弱者坐待良機強者製造時機

弱者坐待良機強者製造時機，要知道天降良機，也要有準備纔去接收它，要不就可能與機緣失之交臂，但是更聰明的人會創造時機，以下爲你分享弱者坐待良機強者製造時機。

弱者坐待良機強者製造時機1

01

前些日子，我的研究生好友小飛在瀏覽網頁時，被校園論壇上一則社團招募志願者的帖子吸引了。

小飛知道，這個社團可不一般，是專門爲來中國支教的國際友人提供幫助的，具體就是在自己不太忙的情況下，陪他們一起吃吃飯、聊聊天，熟悉一下當地環境等。

這事聽起來簡單，卻需要有較強的英語口語表達能力和溝通協調能力。

但是反過來，也有助於志願者本人英語口語水平和綜合素質的提高，是一個難得的鍛鍊和學習的機會。

也正是看到了這一點，帖子發出當天，就有40多人報名，而招聘名額只有2名！爲了優中選優，社團負責人決定對所有報名者進行一次面試。

當時小飛就想：這個社團我一定要參加，即便只招一個人，也非我莫屬！可當時他的英語口語並不是太好，按常規程序，想要從衆多的報名者中脫穎而出，並不是一件容易的事。

經過多番考慮，小飛決定提前和這個社團的負責人溝通一下。於是他主動聯繫了那位博士學長，介紹了自己的基本情況，充分表達了想成爲這個社團的一名成員的強烈願望。

讓小飛沒想到的是，雖然報名的人很多，但是第二天來面試的人並不多。許多人對自己“能否和老外面對面對話”表示懷疑，怕做不好，乾脆就不來了，最終小飛很順利地加入了這個社團。

我問小飛：“你就不怕和老外在一起，因語言不通而出現尷尬？”小飛一呲牙：“怎會不怕？沒辦法，既然想提高自己，硬着頭皮也得說！”

硬着頭皮也得說，厚着臉皮也得要。憑着這種精神，經過兩個多月的鍛鍊，小飛已經能夠很從容地和外國朋友面對面交流。

通過交流，小飛進一步拓寬了視野，學到了很多書本上學不到的東西，就連許多外國朋友都對他豎起了大拇指，說他進步很快，夠優秀。

對於這樣的評價，小飛說：“其實我不是夠優秀，我只是夠主動。多年的經驗告訴我，對於想要的東西，如果自己不主動去爭取，即使機會來了也會悄悄溜走。”

02

大劉和小李是我們公司技術部的骨幹，都曾獨自主持過公司的多項工作，業務能力都很棒。

可大劉有一個致命弱點，就是一見領導就臉紅，就像小時候不想見老師一樣，能躲就躲，也不知道說什麼，習慣於自己做事，對於涉及自己利益的事，更不好意思去爭取。

小李則不同，不光工作幹得漂亮，能吃苦，在領導面前也很會表現，心裏想要的，總能表達出來，屬於那種“既能低頭工作，也會擡頭彙報”的人。

三年前，技術部部長被調走，需要提拔一個新部長繼續主持工作。小李知道後，趁着彙報工作的機會，第一時間找到公司領導，委婉地表達了自己想當技術部負責人的想法。

他原以爲自己歲數小，資歷淺，根本就沒戲，說了也白說，沒想到一週以後，經公司領導集體研究，竟然同意了。

在一旁的大劉很不服氣，鼓足勇氣去找領導理論，大劉說：“論資歷，我比他老，論技術我也不比他差，憑什麼升職的是小李而不是我？”

面對大劉的質問，領導笑了：“不是所有的技術人員都願意做管理，你不說，我們還以爲你不願意當這個‘官’呢！下次有機會，一定首先想到你！”就這樣，大劉錯失了一次升職的機會。

後來大劉也走上了領導崗位，被提拔爲某檢修車間的主任，可時間上卻整整晚了三年。

現代社會競爭激烈，工作節奏快，領導一天到晚有處理不完的事，如果你不主動表現，不努力爭取，很可能會自我埋沒。

因爲性格不同，結果也就有差異。因爲不敢要，所以對方不知道，結果造成了大劉升職必比小李晚；而像小李那樣，能迅速抓住機會，又能以恰當的方式表達自己想法的人，則很快進入到了領導的視線，得到晉升的機會。

工作如此，其他方面也是一樣。

03

從心理學的角度講，我們普遍不敢去要的東西，是因爲年幼時非常脆弱無助的時候，我們向大人求救、希望獲得幫助時，他們卻因爲這樣那樣的原因無暇顧及我們，讓我們一再失望。

長久累積下來，我們會在自己心裏做一個宣判和決定：一定是你不夠好，你不配得，所以才什麼都沒有。

以後你就知道了，好東西和好事兒都沒你的份兒，想要也變成了不敢要。

殊不知這個小時候的決定，將影響我們的一生。我們明白以後，就要徹底轉化這個信念，心裏想要，就大膽去爭取，去實現。什麼都不做，什麼都害怕，想要的只能是空想。

但這並不是說，只要大膽爭取，就一定能夠成功，我們在堅持和努力的同時，還要講究方法和策略，這樣心中的願望更容易達成。

居里夫人曾說：“弱者坐待良機，強者製造時機。”

如果我們要做生活中的強者，就不要等待、不要佛系、不要順其自然，因爲天上不會掉餡餅，更不會安排我們的人生，對於自己心裏想要，卻又沒有把握得到的東西，要千方百計主動製造時機，去全力爭取。

弱者坐待良機強者製造時機2

01、盲目拒絕，只會坐失良機

唐朝詩人孟浩然第一次參加科舉考試失敗後，好友王維趁着唐玄宗大駕門舍時，想將他引薦給皇上。

結果，孟浩然因爲沒有做足準備，臨時吟誦的一首詩詞，引得龍顏大怒。

後來，皇上跟前的紅人韓朝宗，欣賞他的才華，幫他牽線搭橋，四處打點關係，約好了朝中能作主的重要人物。

約好見面的那天，孟浩然卻跑去跟朋友喝酒，當朋友提醒他正事要緊時，他卻稱自己正在喝酒，顧不上別的事。

直到酒醒後，才知道自己再次錯失了良機。

機遇，從來都是留給有準備，且從未曾放棄過自己的人。

前陣子，有位老同學發來微信，感嘆他的人生過得很不如意，總是很難成功。

我把身邊優秀朋友的自律管理與心得經驗分享給他，卻換來他一句：道理誰不懂呢，只是年紀大了，很難改變自己。

機遇，總被弱者的顧慮擋在門前。

以真人真事爲題材的電影《莫娣》，講述患有關節炎的莫娣，因腿腳不方便，常遭到外人的嘲笑，就連她的親弟弟都遺棄了她。

她決定去當女傭，賺錢養活自己，雖然主人脾氣暴躁，總刁難她，但她沒有退縮，利用空餘時間，拿起畫筆給主人的.房子畫起“裝飾”。

無意中，她的作品，被一位女士看中，爲她提供更多繪畫機會，她很珍惜，也很感恩。從此，生活邁向了幸福。

培根說過：只有愚者纔等待機會，而智者則造就機會。

等待機會的同時，需要不斷磨練能力，但，很多時候，現實並不允許我們等到萬事俱備，才正式出擊。

當別人拋出橄欖枝的時候，要勇於嘗試，在邊做邊學的過程中，逼自己一把，就能積累更多經驗。

02、少看熱鬧，把握機會學習經驗

居里夫人說：少關心別人的逸聞私事，多留意別人的思路觀點。

胡歌前段時間，在世界互聯網大會上，對粉絲們發表了對“追星”的感想，他認爲，喜歡明星，並不應該只是看他們的外表與娛樂緋聞，更多的是要看這些演員所扮演的角色原型，所擁有的精神與能量。

在社交平臺上，曾看到某位網友，發佈對董卿學問的欽佩之情，結果招來一大批看客的詆譭，都在指責她背後的私隱。

而中國科學院院士，著名的物理學家楊振寧教授，他對科學研究的精神信念本該受人尊敬，但，卻總是看到網友們在談論他的家庭婚姻。

作爲第一個兩獲諾貝爾獎的居里夫人，她的成就爲治療癌症作爲了很大的貢獻，但她中年時經過的一段感情，卻遭到世人的污衊。

愛因斯坦曾評價她：是唯一沒有被盛名寵壞的人。

因爲她所發現的“鐳”元素，是一種具有很強放射性的元素，最終，導致她身患白血病而去逝。

當一個人爲自己熱衷的事業付出了生命，而她的一生，是如何兩次獲得諾貝爾獎的經歷，難道不是更值得當下的年輕人學習嗎？

常言道：內行人看門道，外行人看熱鬧。

每當看到別人成功的時候，總有人高喊遺憾，早知道，如果……那麼……今天的我未必就活得這麼不堪了。

想當初，滴滴平臺剛進入市場的時候，第一批吃螃蟹的人，靠着自己的努力與勤奮，把握住了紅利期，成功實現了買房買車的心願。

想當初，社交平臺剛成氣候時，許多大號紛紛搶佔先機，每天堅持做內容，終於分得一杯羹，如今坐擁百萬忠實的粉絲。

當外人在看熱鬧的時候，跟上時代節奏的聰明人，都在揣摩別人成功的經驗，哪怕利益淡去，他們也能在其他平臺創造出屬於他們的機遇。

機會對每個人來說都是公平的，但對不同人來說，又是不公平的。

03、弱者坐失良機，強者製造時機

居里夫人說：弱者坐失良機，強者製造時機。

這不是最好的時機，成爲弱者最好的理由。

因爲，弱者總是首先看到難點，但強者卻在困境中發現機遇。

有個年輕人，手持兩百元去買水果，老闆很熱情招呼他，年輕人掃了一眼，沒有發現榴蓮，搖搖頭就走了。

第二天，小夥子又拿着兩百元，來問老闆有沒有榴蓮，老闆說沒有，眼睜睜地看着他離去的背影。

第三天，第四天，都是如此。老闆很鬱悶，剛好見到一車榴蓮經過，趕緊跟司機收購了全部的榴蓮。

貨車司機開車，來到一小夥身邊停下，很高興地說：老闆，榴蓮賣光啦。

原來，這就是小夥子的策略，先製造市場需求，等時機成熟，他就成了最後的贏家。

培根說，一個聰明人所創造的機會比他所發現的機會更多。

《在遠方》中，劉雲天說，危機來臨時，機會也同時存在，這句話拿來成爲創業家姚遠的座右銘。

從此，他信仰：這世界上，但凡能用概率算出是不是成功的話，所有人都去幹了，只有那些大家認爲有風險可能會失敗的事，纔有可能取得大的成功。

狄更斯告訴世人，機會就在那裏，但它從來不會主動送上門，只有等你去發現機會。

《滾蛋吧！腫瘤君》中有一段經典對白：

病友問：你怕嗎？當別人的人生剛開始，我們的人生就結束了。

熊頓說：人生只有一次，誰都不知道哪一天就結束了，所以要珍惜，抓緊，在有限的時間燥起來，怎麼活着纔是最重要的。

對於未來，誰都不知道會遇上什麼事，但此刻，我們能做的就是把握現有資源，爲自己創造良機。