簡歷中的興趣愛好不要這樣寫
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1、沒有特長的特長
不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認爲你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是:
音樂:沒有特長;整天帶着耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解爲你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好,通常會被大家理解爲你根本就沒有真正的愛好。
閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫爲妙,
2、興趣愛好有很多
很多人在寫簡歷中的興趣愛好一欄時,會把自己所有喜愛的東西都一一羅列,以此來突出自己的優秀,或者這麼多愛好總有一個是加分項吧。
特長愛好不是寫的越多越好?實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大,主次不分。
最好的就是列舉那些有實戰成績的興趣愛好。如果你喜歡跳舞,就把自己參加了哪些演出活動獲得了哪些榮譽列舉出來。
3、興趣愛好切忌是弱項
很多人不知道爲了讓簡歷漂亮一點,就在簡歷中雪上唱歌、跳舞、足球。在一次羣面中,就有面試官直接讓興趣愛好是跳舞一個女生來一段。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
興趣愛好對一個人的擇業有很明顯的引導作用,用人單位也都希望能招聘到一個對待工作認真積極有熱情的人。如果剛好你的興趣跟應聘崗位相符合,那麼你的成功率就很高了。對於企業來說,如果你有興趣,並且能把興趣轉化成工作的動力,無異於能很快適應崗位需求,並且留任的機率也要比缺乏興趣愛好的人高很多。但是興趣愛好的填寫一定要有技巧。
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