員工請假的這些事一文徹底搞清
本文已影響3.08W人
本文已影響3.08W人
01、必須批准的假
病假
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條的規定,職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,可根據工作年限,享有3~24個月的醫療期;
勞動者因病在規定的醫療期內休假屬於法定的權利,只要勞動者持有有效的病假證明,即有權享受勞動法給予的醫療期,單位也必須予以批准。
而且,如果勞動者在規定時間休病假的,單位不得因此解除勞動合同。如果單位以此爲由開除勞動者,勞動者可要求單位繼續履行勞動合同或要求支付賠償金哦。
產假
根據《勞動法》第62條、以及《女職工勞動保護特別規定》第5、7條的規定,女職工因懷孕、生育,可依法享受相應的產假。
ps:除了《女職工勞動保護特別規定》有關於產假的規定之外,各省對於產假一般會有不同的延長。例如,有的公司還會給生育過後不滿一年的母親延長哺乳假。
產假是女職工的正當權益,如果單位拒絕給女職工休產假,女職工可以依法投訴、舉報、申訴、申請調解仲裁、甚至是起訴。
婚假
婚假是最喜慶,也是最讓人開心的一個假期了。在婚假期間,用人單位需如數支付勞動者工資,這不僅是對勞動者的權益保護,也是一種福利政策哦。不過根據政策不同,每個省份的婚假時間也各不相同。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
02、可協商的假
帶薪年假
是勞動者連續工作一年以上,就可以享受的假期。
根據《職工帶薪年休假條例》第3條的規定,工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
不過,根據該條例第三款規定,單位因工作需要不能安排職工休年假的,經職工本人同意,也可以不安排職工休年休假。
另外,根據該條例第4條的規定,若存在法定的情形,職工當年是不能夠再享受年休假了。比如說,該年享受的病假已經超過了一定的時長,那麼該年就不再享受年假,單位可以拒絕批准。
03、可酌情決定的假
喪假
生死乃人之常情,喪期也是每個人不想遇到卻又難以避免的一個時期,給予員工喪假,不僅能對勞動者進行精神撫慰,還能有效調動勞動者的積極性。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假等問題的通知》規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予1—3天的婚喪假。
所以,如果是國企的員工要求享受婚喪假的,假期在3個工作日以內的,工資都是可以照常發放的喲。
探親假
探親假是對於與父母或配偶分居兩地的職工,每年給予他們團聚時間的假期。而且探親假根據路程的長短,還可以適當給予路程假。
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。
第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。
不過值得注意的是,以上兩個假期都是針對國企和事業單位規定的,而其他單位的職工是否享有,則需要由單位領導酌情決定了。
蟑螂如何徹底清除
如何知道例假徹底乾淨
徹底清洗掉血漬的方法
徹底清醒的微信暱稱
如何處理員工經常請假的情況
作爲員工企業裁員的這些套路
秋冬選粉底 搞清楚這5個問題
徹徹底底結束了的句子
怎麼徹底清潔皮膚
員工轉正申請書範文
面部清潔不徹底有哪些不良後果
普通員工轉正申請書的範文
面部如何徹底清潔
紋身可以徹底清除嗎
傢俱進場前如何做一次徹底的清潔
員工離職申請範文
職工病假申請書範文
權志龍請假事件 誘發韓請願徹查權志龍
員工辭職申請書範文
員工離職申請書範文
公司員工請假條格式範文有哪些 公司員工請假條格式範文有哪些一覽
良計徹底搞定黑眼圈美容
臉部徹底清潔怎麼做
新員工轉正申請書範文
面部如何清潔徹底
新員工入職申請書範文
怎麼把粉刺徹底清除
徹底清除黑頭的方法
新疆一員工文言文請假條全文內容閱讀 刷爆朋友圈(圖)
爲員工漲工資申請書範文(精選9篇)
員工轉正申請書簡短的範文
怎麼徹底清除毛孔
怎麼徹底清潔毛孔