例會簡單開場白保潔

例會簡單開場白保潔，對於打工人來講，例會已經是很平常到不能在平常的事情了，那怎麼組織例會開場白呢，開場白要怎麼說纔好，故事型，還是直白型，例會簡單開場白保潔。

例會簡單開場白保潔1

1、故事型

在開頭講一個與你所講內容有密切聯繫的故事從而引出你的演講主題。這個故事要求完整，要有細節和主要人物。總之，你要注意的是故事型的開場白一定要摒棄複雜的情節和冗長的語言。

2、直白型

打開門映人眼簾的就是山，也就是一開始就用高度凝練的語言把演講的基本目的和主題告訴朋友，引起他們想聽下文的慾望，接着在主體部分加以詳細說明和論述。這便是直白型，又叫開門見山型。

3、幽默型

幽默型即是以幽默或詼諧的語言及事例作開場白。這樣的開場可以使聽衆在演講者的幽默啓發下集中精力進入角色，接受演講。

4、引用型

演講的開場白也有直接引用他人話語的(大多是名人的富有哲理的名言)，它爲演講主旨作事前的鋪墊和烘托，概括了演講的主旨。

5、懸念型

創作文章需要設置懸念、演講也不例外，因爲它能使你的聽衆產生極大的好奇心，並能在這個懸念的指引下很快進入設下的圈套。

例會簡單開場白保潔2

1、今天， 我們歡聚一堂，特此舉辦2011年員工表彰大會，在我們的身邊，涌現了一批優秀的員工，他們，用辛勤的汗水收穫了成長和榮耀之果。你們是一羣平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執着的信念，

爲新陽光購物廣場創建優秀的服務團隊，爲閩星集團樹立品牌的豐碑！有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關；功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮鬥的汗水金秋十月，收穫成功。讓我們伸出熱情的雙手，爲我們自己，爲今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲！

2、今天是我們公司全體職員歡聚一堂的日子，也是我們收穫的日子。回首2011上半年，我們感慨萬千。因爲有了你的努力，我們纔會有今天的成就；

因爲有了你的'支持，我們纔會有如此的順利；因爲有了你的堅持，我們纔會在金融危機中的站穩腳跟；因爲有了你的速度，我們纔會風雨無阻、一路前行。感謝全體員工對公司這一年以來的貢獻與幫助，新的一年已經來臨，我代表公司首先祝大家新年快樂，全家幸福安康！

3、親愛的朋友們，大家下午好！歲月如歌，華光如夢；流年似水，光陰荏苒；豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月；綻放的寒梅，書寫春天的信息；2011年365個難以忘懷的日子，已經在忙碌中悄悄地過去了；而我們即將迎來的是充滿期待和魅力的2012年；在這繼往開來的日子，

我們歡聚一堂，慶賀我們的業績，展望我們的未來，在這裏讓我們向全體員工緻以誠摯的問候，道一聲:你們辛苦了！並預祝各位同仁在新的一年裏：身體健康，萬事如意！

4、尊敬的各位領導，各位**公司同仁們，大家下午好！歌聲澎湃，羣情激昂。暫別了節日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希望與挑戰。 在過去的一年裏我們收穫了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。 每一位公司員工都深深感受到，在公司這個大家庭中，生活更充實了，

激】-情更飽滿了，未來變得更加有希望了！公司的愛心在傳播，公司的事業在發展，公司的隊伍在壯大！ 今天，又有一支生力軍加入了我們的行列中來。讓我們公司的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。此時此刻，他們已經着好工裝繫上領帶，也讓我們**公司員工一起從這一刻起，

帶上滿懷激】-情信心與希望光榮與夢想，我們從此肩並肩、手挽手、心相連，讓公司之花開得更加絢麗，更加燦爛，讓我們整裝待發，邁着堅強有力的步伐共同創造美好的明天。我宣佈**公司2011年春季員工大會正式開始。

例會簡單開場白保潔3

一、早晨問候：

齊聲：同舟共濟，放眼未來!

**的全體同事大家早上好!

A：很高興今天的早會有我們客服部爲大家主持，我是某某。

新的一週新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕鬆的遊戲，希望能爲大家一週的生活帶來快樂和活力。

二、遊戲環節：

A：遊戲叫解手鍊，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人。現在大家先找好人員。

介紹遊戲規則：

1、讓每組圈着站成一個向心圈。

2、先舉起你的右手，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;現在你們面對一個錯綜複雜的問題，在不鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開

3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套着的環。

4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

下面是遊戲內容

三、遊戲感想：

A：其實玩這個遊戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

下面我想找幾個人來談談玩過這個遊戲之後你有什麼感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。

1、你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?

2、當解開了一點以後，你的想法是否發生了變化?

3、最後問題得到了解決，你是不是很開心?

4、在這個過程中，你學到了什麼?

大家上來發表遊戲感想

四、月底總結：

A：再過兩天就是新的一月，大家還記得領導來時定的這個月的目標嗎?是多少，是一百，還是一百五?

那我們現在完成了多少呢?剩下的幾十萬由誰來完成呢?各商務經理你們有自己要完成的目標嗎?

好，最後三天，看我們商務各部門經理怎樣帶着你的團隊來突破

然後各經理走上臺發言

A：還有今天和明後天，希望大家做最後的衝刺，爭取趕超?部。大家齊心協力搶回我們的A級，爭做全國第一，大家有沒有信心?

下面請我們的領導來爲我們說幾句話。