參加招聘會注意事項
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參加招聘會注意事項有哪些呢?很多想要求職的人都會參加招聘會,那麼招聘會也是比較正式的場合,有很多禮儀或問題都是需要注意的。那麼接下來小編就帶大家一起來看看關於參加招聘會注意事項的內容,看完說不定還能收穫滿滿!
參加招聘會注意事項
一、職場新人蔘加招聘會的注意事項
“金3銀4”是求職的旺季,大批2014年的大學畢業生涌向職場,熱度非凡。招聘會最大的優勢是能與招聘人員面對面溝通,能透過呆板的職位說明進一步瞭解企業和崗位的信息,同時也能瞭解到一些職場和行業的相關信息。免去了簡歷的預考程序,直接進入正考,有時還先見面之後,有了一定印象,回去再祥查簡歷。不過缺點也很明顯,招聘會的職位大多面向有經驗人士,初入職場的大學生要從數以千計、眼花繚亂的崗位信息中尋找出合適自己的,不是一件易事,往往會挑花眼、轉了向。所以,要注意以下事項:
(一)參加招聘會要得到以下收穫:
1、瞭解各主要行業及有關公司,特別是對職位的要求,避免片面理解。
2、利用招聘會現場的有利條件,與招聘人員積極主動溝通,爭取有可能和招聘人員交上朋友。
3、學習職場老人的應聘方法和經驗,多看、多學、多記,還可以謙虛的請教幾句。
4、學習招聘人員的商業禮儀,使自身面試時的禮儀和表現更加突出。
(二)招聘會上投遞簡歷時:
1、尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位,因爲經驗是大學生的空白或弱勢,迴避是明知之舉。
2、不要一到招聘會現場就開始奔波於各個招聘展臺前,留下一堆求職材料,然後轉身就走。最好先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷。
3、參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料,避免有了機會卻沒有準備。但是,也不要一次提交大量的求職材料,比如成績單、身份證複印件、英文簡歷等。
4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試,所以無論從態度、着裝還是言談舉止,都要以面試的標準來要求。有經驗的招聘官在招聘會現場交談之後,會目送那些他感興趣的人,以進一步觀察這些應聘者的真實面貌。
5、招聘者在招聘會上收到那麼多簡歷,可能保存起來比較困難,而一張小小的名片,容易攜帶和保存,能起到四兩撥千斤的作用,也能顯出與衆不同的職業素質。
二、職場老人蔘加招聘會的注意事項
職場老人蔘加招聘會,上述的注意事項均實用。不同的是因爲職場老人都有了一段工作經歷,所以要注意:
1、儘量選擇與工作經歷相關的行業和崗位,脫離原有的工作經歷,在鋪天蓋地的人羣中很難競爭出職位。
2、與招聘人員談話時,因爲人很多,時間有限,所以,要突出重點,挑有用的說,最重要的是突出和展示自身的優勢和能力,在優勢和能力中,要先介紹與招聘條件中相吻合的部分,避免羅嗦了一段,重點沒說,就被後面的人打斷,從而失去機會。
3、不要以爲自己經驗豐富,能力突出而表現出傲慢、炫耀的樣子,甚至咄咄逼人、狂傲無禮,一副非我莫屬的樣子,這是求職大忌。
4、在介紹自己能力的時候也要把團隊合作意識體現出來,讓招聘人員覺得你在集體中,是個與人容易合作的職場老人。
參加招聘會,面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。我們所面臨的時代是一個快速變革的.時代。一切都在飛快的變化,只有“變”是不變的。面對不斷變化的新形勢,必須突破傳統的就業觀念的束縛,樹立與時俱進的就業觀,進一步拓寬就業渠道,快速進入求職就業的快車道,才能跟上飛速奔馳的列車,否則,就會被丟在某個驛站。
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