文祕專業實習計劃(5篇)
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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編整理的文祕專業實習計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
畢業實習是提高學生實踐技能的重要環節,也是專業教學活動的重要組成部分,是培養學生創新精神和創新能力的有效途徑。爲保證我係XX級畢業生實習任務的順利完成,結合文祕專業教學的具體情況,特制定本實習計劃。
一、實習目的
通過專業實習,進一步鞏固所學的專業知識和專業技能,熟悉企事業單位祕書、文員等文祕相關專業的基本操作流程和業務情況,培養獨立開展工作、分析問題、解決實際問題的能力,爲成爲一名合格的能在企事業單位擔任商務祕書、行政祕書、會務祕書等職位工作的高等複合應用性人才打下良好的基礎。
二、組織安排
中文系高職專業的畢業實習工作,在我係領導下統一進行。爲加強對高職專業實習工作的領導和協調,特成立XX級高職專業畢業實習領導小組,人員構成如下:
組 長:XX
副組長:XXX
成 員:XXX XX XX XXX XXX
三、實習時間及具體安排
(一)實習時間:爲期16周,具體實習時間爲20xx年3月15日—6月11日。於6月12日返校報到。
(二)實習事項安排
本次參加專業實習的XX文祕專業學生共101人。
實習有關事項具體安排如下:
1、20xx年X月X日,確定實習指導老師(安排表見附表)
2、20xx年X月X日,進行專業實習動員
發放實習老師和實習學生的聯繫表(包括雙方的手機號碼和電子郵箱);發放學生實習資料(包括《致實習單位的一封信》,《實習鑑定表》,《畢業設計書》等);系領導做實習動員;專業負責人交代實習相關內容,說明實習起止時間,佈置實習任務,說明實習材料的填寫方式。
3、20xx年X月X日—X月XX日,學生確定實習單位。
實習學生必須在20xx年X月X日前把實習單位及其地址和聯繫方式用信函掛號形式或發電子郵件寄給各指導老師。郵寄信件:XX教育學院中文系×××老師(收),郵政編碼:250013。
4、學生自主實習期間要和實習指導老師隨時保持聯繫。並經常關注山東教育學院中文系網站,獲取有關信息。
5、學生在進入到實習單位之前,要向指導教師書面交送基本情況:班級、姓名、學號、手機號碼、家裏電話、郵箱、實習單位名稱、地址、電話、聯繫人等。以上情況如有變動應及時與指導老師聯繫。
6、20xx年X月XX日,實習生返校。
7、20xx年X月X日——X月XX日,實習材料彙總上交系辦,開展實習交流,老師評定實習等級。
四、實習單位安排
1、本屆畢業生採取分散和集中實習相結合的方式,學生可自主選擇其中一種方式。分散實習將由學生自行聯繫實習單位,集中實習由系裏負責統一安排。
2、學生應選擇與文祕專業相關的崗位在企事業單位中開展實習活動,實習單位選擇要求具有一定規模、制度健全、能滿足實習要求的企事業單位。
五、實習要求
(一)對實習生的要求
1、要按照實習大綱和實習教學計劃的要求,按時參加和完成實習任務。專業實習任務分爲四個步驟:
①確定畢業設計題目。
學生在寒假放假期間確定畢業設計題目,並草擬畢業設計,形成文稿。 ②提交畢業設計。
在開學兩週內(20xx年3月8日—16日),提交畢業設計。
③在實習過程中不斷完善畢業設計。
瞭解、熟悉實習單位工作環境和工作內容;儘快進入角色,並能夠將所學理論知識應用於實際工作中;認真完成實習單位交給的各項任務。進一步掌握和理解文祕的基本理論、基本方法和基本技能。在實習的過程中不斷修改和擴充畢業設計內容,進一步培養從事文祕專業工作的良好素質。可就實習單位的某一具體問題或業務展開深入細緻的調查研究,在調查的基礎上寫出有針對性和研究性的畢業設計任務書,字數不少於3000字。
④畢業答辯。
學生返校後,進行畢業答辯。
2、要服從工作安排,嚴格遵守實習單位紀律,虛心接受指導老師的指導。按時完成實習作業,寫好實習報告,遇到自身難以解決的問題及時與實習指導老師及相關人員進行溝通協調。注意人身和財產安全,防止各類事故發生。
3、因病、因故不能參加實習者,應在實習前書面提出書面申請並提供醫院證明等相關材料,向學院辦理請假手續;實習期間請假,按有關請假制度執行。
4、實習結束後應及時返校,參加實習交流,並由實習小組長收齊相關的專業實習材料,送交指導老師評閱打分。
5、實習學生在實習結束時應上交實習單位蓋章的《山東教育學院中文系文祕專業實習鑑定表》、3000字以上的《畢業設計任務書》。
(二)對指導老師的要求
1、做好學生的實習動員工作及其他各項準備工作。
2、在20xx年X月XX日之前收齊本組實習生的實習單位及其地址和聯繫方式,及時上交到系輔導員郝永靜老師處彙總。
3、在學生實習期間,各指導老師要保持與學生之間的聯繫,解決學生在實習過程中的各類困難和問題。
4、學生實習期間指導老師至少應與學生實習單位聯繫2次(以便及時瞭解學生的實習情況),請指導老師經常督促、檢查實習生實習情況,有了成績及時鼓勵,發現問題及時糾正。
5、學生返校後,指導老師要及時組織本組學生進行實習交流和實習總結,收齊學生應上交的材料,根據實習單位鑑定和學生的綜合表現評定其實習成績,並將材料彙總上交系辦。
五、實習考覈和成績評定
(一)學生按照實習計劃和實習大綱完成專業實習任務,經考覈合格取得相應學分。
(二)實習生在全面總結的基礎上填好實習鑑定表,由指導老師初步評定其實習成績:
1、思想表現方面:包括工作態度及積極性、主動性、責任心,遵守紀律情況,思想作風,奉獻精神等。
2、業務情況、能力方面:運用知識能力,獨立開展工作能力,分析解決實際問題能力,創新能力,業務熟練程度等。
3、指導老師在對上述兩項目打出一個初步等級,等級分優、良、中、及格和不及格等五類。
(三)實習生的最後實習成績由實習領導小組根據實習單位的鑑定等級、調查報告、教師巡視情況綜合評定。其中實習態度與實習紀律佔20%、業務能力與水平佔50%、畢業設計的完成情況佔30%。
(四)無故不參加實習或實習全過程缺勤在三分之一及以上者,實習成績視爲不及格。
(五)學生實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級評定,原則上呈正態分佈,嚴格控制優秀比例,一般優秀率不大於20%。
六、實習注意事項
(一)實習單位確定後原則上不準調換,特殊情況要求調換的要及時和馬維軍老師和實習指導老師取得聯繫。
(二)若發現無故不在實習單位實習者按曠課處理,一天以七節課計算。
(三)未完成實習者或實習不合格者不予畢業。
隨着市場經濟的發展,用人單位對文祕人員的知識、能力、素質提出了更高的要求。爲了更好地使文祕專業的學生職業技能和職業素養得到全面提高,爲了能培養學生的創新精神和創新能力,爲了保證我校各級文祕專業畢業生實習任務的順利完成,結合文祕專業教學的具體情況,特制定本實習計劃:
一、任務目標:
通過專業實習,學生進一步鞏固所學的專業知識和專業技能,使學生接受文祕職業技能的訓練,提高學生接打電話,接待客人,安排會議,處理文書以及辦公室日常事務等方面的實踐能力和職業技能,熟悉企事業單位祕書、文員等文祕相關專業的基本操作流程和業務情況,培養獨立開展工作、分析問題、解決實際問題的能力,提高學生的文祕綜合素質,使學生能更好地適應社會、順利就業。爲成爲一名合格的能在企事業單位擔任商務祕書、行政祕書、會務祕書等職位工作的高等複合實用性人才打下良好的基礎。
二、領導人員:
在我校領導和教務處的統一安排下進行。爲加強對實習工作的領導和協調,特成立實習領導小組,人員構成如下: 組 長:莫漢初 姚協軍 副組長:李固成 高二各文祕班班主任 成員:劉純 劉方義 周正全
三、實習方法措施及具體安排:
(一)實習單位:縣內各個事業、企業單位
(二)實習時間:爲期一個月,具體實習時間爲每年4月至5月
(三)實習崗位:文祕工作崗位
(四)主要內容:
(1)落實實習單位:實習單位落實由學校統一聯繫安排。
(2)配備指導教師:指導教師定期對學生的畢業實習進行全面的監督與管理,包括瞭解實習過程、幫助解決實習中遇到的專業問題、督促寫實習日記等。
(3)實習具體內容:根據本專業已開設過的《祕書基礎》、《應用寫作》、《祕書禮儀》、《四級祕書》、《文書與檔案》等專業課程,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛鍊職業技能。主要技能包括:
1).文書管理。熟悉公司的收文管理,包括文件收進、登記、分送、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸卷等管理;熟悉公司的發文管理包括文件的撰稿、核稿、簽發、繕印、用印、登記、發出、存稿、歸卷等管理。
2).文稿撰寫。學習撰寫公司公文,如通知、報告、請示、函;學習撰寫公司事務文書如計劃、總結;學習撰寫公司經濟文書,如經濟合同、市場調查報告。學會正確運用行文原則。
3).會議組織。明確會議成立的基本條件和會議的構成要素,會撰寫一份會議預案;一份會議通知;一份會議紀要;如有可能,組織一次會議。
4).信息處理。瞭解信息收集的方法,掌握信息分類和程序,會將不同的信息加以分類、存貯,建立信息,以便隨時調出使用。
5).檔案管理。學習對檔案進行分類,檢索並實施科學管理,掌握文書立卷歸檔的步驟和方法。
6).接待工作。明確接待工作的基本要求,熟悉幾種常用的接待禮節和介紹方式,按照接待工作的一般程序,完成一次接待工作。
7).日常事務。完成辦公室環境管理;按要求進行辦公用品的發放管理;能獨立完成領導交辦的一般事項;能按要求處理值班的日常事務;處理一般來信來訪。
在實習中做到“六個一”:修改一篇公文,自測自己的文字表達能力;做一次總結性發言,自測自己的口頭表達能力;參加一次調研活動,自測自己的調研能力;管理一次參觀活動,自測自己的管理能力;搞一次接待,自測自己的辦事能力;與同事搞一次文字錄入比賽,自測自己的電腦操作能力。
四、實習要求
(一)對學生的要求
1.全面熟悉辦公室工作,加深對辦公室任務的理解,培養熱愛文祕工作的思想情感,培養事業心和工作責任感,提高從事文祕工作的實際能力。
2.自覺遵守學校和實習單位的規章制度,每天按時回校上晚自習、星期六、星期天按學校臨時課表上課,精神飽滿地積極參與實習單位安排的各項活動,服從領導,完成實習任務。
3.要自尊、自愛,注意本人形象,注意學校聲譽。愛護身體,注意安全。
4.愛護實習單位的辦公設備,積極工作,認真負責地做好指導教師的助手。
5.實習結束後,按時上交實習日記、實習單位鑑定與考覈。
(二)對指導老師要求
1、做好學生的實習動員工作及其他各項準備工作。
2、在實習前收齊學生所在的實習單位及其地址和聯繫方式。
3、在學生實習期間,各指導老師要保持與學生之間的聯繫,解決學生在實習過程中的各類困難和問題。
4、學生實習期間指導老師至少應與學生實習單位聯繫一週至少2次(以便及時瞭解學生的實習情況),經常督促、檢查實習生實習情況,有了成績及時鼓勵,發現問題及時糾正。
5、學生返校後,指導老師要及時組織本組學生進行實習交流和實習總結,收齊學生應上交的材料,根據實習單位鑑定和學生的綜合表現評定其實習成績,並將材料彙總上交系辦。
五、成果:
實習日記、實習單位鑑定與考覈
寫實習日記。實習日記詳細記錄學生自己的實習過程與實習心得,有助於鍛鍊他們利用專業所學知識分析問題、解決問題以及獨立思考問題的能力。
實習單位鑑定與考覈。實習結束後,取得單位實習鑑定表(實習單位根據學生實習表現鑑定成績),並籤蓋單位公章。
將實習日記、單位實習鑑定表交給校內指導老師,鑑定、評閱後上交教務處。
六、實習考覈和成績評定
(一)實習學生在全面總結的基礎上填好實習鑑定表,由指導老師初步評定其實習成績:
1、思想表現方面:包括工作態度及積極性、主動性、責任心,遵守紀律情況,思想作風,奉獻精神等。
2、業務情況、能力方面:運用知識能力,獨立開展工作能力,分析解決實際問題能力,創新能力,業務熟練程度等。
3、指導老師在對上述兩項目打出一個初步等級,等級分優、良、中、及格和不及格等五類。
(二)實習生的最後實習成績由實習領導小組根據實習單位的鑑定等級、調查報告、教師巡視情況綜合評定。其中實習態度與實習紀律佔40%、業務能力與水平佔50%、、實習日記的完成情況佔10%。
(三)無故不參加實習或實習全過程缺勤在三分之一及以上者,實習成績視爲不及格。
(四)學生實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級評定,原則上呈正態分佈。
七、實習注意事項
(一)實習單位確定後原則上不準調換,特殊情況要求調換的要及時和教務處或者指導老師取得聯繫。
(二)若發現無故不在實習單位實習者按曠課處理,一天以七節課計算。
(三)未完成實習者或實習不合格者不予畢業。
一、目的
爲突出高職教育優勢,強化學生專業技能,根據文祕專業教學計劃安排,在完成課堂的理論和實踐教學環節後,集中安排第六學期進行專業。通過,一方面鞏固所學知識,檢驗理論,強化技能,另一方面,讓學生認識社會,適應社會,補充所學之不足,爲畢業後儘快適應崗位要求,成爲具有較強的辦事、辦文、辦會和公關策劃能力的文祕人才打下基礎。
二、安排
(一)時間20xx年2月23日開始,20xx年7月3日結束,返校辦理畢業手續。
(二)地點省內行政、事業單位及企業的辦公、接待、管理等部門。由學生自主聯繫單位和系裏統一集中聯繫相結合。師生通過各種渠道獲取就業信息,向用人單位推薦(自薦)優秀學生(就業)。系裏推薦單位有:
1、濟南鋼鐵集團總公司
2、山東省青年旅行社
3、山東省公關協會
4、團省委機關服務中心
5、山東青少年活動中心
6、山東省宣傳幹部培訓中心
7、各地市企事業單位等
(三)內容根據本專業已開設過的《祕書原理與實務》、《公文寫作》、《祕書禮儀》、《辦公自動化》、《檔案管理》、《公司祕書實務》、《公關實務》等專業課程,做好辦公室事務管理、接待值班、處理信訪、收發文件、寫作文稿、整理檔案、組織會務等工作,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛鍊職業技能。
主要技能包括:
1、辦公室日常事務能力。
2、信息收集處理能力。
3、文書擬寫能力。
4、調研能力。
5、公關、協調能力。
6、辦公自動化設備應用能力。
7、用人單位需要的實際工作能力。
(四)的方法、步驟本着統一安排、靈活行動、科學管理、嚴格考覈的原則,組織專業。
1、學生離校前,由系裏統一進行畢業與謀職就業的'相關教育,包括畢業動員、畢業論文(社會調查)寫作方法、就業趨勢報告、就業技巧講座等,並提前安排畢業論文指導教師。統一發放與畢業、就業相關的書面材料,包括單位聯繫函、意見書、學生就業推薦書(含各科學習成績)、學生就業協議書等。
2、學生期間,由系裏組成領導小組,宏觀指導重點巡視。
3、由專業教研室負責擬訂有關的畢業論文參考題目,發放給學生(參見附件1),並安排相關的指導老師(參見附件2),進行專門的指導,提出具體的論文要求。
4、學生自定計劃,自覺遵守單位有關規章制度,完成工作,由單位出具,結束後,完成畢業論文、調查報告或報告,並將單位書與論文上交,以供係指導小組進行綜合。
5、系裏組織教師對學生的畢業論文、畢業作品及報告進行,按優秀、良好、合格、不合格等級計入學生檔案。在媒體公開發表的作品原則上以成績優秀計入。
三、作業要求
(一)作業形式學生應根據崗位具體情況,結合工作收穫與體會,在下列作業中選擇一項完成:
1、畢業論文。參考附件1中的選題,也可作其他選題,但原則上選題不應超出文祕專業領域。畢業論文字數不少於3000字,須有摘要、關鍵詞、註釋、參考文獻等相關內容,符合論文格式要求。
2、調查報告。參考附件1中的調查報告選題,也可結合工作選題調查,完成報告。
3、報告。報告是對個人情況進行全面完成的報告,要寫明崗位、基本情況及的得失體會,要求有獨特的視角、鮮活的材料、真切的感悟和深入的思考,字數不少於20xx字。
4、部門要求完成的專題性或綜合性寫作材料。如兩千字以上的通訊、典型材料、專題調查、、報告等,須有媒體發表或部門證明。
(二)作業格式
1、發表作品提交原稿(電子版)及發表作品複印件,論文、報告等提交電子稿及打印稿。
2、作業一律使用A4紙單面打印,左側裝訂。字體字號參見附件3格式。
(三)提交作業時間結束,將電子版作業發到指導教師郵箱。返校時攜帶打印稿統一上交系裏。
一、實習目的
爲突出高職教育優勢,強化學生專業技能,根據文祕專業教學計劃安排,在完成課堂的理論和實踐教學環節後,集中安排第六學期進行專業實習。通過實習,一方面鞏固所學知識,檢驗理論,強化技能,另一方面,讓學生認識社會,適應社會,補充所學之不足,爲畢業後儘快適應崗位要求,成爲具有較強的辦事、辦文、辦會和公關策劃能力的文祕人才打下基礎。
二、實習安排
(一)實習時間20xx年2月23日開始實習,20xx年7月3日結束實習,返校辦理畢業手續。
(二)實習地點省內行政、事業單位及企業的辦公、接待、管理等部門。由學生自主聯繫實習單位和系裏統一集中聯繫相結合。師生通過各種渠道獲取就業信息,向用人單位推薦(自薦)優秀學生實習(就業)。系裏推薦實習單位有:
1.濟南鋼鐵集團總公司
2.山東省青年旅行社
3.山東省公關協會
4.團省委機關服務中心
5.山東青少年活動中心
6.山東省宣傳幹部培訓中心
7.各地市企事業單位等
(三)實習內容根據本專業已開設過的《祕書原理與實務》、《公文寫作》、《祕書禮儀》、《辦公自動化》、《檔案管理》、《公司祕書實務》、《公關實務》等專業課程,做好辦公室事務管理、接待值班、處理信訪、收發文件、寫作文稿、整理檔案、組織會務等工作,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛鍊職業技能。主要技能包括:1.辦公室日常事務能力;2.信息收集處理能力;3.文書擬寫能力;4.調研能力;5.公關、協調能力;6.辦公自動化設備應用能力;7.用人單位需要的實際工作能力。
(四)實習的方法、步驟本着統一安排、靈活行動、科學管理、嚴格考覈的原則,組織專業實習。1.學生離校前,由系裏統一進行畢業實習與謀職就業的相關教育,包括畢業實習動員、畢業論文(社會調查)寫作方法、就業趨勢報告、就業技巧講座等,並提前安排畢業論文指導教師。統一發放與畢業實習、求職就業相關的書面材料,包括實習單位聯繫函、實習鑑定意見書、學生就業推薦書(含各科學習成績)、學生就業協議書等。2.學生實習期間,由系裏組成實習領導小組,宏觀指導重點巡視。3.由專業教研室負責擬訂有關的畢業論文參考題目,發放給學生(參見附件1),並安排相關的實習指導老師(參見附件2),進行專門的指導,提出具體的論文要求。4.學生自定實習計劃,自覺遵守實習單位有關規章制度,完成實習工作,由實習單位出具實習鑑定,實習結束後,完成畢業論文、調查報告或實習報告,並將實習單位鑑定書與論文上交,以供系實習指導小組進行綜合鑑定。5.系裏組織教師對學生的畢業論文、畢業作品及實習報告進行鑑定,按優秀、良好、合格、不合格等級計入學生檔案。在媒體公開發表的作品原則上以成績優秀計入。
三、實習作業要求
(一)實習作業形式學生應根據實習崗位具體情況,結合實習工作收穫與體會,在下列作業中選擇一項完成:1.畢業論文。參考附件1中的選題,也可作其他選題,但原則上選題不應超出文祕專業領域。畢業論文字數不少於3000字,須有摘要、關鍵詞、註釋、參考文獻等相關內容,符合論文格式要求。2.調查報告。參考附件1中的調查報告選題,也可結合實習工作選題調查,完成報告。3.實習報告。實習報告是對個人實習情況進行全面總結完成的報告,要寫明實習崗位、實習基本情況及實習的得失體會,要求有獨特的視角、鮮活的材料、真切的感悟和深入的思考,字數不少於XX字。4.實習部門要求完成的專題性或綜合性寫作材料。如兩千字以上的通訊、典型材料、專題調查、總結、報告等,須有媒體發表或實習部門證明。
(二)實習作業格式1.發表作品提交原稿(電子版)及發表作品複印件,論文、實習報告等提交電子稿及打印稿。2.作業一律使用a4紙單面打印,左側裝訂。字體字號參見附件3格式。
(三)提交作業時間實習結束,將電子版實習作業發到實習指導教師郵箱。返校時攜帶打印稿統一上交系裏。
一、實習的指導思想和基本要求
爲了使學生鞏固在學校所學的理論知識,應用所學的理論知識去觀察、分析和解決生產、建設第一線實際中所遇到的問題,從而鍛鍊和提高畢業生從事本專業工作的實際能力,開闊視野、增強畢業生自主創新意識,提高就業競爭力,以適應社會發展的需求。
畢業實習是文祕專業教學中一個重要的實踐性教學環節。學生在校期間完成了本專業所有理論課程的學習後,通過在校外各企事業單位的參觀、調查、頂崗實際操作和接受勞動紀律教育應達到以下教學基本要求:
(1)實習企、事業單位辦公室工作,初步懂得辦公室工作的方法,初步培養從事文祕工作的實際能力。
(2)把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用於實際工作;在實習中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能,初步樹立正確的祕書思想。
(3)熟悉辦公室的全面工作,加深對辦公室任務的理解;培養熱愛文祕工作的思想情感,培養事業心和工作責任感。
(4)熟悉文書與檔案工作、會務、事務、接待工作,能夠熟練使用辦公自動化設備爲祕書工作服務並能進行設備的日常維護。
二、畢業實習機構設置:
領導小組:
組長:樑兆民
副組長:王林波王應軍
成員:晉平孫廷忠袁玉紅
三、本課程的基本任務、分階段教學基本內容和教學日程安排
畢業實習的基本任務
學生通過畢業實習這一實踐性教學環節應完成以下基本任務:
(1)學習《高職文祕專業畢業實習教學大綱》,明確和理解其中的基本精神。
(2)引導學生重點掌握實習單位的基本情況(由實習單位領導介紹本單位的主要職能、業務內容、組織管理機構的成員及其職責,按實際情況進行實習動員及保密教育);認真聽取企事業單位領導、指導教師關於企事業單位辦公室工作情況的介紹。瞭解企事業單位的一般情況,虛心學習辦公室人員熱愛工作的精神。
(3)熟悉辦公室工作全天活動,仔細觀察,認真記錄。對辦公室工作作息制度、內容安排、常規要求做到心中有數。學習指導教師的工作經驗。
(4)必須精神飽滿地積極參與實習單位安排的各項活動,服從領導,完成實習任務。
(5)通過實習辦公室工作實踐,瞭解和初步實習文祕工作的全過程,掌握從事文祕工作和相關管理工作的技能。
(6)通過實習祕書活動,瞭解祕書活動的情況和祕書在各種活動中的工作要求,培養獨立處理企事業單位日常行政事務的能力。
(7)瞭解祕書工作的性質,體悟祕書職業的光榮感和責任感。
(8)通過聽取企事業單位領導和同事的介紹以及調查研究,瞭解祕書專業改革和發展情況。明確祕書工作的重要作用及今後的努力方向。
(9)愛護實習單位的辦公設備,積極工作,認真負責地做好指導教師的助手。
(10)認真做好個人書面小結和實習總結。總結內容應包括實習基本情況,思想上、業務上的得與失,今後努力方向以及對實習教學的意見和建議。
(11)所借用的物品歸還實習單位,損壞的東西要賠償。
(12)認真完成實習工作,並把《高職文祕專業畢業實習日誌》交實習單位驗證後帶回。
四、畢業實習的方式
畢業實習採用系部統一組織,學生按教學目標、應完成的教學環節和任務自主進行,即學生自己聯繫單位,利用教學計劃中規定的時間進行實習,或者統一組織與學生自主實踐相結合的方式進行。對學生自主進行的實習,系部要明確目標、專人負責、加強監控、嚴格檢查、客觀考覈。學生自主實習的條件必須能滿足教學要求,確保實習質量。
五、對畢業實習學生的考覈方式和考覈標準
爲強化我係文祕專業畢業生實習的管理,根據我係文祕專業教學計劃以及文祕專業畢業生《畢業實習》教學大綱的要求,特制定如下考覈方式和考覈標準。本考覈考覈對象爲我係文祕專業參加畢業實習的20xx級畢業學生。考覈內容爲文祕專業《畢業實習》教學大綱中所規定的內容、畢業實習登記表、畢業實習記錄、畢業實習報告。考覈方式是由實習指導教師對每一位學生按實習成績評定標準,在實習過程中分環節和項目逐一檢查評分,實習完畢後予以綜合評分,填寫好實習鑑定表。實習成績的評定由實習指導教師對每一位學生進行分環節和項目評分後,應按優、良、及格和不及格四等評定實習成績並記入學生成績表,最後交繫上統一歸檔。凡本實習考覈不合格的學生,允許補考一次,補考不及格者不能畢業。本實習成績的評定按我院各專業四級記分制(優秀、良好、及格、不及格)評定學生參加實踐教學的成績,即由實習指導教師與實習單位實習指導教師商討後統一評定。成績評定方式分爲評語和等級兩種,單獨列入學生成績冊。學生畢業實習成績評定應包括以下要素:
①反映在實習報告中的收穫;
②運用所學理論知識解決實際工作中常見問題的能力;
③實習中的學習態度和組織紀律等。
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