企業決定範文
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公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。爲了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
通過評選,並經過公司總裁辦公會研究決定,授予蔣等十名員工爲“20xx年度優秀員工”光榮稱號,並予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,爲公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
二Oxx年十二月三十一日
各單位:
200x年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作爲硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”爲重點,牢固樹立機關爲基層服務的思想,認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考覈等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,爲全行各項目標任務的.圓滿完成發揮了重要作用,並涌現出了一批先進集體和先進個人。爲表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考覈和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物)
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,爲全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人爲榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。
XX
x年xx月xx日
集團公司各部門:
關於總裝車間李、焊裝車間於,嚴重違反公司規章制度,經集團公司研究決定,做如下處理:
一、事件經過:
總裝車間李未經上級領導請假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工,嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視爲自動離職”。
焊裝車間於多次嚴重違反公司規章制度,多次與公司員工發生糾紛,不服從公司管理。
二、處理決定:
根據相關規定,集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間於曉飛的勞動關係。 望集團公司全體員工以此爲戒,嚴格遵守公司管理規定,共同努力,保持公司和諧、穩定發展的局面,共創瑞馳汽車公司的美好未來。
特此通知!
X公司
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