超五成員工自認爲不會被AI取代

本文已影響5.79K人

日前，智聯招聘發佈了《2018新型僱傭關係趨勢調研報告》。2018年，智能技術在實際應用中取得諸多成果，在職場中對工作效率的賦能，讓人類智慧價值轉化效率提升，讓職場變身“智場”。

超五成員工自認爲不會被AI取代

AI時代，職場人何去何從?

智能化協同系統應用最爲普遍，報告中顯示，在人工智能滲透到各個領域的時代，辦公方式也開始依靠平臺化運轉，智能化協同系統應用最爲普遍。其次是“人臉識別”功能，佔比39.1%，在實際應用中，主要存在於考勤打卡方面。“智能翻譯”的應用也有一定佔比，爲27.5%。

55%的員工認爲自己不會被AI取代

79%的員工表示人工智能提升了工作效率，55%的員工認爲自己不會被AI取代，其中70後、60後佔比最高。70後和60後因爲有了足夠的工作經驗，也有一定的社會地位和財富，他們會更有底氣相信自己不會被AI取代，但是年輕員工不論在閱歷、人脈還是技術上都缺乏優勢，所以會對自己的未來更加擔憂。

“研發”崗位最自信，財務人員最擔心

調研數據顯示，“研發”崗位的員工認爲自己被AI替代的可能性最低，佔比70.9%，而財務人員最擔心被替代。研發崗位可以稱之爲人工智能的“馴機師”，他們創造着智能技術，對它的瞭解也更深刻。而財務崗位的工作屬於典型的程式化、重複性內容，需要發揮創意和決策能力的機會不多，因此他們擔憂也不無道理。

溝通創意能力爲主的人才未來最有優勢

據瞭解，77.1%的員工認爲“溝通能力”最不容易被AI替代，“創意能力”緊隨其後，佔比68.8%。還有87.4%的員工認爲以溝通，協作，創意能力爲主的一字形人才在未來有更多的競爭優勢。

你是否擔心未來會被取代？別讓自己最擔心的事發生，不斷學習，成爲具有競爭優勢的人

AI 五成取代員工

相關內容

猜你喜歡

熱門精選

普通員工怎樣才能成爲優秀員工

員工代表發言稿五分鐘

如何成爲優秀員工

微軟承認產品源代碼被黑客盜取

三星取代臺積電爲特斯拉代工自動駕駛芯片

4年後將有超過8500萬工作崗位被機器取代

自己的成果被同事竊取

被別人竊取了工作成果

最新文章

推薦閱讀