農民工工資承諾書範文彙總九篇
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隨着社會一步步向前發展,承諾書的使用頻率越來越高,在寫作上,承諾書有一定的書寫規範。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是小編精心整理的農民工工資承諾書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
承包單位:
工程名稱:
工程地址:
建設單位:
爲保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本公司鄭重承諾:
不轉包或違法分包,並禁止分包單位再分包或層層轉包。
自己僱傭農民工,與農民工簽訂勞務合同,如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同併到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手裏,嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸,或因其他原因無法支付民工工資,由本公司負責支付。
按照“總包負總責”的原則,若發生集體上訪事件,第一時間到場解決,若確認拖欠農民工工資的,不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金並及時按規定補齊。
切實做好農民工記工考勤工作,按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和剋扣農民工工資行爲,或因勞資糾紛造成農民工上訪,並引發羣體性突發事件,本單位願意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。
此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾!
20xx年x月x日
蘇滁現代產業園管委會:
爲了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,並結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:
1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20xx年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性的事件的發生,我項目部願意承擔由此造成的一切不良後果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資爲由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。
特此承諾!
武漢建工股份有限公司
蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部
爲保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本企業如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法 》規定僱傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給"包工頭".
2、我公司分包單位僱傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成農民工上訪,本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩餘的保障金。
投標人: (蓋章) 法定代表人或其授權代理人:
(簽名)日期:X年X月X日
致:__________公司
爲進一步保障民工合法權益,我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾:
一、我司承諾繼續認真履行職責,做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作,足額支付勞務分包單位的工程款款,確保按時足額將民工工資發放到民工本人,安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資,導致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代爲支付民工工資,並在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位,導致重大突發事件,並造成一定影響,本公司承擔由此產生的全部責任,並承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾!
承諾人:__________(公司公章)
承諾日期:_____年_____月_____日
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的 ;從20xx年開工至20xx年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中,根據合同價計算,現已領 萬元,已領佔 % 。已領的款,我班組已付清工人工資,我保證我班組所有民工工資已全部付清,如有我班組民工未領到工資而造成的`一切責任和後果由我本人負全部經濟及法律責任。
特此承諾!
班組
班組長(姓名):
班組長(身份證號):
班組長(住址):
時間:XXXX年XX月XX日
開遠市人力資源和社會保障局:
項目現已由我公司中標,爲確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,並張榜公佈工資表,接受你單位監督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯繫電話。
五、當發生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:
(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資,受到農民工舉報或造成農民工集體上訪,經查拖欠行爲屬實的;
(二)將勞務作業分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的;
(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿,致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;
(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低於當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付,企業拒付的,從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察隊推行的“一組三表”制度,即建立企業內部農民工工資清欠領導小組,認真履行清欠領導小組工作職責,並督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,願意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理,並同意公開有關事實和進行不良行爲評價。
承諾人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
爲了切實維護農民工的合法權益,保證春節前農民工工資按時足額支付,根據要求,並結合____________工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:
我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求,切實做好春節前農民工工資發放工作。
2. 我項目部保證不拖欠農民工工資,一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。
3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我項目部願意承擔由此造成的一切不良後果。
4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資爲由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。
特此承諾!
____建工股份有限公司
________工程項目部
承諾日期:________
房地產開發有限公司:
我司承建工程施工,爲進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關於切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神,保障勞務人員工資按期發放,杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生,現本公司關於農民工工資支付事宜鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂後,我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時,我司及時上報總包單位及貴司,經貴司同意後變更班組負責人;
2、我司在申請工程進度款時,將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄,不涉及人員無需上報,並由班組責任人簽字確認,如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的,貴司可以拒付進度款,由此發生的一切責任由我司承擔;
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,並可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
承諾人:XXX
時間:20xx年XX月XX日
致:____________:
爲保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位僱傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行爲,造成農民工上訪,本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作爲農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩餘的保障金。
投標人:__________(蓋章)
法定代表人:__________(簽名)
日期:_____年_____月_____日
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