大老闆都喜歡怎樣的女人

大老闆都喜歡聰明伶俐的女性。

大老闆都喜歡怎樣的女人1

一、外形姣好，穿着大方得體，舉止優雅

大多數男人都喜歡長得漂亮身材好的女人，穿着大方得體，舉止優雅的女人更受男人喜愛。因爲大部分人都是視覺動物，外表美麗的人或事物，往往能吸引到更多的目光。反之，一個不講衛生的女人，無論走到哪裏，大家對她的關注度都不怎麼高的。

可是雖然美麗的面容很吸引人能夠吸引別人的注意力，但是真正讓別人長久關注並動心的是一個人的內涵和性格，只有發自內心的魅力才能夠讓別人對你真正的感興趣。女人的優雅，是發自內心對生活的一種態度，讓人着迷，讓人沉淪。

好的女人“好三代”，意思就是娶到一個好女人，家裏三代人日子好過，孝順長輩，家長好過；會處理與老公的感情，老公幸福一生；會教育下一代，小孩有出息。所以，男人在娶妻的時候，這個問題不得不想清楚再作決定。

二、性格好，溝通能力強

在年輕的時候，不少男人會覺得女人任性刁蠻是可愛的一種表現。但是成熟之後的男生，往往喜歡溫柔體貼的女人。很少有男人能逃過一個溫柔的女人的懷抱。男人代表“陽”，女人代表“陰”，異性相吸，陰陽互相扶持，互相成長。

性格好的'女人，讓人覺得容易親近好相處。性格好的女人，發自內心的微笑，讓人感覺到陽光般的溫暖。性格好的女人，容易讓人相信，容易讓人把自己的內心敞開，把自己的喜怒告訴她。……

好的婚姻，是男女雙方的共同成長曆史，情侶在生活的旅途中，一起見證對方的努力和收穫的成果，而不是其中的一方在原地苦等，而另一個卻越走越遠，甚至找不到“回家”的路。

三、能控制自己的情緒，不亂髮脾氣

不少男人爲什麼不主動追女孩，不和女孩一出去約會，出去玩？而是害怕對方的矯情，明明什麼事情都沒有，卻突然發自己的大小姐脾氣，讓人吃不完，兜着走。

其實男人也是需要人疼的，並不是天生就該他們付出。有些男人的內心也是蠻脆弱的，並不像他們的`個頭那個“高大上”。

所以，好脾氣的女人受到男人的喜歡，因爲這樣的人相處起來比較沒有壓力。也許並沒一見鍾情的驚豔，但是隨着時間的推移，你會發現她們的優點逐漸增多，因爲你在她面前可以不用那麼的累，慢慢氣喜歡習慣這種相處之道。

人總會遇到挫折，會有低潮，會有不被人理解的時候，會有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信，生活不會放棄你，命運不會拋棄你。如果耐不住寂寞，你就看不到繁華。

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聰明、領悟能力強的女性

上司一般很看重下屬的領悟能力，領悟能力強，工作纔會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，畢竟她們承擔着上承下達的任務，責任重大。所以聰明的女性纔是領導欣賞的類型。

很多男上司喜歡聘用女下屬做助手，因爲女性往往細心周到，領悟能力強。對於一時半會領悟不了的，最好反覆請示，最忌諱滿罐子不響，半罐子咣噹。聰明的人不管做什麼工作都不會太差，但是也要注意踏實肯幹。

聽話的女性

乖巧聽話型的職場女性，都是聽領導吩咐的，沒有一個領導會喜歡下屬整天給你搗亂，陽奉陰違，下屬偶爾可以提提看法，但是如果不聽領導的話，總是特立獨行，領導肯定不會喜歡你。

情商高的女性

要成爲一個受歡迎的職場女性，除了專業的工作能力外，更需要高情商的女性魅力加持。如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵，充分利用自己的'高情商，將賈家上上下下的人收攏地服服帖帖。要知道賈府人數衆多，不亞於一個大公司了。

這其中的度就要個人去斟酌，既不能過於死板將女性魅力完全抹殺掉，又不能讓自己完全成爲一個花瓶。職場上那些混的風生水起的女性，大都是社交能力強，和誰都聊得來，外柔內剛，充分利用自己的女性魅力，又能讓人信服。情商是職場上的利器，大部分有成就感的人情商都低不到哪裏去。

努力的女性

有句話叫越努力越幸運，工作努力的女性更容易得到領導賞識，相對來說獲得的機會也會更多，大家都喜歡踏實努力的下屬，執行力強是做好工作的必要條件，老闆吩咐的任務及時高效的完成，是職場走順的關鍵。

這裏說的努力不是悶頭幹不吭聲，而是指的努力學習，提升自己的專業能力，你的努力要反饋到實際工作中，如果光努力看不到實際成果也是沒用的。

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理解型

一般來說，老闆非常重視下屬的理解能力。只有當他們有很強的理解能力時，他們的工作纔能有好的結果。尤其是女祕書、女助理，對女性的理解能力要求更高。畢竟他們要對自己佈置的任務負責。

如果他們的理解能力很差，理解不全面，閱讀扭曲，他們的表現就不好，工作就會誤入歧途，而這恰恰是男老闆最不願意看到的。很多男老闆都喜歡僱傭女下屬做助理，而且大多善解人意，善解人意。

對於一時理解不了的，最好反覆請示，最忌諱的就是罐子滿了，罐子半滿了。理解力差的女下屬經常掉罐子裏，甚至不知道怎麼掉。老闆肯定不喜歡他們的。

精力充沛型

很多男老闆對女下屬很挑剔，抱怨她們是“空姐”。她們今天感冒，明天發燒，後天感情或婚姻出現問題，後天“例假”又來了，要定期請假休息…諸如此類。一天到晚都感覺神清氣爽，但是工作總得有人做，不能耽誤時間。

雖然說法有失偏頗，但也反映了男上司的共同心聲，那就是女下屬要永遠精力充沛，充滿激情，沒有困難，有困難也要克服困難。看看現在很多單位的高級女白領。

哪一個不是充滿陽光，充滿青春、活力和激情在生長？其實做到這一點並不難。訣竅在於，一旦開始工作，不要把自己當女人，要充滿熱情，快速投入工作。

優雅的舉止

男上司在對女下屬的看法上往往會走極端，要麼欣賞，要麼討厭，女下屬的.行爲很大程度上會影響他們的看法。你的穿着打扮，你的談吐，你的坐姿，甚至你說話的聲音大小，微笑的表情，對人的態度，都會影響老闆對你的判斷。

有些女人誤以爲男人喜歡漂亮、前衛、性感的女人，於是打扮得漂漂亮亮，濃妝豔抹。其實全溼了。工作之外，你可以打扮得華麗、清純或性感，但在辦公室一定要內斂，穿着要謙虛，允許你穿出一些個性，或者給上司增加一點偏愛

但不能懶得說話，安靜地坐着，保持安靜，優雅地站着，生動地笑着，最好不要談笑風生，談笑風生，待人熱情、周到、細緻。優雅的女下屬總會贏得上級的尊重。