以爲你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“小人長慼慼”也。

十、除了升職，你還有夢想。

努力工作的最終目的是爲我們創造更好的享受生活的條件，如果你忽視家人，沒有朋友因爲你的工作而孤獨，你就是失敗的。工作的快樂在於實現自己的夢想，並不斷擁有新的夢想，調整座標不斷拼搏，我們才能飛得更高..

職場必須懂的社會常識3

一、自我保護意識強、獨立、別什麼都去依靠別人

在職場上，沒有人有義務幫助你，所以一定要樹立“職場之路主要靠自己走”的理念，職場上都是一個蘿蔔一個坑，大家自己都有很多的工作需要去做，哪有時間和精力去幫助你呢?職場中學會獨立和勤奮，纔會進步很大。

二、用積極的心態去工作、避免接手一些負能量

家家都有本難唸的經，同樣的道理，上班族每個人也都有自己的煩惱都有自己難唸的經、在職場上面難免都會遇到這樣那樣的問題、我就討厭那種一遇到一點空難就在你耳變嗡嗡叫不停、這種人不管是在什麼樣的行業都是難以生存下去的、而我們要做的就是努力做好自己該做的`事情、失敗了大不了重新來一次就好。

第三、離職之前想好下一步要怎麼走

離職最能體現一個人的素質，因爲既然離職了，公司的領導，公司的很多規章制度對自己來說統統不重要或者說沒有一點約束力和震懾力了，一些人在離職的時候臉翻比以前皇帝翻牌子都快!離職時候的翻臉等於一隻鳥起飛去另外一個地方的時候去自傷自己的翅膀，臨走時的翻臉會影響自己的職場口碑的，口碑壞了，會大大影響自己在職場中飛翔的距離和高度的。

第四、人脈還要自身硬

就像自然界裏，螞蟻只能與螞蟻爲伍，大象卻能和大象爲伍。所以，當你成爲職場大象的時候，其他的職場大象纔會接納你，並且是熱情地接納你，大家認可你的能力了，認可你具備幫助別人的能力了，於是關鍵時候，這些職場大象們會幫助你，這時候，這些職場大象才能真正成爲你的人脈。

所以，想要收穫人脈，需要自己在職場中努力，還需要自身有過硬的職場本領。

第五、少八卦多做事

別整天就想一個八婆一樣、說這個怎麼樣呀那個又怎樣了呀、誰和誰又分手了、誰和誰又和那個在一起了、這個通通都是不關你的事兒說多了等哪天自己怎麼被炒魷魚的都不知道的別人說什麼和你沒有任何關係、做好自己的事情就好。

第六、不要動用單位的時間

上班就是上班、我最討厭的就是動不動自己在下面搞小動作的人、看到領導來了就顯得一本正經的工作、領導走了之後立馬又恢復了原來的模樣、這是領導最不願意看的現象。

第七、不要學會推銷責任、要學會承擔責任

領導交給你的任務那麼就是完成了的、要麼就是沒有完成接受懲罰、不要找任何搪塞的藉口去敷衍領導、人家不吃你這一套的。不管你是待在什麼樣的行業裏面、領導永遠都是要的結果。