優秀員工大會個人發言簡短
本文已影響1.74W人
本文已影響1.74W人
優秀員工大會個人發言簡短,在每一年年末的時候,公司都會舉辦年會,來總結這一年以來的工作及對新的新年工作的展望。在年會上優秀員工經常需要發言,以下是小編整理的優秀員工大會個人發言簡短。
優秀員工大會個人發言簡短1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是 部的 ,今天作爲公司先進工作者代表,在這裏發言,我感到十分榮幸,內心十分激動,但我也清醒地認識到:我們在工作中所取得的成績,是公司領導以身作則,正確領導的結果,是部門同事相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽應屬於爲公司做出貢獻的每一位員工。藉此機會,請允許我代表獲得此次榮譽稱號的各位同事,向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
我們每天都在做着本職工作,被評選爲公司的先進工作者,是領導對我們工作的肯定與鼓勵。在平時的工作中,其實身邊還有很多人盡心盡力,認認真真的做着自己的工作,這些人都是我們學習的榜樣。作爲 部的一名工作人員,在20xx年工作中,面對新常態,在公司及部門領導的'帶領下,我們進一步認真學習了各項工作業務知識,深入揣摩落實進一步開展好服務的方式、方法。在具體工作中,我們認真按照黨的羣衆路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,仔細對自身工作進行對照檢查,對查擺出的問題立即落實整改措施並確保長期保持。尤其在具體工作中,在公司及部門領導的帶領下,我們積極配合指揮部,認真做好手續辦理、與相關部門溝通協調等工作,確保工作順利推進。同時,利用各方資源,深入老百姓家中,在做好政策
宣傳的同時瞭解羣衆所思所想,及時反饋,助推工作推進。另一方面,認真按照上級部門要求,做好各項手續辦理工作,積極協調簡化手續辦理流程,主動溝通上下環節,化解各類矛盾,有效地促進了各項工作推進。
20xx年將會是片區工作大見成效的關鍵之年,公司各項工作的有效開展將直接關係到合作開發計劃的順利推進,關係到幸福樂居品質新城的建設進程,在此,我代表獲得此次先進工作者的各位同事鄭重承諾,我們將把大家的肯定作爲新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
最後,在新春佳節來臨之際,預祝大家在新的一年裏,工作順利,身體健康,新春歡樂,闔家幸福!
我的發言完畢,謝謝。
優秀員工大會個人發言簡短2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優秀員工在這裏發言,我今天能夠站在這裏,一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作,不僅要熟練掌握服務技能,還要熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,服務是支柱。酒店是服務性行業,主要靠接待顧客,爲顧客提供多功能的服務,使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客纔會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優秀員工活動,我談幾點看法:
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在着不正確的想法和看法。他們認爲服務工作是伺候人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”認爲整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重複勞動,影響了服務質量。我們必須認識到,服務是酒店工作的本質所在,在酒店從事服務工作,這只是社會分工的不同,並無高低貴賤之分。
在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經驗,培養人際關係,開拓視野,豐富知識,爲今後的發展奠定基礎,所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
xx年期間不斷有人說我“*xx(姓名),你怎麼還在裏面幹呀,還沒走啊”,我說:這裏老闆、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,幹嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認爲自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱着虛懷若谷的心態,不斷的學習,不斷的積累經驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作爲一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因爲我而受損,要通過我的優質服務,讓顧客讚美酒店。
我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須採取認真的態度,把每一件事做好。做到幹一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結服務規律,並學習其他員工的經驗,提高服務水平。其次,要堅持在業餘時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業務水平。爲自己更高層次發展打下基礎。
雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評爲**年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,爲酒店的全面發展和攀升目標而努力奮鬥。
最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
優秀員工必須經歷的哪3個階段
公司年會發言稿員工
寧靜自曝錄真人秀被工作人員騷擾 寧靜露被哪個真人秀工作人員騷擾
優秀員工必備四大素質
怎樣才能做個優秀的銀行員工
如何做一個優秀的員工
職場年度優秀員工工作總結
蓬鬆短髮 空氣劉海短髮斜劉海短髮優雅範短髮紋理燙短髮
優秀員工應具備哪些工作精神
年會簡短優秀員工獲獎感言 年會簡短優秀員工獲獎感言如下
職場上如何做一個優秀員工
如何在職場上做一個優秀員工
每日優鮮全職員工僅剩55人 每日優鮮餘額怎麼辦
怎樣才能做一個優秀員工
員工個人工作總結範文簡述
優秀員工主要工作業績怎麼寫
對優秀員工工作評價語
優秀員工自我工作心得
如何做一名優秀員工心得體會
優秀員工需要具備哪9大能力
職場新人如何成爲優秀員工
如何成爲一個優秀員工
優秀員工必須具備哪些工作習慣
優秀員工的十大準則是什麼
優信員工減薪 優信員工將具體減薪多少
員工年會簡短霸氣致辭
企業優秀員工需要具備哪5個標準
優秀員工需要具備哪幾個基本標準
數據員個人工作心得簡短
優秀員工離職有哪8大原因
優秀員工應該具備哪6個素質
優秀員工需要具備哪4個基本標準
優秀員工會選擇升職還是加薪?