月薪3000和30000這中間除了差個0究竟還差什麼
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汕頭的小潔最近快愁死了……
今年行情很不好,身邊找工作的人特別多。而25歲的小潔,畢業後就一直在一家服裝廠待着,本以爲自己工作穩定,高枕無憂,可沒想到工作了三年,公司卻突然爆出要裁員換血!
小潔需要擔心被裁員嗎?當然!雖然待了三年,小潔卻完全沒有升職加薪的機會,月薪始終在3000塊上下輕微浮動,業績平平;而職位方面,僅僅是一名普通的銷售文員,小潔的替代性太強了!
反觀和自己同期進入公司的同事小婷,經過幾年的打拼,人家已經是月薪3萬的經理級別!雖說對比會讓人自卑,但人在江湖飄,沒有對比哪來的動力。可這一對比,小潔更是覺得挫敗、焦慮!
月薪3萬不是小數字,放眼這個社會,更多的人還在爲了月薪3000,加班加點、拼死拼活……
那麼,月薪3000和30000之間,到底隔了些什麼呢?
l懂得選擇更重要!
同在一家服裝廠,商務英語專業出身的小潔本想做外貿,卻在考覈的階段被分去了內銷業務部,成了一名跟單文員,一直做了三年。而小婷雖然一開始也是做內銷,卻因爲喜歡接觸新事物的性格,選擇加入電商部,在電商行業飛速發展的時候,不僅協助團隊突破銷售額,也爲自己創造了價值,成功升職!
l努力纔會有實力!
小潔月入3000,對於一個文員來說,這算是不錯的收入了。知道行情不好,所以小潔一直很滿足,想着差不多年紀到了就結婚生小孩,不需要在工作上太過較真。可小婷卻沒敢這麼想,眼前的社會變化太快,行業不斷更新迭代,自己如果不努力,就沒有足夠的實力,就算沒有很大的進步,也不能原地踏步,更不允許退步!
l快樂比什麼都重要!
小潔格局不大,也沒什麼夢想,每天在公司除了日常工作,不可避免的還有各種辦公室的八卦傳聞,時不時還要應付各種勾心鬥角,小潔經常覺得很累。同樣的環境,小婷卻能無視那些與本職工作不相關的事情,享受工作,享受衝業績帶來的激情,每天都能開開心心地做自己喜歡的事情,心態和幹勁當然不一樣!
l笑到最後纔是贏!
面對辦公室各種勾心鬥角,小潔常常覺得混不下去,甚至曾經辭職過,雖然最後被挽留了下來,但上司卻對此略有不滿,進一步影響小潔的發展。而小婷卻始終勇往直前,三年來專注於自己的工作和成長,一路堅持下來,早已從基層職員晉升到了部門經理,實現了從月薪3000到3萬的跨越!
懂得選擇,有明確的目標,肯努力,肯堅持,這些都是小婷身上很寶貴的特質。進入職場,大部分人都是從零開始,我們在羨慕別人的時候,也要看看爲了今天的收穫,人家背地裏付出了多少的汗水和努力。
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