決定你收入的9個細節別不當回事
本文已影響2.97W人
本文已影響2.97W人
決定你收入的9個細節別不當回事,在職場上,是什麼決定了你的收入,是你所在行業,亦或是領導是否大方,其實決定收入的細節很多,決定收入的細節決定你收入的9個細節別不當回事
決定你收入的9個細節別不當回事1
1、形象
“形象好,氣質佳。”在這個看顏值的社會,好的形象絕對會給你加分。一個精緻的妝容,一套得體的衣服,是你不可或缺的包裝武器。
2、交際
善於溝通的人才能有更多的機遇,首先要學會去傾聽,傾聽纔會得到有效的信息;其次要學會表達,善於表達自己,纔會有伯樂來青睞你這匹千里馬。
3、態度
要擺正自己的態度,不要說不可能,要說我試試;不要說我不行了,我只是有點累了;不要說我不知道,要說我去查一下;面對困難,要直面挑戰,而不是落荒而逃。
4、思維
你要像一個成功者那樣去思考問題,拒絕人云亦云,有自己獨特的見解。這是一種無形的珍貴的財產,會給你帶來有形的財富。
5、效率
不要提你加了多少的班,吃了多少的苦,在有限的時間內做出業績纔是效率。現在這個社會看的是功勞,而不是苦勞。
6、人脈
看一個人厲不厲害不是看手機屏有多大,而是要看手機裏的存的聯繫人是誰?不要低估朋友圈,這是一個分分鐘就能解決你眼中的“大事”的.地方。
7、自控
控制自己的情緒、控制自己的慾望、控制自己的惡習。一個連自己的情緒都控制不住的人,如何掌控自己的人生;控制自己的慾望,纔可以無欲則剛;能改掉自己惡習的人,絕不會差到哪裏去。
8、方向
努力也要有個正確的方向,不然就是白耽誤功夫。在你的職業生涯中,會面臨着一系列的選擇,每一次的選擇都將是一次機遇。
9、價值
有時候不是老闆給你多少薪資,而是自身的價值決定了你拿多少薪資。能力到位了,收入自然會到位。所以持續不斷地學習技術和本領,是爲自己升值的必要手段。
決定你收入的9個細節別不當回事2
在求職前,除了撰寫簡歷、收集各類招聘信息之外,應該對想從事的“業界薪資行情”有個基本的概念,同樣的職位,會因爲求職者本身的經歷而不同,也和企業自身的檔次不同而有差異:
1、沒有工作經驗的求職者——“依公司規定”。對於無經驗的新進人員,一般公司都有明確的規定。由於你的個人能力、表現都無記錄可資證明,在這個階段的求職者,“入門”最重要。
2、有工作經驗的求職者可以提出一個合乎行情的範圍。要了解清楚“底薪”、“全薪”等的差別以及該公司的薪資架構。比如有的公司雖然月薪不高,但一年固定發16個月的薪水,或者每年會視業績發放紅利、股票等。因此不要單純地考慮月薪的多寡。
3、如果你不確定自己提出的“希望待遇”是否恰當,可以請教對方“這樣的職位通常在貴公司待遇如何?”否則說低了,自己吃虧不說,還可能被對方懷疑能力不足而缺乏自信;說高了,又可能不被列入考慮範圍之內。
4、如果你學歷高、資歷又好(一向服務於產業中排名前十位大公司),整個面談中表現無懈可擊,這時你才具有談判的籌碼。如果要堅持自己的價碼,勝數的可能性也比較大,對方有可能因爲愛才而以高於預算的待遇錄用你。但是也不要漫天要價,顯得既貪婪又無誠意。
如果你很在乎這份工作,或者對這家公司慕名已久且心嚮往之,那麼你就該判斷“好工作”與“待遇”孰輕孰重。
應屆生剛走出校門,在 面試 前對關於薪金的敏感問題一定要有所準備
面試怎麼談薪資
先談薪資是種浪費
在寶貴的 面試 機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在 面試 時主動和老闆談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫,恐怕就要使自己顯得軟弱了。
如何談到點子上?
在回答薪金問題的時候,不能乘匹夫之勇亂答一氣,要有準備,要有策略:
策略1、把期望值放到行業發展的趨勢去
考慮你的專業是什麼?人才市場對你這類人才的需求有多大?留意一下你周圍的人:你的同學、你的朋友、和你找同一個工作的人,他們能拿多少的薪水?結合公司的情況,取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資,同時還應該多留意新聞中和本行業有關的報道。
策略2、談薪水的時候不要拘泥於薪資本身
在面試中談薪水,是不能“就薪水談薪水”,要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官,薪水不是重要的,你更在乎的是職位本身,你喜歡這份工作;告訴公司你希望公司能瞭解自己的價值。這樣,就能將薪金問題提升到另一個高度,將有助於你找到一份滿意的工作。
學會給自己留後路
旅遊專業的張小姐畢業後來到一家大型的旅遊會展公司面試,在業內人事看來,這是一家非常有名氣和實力的公司。
在面試中,張小姐表現得非常出色,但當面試官問及她期望的薪資的時候,她開出了一個較高的薪水,和該公司提供給新員工的薪水差距較大。
面試官明確表示:這樣的薪水,本公司不能接受。眼看着面試陷入僵局,自己喜歡的工作就要失去,張小姐又不想自貶身價,於是她一方面先是告訴面試官,薪水不是最重要的
重要的是自己希望能在公司學習、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作經歷,並結合會展業的前景進行分析。這個“緩兵之計”很好地緩和了“談判局勢”,使即將結束的面試得到轉機,也使張小姐最後求職成功。
決定減肥成敗的8個小細節
新娘婚紗禮服的9個細節挑選事項
求職細節決定成敗
細節決定着職場的成敗
當事情無法解決的時候12種方法讓你重回正軌
細節決定氣質新娘頭飾
7個細節讓你的簡歷立馬有迴音
6大護理細節決定抗老成敗
別等剪了才後悔!4個特點決定你適不適合留短髮
職場禮儀很講究細節決定成敗
你的性格決定能不能成功挽回
職場真理,細節決定成敗
細節決定成敗 搭對配飾才更潮
事業心沒那麼重收入穩定就行的星座
細節決定時尚度 2款通勤風扎發教程
決定電話面試中那些成敗的重要細節關鍵
抗衰老 決定成敗的六大護膚細節
細節決定成敗演講稿
當你感覺不到對方的愛 對方不愛你的細節
細節決定成敗 夏日街頭妙搭
孕前保健細節決定優生成敗
趙麗穎收入過億是怎麼回事 趙麗穎一年收入多少錢
擺脫搭配沉悶感 細節決定魅力着裝
女性孕前細節決定優生
面試也講究細節決定成敗
哪些因素影響職場收入的細節
別人不把你當回事句子 有哪些句子關於別人不把你當回事
細節決定成敗的原因
職場技巧大公開 你的形象決定你的收入
機械錶定期洗油,別不當一回事
面試細節決定成敗
注意:生活5大細節決定減肥成敗
解決頭髮分叉煩惱 三個小細節提升你的髮質