三個和尚的故事通用15篇
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俗話說:“一個和尚挑水吃,兩個和尚擡水吃,三個和尚沒水吃。”但到了現在,變成“三個和尚水多得吃不完”。怎麼說呢?
方法一:由於路很長,一人一天挑一缸就累了,所以沒人願意挑水。於是,三個和尚商量來個接力賽,每人挑一段,第一個從河邊挑到半路停下,第二個繼續挑,再轉給第三個,挑到缸裏灌進去,空桶回來再接着挑。這樣,大家都不累,水也很快滿了。這種協作的辦法叫“機制創新”。
方法二:老和尚把三個徒弟叫來,說立下了新廟規,要引進競爭機制。三個人都去挑水,誰挑得多,晚上吃飯加一道菜;誰挑得少,吃白飯,沒菜。三個和尚拼命去挑,水缸就滿了。這 叫“管理創新”。
方法三:三個和尚商量,把山上的竹子砍下來打通連在一起,再買個轆轤。一個和尚負責把水搖上來,第二個倒水,第三個和尚休息。三個人輪流換班,水缸也很快灌滿了。這就是“技 術創新”。
由“沒水吃”到“水多得吃不完”,關鍵在於發揚團結協作、良性競爭、開拓創新的精神。故事新解,給人新的啓發!
西點軍校的22條軍規裏有一條就是講的團隊協作精神:一羣優秀的人,這樣組成的團隊是擁有最強生命力和競爭力的團隊。而在它背後支撐他們每個成員的巨大力量,便是可貴的團隊精神,一種深入靈魂,指引心靈,激人奮進的精神。如果非得說有什麼力量是無堅不摧的,那麼就是有具備這種精神的最強的團隊了,而個體也只有在這樣的團隊中,纔可能發展的更好。
小明,小芳,小剛,他們三個一起值日,垃圾都掃乾淨了,但是誰去倒呢?小明、小芳、小剛三人就爲此爭吵起來:小明說:“我打掃的是講臺,垃圾是你們掃出來的,我可不倒。”他一說完,頭一轉,背對着垃圾,連理也不理就去看書了。小芳一聽就來了滿肚子的氣,對小剛說:“我要去參加書畫比賽爲班級爭光,要去忙了,倒垃圾的事就你包了吧。” 小剛一聽,氣得不只是火冒三丈了,而是火冒三十丈了。他說:“小明是書迷,整天是書;你是書畫迷,整天是畫。你們兩個不去倒,想叫我一個人去倒,連門兒也沒有!你們是輕鬆得多,我就要累得多。我還是一個足球迷,要練球去了!”說着便跑到操場上,在那兒玩起了足球,。時間一分一秒地過去了,天色也漸漸地暗了下來,可是那垃圾,還是在教室的前面。第二天,也就免不了被老師批評了。最後我想告訴大家:遇到問題不要你推給我,我推給你的。我們如果這樣,還會帶來惡果。只要每個人都全心爲集體着想,“三個和尚”的故事,就再也不會重演了。
故事是這樣的,廟裏一個和尚挑水吃,兩個和尚擡水吃,三個和尚反倒沒水吃。因爲一個和尚 沒依靠,只能自己條水吃,又來了一個和尚,兩個和尚斤斤計較,只好兩人擡水喝,這樣才公平。三個和尚更加自私自利,都不去挑水,後來廟裏起了火,這時爲時已晚,無水滅火,只能眼睜睜地看着廟化爲灰燼。讀到這裏,我想起一次在做課堂作業時,有位同學有道題不知道做,來問我,是因爲他上課玩沒有認真。這時我想:你這題不知道做,就是不告訴你,我讓你永遠也搞不懂這個知識。我撒慌地說:“我也不知道做“。至現在我想起來覺得自己太自私了,同學之間要互相幫助,共同進步埃
還有一次,全校進行衛生大掃除,老師吩咐我們幾個同學拖一片地,都互相依賴,誰也不想先動手,老師來了後看我們還沒把地拖乾淨,氣得臭罵了我們一噸,我們幾個才乖乖地把地打掃乾淨了。由此我想到同學們之間要互相幫助,向雷鋒學習,只有心靈寬敞的人才會得到別人的幫助,而心胸狹窄的人往往會吃虧。
讀了三個和尚的故事讓我受到了深刻的教育,我們從小要養成助人爲勤勞的習慣,克服自私自利的壞思想,爲建設和諧的社會而努力。
今天,我看了三個和尚這本書.裏面內容是; 從前有三個和尚,一個和尚很勤快,一個很高傲,一個很貪吃。有一天,(一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚沒水喝,)〈這裏表達不夠清楚,可以把三個和尚如何不願挑水的情景簡要寫寫〉晚上,老鼠偷油吃,一不小心把油燈推倒了,突然,廟裏着火了,三個和尚纔去山上打水,可是廟還是被火燒光了。 聽了這個故事告訴我們;我們不能像三個和尚那麼懶惰,自己事情自己做。
365夜故事大王一書中的《三個和尚》一文,告訴我們一個道理,同學們之間要團結、互相幫助,有一句話說的好“衆人拾柴火焰高”,只要大家團結一心,沒有辦不成的事情。
《三個和尚》還告訴我們做事情相互間不要等、不要靠,只要有一個人積極主動,其他人就會跟上一起去做,那麼不管做什麼事情都能成功。
我們都是獨生子女,在家裏衣來伸手、飯來張口,做事情養成了依賴的習慣,通過學習這篇文章,對我很有啓發,很有幫助。今後在家時幫助家長做力所能及的事情,在學校積極主動的整理教室,打掃衛生。
以後我要做一名在家長心目中的好孩子,在老師心目中的好學生。
在過去的一個山頂上有一個破廟,有一天,一個矮小的和尚要去山上的破廟,途徑一條河流,由於天很熱,便到附近的水池喝水,他來到廟中,看見廟裏的缸沒水了,便挑水,給觀音的瓶子中加了水,那乾枯的楊柳也死灰復燃。
不久後,一個胖和尚也來到廟中,由於天熱,到水池邊喝水,他來到了廟中喝完了廟中的水,又挑了一桶,之後兩人都不願挑水,後來他們意識到這樣做不行,於是兩人就挑水了,但是分配總是不均勻,都想佔便宜,最後兩人在竿子上畫了一跳線,總算平息了風波。
不久後,一個瘦和尚來到了廟中,由於天熱,到水池邊喝水,他來到了廟中喝完了廟中的水,又挑了一桶,之後三人都不願挑水,楊柳也謝了,最後風乾物燥,老鼠橫行,引起了一場大火,三人奮力救火。風波平息後,三人通力合作打水。
這個故事告訴我們:一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚沒水喝,說明三個和尚不夠團結友愛,都不願意承擔責任。最後一場大火讓三個和尚明白之間就是要願意承擔責任,願意跟夥伴分擔。所以在生活中要多注意跟朋友團聚友愛,願意承擔責任,希望跟朋友一起分享。
三個和尚是一部教育片,也是一個小故事。這個故事姥姥曾經給我講過,我也看過這個十分有趣的'教育片。影視的開頭我就聽到一陣清脆的木魚聲,那聲音不僅優美,而且還有節奏感。接下來出現了“一個和尚挑水吃的畫面,讓我感到很驚訝。緊接着又看到了兩個和尚擡水吃,看起來很是吃力,誰都願意自己輕鬆。”影片最後出現了三個和尚,三個和尚怎麼啦?我哀聲道:變成了沒水吃了。爲什麼呢?因爲一個和尚沒有什麼可依靠的人,所以只好自己挑水。兩個和尚,在挑水的過程中誰也不肯多出力。三個和尚就開始互相依賴,誰也不去挑。
一天,颳了一場大風,風把房子和柳樹都吹彎了。那天,老鼠咬碎了一隻蠟燭,寺廟發生了一場大火,於是這三個和尚分別提水滅火,澆了許多水,終於把火給滅了。
從此,他們分別挑水,還安裝了滑輪,這樣就更方便啦。而且他們也體會到了人與人之間不要攀比,要學會互相幫助,才能做好每一件事情。
當我看完這部電影時,我心想:在身邊有許多這樣的人和故事,比如現在的孩子以爲讀書很辛苦,可他們卻想不到父母有多累。他們爲了供我們上學,不知汗水灑了多少。在古代《戰國策·楚策》中的亡羊補牢,就與《三個和尚》差不多。
我覺得《三個和尚》是一部很好的教育片,也是一個十分有趣的寓言故事,篇長播放20分鐘算是短的。推薦大家去看,讓你們從中體會到許多道理,團結就是力量。
今天,我跟大家講一個人人都很熟悉的故事,你們誰知道這是什麼故事麼?猜對了,就是三個小和尚的故事:“從前,有一個小和尚,他在廟裏幸福的生活着,然後,一個高和尚正好路過小和尚的廟,就在那裏住下了。高和尚溫和地對着小和尚說:‘我能不能再你家裏住些日子呢?’小和尚沒說話,而是給高和尚一杯水之後,小和尚才高興地說道:‘你能來到這裏,我很高興,也很歡迎你,因爲我終於有個夥伴了!’高和尚沾沾自喜。
他們一塊兒幹活,一塊兒吃飯,一塊兒玩耍小和尚和高和尚高高興興的生活着。轉眼間,1個月過去了,一個滿頭大汗的胖和尚在荒漠裏行走,終於走出來了,無意中看到一個清澈見底的水潭,一羣羣小魚在潭裏游來游去,胖和尚就縱身跳入水潭,在那裏游泳,游完泳之後,鞋裏還有小魚呢!
誰知,胖和尚也來到了廟裏,三個人用僅有的糧食生活了一段時間,到沒有糧食的一天,誰都不願出去找食物,連挑水的活兒都不想幹了!到了晚上,三個和尚都睡了,小和尚拿出一個小餅,其他的和尚看見了都過來搶,結果都噎着了,竟然把花瓶裏的水喝了。
終於有一天,他們餓的不行了,到處找吃的、找水的,好像他們吃了變成螞蟻的神祕藥水,比朱德總司令都勤勞,這次的教訓,給他們一個悠長的警鐘。”故事講完了,他們爲什麼那麼笨啊,多走幾步又不能累死他,太不團結了!但是,團結一致的三個小夥伴纔是值得學習的。
今天,我看了《中國兒童成長故事》裏的一個故事叫《三個和尚》。
這個故事說的是:一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚先是沒水喝。因爲他們都不想吃虧,後來他們經過了一場火災後,再也不算誰吃的虧多誰吃的虧少,他們分工起來:小和尚打掃衛生、高和尚挑水喝、胖和尚做飯,他們高興地過日子。(.)
我覺得非常好看,他告訴我一個道理:團結起來力量大。我們以後要團結爲集體做好事。
故事講的是從前廟裏有一個小和尚,他整天一個人忙裏忙外,每天還要到山腳下挑水。
一天,廟裏又來了一個大和尚,小和尚對大和尚說:“你去山下挑水吧。”大和尚覺得自己比小和尚大,卻要受他的指使,心裏不服氣,很不高興地說:“我比你大,你怎麼能讓我一個人去挑水呢?咱們一起擡吧!”就這樣兩個和尚一起擡水吃。
又過了一些日子,廟裏又來了一個胖和尚,他好吃懶做,大和尚和小和尚都有意見。胖和尚說:“有意見你們也別做呀!”
這下三個和尚誰也不去挑水,三個和尚渴了好幾天。一天晚上,廟裏的老鼠也渴得受不了了,就跑到大殿裏偷喝油,燈裏得油撒了,引起了大火。三個和尚被大火驚醒,他們齊心協力,從山下運水,最後終於把大火撲滅了。
從此,他們團結友愛,相互關心,和諧相處。
這個故事告訴我們:做人不能懶惰,不能斤斤計較,要團結協作,相互關愛,相互幫助。
華盛頓合作定律:一個人敷衍了事;兩個人 互相推諉;三個人則永無成事之日。也就是中國的一個古老寓言,三個和尚沒水喝的西方版。
如果你觀察裝在簍子裏的螃蟹羣,就算不蓋上蓋子,螃蟹也是爬不出來。因爲只要有一隻螃蟹想往上爬,其他螃蟹便會把它拉下來,最後沒有一隻螃蟹能夠爬出簍子去。
許多人也都如裝在簍子裏的螃蟹一樣,看不得別人好。應是要把往上爬的人扯下來。這種扯後腿的狀況在組織裏頗多,特別是牽涉到升遷或業績評比時,輸的人可能以下三爛的手段扯人後腿。
華盛頓合作定律談的是人與人之間如何才能夠順暢合作的問題。爲何人一多反而造成組織無效率,甚至讓組織無法運作,玉石共焚也再所不惜?
從社會學構成團體的理論來看,一個人不做事也不會有人幫你做,因此不做就得等着餓死。再者,沒有其他人競爭,因此所收穫全都是自己的。作多作少,端視自己需要或高興。
兩個人的時候,組成了團體。但因團體內只有兩個人,合作則成團體,不合作拆夥就恢復一人狀態,於是兩人相互制衡,反而取得平衡。於是還是能夠讓團體順利運作。
等到團體加入了第三個人,一切情況全變了。三個人可以合衆連橫,可以策動反叛,有3*(3-1)/2=3種互動關係產生。
社會學中計算羣體互動模式數量的公式:人數*(人數-1)/2,因此組織裏若有四個人,就有六種關係。其次以此類推。
當組織規模超過三人之後,就算排除了一個人,團體依然能夠運作,而拉攏一個人,將可以讓自己更有勢力。至於被拉攏的人,也深知自己在團體中所扮演的關鍵性角色。於是互動關係成了人人有機會,個個沒把握。三個人成天搞起合縱連橫,只想拉攏勢力,壯大自己,而放着團體或組織目標不管,最後三個人都活活給餓死了。
當組織規模越大,而能夠升遷的人數有限時,華盛頓合作定律的效果就展現出來了。人人爭着搶權位,最後反而沒有人在做事。
當一個組織或團體裏的人數一多,人人都認爲別人會出手,自己想當組織中白搭便車者,結果產生觀望氛圍,反而沒有半個人動手做事。
那麼該如何克服華盛頓合作效應的影響?有兩個方法會可能有所幫助。其一、組織分工明確,專業職和管理職各有所長,待遇有一套固定的換算比例。讓組只成爲一有效的分工有機體,詳細的職務設計讓所有人都有明確的職權劃分,沒有能夠打混摸魚的灰色地帶。
其二、甩掉組織掉包袱,如果每個人都在不斷地積累怨恨、相互憤怒,最後將會形互動障礙,組織中結黨結派,花費在派系惡鬥的力氣比工作多。如果公司老闆或部門組管表現寬容大度,你的態度將能夠影響到其他人,從而形成良好的辦公室氣氛。
我想大家一定聽過“三個和尚”的故事吧。
這個故事是說的在一座山上有着一座廟,廟裏有着一個小和尚,他每天到清澈見底的小河邊挑水喝。可是,不久後,來了個胖和尚,他倆只好擡水喝。又過了不久後,又來了一個瘦和尚,他們三個就你推我去挑水,我又推你去挑水|……不久以後,三個和尚因爲沒水喝而渴死了。
《三個和尚》的故事是否屬實,我們先別管,可是有的人還是沒有吸取這個故事的教訓,在現在還有這樣的“三個和尚”的情況出現呢!
你們看,在黃龍一小的五(1)班就又發生了“三個和尚”的故事。這事發生在星期四下午,鄭谷豐、林傑敏和盧永衆三人值日,他們三個人都各自做自己的事,可是他們掃出來的垃圾由誰來倒呢,鄭谷豐說:“我掃的可是工地,垃圾可是你們掃出來的,我可不倒。”他一說完,頭一轉,背對着垃圾,連看也不看一眼就在那看《十萬個爲什麼》了。林傑敏一看就來了滿肚子的氣,心想:這個書呆子又開始看書了,想讓他放下書來倒垃圾,那可比登天還難,看樣子我還是先把我的畫完成吧!去參加書畫比賽爲班級爭光。林傑敏就對盧永衆說:“我要先畫畫了,倒垃圾的事就給你包了吧。盧永衆一聽,氣得不只是火冒三丈了,而是火冒三十三丈了。他想:鄭谷豐是書迷,整天是書;你是書畫迷,整天是畫。我還是一個足球迷,想叫我去倒垃圾,連門也沒有。抿着嘴對他倆說:“你們兩個不去倒,想叫我一個人去倒,你們是輕鬆得多,我就要累得多,想叫我去倒,等四千年也沒這個門。”說完,就在那兒玩起了足球。
時間一分一秒地過去了,天色也漸漸地暗了下來,可是那垃圾,還是在教室的前面。第二天,免不了被老師罵,結果我們也不用細問了。
可是我想告訴大家:不要你推我,我推你的。我們如果這樣,還會帶來惡果。只要每個人都全心爲集體着想,“三個和尚”的故事,就再也不會重演了。
“一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚沒水喝”的故事,已是家喻戶曉。但大家也許不知道,我們班也發生了“三個和尚沒水喝”的故事。
教室快要打掃完了。但是;還有一大堆垃圾在教室後面的地上。清掃垃圾可是又髒又累的事啊!三個值日生,都背對着垃圾堆,各自打着如意算盤!
這個胖胖的“和尚”,滾圓的腦袋,短而粗的身材,胖乎乎的樣子。樣子傻,心眼可不傻。你瞧,他正席地而座,頭耷拉得低低的,垂到了胸前。兩隻眼睛時而迅速地朝後面瞟上幾眼,又馬上把目光收回到手裏拿着的早已看煩的小人書上。他心裏嘀咕着:“我就那麼傻呀,去倒垃圾,你們清閒,想得倒美!現在我裝着看書,老師來了,我就說沒看見。再說,我已經掃了兩排地啦!對,就這麼辦!你看,多“高明”的主意!
再看另一位小“和尚”,兩手插在褲兜裏,腳步下踩着一個小足球,皺着眉頭,好像在思考着問題。不過他思考的並不是什麼學習上的問題,而是讓別人去倒垃圾。在他看來,倒垃圾是吃虧的事,吃虧的事不能幹!那兩個人在幹什麼呢?他很想扭頭去看看。可是不能看,萬一被他們兩個發現了我沒事幹,一定會讓我去倒垃圾!嗯,不能扭頭,只能皺緊眉頭!
還有一位高個子的“和尚”。他對“吃虧”、“沾光”自然也瞭解。那兩個“和尚”的一舉一動,他都看在眼裏,心裏發出了一聲冷笑。沒門兒!上次,就是我倒的垃圾……”可上次倒垃圾的不是他,而是另有他人,只不過那兩個“和尚”沒看見罷了。你看他,吹着輕快的口哨,手裏拿着一把尺子,興致勃勃地逗着一隻從哪裏來的蝴蝶,好悠閒呀垃圾總是要倒的,可是讓誰倒呢?若是他們當中有一位“傻”一點就好了!可是這幾位都是如此“聰明”!地上擺着;堆垃圾,他們都知道髒,思想上也有一堆垃圾,他們就不知道髒嗎?
今天我讀了《三個和尚的故事》,非常有趣。
一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚呢? 居然沒水喝了,寺廟裏的淨水瓶也沒人添水,花草也枯萎了。夜裏老鼠打翻燭臺,燃起了大火,三個和尚這才一起奮力救火。大火撲滅了,他們也覺醒了。從此三個和尚齊心協力,水自然就更多了。
這個故事告訴我們人不能懶惰,要勤快,不僅要做好自己的事情,還要互相幫助。在集體裏,還要學會團結友愛。
山上有座小廟,廟裏有個小和尚。他每天挑水、唸經、敲木魚,給觀音菩薩案桌上的淨水瓶添水,夜裏不讓老鼠來偷東西,生活過得安穩自在。
不久,來了個高和尚。他一到廟裏,就把半缸水喝光了。小和尚叫他去挑水,高和尚心想一個人去挑水太吃虧了 ,便要小和尚和他一起去擡水,兩個人只能擡一隻水桶,而且水桶必須放 在扁擔的中央,兩人才心安理得。
這樣總算還有水喝。後來,又來了個胖和尚。他也想喝水,但缸裏沒水。小和尚和高和尚叫他自己去挑,胖和尚挑來一擔水,立刻獨自喝光了。從此誰也不挑水,三個和尚就沒水喝。
大家各念各的經,各敲各的木魚,觀音菩薩面前的淨水瓶也沒人添水,花草枯萎了。
夜裏老鼠出來偷東西,誰也不管。結果老鼠猖獗,打翻燭臺,燃起大火。
三個和尚這才一起奮力救火 ,大火撲滅了,他們也覺醒了。
從此三個和尚齊心協力,水自然就更多了。
三個和尚沒水喝的故事寓意
一個和尚挑水喝,兩個和尚擡水喝,三個和尚沒水喝,說明三個和尚不夠團結友愛,都不願意承擔責任。最後一場大火讓三個和尚明白之間就是要願意承擔責任,願意跟夥伴分擔。小朋友們在生活中要多注意跟朋友團聚友愛,願意承擔責任,希望跟朋友一起分享。
含有諷喻或明顯教訓意義的故事。它的結構簡短,多用借喻手法,使富有教訓意義的主題或深刻的道理在簡單的故事中體現。寓言的故事情節設置的好壞關係到寓言的未來。
從前有座山,山上有一個破廟,有一天,一個小和尚他來到廟裏,看見廟裏的水缸沒水了,就挑來水倒滿了水缸,還給觀音瓶子里加滿了水,乾枯的楊枝終於恢復了生機。他每天挑水、唸經、敲木魚,夜裏不讓老鼠來偷東西,生活過得安穩自在。
不久,來了個高和尚。他渴極了,他一到廟裏,就把半缸水喝光了。小和尚讓他去挑水,高和尚心想一個人去挑水太吃虧了,他要小和尚和他一起去擡水。於是兩個人擡着一隻水桶去山下取水,擡水的時候水桶必須放在扁擔的中央,要不不在中間,兩個人就推來推去,誰都不想多出一點力氣。
後來,又來了個胖和尚。他也想喝水,但恰好缸裏沒有水了。小和尚和高和尚讓他自己去挑,胖和尚挑來一擔水,放下水桶就立刻咕咚咕咚的大喝起來,兩桶水被喝了個精光。
後來誰也不去挑水,從此三個和尚就沒水喝了。
大家各念各的經,各敲各的木魚,觀音菩薩面前的淨水瓶也沒人添水,柳枝枯萎了。夜裏老鼠出來偷東西,誰也不管。結果老鼠打翻燭臺,燃起了大火。和尚們慌了神,三個和尚這才一起奮力救火,大火撲滅了,他們也覺醒了。
從此三個和尚齊心協力,自然也就有水喝了。
孔子的學生子貢到南邊的楚國旅遊。他在返回晉國經過漢水南邊時,看到一位老人正在給菜園裏的蔬菜澆水。那位老人挖了一條渠道,一直通到井邊。老人抱着一個大水罐,從井裏汲水。水沿着渠道一直流到菜園子裏。他不停地用水罐汲水,累得上氣不接下氣。雖然他費了很大的力氣,但是工效卻很低。
於是,子貢走過去對老人說:“老人家,現在有一種機械,用它來澆地,一天可以澆一百畦呢,用不着費很大的力氣但工效卻很高,您不想使用它嗎?”
澆水的老人擡起頭,看了看子貢說:“你說的是什麼東西?”
子貢十分認真地對老人說:“將木頭砍鑿加工,做成一種機械,讓它的後面重,前面輕,用它來提水,就像把水從井裏連續不斷地抽吸出來一樣,水流得很快,嘩嘩地捲起的浪花簡直像開水翻滾一樣。這種機械名字叫做橰(gao)。”
澆水的老人聽了子貢的話卻憤憤然變了臉色。他不以爲然地譏笑說:“我聽師傅說過,世上如果有取巧的機械,就一定會有投機取巧的事情;有投機取巧的事情,就一定會有投機取巧的思想。一個人一旦有了投機取巧的思想,就會喪失純潔的做人的美德;喪失了純潔的美德,人就會性情反常;而一個人要是性情反常的話,他就會和社會、自然不合拍,成爲一個與天地自然社會不相容的人。你所說的那一種機械我並不是不知道,只是因爲我覺得使用它,就是在於投機取巧的事,而做投機取巧的事是很可恥的。”
子貢聽了這個老人的一番話,像自己做了什麼錯事一樣,難爲情地一時說不出話來。
這個抱甕老人所說的一番道理,看起來有一些邏輯推理的正確性,然而他在機械效用上借題發揮,把刁鑽、險惡與機敏、智慧混爲一談的做法則是錯誤的。這則寓言告訴我們,在新事物面前抱殘守缺的人,做起事來不但吃力不討好,而且還會被後人笑話。
這一天,庖丁被請到文惠君的府上,爲其宰殺一頭肉牛。只見他用手按着牛,用肩靠着牛,用腳踩着牛,用膝蓋抵着牛,動作極其熟練自如。他在將屠刀刺入牛身時,那種皮肉與筋骨剝離的聲音,與庖丁運刀時的動作互相配合,顯得是那樣的和諧一致,美妙動人。他那宰牛時的動作就像踏着商湯時代的樂曲《桑林》起舞一般,而解牛時所發出的聲響也與堯樂《經首》十分合拍。
站在一旁的文惠君不覺看呆了,他禁不住高聲讚歎道:“啊呀,真了不起!你宰牛的技術怎麼會有這麼高超呢?”
庖丁見問,趕緊放下屠刀,對文惠君說:“我做事比較喜歡探究事物的規律,因爲這比一般的技術技巧要更高一籌。我在剛開始學宰牛時,因爲不瞭解牛的身體構造,眼前所見無非就是一頭頭龐大的牛。等到我有了3年的宰牛經歷以後,我對牛的構造就完全瞭解了。我再看牛時,出現在眼前的就不再是一頭整牛,而是許多可以拆卸下來的零部件了!現在我宰牛多了以後,就只需用心靈去感觸牛,而不必用眼睛去看它。我知道牛的什麼地方可以下刀,什麼地方不能。我可以嫺熟自如地按照牛的天然構造,將刀直接刺入其筋骨相連的空隙之處,利用這些空隙便不會使屠刀受到絲毫損傷。我既然連骨肉相連的部件都不會去硬碰,更何況大的盤結骨呢?一個技術高明的廚師因爲是用刀割肉,一般需要一年換一把刀;而更多的廚工則是用刀去砍骨頭,所以他們一個月就要換一把刀。而我的這把刀已經用了19年了,宰殺過的牛不下千頭,可是刀口還像剛在磨刀石上磨過一樣的鋒利。這是爲什麼呢?因爲牛的骨節處有空隙,而刀口又很薄,我用極薄的刀鋒插入牛骨的間隙,自然顯得寬綽而遊刃有餘了。所以,我這把用了19年的刀還像剛磨過的新刀一樣。儘管如此,每當我遇到筋骨交錯的地方,也常常感到難以下手,這時就要特別警惕,瞪大眼睛,動作放慢,用力要輕,等到找到了關鍵部位,一刀下去就能將牛剖開,使其像泥土一樣攤在地上。宰牛完畢,我提着刀站立起來,環顧四周,不免感到志得意滿,渾身暢快。然後我就將刀擦拭乾淨,置於刀鞘之中,以備下次再用。”
文惠君聽了庖丁的這一席話,連連點頭,似有所悟地說:“好啊,我聽了您的這番金玉良言,還學到了不少修身養性的道理呢!”
這個故事告訴人們:世間萬物都有其固有的規律性,只要你在實踐中做有心人,不斷摸索,久而久之,熟能生巧,事情就會做得十分漂亮。
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