什麼樣的心態工作起來更享受

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什麼樣的心態工作起來更享受,職場競爭激烈,難免人際關係緊張,有的人因此對工作失去信心和熱情,久而久之覺得工作是一種負累,什麼樣的心態工作起來更享受,希望能夠幫到你重建對工作的信心。

什麼樣的心態工作起來更享受

什麼樣的心態工作起來更享受1

1、成就感不是別人給的

知道自己是誰,比我們是在什麼職位更重要。這對我們職場成功的重要性,不亞於我們的資歷和才幹。

2、找出你承擔職位的意義

媒體往往給人一種印象,即「成功」的人不需要工作,我們對現職的不滿,部分也導因於此。然而,或許讓人難以接受,但你所以在現職上工作,是有原因的。

3、別忘了更遠大的目標

工作的首要原因不應是金錢。重點不是「Showmethemoney」,而是「告訴我使命是什麼」。

4、擁抱任何一個改變

在職場裏,改變經常導致摩擦產生。一般人常希望能夠預期前景,寧願千篇一律,寧願因不能充分發揮潛能而窒息,也不願面對改革帶來的種種不快。

5、和難搞的人一起工作

遇到難搞的人,要保持專業精神。首先,要把目光擺在目標上。還有,要公平對待每一個人。千萬不要對人不對事,要爲生活而工作,不要爲工作而生活。

6、別讓外在紛擾影響你

不想被職場敵意病毒感染,我們必須以行動證明。水能載舟,但如果船進了水,即使是戰艦也會沉。穿行過你工作環境的水上,但不要讓這「水」污染你。

7、有志難伸的真相

失焦我們得認清自己的限度,如果有人因超過限度而出事,他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。我們要注意身體的訊號,注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。

8、樂在當下的工作

要達到我們的目標,我們需要邁出好幾大步,但不要一味想着這些大步,只要一次跨出一小步就行了。人生是場馬拉松,將整段路程劃爲許多小步驟,逐步完成。

9、心裏要有一首歌

對於在敵意工作環境中奮戰的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍,可能是我們成功或挫敗的關鍵。歌聲是威力強大的武器,它能化解人的仇怨,有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。

10、別搞辦公室小圈圈

辦公室的勾心鬥角哪兒都有,謠言、不正常的男女關係、背後中傷以及人類可能製造的一切醜事,都在這類派系匯聚。忙着這些事,會忘掉來到職場所爲何來。

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1、不在乎別人說的話。

父母訓斥孩子的時候,氣到極點,有時不由把孩子說的一文不值。但過後想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這麼愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什麼過火的話,更不要在乎,他說他的,自己聽到就行了。內心有自己對自己正確的評價就行了。

2、不在乎別人是否重視你。

生活中,值得學習的人往往是單位團體中那些看似無能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強,也很平常,生活的平平穩穩。自己是強是弱沒有關係,關鍵是有一顆坦然自若的心態。

3、不在乎別人是否有權有勢。

職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢並不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的讚揚,就是友誼的橋樑。工作是爲了快樂和掙錢,真正的快樂來自於心靈的寧靜。

4、不在乎自己的職務是否降了一等。

有些原來是經理的變成了辦事員,原來是科長的變成了副科長……一個人的得失其實都是福址。從高往低,從低往高,交錯重疊,不斷向前。不要在腦海裏縈繞這些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。

5、不在乎年終的先進或勞模。

得個先進勞模,總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什麼好事讓一個人全部得完,不要只看到自己沒得到什麼。沒得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優秀。先進勞模只是牆上的餡餅,真正快樂充實的生活來自勞動。

6、不在乎別人是否尊敬你。

人與人是應該相處的溫馨祥和。但也有別人不尊敬你的時候。就好象一棵大樹,小蟲在上面噬咬,小鳥在樹葉上排便,小兔有時還在樹根裏做窩呢。有人不尊敬你,是很正常的自然現象。不要耿耿於懷,應保持自己快樂自然的心態。

7、不在乎自己做錯了事。

人有時就算很小心很努力了,也會犯低級的錯誤。有時還顯得那麼不可原諒。每個人是人,不是神,不是聖,因爲自己不可能完美無缺,就會有這樣那樣的錯事。有時說錯了一句話,有時違背自己的心願辦錯了一件事,這些都沒什麼。能挽回的就儘量挽回。不能挽回的就好好珍藏,使下次遇到這類的事,能順利點。

8、心裏有不愉快的事,不要獨自琢磨。

心理學研究表明,當人的心理處於壓抑、煩惱和不快時,需要向人傾訴。有節制的發泄,把悶在心裏的苦惱統統倒出來,這是保持心理健康所必須的.。許多愛生氣的人以爲把不愉快的事情說出來會對自己不利,因而,即使對父母和最親密的朋友都不願傾吐自己的苦衷,而獨自關在狹隘的感情圈子裏冥想苦思。這怎麼能不生氣呢?俗話說,快樂有人是更大的快樂,痛苦有人分擔就可以減輕痛苦。因此,如果你要生氣的話,不妨找個親朋好友,乃至陌生人談談,這大有益處。像日本的一些公司,就專門設置了老闆的模擬像,供不滿的職員們發泄。

9、不要認爲自己在所有方面都最高明。

有些愛生氣的人就是害怕自己不如別人,想突出自己的努力和成就,但獲得的往往都是痛心的失敗,導致煩惱、不滿、生悶氣。這是沒有必要的。因爲,我們每個人的才智都是有限的,在一二個方面取得成就已經很不容易了,其他方面的成績不低於一般水平也就可以了,何必處處要顯示自己的高明呢?

愛生氣的人需要確立正確的人生態度,不斷開拓自己的胸懷,豁達大度,培養自己具有良好的個性,增加社會生活的適應能力,運用一些調整情緒的方法,使自己從不良情緒中擺脫出來。

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