簡單的職場的語錄
本文已影響1.41W人
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在日常學習、工作抑或是生活中,大家對語錄都再熟悉不過了吧,語錄是指一個人的說話記錄。那些被廣泛運用的語錄都是什麼樣子的呢?以下是小編幫大家整理的簡單的職場的語錄,歡迎大家分享。
1、你成功時最危險的敵人,是你自己的傲慢心。
2、成功往往就在失敗後再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力後,放棄了最後讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開始的投資,更喪失了經由最後的努力而發現寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發生與否並不完全取決於我們的主觀判斷,只要足夠努力,我們認爲不可能的事往往會變爲可能。
3、順其自然,不是喪失了追求與奮鬥,而是生命換一種狀態與追求與奮鬥融合得更加緊密;順其自然,不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,而是拋棄急功近利與短視眼光,在更高的層次領悟成功與失敗轉化的契機,收穫瓜熟蒂落的果實、暢飲水到渠成的甘泉;順其自然,是熨貼躁動的生命、撫平焦灼的心動,把身心放歸靜寂,在靜寂中蘊育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。
4、天行鍵,君子以自強不息。凡真正的強者,或許不一定會是事業上的成功者,但其必定有一顆強烈的進取之心。強烈的進取心,可以使我們不甘心每天頹廢下去;強烈的進取心,可以鼓勵我們勇敢去長征;強烈的進取心,可以使我們灑下無怨無悔的血與淚。強烈的進取心,可以使我們在失敗中越挫越勇;強烈的進取心,可以使我們翻越一座又一座困難的大山;強烈的進取心,最終讓我們站立在了強者之列。
5、你的成功,不會超出你的思想格局。
6、越擔驚受怕,就越遭災害。因而,必定要理解踊躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領導你走向成功。
7、只要你堅守會成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。
8、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力,努力就有收穫,人人都能成功。
9、團結是成功的標準之一,只有團結合作,才能更好地做到最好。
10、不學習就不能成功,不請教別人就不知道。
11、社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛,從而持續的爲他人提供價值,同時提高自己的價值。
12、沒有白費的時間,沒有白走的路。決定你成功的是努力。
13、如果你想征服世界,那麼就得征服自己,而挑戰自己就是你成功的第一步。
14、悲觀點看待成功,樂觀點看待失敗。輕鬆點看待自己,寬容點看待別人。理智點看待問題,純真點看待人生。
15、有付出不一定成功,但沒有付出則一定沒有成功。
16、沒有所謂的失敗,只有暫時的成功。
17、酸甜苦辣都是養分,成功失敗都是教訓。
18、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。
19、雖然沒有什麼優勢,但是有積極的工作精神,有忍耐一切的勇氣,有做好所有事情的決心,那麼一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
20、對於職場中不好的評價,你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進一步讓情緒影響到工作狀態,再進一步在工作內容上出錯,那麼你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。
21、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。作了十多年之後,我才發現,我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。
22、情緒中的常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性,如對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的決定,這樣很容易讓事情不可挽回。
23、現代化辦公設施與通訊設備日益發達,機器在很多方面可以代替人手操作。這樣的環境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。多數人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連複印、發傳真都不會,這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
24、每個公司都有自己的發展史和企業文化,或多或少都有一些成文或不成文的規矩,平時抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。先,作爲一名新晉公司職員,你必須要了解公司內部的組織,熟悉公司內部的組織機構,知道每個單位所負責的工作及主管,對公司整體框架有一個籠統的概念。此之外,你還要了解公司的經營方針,以及公司的工作方法。旦對整個公司有了全面認識後,你日後的工作將會順風順水。次,應該明確自己在公司的工作性質和工作任務,從而爭取主動、實施計劃。
25、不要狠狠地把門砰地關上,因爲很可能你還要回來。
26、友誼是一種信任,優秀是一種習慣,成功是一種象徵,完美是一種追求,快樂是一種態度,視野是一種高度,品位是一種風格,魅力是一種氣質,溝通是一種能力,張揚是一種個性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養,溫馨是一種氛圍。
27、上班浪費時間最多的就是斷斷續續,停下來不用說進度難保證,重新開工時,還需要花時間調整情緒、思路與狀態,才能在停頓的地方接着幹。是有頭無尾,更是浪費。
28、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,也都希望自己所付出的可以得到回報,這是最理想的結局。而,現實中或許會出現不少阻擾是需要我們去克服的,太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準備。
29、人在面對與自己實力相當的對手的時候,戰鬥力是旺盛的,也是激情勃發的,在面對比自己孱弱的人的時候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,並不證明自己有實力。果他們在社交場,學術界以平等的地位出現,他會暗中叫勁,會在兩手相握的時候用鬆散的力度表示對她的忽視,用豪飲把她的氣勢壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
30、心靈被過去的失敗創傷所控制,害怕任何新的嘗試是其特徵,一朝被蛇咬,十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑑,這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
31、有限度的受欺負,有節制的抵抗。抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。經驗的人,對付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
32、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收穫,而作爲一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機遇,乘機而上,贏得順時的收穫。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的範例。
33、與客戶在一起。們沒有顧客,我們只有客戶;我們不屬於哪個行業,我們是一個專業;我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個專業機構;我們沒有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話,我希望我們的同仁能夠認同這樣的理念,架起一座橋樑,讓我們與客戶在一起,攻克難題。
34、辦公室裏嚴禁幹私活、閒聊。何私事都不要在上班時間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閒聊,會分散注意力,降低工作效率.進而影響工作進度,造成任務逾期不能完成。一方面,被上司發現肯定會留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個新人。
35、不論想法如何絕妙,只會空想而不付諸實施,等於沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧,誰也不會去注意你的高妙想法。
36、管理者既要嚴格管理,又要關心人、理解人、尊重人;既要加強思想教育,又要耐心說服,講清道理,這樣才能調動職工的積極性。
37、萬事開頭難,在團隊智商建立初期,需要確立有遠見且可操作的目標,需要較長時間的努力而無明顯回報,這是對一個團隊價值觀的嚴峻考驗,許多團隊恰是在這一階段沒有堅持下來,最終是團而不合,沒有形成內部的共同資源,一但遭遇衝擊,由於團隊沒有共有價值,趨利避害、分道揚鑣則在所難免。
38、你如果不打算被別人質疑你的工作能力,這些打扮最好留到跟你工作無關的地方:比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。
39、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。因爲他只要靠在大地上,就能從大地那裏汲取無窮的力量。他的對手發現了這個祕密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。因此,不論你是多強大的人,都要學會依靠大家、依靠集體,不要想着任何事情都自己扛。
40、很多人都會覺得,身邊同事都太假了,象是戴着面具做人。而實際上,這種僞善的人在職場中是主流。別把職場中僞善的人當成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那麼虛僞,是一種缺憾。
41、同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,也少發表意見,你怎麼對人,人家怎麼對你,在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,與人交談要講究技巧。
42、任何人只要專注於一個領域,5年可以成爲專家,[xx]年可以成爲權威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說,只要你能在一個特定領域,投入7300個小時,就能成爲專家;投入14600個小時就能成爲權威;而投入21900個小時,就可以成爲世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什麼也不是。
43、職場常用手機,但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機掛在胸前。手機如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會影響生育機能。較爲健康安全的方法,是把手機放在隨身攜帶的包中,並儘量放在包的外層,以確保良好的信號覆蓋。
44、人力資源主管在調查求職者時會查看其博客和專業社交網站,他們對搜索結果是否滿意是很重要的。紐約哈帕克的職場培訓服務機構首席執行長彼得·漢達爾說:這是你的品牌,這是你展示自己的方式。如果你發佈了一些會令你自己困窘的信息,別人會看得到的。
45、[職場十惡不赦]1.習慣遲到:引人反感;2.經常拖延:顯得不能勝任工作;3.怨天尤人:總有藉口;4.一味附和:趨炎附勢;5.傳播流言:毀人害己;6.求全責備:攬功諉過;7.出爾反爾:朝令夕改;8.傲慢無禮:欺軟怕硬;9.沒有主見:人云亦云;10.消極怠工:不支不幹。
46、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規範。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行爲、環境、習慣等等。
47、1.要有獨立思考的能力:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。2.不要認爲職場不合理:沒有不合理的職場,只有不合理的心態3.不要相信空頭支票:上司說給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。4.無事時膽子要小,有事時膽子要大:順境要給自己留後路,逆境反而要衝鋒向上。
48、看"臉色"行事,確實是一項十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對方說了什麼,更要時剝注意對方的臉色。於"察言觀色",並且掌握其中的技巧,這樣才能成爲社交場合的交際高手。
49、[職場之法則]如何成爲職場上的社交高手?就在這個浮躁的一味找求變身職場社交高手的方法背後,我們看到的是職場社交的四大缺失:缺乏傾聽、缺乏發現、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。
50、我不想吃苦,只想成功。我情願辛苦工作一百年去贏得一場戰爭,也不願無所作爲地活一千年。
51、成功的一段感情,關鍵不在於找到那個對的人,而是要愛着你找到的那個人。
52、一直以來,張佳樂都把榮耀當成逃離現實的避風港灣,隨便玩兩把緩解壓力,而現在卻將其視爲懷着夢想與熱忱用心闖蕩的心之故土,有了閒情逸致去欣賞另一個次元的瑰麗美景。
53、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。——蝴蝶藍《全職高手》
54、用錢買得到的都是便宜的。
55、今天工作雖辛苦,如果沒了工作,更辛苦。不愛業就不敬業,不敬業就不會專業。
1、許多找藉口的人,在享受了藉口帶來的短暫快樂後,起初有點自責,多多少少有點騙人的味道。可是重複的次數一多,也就變得無所謂了,原本有點良知的心變得麻木不仁。其實,正是藉口絆住了前進的腳步,迷惑了原本聰慧的頭腦,讓成功離你而去。
2、因此,笨有笨的好處。意識到自己笨,正是聰明的開始;意識到自己因爲笨所以要努力,是邁向成功的開始;意識到自己因爲笨所以要專心超常的努力,是取得成就的開始;意識到自己因爲笨不僅僅需要超常努力,還要心平氣和給自己足夠的時間和耐心,是成爲天才的開始。
3、一個女人可以長得不漂亮,但是一定要活得漂亮,活的精彩;無論什麼時候,淵博的知識、良好的修養、優雅的談吐以及一顆充滿愛的心靈,一定可以讓一個人活得足夠漂亮,足夠精彩;活得漂亮,就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個人只要不自棄,相信沒有誰可以阻礙你進步,阻止你成功。
4、儘管世界上有那般廣闊的空間,而容納你的空間——雖然只需一點點——卻無處可找。你尋求聲音時,那裏唯有沉默;你尋求沉默時,那裏傳來不間斷的預言。那聲音不時按動藏在你腦袋某處的祕密開關。
5、讓自己擁有一顆純潔美好的心靈,傾注自己全部的熱情,發揮自己天賦的才能。這就是人生獲得巨大成果的祕訣,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉,因爲這種人生態度符合天道,符合宇宙的法則。
6、《飄》在這部傳世佳作中,瑪格麗特·米切爾教我們怎樣成爲成功的女人。書中的兩個女人——郝思嘉與梅蘭妮是兩種截然不同的女性典範。郝思嘉像一團烈火,堅強、獨立,永遠積極進取,永遠不會被挫折打倒,她有着男子般的抱負與責任感,敢於把一家人的命運攬上自己柔弱的肩頭。而梅蘭妮則像一潭靜水,深沉、冷靜,她溫柔、善良而博愛,永遠懷着慈悲之心待人,即使對自己的情敵,也懷有寬容之情。這兩種女人都很偉大,都值得現代女性學習。
7、世界上最厲害的本領是什麼?人的優雅在於控制自己的情緒男人的脾氣影響他的事業女人的脾氣影響她的婚姻用嘴傷人是最傻的一種行爲有句名言:只要脾氣好凡事就會好
8、讓心靜下來,讓心態好起來,活一場自己想要的人生,給自己一個合適的目標,給自己一份滿意的答卷。路走對了,你就不覺得苦了,心態對了,你就不覺得累了。
9、偉人的背後必有堅定的信念作爲支撐,他們和平庸之輩的不同之處就在於一直堅持,終始不渝。年輕人要想成功,不僅要有頑強的意志,還要積累經驗,堅持到底,小心地呵護心中的希望,這樣才能更加接近成功,取得事半功倍的效果。
10、你錯了的時候,你要認錯,因爲你錯了;不知道誰正確的時候,你要認錯,因爲你居然不知道誰錯;我正確的時候,你要認錯,因爲你知道我錯了卻沒有提前告訴我。
11、毅力:水具備非常大的毅力,每一個滴水滴到堅毅的石頭上的時候,久而久之連石頭都穿透,這就是所謂的滴水穿石。我們人類也應該有毅力,做任何事情時候,無論如何,要做到堅持,直到成功爲止。
12、對上充滿敬畏心,對下敢於負責任;同事相互多尊重,朋友相處要真誠;商場關係在誠信,收穫好處要感恩;人的關係不復雜,真心待人長相處。
13、成功往往是要付出代價的,但成功後帶給人的是一種歡樂和喜悅。記得剛開始讀四年級的時候,看見別人騎自行車那得意的情形,我心裏就自然而然地產生了一種念頭:如果我會騎自行車就好了,自己也想讓別人欣賞我一下。於是,我發生了一件讓人笑掉大牙的事。
14、人的生命似洪水奔流,不遇到島嶼與暗礁,就難以激起美麗的浪花。我們只有迎擊風險,駕馭風險,才能通過勇敢的馳騁爲獲取成功的果實而登上希望的絕頂。
15、你永遠不知道自己有多麼厲害,就像你不知道自己的未來,有多麼成功。努力不一定會達到你想要的未來,但你努力,一定可以嚐到汗水的味道,喜歡年輕時流汗的樣子,當滿臉的汗珠掩蓋住眼淚的時候,你就真的會明白,什麼是努力後的成長。
16、只有意識到自己的思想越來越趨於成熟,纔會逐漸擁有平和的心態,進入平靜的佳境。因爲有了這種意識,他才能夠不斷地思考,形成正確的認知,更清醒地認識到因與果的關係以及事物本身的內在聯繫。這樣,他就能夠保持平靜、堅定、安詳的心態,不會再大驚小怪,不會再浮躁、憂慮和悲傷。
17、我都是要多去理解尊重別人,常懷寬容感激之心,寬容那就是一種美德是一種智慧,海納百川是多麼廣闊,感激你的朋友,是他們給了你幫助;感激你的敵人,是他們是讓你變的堅強。
18、沒有永遠的成功,卻有永遠的追求;沒有永遠的年青,卻有永遠的青春。
19、隨着年齡的增長,我們並不變得更好也不變得更壞,而是變得更像我們自己。
20、要習慣任何人的忽冷忽熱,也要看淡任何人的漸行漸遠。
21、生活裏多想想別人的是,自己的不是。不管誰,別指望能做什麼刺兒頭,這歲月的風霜沒有打磨不平的個性客。每個人經過這一場生老病死,人生不過是雲煙過往,終歸黃土,你又去計較什麼。早安。
22、你才二十來歲,不需要那麼合羣那麼世故,其實當你三十多歲的時候也不需要,做你自己就好。
23、偉人有偉人的大氣磅礴,凡人有凡人的舉手投足,我們自尊,我們問心無愧;我們自強,我們不向厄運低頭;我們思考,我們不是木偶;我們深刻,我們在沉默中怒吼;我們痛苦,我們因苦難而明智,我們幸福,我們爲自己的平凡而滿足!我們活出了真我,我們贏得了無限的風光,我們,值得爲自己大聲的喝彩!
24、用積極的人生態度,舉起微笑的雙手叩開生活之門的時候,你就會被幸福和快樂包圍起來;當你用悲觀的眼神注視着充滿陰霾的天空,躲在角落裏用悲傷的淚水浸泡着流血的傷口的時候,那無疑是在用傷痛無情的、加倍的懲罰着自己。若把自己擺在恰當的位置,就能在平凡的日子裏享受快樂的時光。
25、想想自己被很多人懷疑過,我就默默積攢着所有的力量,也不是爲了證明自己的能力,只是爲了以後能夠感謝現在這麼拼命的自己。
26、相信夢想,相信奇蹟,我們遠比想象中的堅強勇敢,加油吧,我會成爲更好的自己。不會再因委屈而流淚。
27、所有的艱難困苦,所有的磕磕碰碰都不是自己在成長道路上的阻力,而是動力。
28、我着迷於你的眼睛,它似乎有我所渴望的一切,天空般的碧藍,是大海,又是自由。
29、在這個社會,真正驕傲的不是你輝煌的時候,認識了多少人,而是你落難的時候,有多少人認識你。
30、你被拒絕的越多,你就成長得越快;你學的越多,就越能成功。
31、倘若你能使你的心時常讚歎日常生活的神妙,你的苦痛的神妙必不減少於你的歡樂,你要承受你心天的季候,如同你常常承受從田野上度過的四時。
32、沒有外界激勵人便會失去其靈魂重量,外在表現爲對身份焦慮,產生強烈不確定感以及欲壑難平煎熬等等。人相當於一個容器,自古以來人就深知這一點,因而開始對這個世界加以改造,以滿足自身需要。
33、清晨,打開窗戶,薄薄的陽光,微冷的空氣,頓時穿過我的身體。一個乾淨的早晨,透明着,生命中,新的一天。每一日,都是這麼好。細碎,而喜愛。讓日子變得簡潔單純了。卻依然可以活得自在而不乏味。依然可以忙忙碌碌。最重要的是,心底依然溫暖,內心依然有愛。
34、高考沒什麼大不了的,你能做得出的題目別人不一定能做出來,你做不出的題目別人也不一定做得出,因此,你只要堅信自己就是最棒的就可以了!
35、工作丟了,不要傷心難過。憑你自身的能力,一定還有更好的工作在等着你,咱們有時間一起來好好想一想。無論如何你都必須要振作和樂觀。我相信工作會有的,一切都會有的!
36、每一個人,都捧着一顆心而來。疲憊了,將那顆心繫靠在岸邊,輕擊鍵盤,用自己的真情和網友的關愛撫摸。歇息片刻,就會覺得身輕氣爽,滿懷感激了;受傷了,就會將一篇篇滴着淚水的文字發出去,在虛無中去觸摸那真實的溫情,在人海中去撞擊那心靈的火花。如同一縷微風掠過平靜的湖面,如同一顆流星劃過寂靜的夜空。一句句真誠而溫暖的問候撲面而來,帶着鮮花和愛。於是,淚水不再冰冷,內心會再度溫暖。
37、在這可惡的世界,什麼也無法長久,哪怕是我們的煩惱。晚安!
38、守候一份悠然靜美,讓思念如花芬芳。午安!
39、最好的醫生是自己,最好的藥物是時間,最好的心情是寧靜,最好的保健是笑容,最好的運動是步行!晚安!
40、伊人獨唱伴月光,唯有孤影共徜徉。柳葉裙下躺,貌似心亦傷。與伊共嘆晚風涼。晚安!
41、生活常和我們開着玩笑,你等待誰,誰就會離你越遠;你執着誰,誰就會傷你最深。
42、我不需要婚紗,我不需要教堂,我只需要你。晚安!
43、從前我所認爲驕傲的,如今也只不過是如同沙粒一般渺小,亦或是本就如那般的渺小。午安!
44、有時候感覺到難過並不是因爲做了什麼,而是發現自己什麼都做不了。而有的時候放聲大笑也並不是因爲開心至極,而是發現根本哭不出來。早安!
45、在人的幻想和成就中間有一段空間,只能依賴他的熱望通過。晚安~
46、當你明白失去遠比擁有更踏實的時候,你才能活的釋然,但凡辛苦便是強求。早安!
47、在所有別人能給你造成的傷害中,破壞性最強、後果持續最久的一種,是讓你懷疑自己配不上擁有任何好的事物。晚安!
48、若愛,請深愛,如棄,請徹底,不要曖昧,傷人傷己。晚安!
1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。
2、人生就如牌局,發牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚起自信的風帆,乘風破浪,勇敢前行,穿越層層險灘暗礁,纔會抵達成功的彼岸。
3、[人生的目標]不談昨天的失敗,不作明日的夢想,只把握眼前的時刻,奮發於人生的目標,自有成功的報酬。
4、成功往住在考驗我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進了一步,離失敗遠了一大截。
5、成功人士往往都是作了周密的失敗打算的;而那些最終失敗的人,卻很少作過失敗的打算。
6、像百萬富翁一樣思維,你必定成爲百萬富翁。
7、釘釘子一般需要多次才能成功,失敗不可怕,堅持更重要!
8、當你想不出任何理由繼續的時候,你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功,叫永不言棄。有一種成功,叫繼續努力。人們都說:過去的習慣,決定今天的你。過去的懶惰,決定今天的一敗塗地。人生的路上,人人都渴望成功而懼怕失敗,只有學會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,才能擁有海闊天空的人生境界。
9、選擇公司前進在生活中,無論什麼,只要你與我的信仰,你就會成功。
10、做生意講求的實事求是,我們在夢裏種下一粒種子,永遠也無法等到有收穫的季節;就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺中我們就能收穫哪片成功。
11、生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點,而不是在起點的附近。只有經歷過多次的失敗,才能收穫最激動人心的成功;只有實行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢跳越障礙。
12、你必須相信自己,這是成功的關鍵。
13、成功者永不放棄,放棄者永不成功。保持就會有支持!相信是對夥伴最大的支持。相信自己,相信搭檔,相信信心的氣力!我一定要!我一定能!
14、凹地的特性是聚勢,人生聚勢的結局就是處世成功。
15、選擇一條適合自己的道路然後堅持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。
16、成功不是讓周圍的人都羨慕你,稱讚你。而是讓周圍的人都需要你,離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,把勁兒用錯了,把路跑偏了。
17、即使事情沒有成功,也要使自己無怨無悔,得意不忘形,失意不失態。
18、一個愛情的成功,在它背後一定會有一個男的和一個女的。
19、男女有別:男人靠打敗男人開疆拓土,女人靠征服男人統治世界。每個成功男人的背後,都有一個賢惠的女人。每個成功女人的背後,都有一個窩囊的男人。
20、失敗沒有什麼不能夠,只怕等不到成功。
21、我要使自己個性充分發展,因爲這是我得以成功的一大資本。
22、一個成功的男人就是有女人真心的愛着他,一個成功的女人就是找到這樣的男人。
23、成功的女人,不一定硬要配一個成功的男人。
24、你遇見了什麼人,什麼時候找到一份工作,在哪裏做了什麼事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實都是你對自己的安排。所有的昨日,纔有了你所有的今日。
25、喜怒哀樂皆不發謂之厚,發而無顧忌,謂之黑。厚也者,天下之大本也:黑也者,天下之達道也。致厚黑,天地畏焉,鬼神懼焉。
26、當別人都說你瘋的時候,你就離成功不遠了,一但成功,你就會泛起在精神醫院!
27、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因爲資歷問題被質疑,新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了,其他同事會因爲老同事的存在認真對待你的看法。
28、慧眼識人才的能力。是在進行人員選拔時,根據某種工作的必要條件,以及人員選拔的不同目的,(即是爲了使組織的效率得到最大發揮,而選拔名種職位的最佳人選,稱爲性向配置)從應徵者中選出一定數量的合適人選,加以錄用的能力。
29、隨着溝通的減少,我們彼此沒有太多的話語,都不知道該說些什麼。實,可以說的話很多很多,可是我們沒有去說,也沒有去講。
30、不管別人如何評價,職場達人最終是心理穩定性,因爲達人,經歷過風雨,對天空飄出的彩虹已經有足夠的準備心,其成功的得來不是一事一時,因此,他會堅定地做自己——將職場達人進行到底,追求一種超乎常人的職場境界。
31、若你想從工作方面獲得比同事高的回報,那就爲它投資吧!怎樣投資?爲了它,你得花費心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺餘力、不達目的誓不罷休地去學習、挑戰和超越!
32、很多人在職場中都曾感慨,職場的人際關係很微妙,所以想做到遊刃有餘,還要內外兼修,除了靠工作成績,還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行爲,並進行積極有效的心理調整,讓自己學會在工作中思考與成長,適應多變的職場環境。
33、焦慮者應正視現實,允許這種情緒出現並結束,同時調動可利用的資源制訂計劃,把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因,制定有效方案祛除焦慮。時,不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
34、當你的關係網成員升職或調到新的公司去時,祝賀他們。時,也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的,最好也應該通過電話來表達一下自己的友誼。
35、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大,其實這份壓力有相當一部分來源於自己,人們總覺得自己做得不夠好,他總是在內心不斷驅策自己一定要努力,於是便忙得沒有喘息的機會,永遠沒有結束的時候。
36、誰知一年後,我們有了摩擦,經常爲一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人,又比她大好幾歲,應該讓着她。是我儘量壓住自己的性子,儘量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務活全部攬在身上,任由心蓮吃喝玩樂。
37、人人都有改造世界的能力,你自然也不例外,多去參加一些活動,幫助別人,也是幫助自己,在職場生活中,我們都是需要相互幫助的。
38、做事時別總是想着做了幾件的數量,而要把心放在結果上。果有可能,還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
39、蹩腳員工之間,不設"交接期間"爲好!
40、有些求職者善於踢皮球,按貴公司的薪資規定辦,我沒意見。實在現在的社會對薪資要求到隨便的狀態是不太可能,說隨便其實是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。
41、職場人士節後這一週裏,不妨每天適當早起一會兒,花15分鐘左右做晨跑運動。研究發現,及時消除沮喪情緒,最好的辦法就是跑步。步作爲有氧運動,除了能加強心、肺與循環系統的功能,還能分散注意力。
42、應付口蜜腹劍的人,微笑着打哈哈,如果他是你的同事,最簡單的應付方式是裝得不認識他。天上班見面,如果他要親近你,你就要找理由馬上閃開。不做同一件工作,儘量避開不要與他一起做,萬一避不開,就要學着寫日記,每天檢討自己,留下工作記錄。
43、我一直認爲,不管我領多少薪水,我的表現必須與薪水價值相當。
44、作爲管理者,由於自己所處的地位特殊,必然會有人對你阿諛奉承,恨,不能把心掏出來讓你看看,看他對你有多麼忠誠。這種人往往是當面一套,背後一套,當你春風得意時,他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時,他們就會避而遠之,甚至還會過河拆橋、落井下石。所以,作爲管理者,一定要小心這樣的人,不可把別人的阿諛奉承當真,要不然最終只會害了自己。
45、在一個團隊之中,每個人爲了滿足團隊的要求,就必須調整自己,保證自己長期處於巔峯狀態。只有當團隊的每個個體都打起精神互相支持的時候,這個團隊纔是一個無堅不摧的團隊。在一個企業中,當員工之間、各部門之間都以共同目標爲基礎,並在此基礎之上建立起信任,分享各自的信息,爲了同一個目標而努力,那這個企業就是一個生機勃勃的企業,這個企業纔會得到長足的發展,在市場競爭中立於不敗之地。
46、能擁有一支有效的精英團隊是每一家公司、企業的夢想。但是管理者要明白,精英人物的簡單相加並不一定能創建一支有效的執行團隊,甚至有時還會出現相反的效果。一個高績效的團隊是當今競爭激烈的社會所必需的。只注重提高員工的個人能力而沒有有效團隊合作的企業,很難在社會上得到發展,企業只有靠團隊的協調默契形成強大的團隊合力,才能在未來的競爭中立於不敗之地。所以團隊精神成爲許多企業極爲提倡的一項員工的優良素質。
47、企業一定要營造"尊重知識,尊重人才"的氛圍,促進人才脫穎而出,還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制,激勵廣大人才羣體,只有這樣,企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去,同時獲得長足的發展。
48、職場裏有這樣一種現象,在公司裏,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。然後一如往常地行爲做事,我們似乎感到非常生氣;如果他反覆地做深刻檢討,我們會感到心裏很舒服。
49、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃,這一工作習慣我們已經堅持了將近5年了,從來沒有間斷過。同時,我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃,始終如一,從未間斷。就是這樣的堅持,我們才一步一個腳印,走向成熟。我們在尋找差距,我們也在把自己的想法變成了客觀現實。
50、健康那是我們最重要的財富,有了健康的體魄,才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務,那麼收穫的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。
51、作爲剛進入職場的實習生,從學校到社會、到企業是一個很大的轉折,需要不斷的通過各種方式和渠道瞭解所在企業的相關情況。很多企業的領導會告訴你,你要儘快的瞭解企業和相關的業務,但是往往很多領導不會很仔細的告訴你,你應該怎麼去了解。
52、①惱怒時能馬上意識到自己的失態;②在壞心情不期而至時能很快冷靜下來;③前進時富有激情和目標,摔倒時能爬起來;④理解同事、老闆,想人所想,憂人所憂;⑤融入、融通、融合,迅速適應環境並融入團隊;⑥職場關係沒那麼複雜,也就是人與人之間的關係。
53、如果你想在職場有所建樹,那麼,敞開心扉吧!真誠地與人溝通,認真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時,你纔會覺得如魚得水。
54、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認已經麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領你,那你就是能儘早掌握狀況,瞭解周遭的一切風吹草動。
55、一定程度的壓力,有益於我們的心理成長,增加生活情感,激發我們奮進,有助於我們更敏捷地思考,更勤奮地工作,更增強了我們的自尊和自信。
56、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程,我用親人的體貼感受你的每一次心跳,我用朋友的真誠分享你成功的豪情!
57、把一件簡單的事情反覆做到極致,你就一定能夠成功。
58、不認爲自己幸福的人,永遠得不到幸福,不認爲自己幸運的人,永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態,轉化爲感恩的心態。把注意的焦點,放在擁有的部分,而不是沒有或失去的部分,否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來,在於看不見自己的幸運。
59、你對自己好,就會變得更出色,在別人眼裏,更有價值。而你對別人付出太多,自己就變得更薄弱,你的利用價值完了,也就完了。所以,學會愛自己寵自己,把更多的機會留給自己。別總對別人太好,老想取悅別人,你越在乎別人,就越卑微。只有取悅自己,並讓別人來取悅你,纔會令你變得更有價值。
60、一個懶惰心理的危險,比懶惰的手足,不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理,比醫治懶惰的手足還要難。因爲我們做一件不願意不高興的工作,身體的各部分,都感到不安和無助。
61、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達,人的尊嚴要靠面子來維護,人的交流要靠感情來維繫。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關係,那麼天下人的心計盡在你的預示之中了,如能靈活運用,那麼處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在於以不變應萬變。
62、隨和不代表放棄尊嚴,不惹事者絕非怕事。
63、爲人處世最爲重要的一點是不要講人家的壞話,要學會運用讚美的技巧。在背後批評他人,說人壞話,這樣的效果有時比當面批評當事人還更差,因爲他會據此認爲你對他的確很有意見,什麼時候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背後,也要從正面批評他,儘可能地讚美他,這麼做,有時候還會起到比當面讚美他更好的效果。
64、看見那隻該死的狗沒?
65、我們終於有機會一起站在場上了,不過好遺憾,居然是對手。
66、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》
67、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來誇口的東西,因爲這只是基本,是人人都會做到的,是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點,再向高處攀登吧!
68、在生活和工作中,無論合作還是交朋友,長久和諧的關係是通過漸行漸近的接觸和了解,並在實踐中反覆磨合從而達成默契來實現的。無論合作還是感情,一上來就拍胸脯,打包票的事情往往不可能持久,也常常靠不住。說到底,事情是做出來的,不是說出來的,觀其行比聽其言更重要,默默的行動遠勝盲目的承諾。
69、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。
70、成功的花,人們只驚慕她現時的明豔!然而當初她的芽兒,浸透了奮鬥的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。
71、談感情傷錢;作爲失敗的典型,你太成功了。
72、讓我講創業的故事,就像祥林嫂講阿毛的故事一樣,講多了也沒什麼意義。
73、利他!凡是事事爲他人着想,換位思考,事情總會出奇的順利,內心也平靜和充實。
74、可憐的NPC,他恐怕永遠也不會明白,如果他真的不想任何人踏上北橋的話,只要他自己離開北橋就行了。
75、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場停不了的戲戲裏再沒了一個留不住的你就餘下他一個人唱着醒不來的夢憶一個人,撐起一個家,這麼多年的風風雨雨,他護着懷裏的妹妹,一個人去扛。終於有人能一起陪他,終於有人能一起扛。終於,夢想觸手可及。可惜這咫尺,終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂,人生可是很長的。他說沒關係,不過是從頭再來。可他閤眼一笑蒼涼,血覆秋霜。他終究,沒能從頭再來。蘇沐秋秋木蘇的蘇,沐雨橙風的沐,一葉之秋的秋。——蝴蝶藍《全職高手》
1、微笑是人生成功的最大武器。
2、當滿目繁華落地,便也再無所期待,一些無謂的心情,那麼自然而然地淡遠,如雲,如絮。日子,不驚不喜,不煩不憂,已是最好。
3、幸福可以很簡單,它就在你的身邊。但如果你的心被慾望所牽,當一個目標滿足之後,又會產生新的目標。新的慾望產生,新的煩惱也會隨之而來。有些時候,適當沉澱自己的內心,找到真正需要的東西,找到真正屬於自己的幸福。
4、人生絕大多數時間都是在蟄伏,在積蓄,在等待。這種淡然、平靜的姿勢並非無爲,而是以一種示弱的、最不易引起警覺和敵意的狀態爲自己爭取到一種最好的氛圍,讓人能夠在靜如止水、樂山樂水的淡然中獲取自己想要的東西。
5、這一輩子你可以不成功,但是不能不成長。每個人都在成長,這種成長是一個不斷髮展的動態過程。成長是無止境的,生活中很多東西都是難以把握的,甚至愛情。你可能會變,那個人也可能會變;但是成長是可以把握的,這是對自己的承諾。我們雖然再努力也成爲不了劉翔,但我們仍然能享受奔跑。
6、暗戀與單相思的區別是:暗戀成功率爲大於百分之零,而單相思爲等於百分之零。
7、人生沒有永遠的絕境,每一條看似走到盡頭的小路其實還有柳暗花明。道路前面還是道路,人生也沒有永遠的成功,只有把一次次成功當作一個個奮鬥的起點,不斷進取,才能走向更大的輝煌。
8、我們處在一個最有壓力的時代,成功有成功的壓力,失敗有失敗的壓力。我們可以承擔自己希望成爲什麼樣的人的壓力,但我們不要承擔別人希望我們成爲什麼樣的人的壓力。
9、追兩隻兔子,將一無所獲一個人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹。聰明人會把一切分散精力的要求置之度外,只專心致志地去學一門,學一門就要把它學好。
10、對於天才來說,苦難並非絆腳石,而是墊腳石。正是苦難,造就了貝多芬和他的音樂。由於受盡了苦難,才讓他明白"自由、平等、博愛"的可貴。他的作品也無不表達了他對愛與歡樂的嚮往和追求,以及"全人類團結友愛"的崇高理想。貝多芬成功了,他戰勝了命運,創造出偉大的樂曲,爲全人類做出了不可磨滅的貢獻。
11、精神在本性上不是給偶然事物任意擺佈的,相反地,它是萬物的絕對的決定者;它全然不被偶然事故所動搖,而且它還爲自己的目的而利用它們、支配它們。
12、如果你想快點成名,那麼就得慢點睡覺;如果你想快點長智,那麼就得慢點驕傲。如果你想慢點老化,那麼你就得快點學習;如果你想慢點淘汰,那麼就得快點邁步。不怕路遠,就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對手悍,就怕自己顫。
13、當生活的音符面過一個頓號之後,人們首先應該做的便是檢討一下在生活爲自己譜寫的前奏裏,有哪些得與失、懊悔與欣慰,以便爲未來的歲月編寫更完美的樂章。
14、成功希望最大的人,往往不是那些才華橫溢的人,而是那些最能以親切與藹的態度對待別人的人。要博得人們的歡心、獲得人們的信任,就要養成一種令人愉悅的態度,要時刻帶着笑容,行動要輕鬆活潑。
15、人生一定要努力,努力是人生的一種精神狀態。與其要求自己一定要成爲一個什麼樣的人物,獲得什麼樣的成就,不如磨練自己做一個努力的人。只有努力了纔可能擁有,就算最終沒能實現夢想也不會有太多的遺憾。往往最美的不是成功的那一刻,而是那段努力奮鬥的過程。
16、做任何事情,沒有足夠的信心,你是不能取得成功的。信念就是你成功的原動力,它會在你的心裏滋生出無窮的力量,那力量足以讓你解決一切走向成功道路上的困難。
17、一個短小的故事卻蘊涵了很多哲理,珍惜生命,無論是自己的,還是他人的。法律學家的徹悟不僅救了自己一命,也救了銀行家一命。是的,活着便是希望,世間一切事物中最可寶貴的就是生命。活着就是幸福,有希望的人生就是幸福,甚至等待也是一種幸福。
18、世界是人所看待的世界,當你自己滿意時,世界也會讓你滿意。
19、放棄完美,多一分輕鬆;面對現實,多一分從容;欣賞自己,多一分自信。②善於取捨,多一分捷徑;遠離奢華,多一分平和;積極進取,多一分成功。③善待他人,多一分愛心;學會轉彎,多一分領悟;把握尺度,多一分淡定。④與人爲善,愛敬存心,成人之美,勸人爲善。⑤在順境中感恩,在逆境中心存喜樂,認真活在當下,真實地活在今天。⑥救人危急,興建大利,舍財作福,護持工法,敬重尊長,愛惜物命。
20、人生的奮鬥可以分五個階段:1,爲了生存下來,立足社會。2,改善生活,提高品質。3,有點成就,需要炫耀,讓更多人知道自己的成功。4,閱歷多了,開始追求感覺的東西。5,歸樸還真,上升到精神的境界……同樣理論,創業過程也是對應這五點:初級產品只提供生存;中級產品是提供品質和炫耀;最高級產品必須是感覺和精神。
21、同樣是賭博,有的稱爲犯罪;有的叫獻愛心。提不同的是,前者僅用個人名義,後者盜用集體名義。某種境況下,冠冕堂皇的名份是成事的基石;狐假虎威的包裝是成功的母親。
22、世事就彷彿一個梯子。人生就如同爬梯子。在這種梯子前後左右,你爭我擠各不兼容。若得到梯子的正面,就費力小而成功易。若得着反面或側面,就費力大而成功難。你若爬不上去,只可怨你的心不志不堅,腳跟不穩,不能怪人推你擠你。
23、做不成太陽,就做最亮的星星;成不了大路,就做最美的小徑;成不了明星,就做平凡的百姓。
24、困難的時候,靠別人的扶持,你可以暫時擺脫困境,但最重要的還是要憑自己,沒有人可以成爲你的雙柺,你必須學會獨立去闖蕩;犯正確的時候,要勇於承擔,畏縮雖是一種自保,但當他人把你看扁的時候,你就徹底淡出了成功的機遇之外。再困難,咬咬牙,總會過去的;再犯錯,只要不孤立,一切還可以重來。
25、別以爲自己的步伐太小,無足輕重,重要的是每一步都有踏實得穩,這才能走向成功的康莊大道。如果你想成功,就要你肯爲此盡心盡力,走好每一步,那你的夢想就一定不會落空。
26、懷仁愛之心,則輕於財富。存義勇之心,則輕於災難。既有仁愛之心,又有義勇之懷,則無所畏懼。至達則至容:容人容物容事容天容地,一個人到無所不容時,則爲萬物所容。時時體察成功之樂;時時感受失敗之苦。失敗乃成功之母;信心乃成功之父。人生就是一個不斷覺悟的過程。
27、人生之路不會是一帆風順的,我們會遇上順境,也會遇上逆境。其實,在所有成功路上折磨你的,背後都隱藏着激勵你奮發向上的動機。人活着就是爲了解決困難。這纔是生命的意義。
28、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮鬥的日與夜。
29、生活可以是平淡的,猶如藍天和湖水。活也可以是詩,在一路的奔騰中高歌。要我們牽着手,每一個日子都充滿幸福。
30、用你的長處享受人生,而不要整天爲弱點煩惱。
31、多問一次爲什麼,就會多一份把握。想做出一番大事,必須善於思考,多向自己提問。
32、愛是出自內心的、真誠的,愛沒有重量,愛不是負擔,而是一種喜悅的關懷與無私的付出。
33、考場歸來喜心懷,金榜題名囊中探。喜訊頻頻捷報傳,家人歡喜盡開顏。斟酌興趣和專業,理想學府認真填。
34、爲人處世的最佳狀態是不卑不亢。太在乎別人的眼光和評價,只能讓自己做事放不開手腳,猶豫不決,失去自我,失去個性,丟失自我的價值。堅持自己所選擇的,相信自己所堅持的,纔是屬於你自己的正確道路。別人怎麼看你並不重要,重要的是你要做你自己,去做自己認爲正確的事。
35、溝通的關鍵是聽到沒有說的內容。
36、想哭時就去跑步吧,或者去兜風也不錯。
37、希望是人生的靈魂,理想是人生的方向。
38、你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折,你想過上最好的生活,就一定會遏上最強的傷害。這世界很公平,你想要最好,就一定會給你最痛。所謂成功,並不是看你有多聰明,而是看你能否笑着渡過難關。早安,共勉!
39、財富是大家的,誰勞動誰有份;知識是共有的,誰學習誰得到。
40、你的眼裏有一片海,卻容不下我的半片藍。
41、石頭本身並沒有好壞之分,就看你怎樣去使用它了。
42、人面對生活中的不如意,與其選擇抱怨,不如選擇釋懷。生活中難免會有不如意,如果只會在抱怨裏掙扎,人生註定是苦海無涯。早安!
43、生命最重要的,其實可能只是擁有最平凡但溫度恰好的家人、可以擁抱着所愛的人的緣分,和對衆生及地球的慈悲。愛,親近但遙遠,一生中能有幸擁抱值得愛的人,值得尊重的生命,已經是最大的福分。——素黑
44、生命中,好多的事是這樣,生活中,好多的情是這樣,沒有理由,也無需理由,愛就是愛,喜歡就是喜歡,沒有成果,也毋庸結果,迫不得已,無怨無悔。
45、不要許諾些什麼。當你讓他失望,卻又很快給他一個驚喜,這樣,他會心悅誠服。即使你沒有,你也要設法讓他感到你努力不讓他失望。所以,聰明的人只會說"我不知道可不可以,但我會努力。
46、顧城《避免》:你不願意種花/你說/我不願意看見它/一點點凋落/是的/爲了避免結束/你避免了一切開始。
47、不要期待,不要假想,不要強求,順其自然,如果註定,便一定會發生。我們不能左右天氣,但可以改變心情;我們不能改變容貌,但可以展現笑容;我們不能控制他人,但可以掌握自己;我們不能預知明天,但可以利用今天;我們不能樣樣勝利,但可以事事盡力;我們不能日日平安,但可以時時歡喜。
48、內心強大的時候無懼風雨,因爲我們知道方向。
49、別太爲難自己,有些人,不值得你掏心掏肺;有些事,無須一直銘刻於記憶。別等到無能爲力,才選擇順其自然;莫因爲心無所恃,才被迫隨遇而安。有些人與事,是你必須要路過的驛站,好壞、成敗、聚散、愛恨,都無所謂,它只是幫你嚐遍人生百味,閱盡世間百態,看淡世事冷暖。所有的經歷,都是催熟的良藥。
50、淚眼問花,花不解語,亂紅飛處,一種思量兩份憂愁。古佛悠遠,青燈易幻,簫聲清遠,焚雪落寞。惟願來世,心如琉璃,內外澄澈,暗坐菩提,看世間春秋,拈花微笑。看紅塵起落,憶紅塵隱消,身影瀟瀟,清衫冷,悵悵然。悲歡離合,緣來緣去,滴落生生世世的眷戀。一生煙雨,一場夢;一世紅塵,一闕歌。
51、人活一世,草木一秋,百樣人生,百樣活,不幕春花秋實,只幕堅強挺立,風雨後總有陽光,相信自己,無畏苦累加油勇於擔當的朋友!
52、已經覺得生活很苦了,這幾年也這麼過來,我知道以後還有很多挑戰等着我,明天你好!
53、孤獨就像暗藏在黑夜裏的一條狗,一有機會就衝向我瘋狂咬食我的靈魂。
54、我害怕,但是我從來沒想過放棄,我有我的夢,即使事實不是很理想,但是我相信我自己,加油,未來屬於你!
55、我不想再問我到底是誰,我只想爲自己的夢想活一次。
56、華麗的言辭不需要再去描述,放手一博吧。雖然現在有點小成就,但遠遠還不夠!
57、明天還要繼續,只能說也許有一天我的能力能配得上目標的時候,也許走着走着花就開了。
58、如果你想得到一些從沒得到過的東西,那麼你就得去做一些從沒做過的事。因爲走老路,到不了新地方!
59、歲月靜好,在人生中只有曲線前進的快樂,沒有直線上升的成功。只有珍惜今天,纔會有美好的明天;只有把握住今天,纔會有更輝煌的明天!
60、今天你所受的傷,只會讓你明天更堅強,無論成敗得失,只要你走的每一步,都是認真的,仔細的,有意義的,那麼你就是勝者。
61、無論去哪兒,什麼天氣,記得帶上自己的陽光。
62、人多的地方,儘量少說話,話多言必失,良言一句三冬暖,傷人一語六月寒,管好自的嘴,講話不要圖一時痛快、信口開河,說話要過腦子,私下裏不說別人的壞話,因爲沒有不透風的牆,背地裏多說別人好話,別擔心傳不到當事人耳朵裏。
63、人生總是很累,你現在不累,以後會更累。不要在該奮鬥的年紀,一味地選擇休閒。讓以後的你,感謝現在努力不放棄的自己!
64、向日葵,擁有屬於她的太陽。
65、第一句:學會快樂,沒有人會爲你的痛苦買單,心情是自己的,時刻提醒自己:我愛你!
66、無論命運會給予什麼。還是要迎着太陽繼續向前。畢竟不要枉費了走這一遭。不要背對太陽。那樣永遠都只會活在陰影裏。轉身面對太陽吧。那將是光芒萬丈。
67、沒有人可以帶走你的痛,所以也別讓任何人帶走你的幸福。
68、你必須要很努力很努力,才能做到看起來毫不費力,帶着夢想去闖,不要隨夢而飄。你不對自己狠,生活就會對你更狠!
69、更幸福,要有希望,有夢想。有追求,這樣我們纔會有活下去的動力。有夢在,我們的人生纔會更加精彩。沒有夢想的人生,心靈是乾枯的,內心是枯燥乏味的。
70、改變感覺的方式,改變做事情的方式就可以改變世界。
71、冬天寒冷的時候,我們提出的口號是:"堅持到底就是勝利"。只要我們活着,不死就有希望。——馬雲
72、想要生活得漂亮,需想要付出極大忍耐,一不抱怨,二不解釋,絕對是個人才。
73、你不可以決定生命的長度,但你可以控制它的寬度;你不可以左右他人,但你可以把握今天;你不可以樣樣勝利,但你可以事事盡力。
74、我知道你正在經歷人生中的一次重要挑戰,也許你有焦慮、有恐懼,也有激動,但我想說,請不要忘記身邊所有關心疼愛你的人,我們是你堅強的後盾。
75、高考像漫漫人生路上的一道坎,不管成敗與否,我認爲現在都不重要了,重要的是要總結高考的得與失,以便在今後的人生之路上邁好每一個坎!
76、一個人們最大的敵人們是自己,沒有完不成的任務,只有失去信心的自己。
77、人生不可能總是順心如意的,但是持續朝着陽光走,影子就會躲在後面。雖然刺眼,卻表明對的方向。
78、有一些人的呈現,就是來給我們開眼的。所以,人一定要禁得起假話,受得住敷衍,忍得住詐騙,忘得了承諾,放得下一切,百鍊成精,淡定沉着。
79、曾經擁有的,不要忘記;不能得到的,也要珍惜;屬於自己的,不要放棄;已經失去的,留作回憶。晚安!
80、沒有人知道我的悲傷比我居住的大海還要深,還要大。晚安!
81、守候一份悠然靜美,讓思念如花芬芳。午安!
82、愛情只是兩個人的世界,這裏沒有多一個人的位子,更沒有博愛座。晚安!
83、秒回的人應該很溫柔吧,他不捨得讓你等太久。晚安!
84、在精神的廢墟上聚攏起零碎的希望之光。晚安!
85、弘一大師:心不妄念,身不妄動,口不妄言,君子所以存誠。內不欺己,外不欺人,上不欺天,君子所以慎獨。
86、我要的一定是圓滿的句號,華麗的收稍,是私城的重建,盛錦的重妍,是花謝復花開的心安與必然。早安!
87、好像每時每刻都有想你,只是不知道我們現在是什麼關係。早安!
88、我相信,這個世界上有幸福,正如我相信這個世界上有愛情。早安!
89、人生如畫,一筆一足跡,一步一腳印,有的絢麗輝煌,有的卻平淡無奇。晚安!
90、個人最難做到的事,是意識到自己並不是生活的中心,而只是在邊緣。晚安!
91、人生就是靠着不斷的遺忘,才比較容易活得下去。晚安!
92、不管怎麼說,因爲愛才能把兩個生人套住。晚安~
93、人生就像一場旅途,重要的不是目的地,而是沿途的風景以及看風景的心情。晚安!
94、實際和行動,比夢想和希望重要得多。晚安!
95、一個沒有風暴的海洋,那不是海,是泥塘。晚安!
96、優秀需要努力,而努力是不舒服的事情;長期持續做不舒服的事情,一定要有足夠的動力;這種動力的重要來源之一,就是對於現狀的不滿足。
97、用筆寫下人生,那只是一個回憶。用眼眺望人生,那只是一段思情。用腳走完人生,那是一場堅難地旅途,需要自信,毅力,信念。早安!
98、一道道雨絲沿着屋檐靜靜的掉入凡塵,泛起陣陣心碎的漣漪,那被風切割下雨音,滴碎的細膩,懷抱着我心跳的節奏,餘音縈繞。玄青的屋瓦夢遊着沒有旋律的雨譜,誰能揭開這個冰冷的節奏,此時天空似乎也失去了色彩。早安!
99、人生的奮鬥可以分五個階段:爲了生存下來,立足社會。改善生活,提高質量。有點成就,需要炫耀,讓更多人知道自己的成功。閱歷多了,開始追求感覺的東西。歸樸還真,上升到精神的境界。早安!
100、一杯水,再燙也不要輕易鬆手,因爲鬆手的那一刻,失去的不只是水,還有杯子,一份事業,再難也不要輕易放手,因爲放手的那一刻,失去的不只是事業,還有夢想,唯有堅持。纔會有收穫。早安!
1、經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的,成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的,有了[xx]年的經驗闖蕩,[xx]年有什麼好怕的,你我要繼續風風火火闖九州,因爲2比1多一個1,寓意你會比去年多收穫。
2、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判,由時代、環境、機遇等所決定;而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累,可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長,就是在追求外在成功的風雨中,錘鍊內心的強大,最後能從容面對一切的結果。失敗轉化爲收穫,成功轉化爲幸福,都必須通過內心。
3、自信是火,點亮夢想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。
4、生命,要用智慧駕馭,用從容相隨,用簡單詮釋,用自由概括,用快樂裝飾,用希望照耀,用心靈體驗,成功不是結果而在經歷,或許凡俗但真實,或許平庸但摯誠。
5、當人沉湎於極端自私的時候,必然在一些微小的行動上,時常偶爾地表露出來,這是無法掩蓋的,假若在這些方面沒有表現,那他可能不是極端自私,或者他是一個老練成功的表演家。
6、不是你有了條件才能夠成功,而是你想成功才創造了條件。
7、普通人被動等待,成功者主動出擊。
8、開始,就是未來,向前走,你碰到的,要麼是精彩,要麼是經歷。成功只是某一個終點,而成長是一個路。
9、把晦暗的心情化爲光明,是成功的精力生活所必須。填補差錯,改過遷善,是闡明一個人實質仁慈的最佳證言。
10、愛你的工作,有工作是幸福的,工作着是快樂的。養成良好的工作習慣,成功將與你有約。
11、也許浮沉世間,最大的成功,不過是安平喜樂的能力,然後詩意地去活這剩下的人生。
12、通往成功的道路必然不是一帆風順,但是,陽光總在風雨後,相信只要你付出就會有相應的回報。
13、如果你渴望成功,以恆心爲良友,以教訓爲參謀,以警戒爲兄弟,以慾望爲哨兵。
14、心中有希望,就必定能成功,只因爲這心無旁鴛的眷戀,成就於千百般的奮鬥之中。
15、在通往成功的路上,你永遠都不能放棄。
16、高考不再是獨木橋,成功與否不重要,盡力就好。人生不只是單行道,條條大路通未來,心態要好。高考在即,願放下包袱,輕裝上陣。做最壞的打算,盡最大的努力。一切皆好。
17、三是踏實。踏踏實實做人,實實在在辦事,多一些努力就多一些成功的機會。
18、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了!
19、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,個體都是因團隊而強大。
20、要想成功,那麼首先要先學會接受失敗,因爲失敗是成功之母。
21、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。
22、信念,是理想和意志的融合,是精神和品格的交匯;信念,是成功事業的臺階,是戰勝艱難的力量;信念,是人生的精華、幸福的源泉。
23、這個世界上,沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實地,所以不要再沉浸於那些成功人士的機遇而異想天開。
24、每一位成功人士都得益於他們的導師,而把一個人變成自己導師的最佳途徑,是讓自己成爲導師不可或缺的助手。
25、做人六力:對自我要有約束力,對他人要有親和力,對處世要有寬容力,對求知要有精進力,對困境要有忍耐力,對成功要有推動力!
26、二十五歲,只會爲了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動;三十五歲,卻可以因爲衝鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
27、學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等於水平,學歷不等於能力。一個人有文憑更需要有水平,一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱,一定要稱職,否則你就會背道而馳。企業,小企業是個人的;大企業是大家的;最終企業是社會的,賠了企業就是自己的,這就是民營企業。
28、心儀的鞋子斷碼了,就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的麪館停業了,就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了,就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數種方式可以讓自己開心,也有無數條大路可以通向未來。人會成長,曾經沉迷的東西都會淪爲可有可無的消遣。沒有什麼是不可替代的,包括你。
29、真正打動人的感情總是樸實無華的,它不出聲,不張揚,埋得很深。……沉默有一種特別的力量,當一切喧囂靜息下來之後,它仍然在工作着,穿透可見或不可見的間隔,直達人心的最深處。
30、當有新員工進來時,可自告奮勇地帶他,以此來表現你的熱忱及領導能力。拓自己在公司內外的人際關係。過公司內外的人際網絡,不僅可以得到最新的信息,也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。
1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事,給自我獎勵,買一件禮物送給自我。
2、別人可以替你開車,但不能替你走路;路是自已走的。可以替你做事,但不能替你感受,苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰勝自已。
3、逆風的方向,更適合飛翔,不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。放棄是一種智慧,一種豪氣,也是一種更深層面的進取。人生沒有死衚衕,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境,不在困難面前退縮,纔不會無路可走。成功,不僅是一種結果,更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
4、聽天命,是接納,是接受,是坦然面對,是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔當,一種坦然面對結局的胸懷。奮鬥了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要麼改變方向,重起爐竈,犯不着爲一次失敗跟自己過不去,跟社會過不去,跟生命過不去。既能盡人事,又能聽天命,纔是能進能退,一切無非是風景。
5、對於一個追求成功的人來說,最大的阻力,其實不是自身的條件不濟,不是準備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心裏。
6、在醒來後練習,在廣場上練習,在汽車中練習,讓成功成爲你的習慣吧。
7、誰也不可能輕易成功,成功來自徹底的自我管理和毅力。
8、愛心是火種,能點燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
9、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會取得成功。
10、相信自己,我能成功;鼓勵自己,天天成功;超越自己,一定成功。
11、要相信事情還會有轉機只要你相信事情還會有轉機,只要你在樂觀的心態下繼續奮鬥下去,成功就離你不遠了。
12、磨礪身心要像鍊鋼一樣反覆陶冶,假如急於希望成功就不會有高深修養;做事就要像拉開千鈞的大弓一般,假如隨便發射就不會有好的效果。
13、真正的成功人士,需要有高人指點,貴人相助,個人努力,小人監督。
14、這些人最容易不努力就獲得成功。
15、以後成功的你會感謝現在正在努力的人。
16、如果你定一個高得離譜兒的目標,就算失敗了,那你的失敗也在任何人的成功之上。
17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就,要多去體會別人成功背後的辛酸。
18、成功的人背後未必有着輝煌的過去,然而無路可走的人永遠是不可低估的。
19、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭,碼在前面的路上,而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵牆。
20、只要你在自己的人生道路上,找到適合自己的人生底線,你就能夠充分發揮自己的聰明才智,改變自己的命運,從而到達成功的彼岸。
21、每一個成功男生的背後,都有一個委曲的女生。
22、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。
23、一個成功的男人都會撒謊,沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
24、品質講技巧,溝通協調最重要。
25、你不能太過依賴職場友誼,很多人感覺到被傷害,跟這個不無關係。其是女性,很多女性認爲親密無間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場,這往往導致了很多友誼的夭折。
26、許多人在熬完上班時間完成了工作後第一時間打卡下班,等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天,我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
27、友誼是一種信任,優秀是一種習慣,成功是一種象徵,完美是一種追求,快樂是一種態度,視野是一種高度,品位是一種風格,魅力是一種氣質,溝通是一種能力,張揚是一種個性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養,溫馨是一種氛圍。
28、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友,善意的批評就象是一壺美酒,當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界裏,批評的因子彷彿蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
29、專注於同一職業越久,經驗就越容易複製,越容易培育職業的廣度與深度,職業化程度會越高,工作上容易出成效。
30、交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格那是最重要的,彼此信任、忠實於誼是雙方的責任。事就不同了,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那麼,你是不可能選擇同事的.。
31、[職場之法則]每個人都有孤獨的時候。會忍受孤獨,這樣纔會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了,到了一個陌生的環境,面對形形色色的同事,一下子不知所措起來,這時候就要學會去交流,去適應新的職場生涯。
32、請你別把事情想得太複雜,其實答案原本就是這麼回事!
33、人的慾望永遠在與規則對抗。場潛規則的存在是再正常不過的客觀必然,這類事件的存在,說明我們的職場畢竟是由吃五穀雜糧的正常人組成的,而這些人正是處在一種規則並不完善的職場的互動之中的。
34、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦,痛苦大多就是來自於你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇,一種適時的相遇,時間對了,你們便會遇上。
35、現代職場制勝心得:1.不要問自己行不行,只要問自己想不想,因爲意願很重要;2.目標清晰,永遠記得自己想要的,而不是所恐懼的。選擇比努力更重要,選擇在行動之前,行動在決定之後,方向不對努力白費。行動是一切的基石,不管你選對選錯,還是想不想,有行動纔有結果。
36、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重複同一行爲,那麼很快你就會發現自己也進入了一個惡性循環,而且沒有辦法停止。果是出現了這樣的情況,對方可能會覺得你沒有認真聽他說話,從而心生怒氣,導致矛盾產生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地迴應他幾句,而是要仔細聽對方講話的要點。
37、職場男們,是否有時會覺得"女人怎麼這麼不好溝通呢?"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因爲我是個女的嗎?"等疑惑呢?瞭解職場男女溝通的不同,做到"知己知彼",纔會"百戰百勝",實現良性溝通。
38、如果睡得不好,就會覺得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會非常頻繁的出現在腦海。律的練習,走路去上班,就是一個很簡單的方法,這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣。
39、如果有人問我,下屬與經理的區別是什麼。會告訴他:下屬等着別人交代事情做,經理想着還有哪些事情可以做。其實是一個積極心態的問題,作爲一箇中層幹部,你需要將公司的事情當成自己家的事情來處理。
40、在職場中,不僅要敢於提問,還要擅於提問。向他人發問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題,而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助,只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時爲自己贏得更多的工作機會。
41、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法,學會調整與溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,牢牢鎖定職業目標。
42、鬆弛有度,在職場上也是同樣的道理,尤其在工作的時候,不會有像上學那麼多時間可以休息,一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,學習能力也就低下,接受能力也容易受到影響。
43、不論是砌磚工人,還是作家,不管我們選擇何種職業,都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
44、永遠不要試圖與你的領導或者與你工作關係密切的同事交朋友。們工作那都是爲了謀生,那些說工作是享受的人,要麼是瘋子,要麼就是假道子,這是我這個論點的前提,不認可這個前提,那麼這條也就不成立。
45、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,遇事退一步,爲人讓一步;心氣別太高,火氣別太盛,人外有人,處處皆有暗峭。者:多看多聽,箴言。人:居多自以爲是哈。都不是聖人,盡情舒展才華,勤能補拙,笑看繁華起落,開心快樂就好。
46、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。爲高你半級的人會有危機感,怕你隨時都可能與他們平起平坐,所以有機會他們就會打擊你。不管高半級還是一級,都是上司,他們給你穿小鞋就危險萬分了。同級的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會挑撥手下爭鬥。
47、在現代,企業管理的過程不再是簡單地命令與執行,而是一種將組織與個人的潛力釋放的過程。著名管理學家布蘭查德說:"今日,真正的領導權來自影響力。"權力必須靠管理者自己爭取,除非下屬賦予你權力,否則你很難指揮他們。對於權力,管理者既不能什麼權力都抓在自己手上,也不能使下屬的權力過大。同時,管理者還要明白這樣一個道理,單純依靠權力是不可能讓企業持續地成長與發展的。
48、一個好的管理者,工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,也要樹立自己的威信,既要打造自己卓越的領導能力,也要建立核心的團隊。要做到這一點,就要看管理者如何去掌握、瞭解、管理自己的員工了。管理者要記住一點,對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用,會對企業失去信任。
49、團隊合作就好比是一個人的手,五指雖然有大有小,有長有短,有粗有細;雖然各司其職,但他們又緊密合作,揮出爲掌,能挾裹一縷勁風;握緊爲拳,則蘊涵虎虎生氣。相反,如果每個指頭都各行其是,互相爭功,不知默契協助,其效率、威力肯定將大打折扣,弄不好還會折損一二。
50、管理者既要嚴格管理,又要關心人、理解人、尊重人;既要加強思想教育,又要耐心說服,講清道理,這樣才能調動職工的積極性。
51、在外交場合,遇見身份高的領導人,應有禮貌地點頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,纔可向前握手問候。
52、與人交談,身體可適度前傾或後仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發或椅背後面去。
53、他有罪過被你知道,你認爲大大的不對。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發生衝突,你又憑空多了一個冤案。你還是不說的好,即使勸告,也以婉轉爲宜。
54、凡是鮮花盛開嬌豔的時候,不是立即被人採摘而去,就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻":不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋,暗箭難防。
55、勤勞不一定有好報,要學會聰明地工作。身處職場之中,大部分人都不是不想做好工作,而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
56、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進去,都顯得大。長大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。
57、職場party時候,可以把包或外衣放到椅子上,然後先請大家到裏面就座。讓同事們背後朝向牆壁不僅會讓人更放鬆,也會讓你顯得更謙遜和周到,因爲這個位置通常還是上菜的通道。
58、學會尊敬和服從上級,職場之所以會有上下級,是爲了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力,考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
59、有些職場的敵人,是源於以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。他們對於工作經常會出現背道而馳、意見相左等,造成比較多的內部溝通消耗。
60、雖然並不崇尚擁抱文化,但在社交場合,擁抱禮顯然已經越發多見。握手比較簡單,但擁抱則微妙複雜得多,尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎?知道該如何讓你的擁抱誠意十足,又不至於造成任何歧義嗎?
61、有問題,不可怕;關鍵在於對待問題的態度和做法;那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因爲他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險,遇到問題時,心理上不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實,只有這樣做纔會有成長的可能。
62、杜拉拉成了無數女孩競相模仿的職場導師。然而,很多人只看到了杜拉拉學習厚黑學、洞悉辦公室政治的一面,卻自動忽略了她在入職之初焦頭爛額,熬夜學習,以弱女子的肩膀扛起了預算、設計、施工、選材的大旗,最終圓滿完成了瑣碎的裝修,這才第一次得到了大領導的賞識。這纔是我們要學的。
63、現代化辦公設施和通訊設備日益發達,機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。大多數人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連複印、發傳真都不會,這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
64、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度,得出的結論質量較高,但與其它測評方法比較,評價中心需投入很大的人力、物力,且時間較長,操作難度大,對測試者的要求很高。
65、六脈神劍,助你成功:第一人脈,得道多助;第二動脈,保持激情;第三靜脈,沉着冷靜;第四命脈,切中要害;第五商脈,善於理財;第六喜脈,保持快樂!
66、成功之本取決於人的心理素質人生態度與才能資質。除了這些還要具有高遠的志向與實現目標的專心致志的毅力。個性是專注於一的精神,更有利於助人成功。
67、不認爲自己幸福的人,永遠得不到幸福,不認爲自己幸運的人,永遠感受不到幸運。除非我們把抱怨的心態,轉化爲感恩的心態。把注意的焦點,放在擁有的部分,而不是沒有或失去的部分,否則幸運將離你越來越遠。不幸的由來,在於看不見自己的幸運。
68、治療可以有殺手意識,但是殺手意識太濃的治療,不會是一個好治療。
69、想超越,起碼先弄清楚差距有多大啊!
70、比賽終究不會因爲某個人而決定。——《全職高手》
71、當我們投入自己熱愛的工作,挑戰自己的能力時,就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
72、如果喜歡,就把這一切當作是榮耀,而不是炫耀。——蝴蝶藍《全職高手》
73、機會是爲哪些有和實施計劃的人呈現。
74、目標一旦明確,就要開始行動,而且要鍥而不捨。——張健鑫
75、低頭做人,擡頭做事。用力做事,只能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。
1、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、別人可以替你開車,但不能替你走路;路是自已走的。可以替你做事,但不能替你感受,苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰勝自已。
3、當一個人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時,那麼失敗是必然的,誰也幫不了他。
4、職場需要目標。明確的目標就像一臺發電機,足以激發難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現實。
5、人生之要義,莫過於擡得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境,無論成功失敗,唯有挺直身板,才能保持樂觀進取的心態,纔不會丟失做人的尊嚴底線;身處迷局,不要自亂方寸,要善於在亂象中找找出口,在繁雜中把握機遇;要有容人之雅量,妥協之性格,謙卑之品質,這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有餘。
6、對於一個追求成功的人來說,最大的阻力,其實不是自身的條件不濟,不是準備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心裏。
7、做事要有分寸感。一個有分寸感的人,就是一個做事得體、說話微妙,言行進退有度的人,在剛柔張弛之間透出一種力量感和智慧感。這樣的人,在成功的路上必定會走得順風順水。
8、男兒立志出鄉關,學不成功決不還。
9、愛你的工作,有工作是幸福的,工作着是快樂的。養成良好的工作習慣,成功將與你有約。
10、洽談能否成功,也許不是最重要的,爲今後的交往奠定友誼的基礎,顯然更有好處。
11、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。
12、一分耕耘,一份收穫,一份努力,一生成功。
13、成功始於合作,合作始於信任,信任始於理解,理解始於溝通,溝通帶來成功。
14、如果你生機成功,以恆心爲良友,以經驗爲顧問,以警惕爲兄弟,以希望爲哨兵。
15、要勝利,須要友人,要大成功,需要敵人。
16、煙花再美都會消失,成功再牛逼都會死去。
17、將開心拋在腦後,把快樂甩在身後,棄嬉笑丟在狂歡後,用珍惜加上毅力後,成功總在努力後;長假歸崗後,願你努力加油後,事業順風不落後!
18、幸福它就在我們手中,它需要我們去創造;成功沒有快車道,幸福沒有高速路。所有的成功,都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來自平凡的奮鬥和堅持。
19、用心去體會成功人的辦事技巧,並總結出自己的不足之處。有這樣,才能抓住一切成功的機會,甚至是最渺茫的機會。
20、成功不僅靠聰明,更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
21、成功是一個社會概念,一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
22、傳統的想法會凍結你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
23、太成功。成功背後的很偉大,成功背後的很渺小。
24、懂你的人,瞭解你成功背後的艱辛,清楚你堅強背後的不屈。
25、只看到成功人士表面上的八面威風,七竅玲瓏;卻看不到成功人士背後的萬箭穿心,千瘡百孔。
26、打鐵必須自身硬,不能夠把自己成功推出,就缺乏感召力與說服力。
27、在爲事業奮鬥的征途上,拄着雙柺的人雖然步履艱難,但只要有一顆發憤不息的心則可以登上成功的峯巔的。
28、虛心向自己的客戶請教,會壓低對方的傲氣,獲得對方的好感,從而爲你成功的推銷打下良好的基矗。
29、每項事業成功都離不開選取,而只有不一樣尋常的選取才會獲取不一樣尋常的成功。
30、每個成功的男人,都有一個女人在背後默默的支持他。
31、二十五歲,只會爲了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動;三十五歲,卻可以因爲衝鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。
32、很多時候我們無法取得成功,並不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的慾望。
33、佛說:對憤怒的人,不以牙還牙,將可得到兩個勝利:知道他人的憤怒,而以正念鎮靜自己的人,不但勝於自己,而且勝於他人。會以豁達的心胸待人處世,不以人之犯己而動氣,以祥與慈悲的態度面對一切事、一切人,就能夠在世事面前如流水一樣,可方可圓,順其自然,擁有一個幸福的人生。
34、年輕時,誰都一樣胸懷大志,一樣想成爲一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧?那麼,就好好沉澱下來。場上,低就一層不等於低人一等,今日的俯低是爲了明天的高就。謂生命的價值,就是我們的存在對別人有價值。被人利用是一件好事,無人問津纔是真正的悲哀。
35、女性在職場中的成就,爲什麼時常略遜一籌?不是專業能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環境中,就由男性建立了專有的職場遊戲規則。
36、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
37、性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,瞭解了認識人的一個角度,把這種方法運用到實際的工作,建立美好的人際關係,創造具有特色的團隊,理解人性做好管理,更爲透徹地規避衝突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕鬆快樂
38、沒有人會嫌好話難聽,特別是誇獎自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優點與好處並加以讚揚,他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧:一是背後說好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優點。
39、職場人際關係如何維繫職場中人與人之間關係非常重要,它關係到你以後工作的展開和合作方式。建立職場關係的過程中,一定要注意自己是發自內心得,不能因爲各種的利益而去建立職場關係,職場關係要注意溝通的技巧。
40、[職場之法則]在職場中,當一個人誰都不想得罪的時候最後得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢於把自己的性格凸顯出來,纔是最讓人喜歡的。
41、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,也都希望自己所付出的可以得到回報,這是最理想的結局。而,現實中或許會出現不少阻擾是需要我們去克服的,太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準備。
42、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重複的,愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情,對未來沒有目標的時候,就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔,它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
43、在上下班時,電梯裏面人會非常多,先上來的人,要主動往裏走,爲後面上來的人騰出地方,後上的人,要視電梯內人的多少而行,如果最後的人比較年長,新人們要主動的要求自己下電梯。
44、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。
45、很多人在職場上表現得四平八穩,能力尚可,沒有犯過什麼錯誤,老闆交給的任務,也基本上能按照要求完成。這樣就並不夠,完成老闆交給的任務,只能說明你稱職,並不說明你勝任。
46、
47、剛畢業你的,年輕、理想、孤傲又膽怯,一如戴着墨鏡的王家衛,請堅持你的《東邪西毒》,但是別忘了,你也需要一個《東成西就》。
48、夜雨聲煩以極其強硬的姿態,騎士般的守護在索克薩爾的前方。
49、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"!經理人追求"共同輝煌"的"多少"!
50、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發現,總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥着我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉澱下來,唯有如此,我們才能讓每一天都儘量地清澈。
51、當我們忙着試圖幫助他人時,可能會忘記人們會察覺到我們內心的波動。爲我們對他們的遭遇感同身受,我們不僅分擔對方的痛苦,也需忍受自己內心的煎熬。論面臨的處境如何,善意的安慰,即是給予對方的一項禮物。
52、職場憾事是對職業發展過程的總結。個職場人總是希望自己未來職業發展走得更好,從遺憾中總結教訓從而改善職業行爲、明確職業發展方向,往往成爲一個理性職場人的正常思維模式。
53、一個人只有停止埋怨,一開始找求深藏於內心的真理時,才能成爲一個真正的人。他一開始學會管理自己的思想時,就不會再因爲自己的處境而怨天尤人,並且以堅定高尚的思想來指導自己,完善自我。會把逆境作爲進步的動力,作爲發現自身無窮潛力的方法。
54、那人對你做了一件不義的事,你爲此痛苦了。完全可以理解,但請適可而止。想一想,世上有不義的人,這是你無法改變的,當你爲不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想,不義的人一定會做不義的事,只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想,就會超越個人恩怨,把你的遭遇當作認識人性與社會的材料,在與不義作鬥爭時心境也會光明磊落得多。
55、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實,而極端不幸的個人素質是儘管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有祕密的人不一定幸福,一個有許多祕密的人一定痛苦。
56、如果你自己都不相信自己,就沒有別人會相信你。持一個"能行"的態度,敢於冒險。要說,"我從沒做過那個,"要說,"我會學着做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了,承認之,然後繼續。之,在每個工作中找到學習機會。
57、職場是奮進的,如果你是中階人員,除了能獨立作業外,還得提出工作改善或優化解決方案。進階至高階人員,則應能提出創新解決方案,甚至可引領產品或技術的發展方向。
58、別以爲成敗無因,今天的苦果,是昨天的伏筆;當下的付出,是明日的花開。人之上,要視別人爲人;在人之下,要視自己爲人。有部分的遺忘,就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己,只能努力讓自己成爲值得愛的人。
59、作爲企業的管理者就應當掌握權力的中樞,所謂中樞,就是賞罰的權限,這纔是一個管理者應有的態度。換句話說,事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理,因爲這樣會事倍功半,儘管管理者自己付出了很多,但是沒有什麼效果。
60、在一個團隊之中,每個人爲了滿足團隊的要求,就必須調整自己,保證自己長期處於巔峯狀態。只有當團隊的每個個體都打起精神互相支持的時候,這個團隊纔是一個無堅不摧的團隊。在一個企業中,當員工之間、各部門之間都以共同目標爲基礎,並在此基礎之上建立起信任,分享各自的信息,爲了同一個目標而努力,那這個企業就是一個生機勃勃的企業,這個企業纔會得到長足的發展,在市場競爭中立於不敗之地。
61、團隊的合作精神是無往不勝的堅強後盾,蟻羣可以打敗巨蟒,羣狼可以天下無敵。一個人能力再強,也只有當他融入團隊後才能發揮最大的力量。背靠着團隊的強大力量,單個的忙碌纔不會變成杯水車薪,才能忙到點子上,每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點,你就會發現在西點軍校體育館的牆上,有這樣的話:今天,在友誼的運動場上,我們播下種子;明天,在戰場上,我們將收穫勝利的果實。時代需要英雄,更需要偉大的團隊。
62、年底的時候,老闆發獎金,當他把一包紅包給我的時候,突然真情流露,說了一句:"真捨不得給你啊!!!"
63、團隊建設就是兄弟同志和戰友,天下就是這樣打下來的。
64、優秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好,方向目標明確,就要堅決地執行到位,抓好每一個具體的細節,完成任務,保證結果,爲良好的結果而努力,爲結果負起責任。這不僅是一種態度,更是一種習慣,需要訓練,需要管理。個人如此,組織也是如此,優秀是品質,優秀更是一種習慣。
65、常言道,車要不斷加油,人要不斷充電。一個人的腦部資源是有限的,而不斷充電,此人的腦部資源纔會變成真正的"百度",裏面的資源應有盡有!另外,多跟業界、周邊的智慧人士接觸,掌握更多的專業信息,也能給你的工作幫上大忙!資源是一盞燈,你只有往裏面加能量,它才能繼續閃亮。
66、職場裏有這樣一種現象,在公司裏,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。然後一如往常地行爲做事,我們似乎感到非常生氣;如果他反覆地做深刻檢討,我們會感到心裏很舒服。
67、周例會要求。在剛結束的周管理例會,我提出了以下四點具體的要求:①不斷改進技術,依靠技術提升競爭力;②保證品質,信譽是優良品質的累積;③持續進行現場改善,遵守作業流程,遵守作業紀律,愛護產品,輕拿輕放,保質保量;④杜絕任何事故,以人爲本,愛護生命,不傷害他人,不傷害自己,不使自己受到傷害。
68、如果真的沒大志,那就爲錢奮鬥。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是爲了錢,誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老闆用理想籠絡人,想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活,那你就是沒價值的。你真的一無所求的話,那就爲賺錢而奮鬥。
69、沒有天分也是可以靠苦練的,只是很多人其實並沒有真的下苦功而已。
70、職場中會遇到不同的上司,有對你有好感的,也有對你不好的。對待不同的上司,方式方法要不同。能成爲其心腹的最佳方法就是投其所好,一定要言聽計從,即使心中有不滿的想法,也不要當衆表達,要有忍耐之心,並進行換位思考。同時更要堅持自己內心的想法,做自己認爲正確的事。
71、公司實習生初始到職場中工作,公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重複性的事務去負責,主要目的是讓實習生去更多瞭解公司業務及運作,對其要求並不高。如果實習生表現較好,公司領導往往會在潛意識中將其視爲公司未來的職員。
72、不管怎麼說,再也回不去了呢!
73、被告知明天兒子的畢業典禮!作爲一個不稱職的媽媽,完整錯過了學校安排的孩子的各種節日活動……然而,明天我也是絕不能請假,明天不知道怎麼向孩子交代!
74、在變遷快速的職場中,空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動,並非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內工作之外,超越公司要求,給公司營運帶來好處,且能夠落實到實處。
75、堅持就是勝利。過敏的鼻炎,難以忍受着冷颼颼的空氣,打着噴嚏度過了一天。站在企業課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長的3個小時,在慣常的掌聲裏謝幕,還是有種感動!有這麼多人的陪伴,他們給了一個展露才華的機會,即便有些疲頓,卻還是知足。站着就是希望,走下去就有未來,喝彩就是成功,堅持就是勝利,責任在心。
76、踏踏實實地做具體工作,這是沒有錯。只會這樣那錯就大了,因爲這永遠都只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。在的職場是逆水行舟,原地不動那麼早晚被浪打翻。
77、部門經理說:面試者的那句話:我沒成績,沒學歷,沒名校,沒經驗,但我有一顆學習的心。不靠譜程度類似於:雖然我沒車,沒錢,沒房,沒鑽戒,但我有一顆陪你到老的心。
78、踏入職場的第一天,就一定要學會打造自己的人脈網絡,因爲沒有人在社會上能夠單打獨鬥。而,找找能夠給予你支持與幫助的人,即導師,是你在新職業生涯初期的當務之急。
79、生命需要保持一種激情,激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會爲你的成功讓路!一個人內心不可屈服的氣質是可以感動人的,並能夠改變很多東西。
80、我不想吃苦,只想成功。我情願辛苦工作一百年去贏得一場戰爭,也不願無所作爲地活一千年。
81、事實上,一個人只要勇於突破自己的心態瓶頸,突破極限約束的阻礙,成功就不會太遠。
82、一個完整的女人,應該是既會穿優雅的高跟鞋,又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應該在工作中挽起袖口,懂得自我奮鬥的價值,又能夠在某一時段,懂得適當的轉換身份,輕盈的走入家庭。
83、培養每天說或做一些使他人感到舒服的話或事,你可以利用電話、明信片,或一些簡單的善意動作練習成功的心態。例如給他人一本勵志的書,就是爲他帶來一些可使他的生命充滿奇蹟的東西。日行一善,可望永遠保持無憂無慮的心情。
84、放棄想要控制別人的念頭,在這個念頭摧毀你之前先摧毀它,把你的精力轉而用來控制你自己。
85、勝利者和失敗者最大的區別在於,勝利者試圖從失敗中獲益,並嘗試其他方式。
86、人在世上,每一天都在探索,都需要果斷的決定。即便做一個武斷的莽漢,也比做一個猶豫不決的聰明人更快意人生。
87、莫笑戰矛血尢熱,重頭再來又如何。南山花開爲君賀,卻是天人永相隔。千機易得命難測,乾坤變幻誰堪得。傘下戰魂兩相和,且爲榮耀再譜歌。
88、生活不是想出來的,是過出來的。一個努力拼搏的人,未來又怎麼會差。
89、昨天今天已經離我們而去,明天還會迎頭相撞。
90、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。
1、一星期的祝福送給你:星期一開門順,星期二遇真愛,星期三人人贊,星期四好運至,星期五美食煮,星期六狗遛遛,星期天樂神仙,祝你一週快樂,天天好心情!
2、你就是活的太明白。什麼都能權衡利弊,區分成功的機率。只是不是什麼都能分那麼明白的,人生連一絲衝動都沒有,多無趣。你怕先認真就會輸,你怕沒結局就會退,你跟那些熱烈勇敢的人比起來,就是活得太累了。
3、今日的努力付出就是爲了明天夢想的成功,今天的辛勤是爲了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是爲了夢想的實現。能挑起明天的重任的人,都是能吃苦、付出、拼搏的人,任何時候都是一分付出纔有一分收穫。
4、能爲了一個目標去拼命地奮鬥,最後取得成功。有了這些能力,哪怕有一天你走人非洲叢林之中,也會變成一羣猴子或大猩猩的頭領。如果沒有這些能力,即使把你放到社會的最上層,你也會被別人一腳瑞下來,摔得粉身碎骨。
5、以解決自己的問題爲目標,這是一個實實在在的道理,正視自己的問題,設法解決它,這是成功的捷徑。誰能塌下心來把目光凝集在一個個小漏洞、小障礙上,誰就向成功又邁出了一大步。
6、有耐心,腳踏實地朝着夢想去攀爬,一步一個腳印,踏上追求夢想的漫漫征途,總會有一天能夠登上成功的峯頂。
7、一個人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。
8、別人說你是成功的,它一定是過去時,一定是昨天的,今天要做的是追求比昨天更高的目標。當一個人站上冠軍領獎臺上的一瞬間,他已經不再是冠軍,而是必須要爲下一個冠軍而努力。——張瑞敏(海爾集團首席執行官)
9、心懷夢想,着眼未來是件好事,但我們不能一味地沉浸在未來之中而忽略了現在,忽略了我們所應享受的幸福。不管怎樣,在着眼於美好未來的同時,我們更要腳踏實地地享受現在的成功,現在纔是重要的。
10、我們的忠言是:每個人都應該堅持走他爲自己開闢的道路,不被權威所嚇倒,不受行爲的觀點所牽制,也不被時局所迷惑。
11、雲惜流月,人道明月是多情;醉臥樽前,笑嘆前塵可曾埋,故樓高臺,冷月無聲淚染衫,杯雪誰堪,長風何來,攬一懷花開時節淚溼墨痕的情濃匯入滄海。於年華將晚裏歲月沉香的一抹蒼涼的心傷,枯木殘荷,流乾了誰的淚眼?幽蘭雁落,漫卷蝶舞暗香盈袖一簾寂寞的香案。
12、堅守自我的美麗,擁有自己獨特的思想敏銳視角、超凡的見識,無論成功與否,都在自我拼搏中,一如既往地實現着自己的夢想,實現着自己的理想。披荊斬棘,用我們獨特的智慧與堅守的精神,築成了一階階成功的階梯,留給了後來的攀登者。
13、一個人一旦意識到自己做了一件品德高尚的事時,心靈中自然會產生美滋滋的味道。[巴西]蒙·洛瓦託《誠實的人》,引自《拉丁美洲名作家短篇小說選》第86頁。
14、利益分配永遠是不平衡的。我們在進行崗位變革也是有利益重新分配的,比如大方丈變成了小方丈,你的廟被拆除了,不管叫什麼,都要有一個正確的心態來對待。如果沒有一個正確的心態,我們的改革是不可以成功的,不可能被接受的。
15、我們並不是沒有目標,但由於路程遙遠,我們總享受不到成功的喜悅,往住在中途就疲憊地放棄了。我們應該把一個把目標分解成一個個小目標,逐步實現之。
16、最怕的,不是在錯誤的年齡,遇到正確的人,而是在錯誤的年齡,我們竟花光了畢生所有的勇氣。生命是一次閱讀,帶着感情去品,會收穫共鳴與感動;帶着理解去讀,會收穫真情與真誠;帶着執着去欣賞,會發現歲月如此美好!這本醇厚而凝重的書,記錄下人生的生活百味,留下走過的唯美剪影。
17、美是一般意志通過其單純空間性現象的合適的表現;優美則是意志通過其時間性現象的合適的表現。[德]叔本華《意志及表象的世界》卷三。美是一種顯而易見的完善大的快樂來自對美的作品的瞻仰。
18、還沒年輕,就老了;還沒成功,就失敗了;還沒綻放,就凋謝了;還沒一開始就結束了。日子就在這樣的嘆息中漸漸消磨殆盡。其實這是你不認老,就會一直年輕。你不服輸,就一直在戰鬥。你不低頭,世界看你仍是挺胸綻放。你不放棄,誰也無法對你判定人生結局。
19、我不想變成上帝,或者居住在永恆中,或者把天地抱在懷裏。屬於人的那種光榮對我就夠了。這是我所祈求的切,我自己是凡人,我只要求凡人的幸福。——[意大利]彼特拉克
20、千里之行始於足下。完成人生的大計劃往往都得從一個個小計劃一開始,沒有辛勤付出就不會有進步,沒有一磚一瓦何來一幢高樓。你必須一個一個任務的完美完成,才能博得事業的成功。
21、所謂真正的成功者總是敢於戰勝自我、不斷奮鬥、有上進心的人。他們成功後不會陷在榮譽的懷抱中,反而會不斷找求,不斷探索更高的目標,並會爲此付出更大的努力。唯有這樣的奮鬥纔是有價值的。
22、永不滿足於已取得的成就,以更大的熱情去獲得更大的成功,不斷地給自己加壓,永遠讓自己奔跑着,才能使自己的生命火炬照亮人生的每一個地方。
23、作爲應聘者來說,瞭解對方的心理特徵,就能變被動力主動。因此,適當學習些心理學,掌握面試考官的基本心理特徵,有針對性地參加面試,對提高應聘的成功率是大有好處的。
24、有人說,在一切都順利的環境下人會容易成長,容易成功。我卻認爲,人生需要挫折,人們需要歷練。若沒有了坎坷,人們怎樣總結經驗?怎樣繼續前行?恐怕連本能都會忘記。
25、對待命運,對待人生,不同的人有着不同的看法。個人都是自己最大的敵人,可是每個人也是自己的天使。
26、如果你希望很快樂,那就把你的意焦放在過去曾使你快樂的記憶上,或者把意焦放在目前使你快樂的事情上。
27、人終其一生,都在求知之中。
28、人生要想永遠快樂,就要珍惜和善用人生所給你的一切。
29、奢華不但不能提高生活質量,往往還會降低生活質量,使人貪戀物質享受,遠離精神生活。
30、你所遇到的人都是對的人,你所經歷的事都是註定的事。不受點傷,怎麼知道你的內心有多強大。人性中最堅不可摧的一部分,永遠和愛有關,和自己的心靈有關。
31、世間最可厭惡的事莫如一張生氣的臉;世間最下流的事莫如把生氣的臉擺給旁人看。
32、心裏很近的朋友,是會想念的,是隔上一個月兩個月必定要見一次面的,不說什麼,在一起就覺得很溫暖。
33、聽一首歌時,會想起一句話,一個人,和一段似錦的流年。一個人生活,可以很自由。但是,只有一個人,便不能說是幸福。找到一個人,一直往前走,別往後看。順其自然,內心就會逐漸清朗,時光越老,人心越淡。
34、願你繼續善良,相信生活不會虧待你;願你沉澱又執着,繼續對每件熱愛的事物都全力以赴又滿載而歸,做美好的事,變成更美好的人。
35、只有不快樂的人才想知道未來。
36、放下過往不困於情,不畏未來不亂於心。
37、人有什麼知識結構,事會做出什麼成就。
38、微笑是高雅的裝飾,傾聽是便捷的溝通。
39、手機讓我們成爲了"低頭一族",只要低頭玩弄手機,整個世界便都與自己無關了。如果說手機基本上已成爲我們生命中一部分也不爲過,我們每個人都有一部或者幾部手機,不管在什麼地方,在什麼場合,手機基本上是不離身的。手機讓我們跟世界相連,也使我們淡漠了親情友情,所以放下手機吧!多看看這個世界,多陪陪家人朋友,手機不是生命中不可或缺的一部分,親情友情纔是!
40、懷特《最美的決定》:我發現,沒有她,生活變得十分艱難,這倒不僅是因爲她在許多事情上給了我實實在在的幫助,更因爲她使我無論白天黑夜都感到安定。而現在,我整天覺得飄搖不定,心裏一團亂麻。我好像無法跟上日常生活的節奏,也無法處理她的遺物。加油,早安!
41、有一天你會遇到到一個彩虹般絢麗的人,從此以後,其他人不過就是匆匆浮雲。
42、天地雖然廣大,它們的運動變化同樣都是自然而然地進行的;萬物雖然繁多,它們的生長髮展同樣都有自身的規律。
43、我們都需要正視自己的不足,用你的真誠去化抱怨爲信任。
44、你的善良,需要帶點鋒芒,帶眼識人,留個心眼吧,有時真的需要一點精明,有時真的不能輕易付出真心
45、總是喜歡把什麼都藏在心裏。
46、命運加在人們頭上的,人們只得忍受。遇到逆風逆水,要想抗拒是無濟於事的。——《亨利六世下篇》
47、我們總是強調,這個世界上並沒有童話,卻又憧憬童話般的愛情。
48、當然我所提及的瑪麗。安。威爾遜要遜於我的第一位相識。她只不過能給我講些有趣的故事,回對一些我所津津樂道的辛辣活潑的閒聊。而海倫呢,要是我沒有說錯,她足以使有幸聽她談話的人品味到高級得多的東西。 ——夏洛蒂·勃朗特《簡愛》
49、學會知而不言,謹記言多必失;學會自我解脫,才能自我超越;學會靜靜思考,才能讓自己更清醒;學會用心看世界,纔會看清人的本來面目;學會放下,只有放下了才能重新開始;學會感恩,才能在逆境中尋求希望。
50、想多了頭疼,想通了心疼。
51、你無須驚訝的是:好運氣青睞那些早有準備的人。
52、即使這兩年發生時太多的不如意,經受過太多的打擊,失去的也太多,但是我依然會鼓起勇氣去面對接下來未知的一切,相信黑暗總會過去,只要不放棄自己,加油。
53、可能當我們不在年少,再回想這段歲月,會覺得每天都有希望,壓力也是甜蜜的負擔吧。
54、早安,讓我們都能堅強笑着對明天說你好,勇敢向前奔跑。
55、現在的我真的好迷茫,馬上畢業了不知道該幹嘛,每天拿着父母給的生活費,過着每天都重複的日子,沒理想,沒方向,我需要方向需要夢想。
56、青春不就是失去嗎,但我希望我可以笑着失去。
57、你不能是一隻橙子,把自己榨乾了汁就被人扔掉。你該是一棵果樹,春華秋實,年年繁茂。堅持自己,愉悅自己。
58、沒有人嘲笑你的夢想,他們只是嘲笑你的實力。但你的實力就在於你積少成多、勤能補拙的積累,你的實力就在於踏實的去做,不要在乎別人怎麼嘲笑怎麼去說。
59、女人要懂得生活而不只是活着,女人也要成熟,但要知世而不世故,不被柴米油鹽和瓶瓶罐罐所牽絆。
60、如果你一直以來都努力於與自己奮戰,那麼,無論戰事如何,此時,放下一切武器,放下一切怨恨,放下一切不滿,放下一切衝突和矛盾,去與自己握手言和,從現在就給自己一個深深的愛與包容的擁抱。
61、天會下雨人會變,世事難判斷。
62、人生好比爬山,人生的這座山,只是有的人才是剛爬到半山腰也就是放棄了,看到的只是身邊小片的風景;只有堅持下來的"會當凌絕頂"的人,才能"一覽終山小",收穫大片大片美麗的風景。
63、在人生的道路上,我們總是會覺得這樣或者是那樣的不如意,但千萬別跟自己過不去,而要懂得善待自己,只有這樣我們才能獲得精神的解脫,從容地走自己選擇的路,做自己喜歡做的事,在這個世界上,有許多的事情是我們所難以預料的,我們不可以控制際遇,卻可以掌握自己;我們無法預知未來,卻可以把握現在。
64、止謗莫如自脩。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。早安!
65、寧可高傲發黴,也不委曲求全。拿出點姿態:我可以慣着你,也可以換了你!晚安!
66、只有經歷地獄般的磨練,才能煉出創造天堂的力量。晚安!
67、時間在流逝,每一天,都值得被認真對待。晚安!
68、我不是最棒的!但我敢說我是最喜歡與你一起生活的!晚安!
69、從容達觀一些,輕鬆自在一些,豁達隨意一些。凡事當有度,做人應知足!晚安!
70、內心再強大一點,就不會聽風就是雨;知道的事再多一點,就不會人云亦云。晚安!
71、或許可以愛很多個人,但只有一個人會讓你笑得最燦爛,哭得最傷心。
72、人的生命,就是一場修煉。不管你能不能意識到這一點,它都不會改變。當你非常積極、非常精進地面對這場修煉時,心靈的昇華,就會使你的命運發生改變。
73、一樣的生命重擔,有人覺得輕鬆,有人覺得困難,差異在於這個人是否經過磨練。把遭遇的不順遂,當成"人生功課"。只要讀完這個章節,你就能有所成長,接着向前邁進。早安!
74、儘管世界和人生都壞透了,其中有一樣東西是好的,那便是青春。午安!
75、我把心交給寂寞,趕走無奈與軟弱。我把淚流在心裏,帶上堅強與灑脫。早安!
76、傷害你最深的人,往往是那些聲稱永遠不會傷害你的人。晚安!
77、快樂的一天,快樂的心情,美麗的人生,我的祝福。早安!
78、在這個社會,難道愛情只是人嘴邊的一句話嗎?現實真的那麼殘酷,可以抹殺一切?晚安!
79、無法用語言表達我對你的愛,愛到痛徹心扉,愛到再也無力呼吸,只想對你說聲我愛你。晚安!
80、消失了,我會找到她,再消失,我就繼續找,一直一直找下去。晚安~
81、淡然於心,自在於世間。雲淡得悠閒,水淡育萬物。晚安!
82、華麗的轉身、華麗的落淚、華麗的說、不愛你。晚安!
83、沉湎於期望的人和守株待兔的樵夫沒有什麼兩樣。晚安!
84、如果有一天,我悄悄背起行囊,告訴我將去流浪。請你不要詫異,我只想遠走,直到世界盡頭。晚安!
85、暮春的早晨,朦朦的雨,園裏沒了濃郁的香氣。涓涓的東風只吹來一縷縷餓了似的花香;夾帶着些潮溼的草叢的氣息和泥土的滋味。早安!
86、實際和行動,比夢想和希望重要得多。晚安!
87、每一個成功者都有一個開始。勇於開始,才能找到成功的路。午安!
88、生活只有兩種選擇:重新出發,做自己生命的主角;亦或停留在原地,做別人的配角!晚安!
89、真正的富有不是銀行卡上的數字,而是你臉上的幸福的微笑。晚安!
90、得之坦然,失之淡然,爭取必然,順其自然。晚安!
91、時間就像篩子,不停的過濾着一些人。熬得住,出衆;熬不過,出局;努力,做最好的自己!
92、沒有背景不是墮落的理由,而更應該是前進的動力。應該花時間思考,如何打好一副爛牌;而不是抱怨命運,或者乾脆撕牌。放心,生活不會將你置於死地,總會留有生路。不放棄,便有希望。進一寸,便有歡喜。
93、人生就像一口大鍋,當你走到鍋底時,無論朝哪個方向走,都是向上的。最困難的時刻也許就是一個轉折點,改變一下思維方式就可能迎來轉機。一個樂觀豁達的人,能把平凡的人生變得富有情趣,能把繁瑣的事情變得簡單可行。以平常心看世界,花開花謝都是風景。
94、任何事情,總有答案。與其煩惱,不如順其自然。順其自然,並不表示可以不努力,而是要在努力之後看淡成敗得失。午安!
95、世界上本來就沒有踏向幸福的捷徑,你唯一可以獲取的方式就是踏踏實實的往前走。
1、一切的成功,與征服自己的勝利比起來,都是微缺少道。
2、真正成功的人士,是將自己喜歡的和不喜歡的人,關係都能處理的非常好。
3、所謂的不要臉,就是不要把自己當回事,這個社會不是要你的臉,這個社會是要你的智慧和能力,要看你的實際成就的。闖出來了,成功了,纔有臉,否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
4、成功與失敗往往只是一步之差,如果多堅持一秒鐘,就會向成功多邁一步,有時這一步就決定了你的成功與否。
5、是的,人生沒有一帆風順,失敗並不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個人生成功。
6、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,讓心來作決定,搞不好就是最好的方法!
7、堅定的信念是乾枯沙漠上的一汪泉水;是黑暗降臨時的一抹曙光;是成功路上的最強的精神支柱。
8、敢於追求,是美好的生活,如果有一天你坐在搖椅上,回憶起他的過去,有一個會心的笑,那麼你的人生是成功的。
9、有些人成功朋友並稍作停留,在我們的心裏留下美髮的足跡。因爲有了一個好朋友,我們會就得跟從前不一樣。
10、我想你已經知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝着目標前進,有沒有取得預期的成功。
11、一個優秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力配合和通力協作。
12、在職場和商場上,當別人需要你,比你需要他們要多的時候,你就成功了。
13、有一個積極的態度,及時抓住機遇,不斷進取,不斷拼搏,成功是可能的。
14、學會安靜。學會理智。學會堅強。學會努力,努力就有收穫,人人都能成功。
15、最後送你們一句。只要你肯努力。肯堅持。肯奮鬥。那麼你就會成功。相信我說的。
16、對於每個人來說,快樂的活着就是成功的人生,所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂,然而快樂卻不是人人都能擁有的,這要取決於每個人不同的處世態度和處世哲學。
17、用自信拼搏,讓事業只有歎號;用樂觀生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前衝,讓愛情畫上句號,努力去奮鬥,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問號給過去。
18、不管你是怎樣一個人,總會有人看得起你,有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象,太不合算。
19、一個人的成功不光是自己的努力,還要有環境的支持。
20、高考前兩天,我勝利完成複習任務。存疑惑,就會失敗,相信勝利,必定成功。
21、每個成功的背後,都有一個。每個不成功的背後,都有兩。
22、成功必定有辦法,失敗一定有起因。
23、沒有所謂的失敗,只有暫時的成功。
24、事不逼不成,馬不打不快,千里馬也需要有馬鞭,保持適度的工作壓力,有利於任務的完成和事業的成功。
25、有時候雖然還深愛着彼此,但容易被金錢矇蔽,有時候會忘記了曾經無條件陪着自己闖天下的人,有的陌生是成功後的不搭調。
26、做人六力:對自我要有約束力,對他人要有親和力,對處世要有寬容力,對求知要有精進力,對困境要有忍耐力,對成功要有推動力!
27、我要一步一步往上爬,在最高點乘着葉片往前飛,小小的天,流過的淚和汗,總有一天我會擁有我的天地,只要踏實的,一步步地走,成功就一定屬於我。
28、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。
29、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
30、我們不斷對本土企業進行研究與探討,並協同企業發展。們"認知企業,服務企業,研究企業,發展企業"。們一直很努力,非常感謝企業家、經理人的支持與鼓勵。有他們的認同,我們不會走到今天。作努力,牽手成長,我非常高興見證了我們的快速成長,因爲有你有我有他,纔有圓滿如意。
31、世界上的事情都是千變萬化的,俗語說的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來機遇,使人風迴路轉、枯木逢春,職場需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。
32、職場的人際關係其實也是社會的縮影,你待人如何,別人心裏自然會有一杆秤衡量的。麼在你需要幫助的時候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
33、交往中要注意小人物,尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無足輕重,但是一旦得罪了這樣的人,就有可能將大人物也得罪了,我們要想與大人物建立一定的關係,就一定要重視小人物。
34、爲了更快的實現我們的職業目標,從而最終實現我們的職業理想。有實現了我們的職業理想纔是我們最終需要的結果,只要這個最終結果一天沒有實現,我們就不能懈怠。
35、1)建立人際關係拓寬找找面;2)錄用他們後一定要告之你的期望與要求;3)有計劃、有規律地給實習生安排工作;4)邀請他們參加公司的集體活動,讓他們融進來;5)實習期結束後記得與他們保持聯繫,觀察他們之後的成長。
36、可以肯定的是,上司是決定一個人職場沉浮的關鍵因素,也是職場所有問題的根源,更是解決這些問題的金鑰匙,怎樣用好這把金鑰匙,關鍵就取決於與上司的關係。
37、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,先按電梯按鈕;2.電梯到達門打開時,可先行進入電梯,一手按開門按鈕,另一手按住電梯側門,請客人們先進;3.進入電梯後,按下客人要去的樓層按鈕,電梯雖小,禮儀事大。握電梯禮儀,做職場達人。
38、沒有共同價值觀,不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇於承擔責任。在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價值,完成考覈目標。對工作沒有激情,沒有戰鬥地渴望。
39、大凡職場成功人士都深諳只說不做,徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更爲實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
40、很多職場人都會有這樣的困惑:明明自己爲公司付出了不少努力,但是卻仍然得不到領導的賞識與提拔。能悲天憫人、感嘆自己懷才不遇。而往往這樣卻不反思,只會讓自己永遠是單位裏不起眼的一員。
41、1)不要越級發郵件;2)不要在郵件裏談論跟工作無關的事;3)不要轉發不該轉發的郵件;4)保留好發送郵件的證據;5)私人郵件躲開公司網絡監控;6)讓郵件幫助自己樹立勤奮形象;7)不要忘記郵件的正確收發時間;8)不要忘記正確抄送和暗送;9)不要讓郵件徹底代替電話。
42、如果搞不好同事關係,同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場人把握這種關係的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多讚美你的同事。
43、職場最可怕的是三等公民:等工資,等下班,等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生,早九晚五的上班打卡下班打卡,一個上,一個下,正好就是一個卡,當你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發現你的命運也被卡住了呢!
44、職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你祕密最多的密友。知道,很多時候,同事之間除了合作伙伴關係,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事就是你最親密的戰友;當你們利益發生衝突,這種關係就馬上變得搖搖欲墜。
45、心理學研究發現,態度往往不能決定行動,反而是行動有時決定了態度。們總是爲自己的懶惰找找各種理由與藉口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以,要改變自己的心態,就不能期望用心態去改變心態,而必須用行動去改變心態。
46、不要低估消極心理"否定"的力量,它會趕走所有的好運。
47、往瓶子裏裝東西時,如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往裏面裝細沙;如果你先裝滿細沙,就不能再往裏面裝石頭了。生其實也一樣,裝東西也要講究先後順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然後再裝細的東西,比如習慣、技能、方法等。反過來,你就很難裝進去了。
48、決策的一半是選擇合適的時機。時機不僅決定着決策的效果,而且也決定着決策執行得是否順利。
49、管理者所處的環境是複雜多變的,各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,給管理者提出了挑戰。因此,管理者要善於把握決策的時機,善於評價決策的風險,從而做出科學的決策。
50、作爲企業的管理者就應當掌握權力的中樞,所謂中樞,就是賞罰的權限,這纔是一個管理者應有的態度。換句話說,事必躬親的管理方式已經不適合現代企業管理,因爲這樣會事倍功半,儘管管理者自己付出了很多,但是沒有什麼效果。
51、一個優秀的管理者應該具備處變不驚的特質,無論是問題決策,還是命令執行,他都能恰到好處地貫徹和實施。儘管有時候,變化的情況使管理者不得不採取"漸進式"的變革,但總而言之,他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析,也能在"運動戰"中從容應對。
52、一個好的管理者,工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理,也要樹立自己的威信,既要打造自己卓越的領導能力,也要建立核心的團隊。要做到這一點,就要看管理者如何去掌握、瞭解、管理自己的員工了。管理者要記住一點,對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用,會對企業失去信任。
53、從管理者角度看,企業實施微笑管理,可以表現管理者的大氣,當雙方出現矛盾時,微笑可以使雙方恢復理智,冷靜下來;微笑管理也是讚揚和鼓勵員工的重要方式,當員工在工作中實現重大突破時,那麼管理者的微笑就代表了讚許和肯定,員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞,獲得力量,激發出工作熱情。從員工角度看,當管理者運用微笑管理時,一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒,拉近彼此之間的距離,這樣員工就可以以一種輕鬆的心情進行工作,當然工作效率也會更高。
54、你要把握好每一分鐘。管好你的時間,別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。
55、吃虧就是佔便宜。這句話同樣適用於職場,多去承擔責任,並在實際運用中充實自己,對於個人的職涯發展是很重要的。這裏必須談到很多人在認識上的一個誤區:認爲自我增值就是多參加培訓,多拿證書。但事實是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發現自己並沒有更值錢。
56、先學做人,再學做事,俗話說,一流人才只做人不做事,二流人才是先做人再做事,三流人才是先做事再做人。可以說,在職場打拼,拼的不全是你的做事能力、學歷、資歷,而拼得更多的是你做人的能力。
57、職場精英要保持心理健康:1.進行近期和遠期的人生規劃,做有意義的事情;2.保持對學習的興趣,學會適應;3.結交知心朋友,建立良好的人際關係,通過傾訴獲得安慰、幫助和支持;4.忘卻痛苦尋找快樂,保持良好心態;5.用運動消解不良情緒和心理疲勞;6.學會用寬容和愛來看待世界。
58、人都是需要從其他人那兒得到關注的,一個人的人際關係不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學上叫做‘社會性死亡’,長久以後,很容易有輕生的念頭。
59、積極應對。要進入一種工作的狀態了,面對一切都要積極應對。"天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所爲,所以動心忍性,增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍,自古英雄多磨難,從來紈絝少偉男。對自己有所要求,就必須對自己有所約束,一切的成就都需要有所付出。
60、做事要執著,做人要靈活,《西遊記》中唐僧師徒能歷盡艱險最後終於抵達西天,歸功於他們有一個和諧的團隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執著做事的人,即便在孫悟空離開自己時,手無縛雞之力的他依然堅持前往西天,這是其一;孫悟空做人比較靈活,所以累積了很多人脈,而正是這些人脈讓他們在取經路上有驚無險,這是其二。可以說,兩者缺一,師徒四人就無法到達西天。
61、一個人的心如果是灰色的,那麼他的眼睛也會蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰濛濛。吳玲敏的失敗,是因爲她和同事之間不良的同事關係引起的。她對任何一個人都抱着一種戒備和敵對心理,以這樣的心態工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會裏,合作才能共贏,如果整天抱着敵對的心態,個人很難進步,團隊的戰鬥力也會受到很大影響。
62、卓越員工和平庸員工的區別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次,甚至是屢教不改。
63、對於新員工來講,如何儘快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成爲了職場懵懂期的必修課。敢於提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學習。
64、因爲別人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯的權利,根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛跳船求生,留下來的人則更累,這樣就需要改變自己的職業觀念。
65、讀書三決:第一步,以古爲敵。第二步,以古爲友。第三步,以古爲徒。
66、和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談談心,和成功的女人多交流,和普通的女人過日子。
67、當然,用一隻左輪槍抵住別人的腦袋,也可以叫他交出錢財;老闆也可以用炒魷魚來威脅員工跟你合作,但是隻在你看得見他們的時候;一根皮鞭也可以任意差遣小孩。雖然這些方法都可以奏效,但是這些強制手段只會引起更加強烈的反彈。
68、專心致志於一行一業,不膩煩、不焦躁,埋頭苦幹,你的人生就會開出美麗的花,結出豐碩的果實。
69、而現在,當有需要的時候,他也不會放棄嘗試。
70、遠行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會想辦法繞過去,或動腦筋另闢蹊經。這種做法應用在人情世故里,便是繞着圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
71、保持健康、向上的心態,這是一種生活態度,更是一種情緒管理的智慧。
72、寶寶快快好起來吧,我們快點回家。這就是不稱職媽媽的懲罰,媽媽的心每天都受折磨,痛在你身,痛在我心。
73、很多失敗不是因爲能力有限,而是因爲沒有堅持到底。
74、銷售不理想,常常是未了解客戶的需求,就強調自己的特點與優勢??作爲時談
75、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經過去半個小時了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無法停止顫抖的手,一點一點地去做着他認爲應該去做的事。他甚至都並不完全清楚他所做的事對於局勢到底會有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統統做到,不要犯錯!——蝴蝶藍《全職高手》
76、藍雨的夏天,百花的血景微草的大眼,虛空的雙鬼煙雨的強硬,呼嘯的轉變輪迴的帥哥,霸圖的老將嘉世的未來,興欣的奇蹟全職依舊,榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》
77、錢在賭桌上不叫錢,命在戰場上不叫命。
78、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習慣,再好的也會疏遠他。
79、不要爲小事遮住視線,我們還有更大的世界。
1、做出成績來,全世界都會和顏悅色。
2、世上有這一類事,不知情反而更好。知道了真相,反倒會傷害你。而且,一旦知道了真相,就得對它承擔起責任。願有一天好心情!
3、教育要耐心,家長不妨適當放慢節奏,還教育一個"慢"過程,"十年樹木,百年樹人"說的正是這個道理。要教出品學兼優,心理平衡的孩子,需要家長首先做到平與。孩子如同一面鏡子,你給他笑容,他就還你燦爛;你對他生氣,他就還你憤怒;你給他信心,他就還你成功。
4、[愛與成功&財富同行]婦人開門看到三位老者坐在門前很餓,婦人請他們進屋。老人說:"我們不能一同進屋"並指着同伴說:"他叫財富,他叫成功,我叫愛,你需要哪個?"婦人思考後把愛請進屋,另外兩位也跟在後面。婦人問:"你們怎麼也進來了?"老人們一同說:"哪裏有愛,哪裏就有財富與成功。"
5、女人不僅學會要藉助一個成功的平臺,因勢利導,並且還要有敏銳的思維。無論是借勢還是乘勢,最終的目的無外乎就是幫助自己成就事業。把自己的一些劣勢轉化爲可以成功的必備條件,變被動爲主動,使事情朝着有利的方向發展。
6、學會打"借"字牌,成功不能只靠自己的手。延長容顏的"保質期",給愛情敷上"保鮮膜"。要有追求,也要學會享受。一懶惰會蛀噬青春,別讓不修邊幅破壞美麗。
7、我們渴望成功,首先要志在成功,要盯着目標向前走,視線不要左右飄忽,心態不易隨地轉移。要堅信成功不是夢幻,而就在我們腳下延伸,需要我們矢志不移地前行。要深知語言的祝願很無力,行動纔是最好的祈禱。成功的帷幕隨時都有可能拉開,就看我們是願意縱情地舞蹈,還是選擇倉皇的逃避。
8、一棵小草,也許永遠不能成爲參天大樹,但它可以做最綠最堅強的小草;一滴水,也許永遠不能像長江大河一樣奔騰,但它可以成爲所有水中的最純的那一滴。對待成功與失敗,不妨換一種豁達的心態去面對。
9、遙遙千里,一路風雨雲煙,染上塵世芳華,塗畫醉癡紅顏,沉迷顛狂,瘋掉了那如畫的江南!筆下的紅塵絕景蒼白迷亂,萬景離心,徒增心神揮不去的茫然。十月的花兒,不知在何處綻放?
10、有一個悲觀主義哲學家說:"我們在出生時之所以哇哇大哭,是因爲我們預知生命必然是充滿痛苦,至於迎接新生命到來的成人之所以滿心歡喜,是因爲又多了一個人來分擔他們的苦難。"事實上,人生旅途中的苦與樂,都是自己內心的感受,一切都是靠我們親自來體驗,諸如挫折、失敗,或許我們在遭遇時會感到痛苦,埋怨上天的不公平,但正因爲有了挫折與失敗,我們纔有可能變得更加堅強、勇敢。即便是在絕境之中,也有一絲希望,我們要善於抓住,從而領悟到快樂的真諦。
11、一個人如果懶於行動,容易退縮,並且在困難中日益消沉,那你追求的就不是成功,而是失敗了,因爲我們把失敗當做了終極,在這兒止步不前,將是我們一生的失敗。
12、老喇嘛對小喇嘛說:當你來到這個世界的時候,你在哭,但別人都很開心;當你離開這個世界的時候,別人都在哭,你自己很喜悅。所以,死亡並不可悲、生命亦不可喜。
13、任何一個偉大的人物都是成功的規劃的結果,沒有規劃的人生叫拼圖,有了規劃的人生叫藍圖,做一個有價值的人生,而不是價格人生。蜜蜂忙碌一天,人見人愛,蚊子整日奔波卻人人喊打。多麼忙不重要,忙什麼才重要,一次重要的抉擇勝過千百次的努力。
14、人生是活給自己,笑給自己,演給自己的;人生的路,自己去書寫,你不堅強,懦弱給誰看?懂得珍惜,來的俱是美麗;捨得放手,走的不成負擔;對過去,要放;對現在,要惜;對將來,要信。
15、我們是實際的存在,我們每個人都有有限的活動機能和責任。我們每個人都必然強烈地感到自己責任的重大和振作起這些責任感的意義。
16、今夜的月何以如此皎潔?人們的笑何以如此溫柔?是皎潔的月,漾起了人們心中的柔情,還是溫柔的笑給予了月真愛的光耀?思念因爲有了中秋明月而變得不再遙遠,你就在月影裏,不是嗎?我們又相見了。
17、俗話說,好的開始是成功的一半,因此我們一定要給本學期開一個好頭,面對這新的一學期,每個人都站在同一起跑線上,以前的成績說明不了什麼,重要的是把握好現在。
18、如果你還可以努力,就請不要輕言放棄。
19、在你鼎盛的時候,任何人都有可能站在你這邊,在你低落的時候,站在你身邊的只有那個最特別的人。
20、爲人真誠成人成事,處世虛僞害人害己。
21、社會是存在不公平的,不要抱怨,因爲沒有用。人總是在反省中進步的。
22、這世界上,最富有的人,是跌倒最多的人;最勇敢的人,是每次跌倒都能站起來的人;最成功的人,是那些每次跌倒,不單能站起來,還能夠堅持走下去的人。早安!
23、各種藝術形式,在每個民族藝術家的手中另立風格。他們的產生不是偶然的,是從他們的生活和實踐中用汗水得來的。
24、人生要懂得耕耘,因爲沒有耕耘,就不會有收穫;人生要懂得收穫,不會收穫美好的人只會與遺憾結緣,徒讓歲月年華無疾而逝。
25、月,輕柔的腳步,曼舞起,夜的芬芳。
26、一個人被別人需要,生存才顯得有意義。
27、越是逆境越能磨練人的意志,會讓你的內心變得更強大。
28、夢想一直在跑,我們唯有跑得更快,才能追得上。
29、安全感不是跟誰要來的,而是給出去的。真正的安全感不是從別人身上要什麼,而是有能力、能夠被身邊的人需要的一種感覺。
30、願你,此後做的每一個選擇都是爲了自己;願你,每天那麼忙,做的都是自己喜歡的;願你,將來的婚姻,真的是因爲愛情;願你,少一些何必當初,多一些暗自慶幸;願你,以後的所有淚水,都是喜極而泣;願你一生努力,一生被愛!晚安。
31、我們不應該將眼光侷限於生活的苟且,而是應該去追求一些事情,如夢想,因爲我們生而強大,所以才應該放膽去追夢。
32、一個吃着燒烤,喝着啤酒,一個人在一座城市,我要回家,雖然這裏很熱鬧,我一個人真的很孤獨,吃完我就要去開個房間睡覺了,我長大了,不能讓人操心了。
33、有多少次放棄就有都有多少次重新拾起,加油,我要努力學習,我不想要一眼看到死的生活,加油。
34、我可以堅持到最後,我相信所有的一切都會有最好的結果,我相信明天的世界會更美好,我相信所有的一切包括我自己,我相信我依舊力量滿滿,爲了所有,請更加努力。
35、趁我還年輕,一定要努力給自己想要的生活,成爲自己喜歡的人,加油!
36、每到一個城市,在夜晚看着高樓閃爍的燈火,都會想到這裏何時也會有一盞燈也是爲我而亮,寒冷的冬天裏,這種感覺愈加強烈。然而此時我也在爲這一盞能爲我照亮的燈光而努力!
37、與我而言,日子就如紙張,本想描得詩畫齊飛,卻因眼高手低佈滿雜亂醜陋的文字,但我捨不得丟掉。
38、人生不需要雞湯,如果真的沒法努力下去了,那就先痛快哭一場再說吧。
39、角色轉換過渡到社會的一年,迷茫焦慮,就連最初的那個理想,也漸漸的變得越來越現實,已經不是那個無畏的青年了,有人和我都說女孩子別對自己那麼高要求,可是沒有啊我只是想變成更好的自己遇到更優秀的人而已。
40、喜歡你,總是不能停留太多時間駐足看望你。
41、想做的事情一定要去做;不想做的事情如果必須要做,那也要拼命做好。
42、太陽常在,你是否還有勇氣直面黑暗去迎接太陽,而這也是成長的一部分。
43、用時刻和心看人,而不是用眼睛。
44、每個人,都想有一個輝煌的人生,都知道要去努力,都知道自己的缺點在哪,都知道自己不成功的原因,但是就是怎麼都克服不了,這是我們最感到無奈的事情。晚安!
45、是生生不息的誘惑,世間無人可抵擋而過。
46、改變感覺的方式,改變做事情的方式就可以改變世界。
47、如果你簡單,這個世界就對你簡單。——易中天
48、世上沒絕望的處境,只有對處境絕望的人。
49、但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心事不在別處,就在你身上。因此,找出自身情緒高漲期用來不斷激勵自己。
50、人生就是一考場,準備充分成績好。拼搏努力全做到,結果如何無愧心。人生之路千萬條,未必就是讀書高。考場之上人輕鬆,超常發揮不慌張。
51、相信別人,放棄自身,這是許多人失敗人生的開始。
52、我們得承認每門職業都有它的不愉快的一面。早安!
53、一個人的時候,就會想着,前面的道路,可能充滿了艱辛。但,我一定要堅持到最後。晚安!
54、有時候那些最瑣碎的小事,也能讓生活好過很多。晚安!
55、我們聽過無數的道理,卻仍舊過不好這一生。晚安~
56、那幾年我們努力爲彼此改變的過程,後來都幫助我們更好的陪伴他人一生。——勺布斯
57、青春經不過浪費,過去沒能好好珍惜不要再去後悔了,只希望現在的我能抓住青春的尾巴,讓我們人生不要留下遺憾。才活出人生的精彩。回不去的青春不要再去迷戀了,珍惜現在擁有的纔是正確的。晚安!
58、寧願這樣關心對方的心情,總好過彼此生活在一起受傷害。早安!
59、愛是一場催眠,醒來之後你被誰吸了靈。這就是爲什麼愛過之後,總覺得不僅失去他,也失去了一部分自己。午安!
60、不解釋的,才叫從容。不執着的,才叫看破。不完美的,才叫人生。你在,世界就在。午安!
61、選對事業可以成就一生,選對朋友可以智能一生,選對環境可以高興一生,選對伴侶可以幸福一生,選對生活方式可以健康一生。
62、即使現在,對手也在不停地翻動書頁。早安!
63、地球之所以是圓的,是因爲上帝想讓那些走失或者迷路的人能夠重新相遇。時間走了,不要遺憾昨天的流逝,應該正確的接受今天,因爲還有明天,只要堅持,就能走出自己的路,很多的話語一直的走進自己的身邊,很多的事蹟接連到自己的內心,不要因爲悲傷而停止,不要因爲快樂而放棄。早安!
64、不要爲了任何人任何事折磨自己。比如不吃飯、哭泣、自閉、抑鬱,這些都是傻瓜才做的事。學會承受痛苦,有些話,適合爛在心裏,有些痛苦,適合無聲無息的忘記。晚安!
65、這個世界雖然大,但並沒必要每天交往那麼多朋友。並不是哦?有越多你就學習得越多,還有一個危險,那就是應付變的越來越多,解釋變得越來越多,時間浪費的越來越多。當我們覺得湯的味道太濃了,就會兌更多水。如果生命是湯,朋友就是水,水越來越多,個人也會越來越寡味。
66、除了人格以外,人生最大的損失,莫過於失掉自信心心了。
1、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2、誰沒被開除過啊,沒被開除過的人生那是不完整的!
3、每一天的進步,對我們都是巨大的成功,因爲我們在不斷的超越自己。
4、學會堅強吧,它會使你獲得自己的成功與勝利,創造出更輝煌的明天。
5、不要眼紅別人比你做得好,只需要每天打破你自己的記錄,因爲成功是你和自己打仗。
6、人生就如牌局,發牌的是上天,而出牌的是自己,人生的航船要靠自己掌舵,只有高高揚起自信的風帆,乘風破浪,勇敢前行,穿越層層險灘暗礁,纔會抵達成功的彼岸。
7、失敗一次不等於一生都失敗,但往住在多次失敗之後,才擁有一次成功。每戰勝一次失敗,就與成功更近了一步。
8、許多事情並不一定要等有了自信以後纔去做,自信產生於努力之中。
9、身在職場,?潘咳鬆?惺焙蛐枰?壞閿縷?鮃桓齟蟮ǖ難≡瘢?⑶乙邐薹垂說募岢鄭?慊蛐聿嘔嵊幸饌饈棧瘛?/p>
10、十句話說對九句也未必有人稱讚你,但若說錯一句話就會受到指責;十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你,可只要有一次計劃失敗,埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養的人,寧願保持沉默寡言,沒有經過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧願顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。
11、不是你有了條件才能夠成功,而是你想成功才創造了條件。
12、於是,我們被成功拆散了。
13、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
14、沒有人能隨隨便便成功,他來自徹底的自我管理和意志。
15、人生若沒有苦難,我們會驕傲;沒有挫折,成功不再有喜悅。
16、相信自己是一個男人戰勝一切的力量之源,不相信自己的男人也就沒有成功的理由。
17、不要羨慕那些過得比你好的人,過得比你好的人是因爲他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
18、有些人想成功,還有些人渴望成功,另有些人通過努力使夢想成真。
19、爲對手叫好是一種智慧:美德、智慧、修養,是我們處世的資本。對手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態爲對手叫好的人,在做人做事上必定會成功。
20、沒有簡簡單單的成功,沒有輕輕鬆鬆的人生,努力讓我們變得更好。
21、成功者的背後,有太多的辛酸。
22、人失敗並不是成功之母;只有檢討纔是成功之母。
23、每一位成功人士都得益於他們的導師,而把一個人變成自己導師的最佳途徑,是讓自己成爲導師不可或缺的助手。
24、成功的人,首先就在於,他從不苛求條件,而是竭力創造條件。
25、很多時候我們無法取得成功,並不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的慾望。
26、新人在職場上被老員工欺負很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。
27、職場中,不主動工作,不拒絕上司指示,但是又不願意爲自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場優點,但是,這種沒有工作激情與擔當精神的員工不會受到上司的歡迎,在職場上受冷落也是自然的事情。
28、許多人在熬完上班時間完成了工作後第一時間打卡下班,等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天,我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
29、總有一天你會盤起長髮幹練的在職場打拼,遇到任何事都不抱怨,不說人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學會欣賞你的每一位同事,學會感恩他們對你的好;總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰,比成爲誰更重要!總有一天你會尋找到自我,懂得做最好的自己纔是最美!
30、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。找藉口失敗,只找理由成功。不爲失敗找理由,要爲成功找方法。
31、1)建立人際關係拓寬找找面;2)錄用他們後一定要告之你的期望與要求;3)有計劃、有規律地給實習生安排工作;4)邀請他們參加公司的集體活動,讓他們融進來;5)實習期結束後記得與他們保持聯繫,觀察他們之後的成長。
32、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦,方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實,只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人,纔會更快得成長。
33、職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵衆多,而壞人卻順風順水。可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因爲你輕信於人。
34、是不是整天疲於奔命,卻既沒加薪,也沒升職?那就學學加減乘除法,打開你的職場減壓閥吧(1)加強與上司溝通,量力而行;(2)減少過高期望,步步爲營;(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧後的畏懼心理,做好眼前事。
35、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習,那麼你的未來職場生涯越開闊。
36、在你分享的時候小心點。點時間瞭解一下你的同事,再去分享你的個人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當專業,要對可分享有明確的界限,知道什麼可以說什麼不該說。
37、職場女性要學會徵求男人的意見,這也是一種讚賞。爲這表示你重視他的見解與經驗,令他覺得他存在的重要性。你在徵求意見時,不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,這樣會令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。
38、新手要有自信,要有專業精神。謂專業精神,那是對人不卑不亢,對事不屈不撓,對待同事與上司彬彬有禮即爲專業精神。銷售的新手經常是會聽到這麼一句話,攻城爲下,攻心爲上。
39、生活,就是上班、吃飯、睡覺,人生中的插曲,一個又一個,多得連自己都數不清。去的日子有多少天,數一數都那麼驚訝。歷過的坎坷有多難,自己摔得有多痛也只有自己知道。
40、那人對你做了一件不義的事,你爲此痛苦了。完全可以理解,但請適可而止。想一想,世上有不義的人,這是你無法改變的,當你爲不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想,不義的人一定會做不義的事,只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想,就會超越個人恩怨,把你的遭遇當作認識人性與社會的材料,在與不義作鬥爭時心境也會光明磊落得多。
41、職業生涯是一個長期的過程,因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。於職業規劃是一種預測性的行爲,因此規劃必須有一定的餘地。
42、無論你是否能幹或具有自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成爲一個孤島,在幕牆設計同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家相互商量,互通聲氣。
43、上下級關係比同事之間的關係更爲重要,尤其是作爲領導者,更應該處理好與下屬之間的關係。爲領導者是整個工作的核心,核心能夠正確地運轉,工作才能順利地進行。
44、在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
45、職場女性要當淑女與小辣椒的結合體,當你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛,而當你靜起來大家又看到你沉穩冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
46、別以爲成敗無因,今天的苦果,是昨天的伏筆;當下的付出,是明日的花開。人之上,要視別人爲人;在人之下,要視自己爲人。有部分的遺忘,就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己,只能努力讓自己成爲值得愛的人。
47、效率是以正確的方式做事,而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人,也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出,除了真正努力實現以高效率工作創造高效益,恐怕就是沒有更好的方法。
48、管理者所處的環境是複雜多變的,各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,給管理者提出了挑戰。因此,管理者要善於把握決策的時機,善於評價決策的風險,從而做出科學的決策。
49、他們以爲MBA就像是一個美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發,脫胎換骨。——令專家擔憂的是:MBA在中國已被簡化爲高薪加升職。
50、新人在工作經驗不夠豐富時,切忌想當然地處理問題,應多向領導和同事請教,這樣一來可以減少工作中出差錯的機會,二來也能加強與團隊的溝通,迅速融入團隊。
51、A參觀理想的職業現場——去企(事)業環境中親身體驗。因爲只有親歷現場,才能瞭解你所向往的職業是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因,那麼,這將對你今後職業目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業理想,進而重新定位更適合自己的職業。假如你有時間,又有雄心壯志,你可以說服某個老闆讓你在公司裏以學徒的身份義務工作一天或更多的時間,藉此來了解這個職業,並體驗在其中的感覺。
52、每天早晚盯住你的靶心,及時做好規劃和總結。
53、在職場中,有些人做事有點木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是幹什麼事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積澱而豐富。你可以慢慢地試着去多多觀察任何一個微不足道的地方,你的洞察力定會有所提高。
54、新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關係,大家都可以諒解,但是一遇到問題就把自己的責任推得乾乾淨淨,勢必引起旁人反感。在職場中,推卸責任的人本身就不受人尊敬,何況新人與周圍的環境還沒有完全磨合好,這樣的新人,往往面臨人際關係的危機。
55、對於新員工來講,如何儘快吸收水分,讓自己充盈起來,掌握真正的知識成爲了職場懵懂期的必修課。敢於提問,不懂不裝懂。掌握方法,贏得更多機會。積極主動,避免被動型學習。
56、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛病;小人,使你謹慎;愛人,送你春風;賢人,解你迷津;衆人,助你成功。
57、肚子很餓的時候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,吃的越多,單個包子給你帶來的滿足感就越小,這個就是心理學上的邊際效應。我們嚮往某事物時,情緒投入越多,第一次接觸到時情感體驗也越爲強烈,接觸該事物的次數越多,情感體驗也越爲淡漠,一步步趨向乏味。
58、人生都會有悲有喜,生命終究有舍有得。
59、一個懶惰心理的危險,比懶惰的手足,不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理,比醫治懶惰的手足還要難。因爲我們做一件不願意不高興的工作,身體的各部分,都感到不安和無助。
60、人生就是一張答卷,有選填空題、判斷題和問答題,答好判斷題關係到分數高低。
61、遠行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會想辦法繞過去,或動腦筋另闢蹊經。這種做法應用在人情世故里,便是繞着圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
62、從雪夜陪你走起,到宿命中的榮光,你的堅持是我的信仰。——[全職高手]
63、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。——《全職高手》
64、將心中的雜念徹底射殺乾淨吧。——《全職高手》
65、我會依然繼續。——《全職高手》
66、不論你的產品多麼不堪入目,總有人看不出來的。
67、人生最大的痛苦,是想得到和怕失去;人生最大的踐行,是管住嘴和邁開腿;人生最大的寬容,是沒什麼和算了吧;人生最大的徹悟,是怎麼來和怎麼去;人生最大的選擇,是怎麼活和怎麼死;人生最大的幸福,是己身安和心亦寬。不要等丟失的時候才知道珍惜;不要等後悔的時候才知道做錯。
68、這位以霸氣着稱的隊長瞪着鏡頭很是乾脆地丟下了一句"我等你回來"。——蝴蝶藍《全職高手》
1、沒有了目標,生活便迷失了方向,就好似一臺機器,麻木機械地運轉親情、友情的鼓勵與關心,並不能潤滑你僵固的思想。樹立目標,找到自己的嚮導,腳踏實地,一步步爬向成功的頂峯。
2、青春好比吸菸。煙在飛揚。菸灰在墜落。失敗是常有的;成功是偶然的;付出是應該的;得到是暫時的;幸福是相對的。
3、成功者並不值得一味的敬仰,那些失敗之後站起來繼續前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。
4、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質。天下的事沒有輕而易舉就能獲得的,必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個人在成功之前,一定會遭遇到很多挫折,甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時,最簡單和最合乎邏輯的方法就是放手不幹,大多數人都是這樣想的,也是這樣乾的。
5、不斷反思自我的弱點,是讓自我獲得更好成功的優良習慣。但有些人總怕這一點,因此最終成爲弱者。
6、你的成功,不會超出你的思想格局。
7、愛心是火種,能點燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
8、展開一段生活,開始一段幸福,開啓一個店面,做起一段經營,料理一份生意,收穫一份成功,積攢一點財力,收穫一份希望,吉祥火熱送你,願你萬事如意。
9、得比你好的人是因爲他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
10、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導,不怕挫折比渴望成功更可貴。
11、逆境中,有堅定的志向,良好的心態,不懈努力,逆境將成爲你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態,用微笑面對挫折,用微笑面對困境。
12、白天工作,人們爲追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波,是腿腳在行走,是軀體在生存。夜晚讀書,人們爲生命的存在而真實的活着,是心靈在遊走,是靈魂在生活。
13、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不着的白菜,不斷地被牽着鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以爲成功總是觸手可及。
14、努力時的女人是低調的,成功後的女人是高傲的。
15、即使事情沒有成功,也要使自己無怨無悔,得意不忘形,失意不失態。
16、成功的人生,不僅需要辛勤的汗水,而且還要艱辛的付出。
17、每個人都有自己的亮點,不要奢望自己和別人一樣的優秀。有人擁有愛情,不一定有事業的成功。事業成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。
18、自己去解決和同事之間的人際關係問題,能夠擁有一種職業道德,能夠避免在辦公室惹麻煩,能夠表現得像個不需要被指派任務的專業的成年人,那樣才能取得事業的成功。
19、堅持不一定成功,放棄肯定失敗。
20、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。
21、面對激烈的競爭,想成功的男人必須尋找新的突破口,獨闢蹊徑,才能在諸多競爭對手中脫穎而出,找到真正屬於自己的世界。
22、我要證明,武則天的成功並不是偶然。
23、懷着希望去旅行比抵達目的地更愉快,而真正的成功在於工作的過程。
24、當你對企業抱怨的時候,你要問自己:會幹什麼?能幹什麼?能做到什麼程度?能給企業帶來什麼?
25、與同事和睦相處,你沒必要去巴結誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
26、不要算計,要知道任何人都對別人的背後算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行爲之一。種行爲所帶來的後果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。
27、許多職場人士經常腰痛,若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,並好好休養。是嚴重腰痛,不可強力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
28、喜歡爭鬥的人讓人厭惡,但現在的職場上,也只有這樣纔可以得勢。善被人欺,習慣忍讓,只會讓別人會覺得你好欺負,這現在已經成爲職場上的一種思維定勢了。
29、那些在職業成長路上走得遠走得好的人,我從來沒有看過他們不長進的時候。起數年前一個同學給我的PPS裏的一句話:你跑得快,別人比你跑得更快。果你不跑,後果是什麼,自己知道。
30、你是自己生活的導演。自己負責,相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你,最好的心理準備是,並不是非他不可。
31、人活着也就是一種心情,窮也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是過眼雲煙,只要心情好,一切都好。許年華,留下幾許無奈,總會失去一些人,不捨得,只是因爲念舊的原因。實,每一個人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠去的背影,怎麼比得上迎面而來的笑臉。
32、很多人不乏明確的目標,但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業目標的實施程度。這個角度來說,只確定職業生涯方向定位,而不知道具體的實施路徑,尤其是在執行的過程中,哪些問題需要直接面對,哪些問題需要繞道,同樣會影響到你的職業發展。
33、有限度的受欺負,有節制的抵抗。抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。經驗的人,對付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
34、生活中,我們每個人都承擔着一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人,結果只會讓肩上的壓力越來越大。
35、主見,不埋怨,少是非。賞自己,但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情並不是非黑則白,還有很多中間狀態。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結果。遠有夢想,有夢想就有希望。道做個好人很難,但仍要做好人。
36、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業,其職業幸福度會比較高,成爲職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然,在現實的生活中,人們仍會碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業激情消退,麻木感倍增。
37、一靠性格,性格決定命運,因爲性格決定態度與風度,態度決定方向,風度決定成效;二靠知識,有多少知識就有多少能力,有多少能力,就能解決多難的事;三靠意志,成大事者最重要的不是有多大本事,而是有百折不撓的意志力。
38、無論我們處在何種地位,從事何種職業,對於失,都要像劉墉那樣看得平淡;對於現實中的悲劇,常能處之泰然。
39、善於解決矛盾的人固然是社交的高手,善於避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中,與同事之間的交往多了,不可避免會產生一些矛盾,但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。
40、有了好的計劃後,就需要去執行,只有管理者具有極強的執行力,公司制訂的計劃才能實現,公司纔會發展。執行公司的計劃要講求速度,因爲市場是不斷髮展變化的,如果拖延太長時間,制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經發生改變,對既定計劃的實施會產生影響。這是很壞的情況,一方面浪費了大量的人力和物力,另一方面需要重新制定戰略,是對公司資源的過度消耗。管理者是戰略執行的推動者,要將速度和效果有機地結合起來。
41、總是在裁人,簡稱總裁;老是板着臉,故稱老闆;經常不理人,而且經常沒道理,那叫經理。
42、遇到若干人在一起時,握手致意的順序是先貴賓、老人,後同事、晚輩,先女後男。
43、任何工作都有輕重主次之分,優秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規劃,沒有輕重緩急,就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事,因爲這樣會導致爲應付緊急的事而變得被動。
44、一個人的心如果是灰色的,那麼他的眼睛也會蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰濛濛。吳玲敏的失敗,是因爲她和同事之間不良的同事關係引起的。她對任何一個人都抱着一種戒備和敵對心理,以這樣的心態工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會裏,合作才能共贏,如果整天抱着敵對的心態,個人很難進步,團隊的戰鬥力也會受到很大影響。
45、在一個組織中,個人想做的十分滿意的工作,嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而,爲了得到可能得到的這百分之一的工作,必須出色地做好其餘百分之九十九、乃至百分之百的工作。
46、除了和工作相關的話題就和同事、老闆無話可說絕不是理想狀態。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老闆面前,會對個人職業發展起到積極作用。和他人分享一些個人信息,那個也是職場中去建立信任、締結關係的關鍵。
47、如果你想在職場有所建樹,那麼,敞開心扉吧!真誠地與人溝通,認真地做事,真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時,你纔會覺得如魚得水。
48、社交禮儀之職場好習慣:①保持激情。只有激情,你纔有動力,才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準一個點,然後像一個釘子一下鑽下去,做深、做透。③執行力。不僅知道,更要做到!④學習的習慣。學習是最便宜的投資!⑤反省的習慣。事不過三,經常反省自己的得失,會使自己成功得更快一些!
49、自吹自擂者要不得,無論你自認爲多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。
50、人的一生,總會經歷一些風風雨雨,尤其是在一個人經歷苦難的時候,更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何,我們都應該記住,既然選擇了做朋友,就要不離不棄,在朋友遇到困難的時候.一定要儘量幫助。
51、女性在職場裏既是弱勢的一方又是優勢的一方,可是女性在職場想要站穩腳跟也是一件不簡單的事,職場裏都是爲自己的利益而生存的,在這樣複雜的環境下,職業女性請牢記下面15個職場法則,學會更好地保護自己。
52、一句俗話說得好:對誰都好那樣就是對誰都不好,初入職場的新人對於前輩熱情那是虛心的表現,但如果這種熱情對所有人沒差別,不但會讓你累心,還會導致大家都不領你的情。
53、經理在和應聘者交談中,是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊,介紹企業的管理團隊、企業文化;此外,還要介紹企業所在行業的發展趨勢,介紹在行業背景下企業的發展歷史。
54、工作過分輕鬆隨意的人,無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
55、能夠拈起夢想,星空,青春,榮耀,桂冠的手,在職業聯盟中三次觸頂的手,曾被兩人固執地相信和依賴着的手。那時兩個人曾經在加入嘉世之前一週,將兩個人的手對在一起,指縫合着指縫,意外地有別樣的溫暖。兩個人像練武功一樣認真地對面盤腿坐着,嘻嘻哈哈地吵鬧着。不知不覺之間,兩隻手變成了緊扣的姿勢。那兩隻完美無匹的手緊扣在一起,兩個人如同平日一樣地開始對嘲,絲毫沒有注意到尾音裏帶着的緊張。
56、我有一個朋友,榮耀玩得特別好。後來,他死了。——《全職高手》
57、不知爲不知。
58、你願意成爲我的利劍,披荊斬棘,勇往直前嗎;你願意成爲我的基石,指引前路,永不言棄嗎。——蝴蝶藍《全職高手》
59、秋至葉始落,葉落方知秋。秋爲葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色。——蝴蝶藍《全職高手》
60、既然已經決定揮別過去,爲什麼還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍《全職高手》
1、人生的路要靠自己行走,成功要靠自己去爭取。天助自助者,成功者自救。
2、失敗一次不等於一生都失敗,但往住在多次失敗之後,才擁有一次成功。每戰勝一次失敗,就與成功更近了一步。
3、釘釘子一般需要多次才能成功,失敗不可怕,堅持更重要!
4、一定要試着寫一些作品,寫成功也好,寫不成功也好,你都會有體會,那時,你就會知道哪類理論與概念是有用的,哪類是無用的。
5、奮鬥是成功之基,是幸福之源。
6、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。
7、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
8、沒有人能隨隨便便成功,他來自徹底的自我管理和意志。
9、不懂選擇,再努力也難以成功。不懂行動,再聰明也難以圓夢。不懂合作,再拼搏也難以大成。
10、希望是憂愁的最佳音樂,自信是成功的第一祕訣。
11、功夫不負有心人,只要持之以恆的努力,總有一天會踏上成功的門檻。
12、成功呈概率散佈,要害是你能不能保持到勝利開端浮現的那一刻。
13、人生應該嘗試一些錯誤,不要事事追求完美。要善待錯誤,正確認識錯誤,纔會得到完美的人生。錯誤,往往是成功的先導。不要因爲懼怕錯誤而畏首畏尾,縮手縮腳。
14、失敗是成功之母。從失敗中吸取道經驗教訓,就不會再失敗,非但不會再失敗,還會帶來成功。
15、努力了就一定能成功,我要爲我所想的去努力。
16、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標,我的成果,我的推銷能力。從今往後,我要使自己的個性充分發展,因爲這是我得以成功的一大資本。
17、一面正義大旗,一個響亮口號,會把天下的人心吸引過來,使原本並不存在正義與否的事業,也變得正義起來。
18、很多時候我們無法取得成功,並不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的慾望。
19、勤奮是點燃智慧的火花,勤奮是開啓成功之門的鑰匙,勤奮是實現理想的階梯。
20、適當示弱可以降低別人的反抗力。
21、慧眼識人才的能力。是在進行人員選拔時,根據某種工作的必要條件,以及人員選拔的不同目的,(即是爲了使組織的效率得到最大發揮,而選拔名種職位的最佳人選,稱爲性向配置)從應徵者中選出一定數量的合適人選,加以錄用的能力。
22、在公開或正式場合當中,幾乎所有的老闆都喜歡下級恭維自己,討厭下級搶自己的風頭。使是一些平時與下級距離很近,界限不分明,隨隨便便,甚至稱兄道弟的老闆,在遇到重要場合時同樣如此,因此你必須要有清楚的"上級意識",即使和老闆再熟悉,也要給他一份面子,照顧到他的感受,否則就有可能傷害到上級的尊嚴。
23、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己,也都希望自己所付出的可以得到回報,這是最理想的結局。而,現實中或許會出現不少阻擾是需要我們去克服的,太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,所以我們要做好心理準備。
24、職場裏有兩種人,一種是看到老闆進電梯就趕緊快走幾步進電梯與老闆套近乎的,另一種是看到老闆進電梯就故意放慢腳步不與老闆進同一個電梯的。一種人平步青雲,後一種人長命百歲。有追求,各有各精彩。清楚,你適合成爲哪一類人沒有?
25、客戶企業成長的快樂。不斷努力的過程中,我們享受着客戶企業成長的快樂,也感受着我們自己耕耘與收穫的酸甜苦辣。們都不願做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對現實,接受挑戰。觀公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中,在我們不懈堅持的過程中,不捨不棄。
26、有些新人自視甚高,經常頂撞上司,令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關係的做法,吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者,也是你工作成績的直接考評者,你即使做好了自己的工作,也不要得罪上司。
27、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業,其職業幸福度會比較高,成爲職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然,在現實的生活中,人們仍會碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業激情消退,麻木感倍增。
28、在生活中,心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點,求職失敗是凹點,事業遭遇挫折是凹點,人際關係緊張是凹點。着些許絕望的味道,給人心理上的衝擊,除了傷痛,還留下疤痕與凹點,然而正是這些歷經風雨的凹點,卻有着超乎想象的持久力與提升力。
29、不怕人整人,就怕依靠組織整人。整人是個人行爲,人整人往往利害關係看得比較明白;依靠組織整人,動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人,會讓人如霧裏看花,整了也不知道是怎麼捱整的。
30、進入職場,少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然後再去認真工作,心裏還想的是我工資待遇不夠,憑什麼要努力工作。實際上最後真正在職場取勝的人,是那些不計較個人得失,努力辛勤工作,持續不懈努力的人。爲老闆喜歡那些先拼命工作不計報酬的人,然後就會重用這樣的優秀人,最聰明的人。
31、很多時候,旅行只是一個名義上的藉口。們只是需要跑到一個陌生的地方,那裏沒有加班,沒有職場上的激烈競爭,沒有那些令人感到焦慮的潛規則與過於複雜的人際關係。關鍵的是,我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力,獲得調養失衡身心的難得機會。
32、如果你不喜歡你的工作中的某些環節的話,你要有勇氣提出來,看看上司能否爲你解決這個問題。果你什麼事也不做卻去期待着別人來改變你的境況的話,那你有得好等的了。
33、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當你把煩惱丟在角落裏,帶着發自會心的微笑起牀、上班時,面對每一個人時,你會發現大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,並會一點點化解心中角落裏的那些煩惱。
34、想要去擺脫窮忙的狀態,在工作上要樹立奮鬥的目標,進行自我提升;生活上要注重理財。年人在初涉職場時,不應該過分考慮物質條件或附加條件,最好能夠選擇自己喜歡的職業。
35、在工作中,有很多時候,只要多想幾步,那麼事情的結果就會截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長遠的打算,所以他們總是與失敗爲伍。有一句話說得好,"人無遠慮,必有近憂",如果管理者能夠多看幾步,就必然會未雨綢繆,困難來臨的時候,他們就不會慌張失措,困難也就迎刃而解了。當管理者把多想幾步作爲一種習慣時,那麼他就是一個無往而不勝的人了。衆人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會多費精神,多費精神就稱之爲浪費。聖人使自己的精神很安靜,安靜就會少耗費,少耗費就稱之爲愛惜。
36、"理想是現實之因,現實是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進,對社會做出貢獻,這就是成功的理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有願力,就能成功。
37、在許多企業家眼裏,動作比內容更重要。領導喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業態度比一個員工的專業能力更爲看重。即使他們能力並不突出,但領導看到的是一個勤勤懇懇的員工,是願意爲公司付出的一分子。因此,別看這小小的錄音筆和筆記本,這可是掌握你前程的祕密武器。在很多老闆的眼中,專業能力是次要的,良好的工作態度纔是主要的。錄音筆和筆記本,是幫助你走向金領的兩大法寶。
38、年中。時間過得真快,不覺就快要半年時間過去了。回頭看看,似乎還剛剛開始,什麼也沒有做成。面對諸多問題和困難,有時候也難免迷茫和困惑,需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,最終還是能夠戰勝自己,說服自己,管理好自己,堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣,一路而來,風雨兼程,不捨不棄。
39、古語有云伴君如伴虎,在在現代職場上,領導就是每個普通職員心中的那隻老虎:離得太遠,怕被忽略;離得太近,怕被傷着。關鍵要看,領導願意與你保持多遠的距離。
40、初入職場每個人都會有各自的不適應,但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經得起考驗的心裏準備。入職前做好準確的職業定位,入職後注重提升自己的能力,職場菜鳥也能很快華麗轉身。
41、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立,一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁,認真傾聽他人的想法,最後完成團隊的融合,企業會更加器重在團隊中能夠成爲融合劑的員工,以保證企業內部的穩定,因此,變身職場融合劑,會令你人氣飆升。
42、老闆喜歡做事執著的員工,喜歡那股爲工作奮鬥的韌勁,同事也願意跟會做人的同事待在一起。如若相反,做事總是舉棋不定,做人比牛還固執,那麼你在職場上註定將寸步難行!
43、在職場上,人們重視的是結果,而不是過程。如果你無法呈現出一個讓人滿意的結果,那麼,無論你如何強調過程中多麼辛苦、多麼努力,真的都不會有人搭理你。任何事,唯有把它做完,才能顯示出你做得有多好。
44、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背後有一大部分是不適應的問題,而從不適應到適應是我們在職場中必須經歷的進化過程。
45、踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。只會這樣那錯就大了,因爲這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。
46、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮鬥的日與夜。
47、成功的商業模式是不能複製的,也是無法始終如一的,只能在不斷學習的基礎上改進、創新。
48、婚後如何保鮮?這是夫妻雙方需要用心經營的,更是妻子需要經營的。婚前愛自己,婚後更要記得愛自己,一直愛自己。據心理學家研究,婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關。你是命運的主人,生活、工作、婚姻的結構需要你去構造,搭配,結構平衡了,婚姻在合理的境態中才能長久保鮮。
49、觀念可以換來億萬家產,而億萬家產卻買不來一個觀念。
50、全力以赴更要全心以赴,盡心盡力才能盡善盡美!
51、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間採納最大的步履。
52、比賽還沒有結束。——《全職高手》
53、黃少天是機會主義者,榮耀最大的機會主義者,一次破綻,就有可能製造逆轉的,一次破綻,就有可能製造一擊必殺。
54、任何親力親爲的成功都不算成功。
55、成功就是把一件簡單的事情不斷的重複,認真的重複,重複到最後的過程。
56、傳統的想法會凍結你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
57、銷售要有計劃,先調動需要,投其所好,使之改變對你的看法??尤其在改變客戶給你貨和要價上,一定要全方位的瞭解客戶的真正需求。
58、"出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍《全職高手》
59、如果你總是躺在大樹下,就別想在陽光中爲自己找一個位置。——徐國屏
1、我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界裏取得自己的一份成功快樂。
2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話,成功者往往會這樣想:我行。我可以。
3、人生是一頓自助餐,說得多好!自助,就意味着你要靠自己,要主動出擊,尋找機會。成功固然需要機遇,但是幸運女神不會垂青於守株待兔的人。
4、逆風的方向,更適合飛翔,不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。放棄是一種智慧,一種豪氣,也是一種更深層面的進取。人生沒有死衚衕,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境,不在困難面前退縮,纔不會無路可走。成功,不僅是一種結果,更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程。
5、人世間的許多事,只要想做就能做到,成功並不需要什麼鋼鐵般的意志,更用不着特殊的技巧或謀略。
6、想要成功,必須拋下自尊。
7、在她成功的時候竟然妒忌她。
8、一個人不管從事什麼工作,風光也好,平凡也好,只要內心快樂、生活開心,他的人生就豐富多彩,就是成功的。
9、自信是一個人成功的內在因素,與金錢、勢力、出身相比,它更勝一籌。
10、做優秀的個人投資者相對於機構投資者有很大的優勢,成功的概率大很多。
11、老闆的成功都是別人幫出來的,老闆管理的最高境界就是打開員工的心扉。
12、其實成功是一個積累的過程,每一次考驗都是一次收穫。如果沒有這一次次的積累,就絕不會有平地而起的高樓大廈。
13、我們要用奮鬥和夢想揚起青春的船帆,去享受青春的美好,收穫成功的喜悅。但是此刻,該睡覺了,明天繼續奮鬥吧!睡覺時刻就應該是"若無閒事掛心頭,便是人間好時節",晚安!
14、今天我們爲成功而努力,明天成功爲我們而到來!油戰士們,相信自己!標就在面前,成功就在眼前。
15、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以後的日子裏成績會更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會努力的。加油。再加油!
16、不要羨慕那些過得比你好的人,過得比你好的人是因爲他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
17、愛情永遠是場交易,只有你情我願才能成功。
18、凹地的特性是聚勢,人生聚勢的結局就是處世成功。
19、人生必有坎坷和挫折!折是成功的先導,不怕挫折比渴望成功更可貴。
20、如果你希望成功,當以恆心爲良友,以經驗爲參謀,以當心爲兄弟,以希望爲哨兵。領導的速度決定團隊的效率。
21、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不着的白菜,不斷地被牽着鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以爲成功總是觸手可及。
22、沒有一條通向成功的道路是等待而來的,惟有付出努力。
23、這本書很好玩,讓我知道小水有多努力,我想說……一開始你就成功了。
24、每一發奮努力的背後,必然會得到成功。
25、成功不是將來纔有的,而是從決定去做事情的那一刻起並持續累積而成的。
26、成功者的背後,有太多的辛酸。
27、那麼她已然爲她的成功付出了代價,至少這代價是你所不願意付出的。
28、我們沒有什麼不同,天黑時我們仰望同一片星空,沒有追求和付出哪來的成功?
29、女人要明白這樣一個道理:成功的事業與欣賞一個人是分不開的,能夠放下自己的高眼光,懂得去欣賞上司的優點的人,纔有機會幸運地獲得上司的青睞。
30、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓,從而進步發展的更快。
31、龍捲風能捲走樹木花草,卻卷不走我要成功的決心。
32、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學會放棄的時候,你才一開始先進。
33、一個成功的男人,後面有個默默支持自己的女人。
34、只要你擦亮雙眼,繼續前行,總會走向最終的成功。
35、對於傳統企業而言,良好的電子商務戰略在於戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求爲導向。
36、有些職場的敵人,是源於以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。們對於工作經常會出現背道而馳、意見相左等,造成比較多的內部溝通消耗。
37、即使你在爲工作上的種種問題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長期加班而牢騷滿腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機會改變你的處境。
38、有了職業目標還不夠,還得有具體的發展路徑、行動計劃與學習方案來支撐目標的實現,以上這些系統工作都得依靠職業規劃來完成,至少做好三五年的職業規劃,職業生涯發展纔會蒸蒸日上。
39、支配型(權力型的人想當上組織的一把手,飛揚跋扈,無禮他人的想法,爲所欲爲,且是會視此爲無比快樂;適合職業類型是有推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、零售商等。
40、不要在一件彆扭的事上糾纏太久。纏久了,你會煩,會痛,會厭,會累,會神傷,會心碎。際上,到最後,你不是跟事過不去,而是跟自己過不去。論多彆扭,你都要學會抽身而退。要因爲去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你爲什麼來這裏。
41、越是當你滔滔不絕的時候,你的愚蠢越會暴露無疑;越是當你洗耳恭聽的時候,你的智慧越會快樂生長。聽是取人之長,補己之短的良方;聆聽是溝通雙方,尊重對方的橋樑;聆聽是拋棄錯誤,遠離後悔的法寶,學會傾聽,你會發現世界也在跟着你笑。
42、職場新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業務的時候,你會非常需要幫助,千萬別錯過學習與被培養的機會,即使得不到牛人的真傳,他們的小小提醒,也足夠你小用幾回。
43、學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁於風雲變幻的職場。
44、當意識到自己職業上處於一定瓶頸的時候,切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標,不斷優化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點進步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態,還可以提升自己的核心競爭力,避免同樣的經驗重複八年十年,最終落得被下屬取代的下場。
45、有些女人唯我獨尊的思想極爲嚴重,在辦公室裏,自以爲自己能力超強,經常會對同事指手畫腳,比較以自我爲中心,很少顧及別人的感受,缺乏團隊合作精神,對於職場關係不利。
46、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,你的無心之言很可能成爲別人打擊你的證據。
47、忍是一生的修行。耐過程是痛苦的,但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境,對內在煩惱還是外在災禍,都要忍。忍耐是一種以退爲進的生存智慧,一種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈超越。吃虧能養德,忍耐能養心。虧時不計較,不比較,想得開,這樣的人才能做大事。
48、"性格"可以改變嗎?沒必要!重要的是展現"不一樣的你"!
49、讓老闆心服口服地爲你升職:1.不止讓老闆看你的業績,更要看到你的責任心;2.時時與老闆溝通,恰到好處地宣傳自己,3.不抱怨,橫向發展;4.展現專業領導能力;5.提升職場能見度;6.會議中積極諫言;7.私人場合無痕邀功。
50、以金錢爲職業追求的人,是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業形勢,更應理性地降低對金錢的期望值,把眼光放遠一些,應儘可能地將自我成長與自我實現作爲在畢業求職時的首選價值觀。
51、老男孩。誠感天地,泣鬼神。我一片真誠爲人生作證,說到做到,要做就做最好。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動感知世界,用結果爲自己加分,用事實爲自己添光彩。使陰差陽錯,也不後悔,只管耕耘,不問收穫。要無愧我心,就一定會得到心靈的安寧。老男孩:看過了,還真有那麼點感慨。
52、你鎖定的職業將成爲終身的事業,意味着你所積累的技能、經驗及資金等條件將向事業開拓歷程傾斜。面上看,你可能仍然保持着原來的職業狀態,但年齡與閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線——這個起跑線:它意味着你要爲自己而跑,爲自己的後半生而跑,光陰已經時不我待了,以往的積累將要化爲果實了。
53、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作,高級的員工謀事業,有事業心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標明確、有堅定信念與執着信仰的人,他的主觀能動性那是很強大的。
54、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環境下,有人向你解釋一些事情並立即問道:‘這個怎麼樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實時地接受事物的能力,同時也是一種記憶的能力。
55、職場中要通過職業取向、商業價值以及職業機會三大系統找出的最佳職業定位及職業。清自己內心的想法,學會調整與溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,牢牢鎖定職業目標。
56、如何讓工作中的負面情緒儘可能少地影響自己?建立起工作和生活之間的邊界,並且設定好一定的邊界彈性!個體在職場角色和生活領域間轉換的靈活程度稱爲邊界彈性,邊界彈性能幫助我們有效提高工作生活平衡和工作生活增益,同時完成工作和生活中的核心任務。
57、上司要成爲"核心"!上司的職責就是收集和分配~‘智慧和信息"!
58、在職場,找搭檔就要找趙雲這樣的人。鋒時趙雲會衝在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時他會替你斷後,你只要先走就行了;你被包圍的時候趙雲會來救你,只要你還沒死就行了;領功勞的時候趙雲會分你一半,你只要站在他的身邊就行了。
59、每個人的心中都有一個別人無法到達的角落,儘管鮮爲人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹着心靈的快樂悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂就來了。
60、能耐勞→任勞任怨見精神;能耐苦→苦中作樂見操守;能耐煩→腳踏實地見信念;能耐難→愈挫愈勇見堅持;能耐閒→淡泊名利見風節;能耐疑→心中無愧見定力;能耐亂→處變不驚見決斷;能耐冷→世態炎涼見胸懷;能耐熱→攬功諉過見人心。
61、當你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶並且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時,那麼你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
62、你可以去嘗試下度過只讚美而不是指責他人的一天。會發現當人緣建立起來後,你很容易就會獲得尊重與快樂。事發生在你身上,你就會感到快樂,建立良好的工作環境會使你工作更輕鬆。
63、認真第一,聰明第二;結果第一,理由第二——重態度,重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬的?
64、職場人需具備感情存款:1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節,看似無關緊要的小節,如疏忽禮貌,不經意的失言,最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾,守信是一大筆收入,背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任,是一項重要存款。
65、學會尊敬和服從上級,職場之所以會有上下級,是爲了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力,考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
66、表現過於自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對於新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人,你必須走出學校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以爲你優異的畢業成績就意味着你非常優秀。
67、人們最常用"梯子"來比喻職業生涯,但這個概念已不再適用於多數人。帕蒂·塞勒新的比喻更爲恰當:職業生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
68、有些職場女人丟棄了自己的意願,象是活在別人的標準裏,在別人的評判裏找尋自我的價值。如此女人,別人的一句詆譭足以泯滅她所有的信心,因爲她太在意別人對自己的看法。
69、試着比別人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以複製的經驗,並且利用它們妥善地解決問題,是我們職業積累過程中最重要的環節。面對同樣信息,每個人打撈的經驗天差地別,這既是職業態度的差異,更是能力的體現。
70、輸,就微笑地輸給對手,決不能夠輸給自己。
71、⊙彙報也可,提問也行,總之一定要讓領導隨時知道你在做什麼。
72、不卑不亢的說話態度,優雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬於語言的藝術。當然,擁有一分自信更爲重要,懂得語言的藝術,恰恰能夠幫助你更加自信。嫺熟地使用這些語言藝術,你的職場生涯會更成功。
73、[職場十惡不赦]1。習慣遲到:引人反感;2。經常拖延:顯得不能勝任工作;3.怨天尤人:總有藉口;4.一味附和:趨炎附勢;5.傳播流言:毀人害己;6.求全責備:攬功諉過;7.出爾反爾:朝令夕改;8.傲慢無禮:欺軟怕硬;9.沒有主見:人云亦云;10.消極怠工:不支不幹。
74、誘發職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,但對於他們卻是過不去的坎兒。當遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時,不妨就給自己放假。設法擠出時間,主動休息,放鬆心情。
75、經理在和應聘者交談中,是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊,介紹企業的管理團隊、企業文化;此外,還要介紹企業所在行業的發展趨勢,介紹在行業背景下企業的發展歷史。
76、我們常常忍不住和別人比,殊不知和別人比較是沒有意義的,只有和自己比較纔是最有價值的。你的今天比昨天強,就證明你進步了;只要你離自己的目標近了,就說明你成功了。
77、一個人能走多遠,要看他與誰同行;一個人能有多優秀,要看他有誰指點;一個人能有多成功,要看他有誰相伴。
78、前者成功了叫老師,後者成功了叫老闆,兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。
79、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現在後退。
80、成熟了,卻不世故,依然一顆孩童心;成功了,卻不虛榮,依然一顆平常心。
81、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運,而是始終都是向前看。
82、嫂洗澡,弟誤入。嫂斥道:你這樣做對得起你哥嗎?弟羞,欲走。嫂曰:你這樣走對得起我嗎?弟站住。嫂又言:你這樣傻呆着對得起你自己嗎?MBA管理點評:決策永遠不可能讓所有人滿意。評:決策不可能讓所有人滿意,但要清楚讓誰滿意是最重要的。
83、同體效應也稱自己人效應,是指學生把教師歸於同一類型的人,是知心朋友。學生對"自己人"的話更信賴,更易於接受。管理心理學中有句名言:"如果你想要人們相信你是對的,並按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會失敗。"因此,教師首先要學會把學生當成自己人,做學生的知心朋友,與之處於平等的地位,這樣才能提高教師的影響力。
84、徹底"盤點"一次你的財產,你會發現你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想,有了它你就可以自己決定自己的命運。
85、十年蹉跎君莫笑,豈料一朝醉藍橋。
86、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。
87、當週圍人沉迷於溫飽時,你應該去發現新的機會所在。如果你在一家公司裏感覺工作很安逸,你就需要尋找新的發展空間。
88、經驗,是時間的沉澱。而時間總是讓人無奈的。——《全職高手》
89、榮耀,從來都不是一個人的遊戲。——《全職高手》
90、曾經並肩戰鬥的我們或許走上了不同的道路,總有一天我們會再次相遇。
91、你要知道,你擁有的,就是最好的。人生的空虛不在於人的孤獨,在於心的寂寞;人生的智慧不在於善於觀察,在於善於辨別;人生的尋找不在於千山萬水,在於咫尺之間;人生的境界不在於盲目跟隨,在於自我探求。
92、人的一生常處於抉擇之中,如:念哪一間大學?選哪一種職業?倒是哪些胸無主見的人,不受抉擇之苦因爲他們需要決定的時候,總是求詢別人說:"嘿,你看怎麼做?"大凡能夠成大功業的人,都是抉擇力甚強的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒有人可以代勞,更沒有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實已露出端倪。
93、人生難逃一個字"貪"。
94、我們不是被問題本身所困擾,而是被他們對問題的看法所困擾。
95、休息一年,然後回來。
96、爲了冠軍黯然迴歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來"。——蝴蝶藍《全職高手》
97、不管怎麼說,再也回不去了呢!——蝴蝶藍《全職高手》
98、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習慣,再好的也會疏遠他。
99、生活,不一定要擁有足夠的財富,心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富,即使身處最單調的環境,你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴,即使遭遇最悲慘的災難,你仍能自強不息。
1、一個完美的女人後面都有一個成功的男人。
2、借人之智,成就自己,此乃成功之道。
3、如果不給自己第二次犯正確的機會,那麼你就會成功。有委屈,遷怒於別人是最愚蠢的做法。
4、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。
5、自豪是成功的敵人,盡力是成功的友人。
6、朋友就像一條條小溪,有了他們的幫助和陪伴,才匯聚成我成功的海洋。
7、重要的不是成功,而是做爲一個普通人,你不能喪失尊嚴。
8、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,換來年底的輝煌,終於握到幸福的手,與喜悅簽約,新的一年又將開始,願你加油鼓勁,再接再厲,收穫明年的成果,握手明年的成功!
9、今天,我們播下的是希望,想的是未來的成功。
10、這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,終有一天會成功。
11、我成功了,因爲我努力過。
12、站起來再努力一次,直至成功。
13、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。
14、成功者把嘲諷當做一塊又一塊磚頭,碼在前面的路上,而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵牆。
15、要取得事業成功,必須花心思預測未來的事情。
16、創建一種負責型文化,而不是批評型文化。
17、性格色彩。是一個月的最後一天了,回到辦公室組織大家觀看學習了樂嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學習機會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學習日"的計劃,卻總是難以堅持,理由堂而皇之——忙。實,只是我們沒有真正地坐下來,沒有給自己喘息與充電的時間。的想法僅佔30%,其餘則在於認真執行。
18、幫助經理人的成長,促進本土企業的發展。到不少的好東西,經過我們5年多的培養,有不少的經理人進步了,成長了,升職了,加薪了,有好的發展了……這是我們最爲欣慰的,也是對於我們最大的安慰,是我們的驕傲,也是我們的自豪。間自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好!我堅信幫助經理人的成長,就是促進本土企業的發展。
19、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財富,不能揮霍無度;可以發表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能爲非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學位,不能沒有品位;可以風流倜儻,不能縱慾無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。
20、不要把職場看成龍潭虎穴,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點看清楚了,你纔可能在職場站穩腳跟。
21、在激烈的職場競爭中,恰當地表現自己十分重要。現錯位的主要原因是操之過急。工作關鍵在於找準目標,這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞,即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。
22、脾氣泄露了我們的修養,沉默道出了我們的品味。當感覺天快塌下來的時候,實際上是自己站歪了。不要把自己看得太強,以致無視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成爲他人的踏板。總有人會迷失方向,否則真理的路上將人滿爲患。有棱有角的害處是,別人啃起你來十分方便。
23、莫與同事金錢往來往,顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛,潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
24、上帝很公平,因爲他對誰都不公平。個人,能瞭解別人,慧眼識人,是聰明人,但能夠認識自己、瞭解自己的人,纔是真正有智慧的人;能夠戰勝別人的,是有力量的勇士,但能夠戰勝自己的人,纔是真正的強者。
25、和善是人際關係的潤滑劑,在人與人之間起着調節的作用。待別人的時候,我們要儘量採取和善的態度來應付周圍的一切,這樣不管什麼樣的情況,我們都能夠安然處之。
26、初入職場,最最重要的是要記住:抓住一切機會磨練掙錢的本領,而不是掙錢,因爲在這個階段你過於計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。要問那些甘於平庸的人問的問題。
27、對實際開支超過預算的人情債,需要量力而行,千萬不要因爲支出太大,給自己增添不必要的心理負擔。時,可以合理安排時間,給自己放鬆一下的理由,有時拋開了並沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
28、心靈被過去的失敗創傷所控制,害怕任何新的嘗試是其特徵,一朝被蛇咬,十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑑,這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
29、作爲職場的白領,與人爲善才能與己爲善,當你以寬仁之心禮待於人的時候,也必然會得到他人的理解與尊敬,從而去促成自己更爲與諧、友善的職場交際圈,並盡情的去展現你的魅力與風采。
30、一個人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學會將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦並鎖定你的目標上。
31、人,在每一個起承轉折的時候都會很累,這個是即將起航即將成就的預兆,是成長向上的機會!
32、自炫心理,主考官的優勢心理所產生的自我表現傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現。外,應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發難心理,以難倒考生然後快。
33、與聰明的人說話,要見識廣博;與見聞廣博的人說話,要有辨析能力;與位置高的人說話,態度要軒昂;與有錢的人說話,說話要豪爽;與窮人說話,要動之以情;與位置低下的人說話,要謙遜有禮;與上司說話,須用奇特的事打動他;與下屬說話,要用切身利益說服他。
34、你是否剛剛換了個工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且爲他們給予你的那些幫助你達到今天這個位置的寶貴經驗而致謝。也可以爲了一些別的與換工作無關的成就而去感謝他們。
35、復一日的工作讓職場生活變得枯燥乏味,事實上,工作日的每一天都是有自己的節奏。作周的一開始,上班族們往往挑剔多事、各種不滿意,但這並不一定是壞事。脾氣有時候是可以提高工作效率而不是製造矛盾。
36、面談一開始先示弱,分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因,不要與別的同學或者同事比較。可以說自己的生活成本比較高,要還助學貸款,或者家庭負擔比較重等等都可以,強調自己也是無奈之舉。
37、永遠不要試圖與你的領導或者與你工作關係密切的同事交朋友。們工作那都是爲了謀生,那些說工作是享受的人,要麼是瘋子,要麼就是假道子,這是我這個論點的前提,不認可這個前提,那麼這條也就不成立。
38、如果你是分公司主管,你經常會在非上班的時間接到老闆電話;如果你是基層員工,老闆會無時無刻對你表示上司式的關切;如果你是老闆的左右手,那你的每一個工作細節都要向他詳細彙報……這類事必躬親的老闆多爲心理壓力較大的職場人羣。
39、不論從事什麼事業,都能打破現狀,安於現狀就是退步,自以爲現狀已經很好,就無法再突破;不求發展,明日就會失敗,必須不斷破壞現狀,爾後才能創出新的天地。
40、宋太祖收回地方將領的兵權以後,由皇帝直接控制兵權,加強了自己的權威,這個做法一直爲後世沿用。
41、作爲管理者,應當注重考察自己的下屬,因爲這是衡量人才是否能擔當重任的非常重要的手段和方法。瞭解自己的員工也是一個企業管理者應當做到的,除了從客觀的工作數據來進行考慮之外,還需要全方位的認識他,徹底地去認識這個人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會透露一個人的內心,一個人不經意間的行爲更是本性的展現,所以管理者要鍛鍊自己觀察細節的能力,學會通過主動觀察去了解自己的每一個員工,處處留心,這樣才能找到企業真正需要的人才。
42、企業的發展離不開員工盡職盡力的付出,然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決於他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高,就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,那麼最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,又去掉那驕傲自滿的表現,到什麼地方不會受到他人的敬愛呢?
43、對上級或下級之間的握手禮儀。上級爲了表示對下級的友好、問候,可先伸出手,下級則應等對方有所表示後再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無禮。
44、他對你尚無深切的認識,沒有十分信任,你偏力求討好,對他說極深切的話。即使採用意見,但試行結果卻不怎麼美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上當;即使試行結果很好,對你未必增加好感,所以你還是不說話的好。
45、如果你不喜歡現在的工作,要麼辭職不幹,要麼就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。
46、開會。週一就是一個黑色的星期一,我和我的夥伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協調會,處理追單、生管、品管、物管、技術、覈價等部門的協調;下午要開周管理例會,面對的是一羣聰明的經理人,檢核各部門一週的工作、計劃,及需要協調的問題;晚上,還要在另外一個異地部門和公司開周管理例會。
47、從功勞簿上爬起來,人生本來就是一場永無止境的攀登,成功與完美的創造沒有終點。一個不思進取或者容易滿足現狀的人,就是一個拒絕成功的人。
48、1.忍——有容方爲大,忍者無敵;2.藏——藏鋒藏巧,勝者總是笑到最後;3.防——強者都是弱點最少的人;4.穩——穩紮穩打,不走彎路便是捷徑;5.變——變則通,通則久,求變就是贏;6.牽——暗中牽制好過明面的強制;7.退——勝敗無常,給自己留後路就是留希望。
49、輸,就微笑地輸給對手,決不能夠輸給自己。
50、哪怕你只是職場上的一個小兵,你也要把你當成你老闆的合作伙伴。你要記住,你永遠不是爲任何其他人工作,你是在爲你的未來打拼。
51、不會定位還得虧選好一個行業並決定進入不能算是創業的起點。尋找並看準行內久市場纔是序曲。如果找準行業,卻不會對自己即將進行的活動進行市場定位,其創業的前途必然渺茫,而是隨時可能上當吃虧。
52、你本身的渴望與存儲的力量決定你的未來。只有放棄舊的思維,改變行爲模式,臣服於內心正確的東西,調動全身積極的力量,纔可爲你的能量提供足夠的空間,來吸引內心的願望,向着一個最終的目標前進。要記住,這樣的狀態往往源於你自身的改變,而非命運的安排。
53、主動地"接見"領導可以顯現出你對工作的積極性,留給領導非常好的印象;有時候,還可以幫你在工作中查缺補漏,免得讓你繞很多的彎路。總之,主動和領導溝通,對你的發展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領導去找你,你在工作中的錯誤往往就會被放大;如果你採用相反的手段,主動地和領導溝通,領導就會因爲你的主動性而縮小你的錯誤,這不僅能使問題迎刃而解,你還會得到領導的認可。
54、經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認爲規範化會佔用過多資源從而影響經營。
55、1.在你說話之前,先聽;2.在你迴應之前,先想;3.在你傳播之前,先慎;4.在你盈利之前,先儉;5.在你承諾之前,先決;6.在你做到之前,先忍;7.在你回家之前,先禮;8.在你退出之前,先試。
56、老闆往往一邊感嘆着人才難求千里馬難求,一邊又在不經意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因爲公司而辭職,而是因爲他們的老闆而辭職。因此,聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
57、延長工作時間不可取,因爲時間是一種有限的資源。相比之下,能量則不同,能量是無限的。能量主要來源於身體、情緒、思想與精神,通過增強體能、保持積極的情緒、集中思想、合理分配精力,我們就能更高效的完成工作。要知道,很多外企是不支持員工加班的。
58、世上千般好,處世萬般難。上帝賜予每人一顆心,卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達,人的尊嚴要靠面子來維護,人的交流要靠感情來維繫。所以,人心難測,人言可畏;人情難卻,人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關係,那麼天下人的心計盡在你的預示之中了,如能靈活運用,那麼處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺,處世是一道難解的方程,解題的訣竅在於以不變應萬變。
59、葉修對莫凡說,莫凡同志,現在我交給你一個重要的任務如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
60、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來誇口的東西,因爲這只是基本,是人人都會做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點,再向高處攀登吧!
61、我要是馮德麟就好了。
62、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。
63、要撒野,去外面。
64、發覺窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會估計!我是一個不稱職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會更加努力的!
65、職場如江湖,江湖誰有理?誰的刀快誰有理!同樣,在職場實力最重要,是金子總會發光!
66、如果你真誠地向一個人展顏微笑,別人實在無法再對你拒絕和冷淡,要學會運用、控制你的微笑。
67、有幸在那個雪夜,葉修走進了她的網吧。有幸在那個雪夜,她收留了走進網吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。——蝴蝶藍《全職高手》
68、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習慣,再好的也會疏遠他。
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