人脈網中應該有的十種人

人脈網中應該有的十種人，我們都知道，在職場中最重要的就是與人打交道，我們需要拉好自己的關係，和他人搞好關係，然後爲我們所用，下面就一起來了解一下人脈網中應該有的十種人相關內容吧。

人脈網中應該有的十種人1

一、能夠提供難以取得之門票的人

你最重要的客戶剛剛打電話來，告訴你今天晚上有一場甲A聯賽，他需要4張票。你打電話問過所有的票務公司，都說沒有票了。這個不時之急，你怎麼辦?

最好的辦法是告訴你的客戶你會處理，然後打電話給你的球票聯絡人，請他給你留4張票。

事實上，沒有所謂的“全部賣光”這回事，有錢能使鬼推磨，但你必須知道要找誰。

你幾乎可以在最後一分鐘買到票。

二、旅行社

對於同在一架飛機上的旅客而言，一百名旅客就有一百種不同的機票價格。400美元的票價，你可能300元買到，別人可能200元買到。爲什麼呢?因爲他認識一位旅行社的朋友，而這個朋友又是最有辦法的那種。你怎麼能不去擁有這麼一個豐富的旅行經紀資源呢?

三、職業介紹所、人才市場、獵頭公司

除非需要一份工作，大部分的人不會和職業介紹所的人說話。其實，這是沒必要的，重要的不是你現在怎樣，而是你未來會怎樣。即使你現在工作非常穩定，你也不妨與他們建立良好的關係。在口渴之前先掘井永遠是正確的。

下次當就業顧問公司打電話來時，不管你多麼滿意目前的工作，都不要掛斷電話，說一些話。例如：“我真的沒有興趣，但是你的電話令我受寵若驚。事實上，有時候我們可能會用到你的幫忙，或者找一份好工作，或者是尋找合適的人選。你可以留下你的聯絡電話，也許這一、二個月裏，我們可以吃頓飯，彼此認識認識。”

四、銀行

難道你沒有發覺，銀行已在你的生命中發生了越來越重要的作用。你的投資理財都需要銀行這個現代商業社會最重要的角色。有了銀行這個人脈，當你的資金運作出現問題時，你知道該打電話給誰。

五、當地公務人員、警察

幾乎每一件事：填平路上的坑洞、運走垃圾、修理人行道、修剪樹木、減低稅賦、改變城市劃分、子女就學、規範社區商業行爲、監管空氣、水以及噪音品質、你新買的車子被偷了、你家的門被小偷不請而入。你都需要當地公務人員、警察。

六、名人

要如何認識名人呢?

有許多人認爲名人是很難接近的，其實他們是很寂寞的。所謂“高處不勝寒”，許多名人其實比你想象的還要容易接近。

所有名人都有他們的律師、醫生、牙醫、會計師、親戚、喜愛的餐廳及常去的地方。也有經紀人、宣傳、公關人員及教練。先去認識這些人，然後請他爲你安排一次與名人見面，或替你打第一通電話。

七、保險、金融、理財專家

也許，你要等到出了什麼事，才知道是否要投保。但你真的想這樣嗎?你希望有一天你因爲沒有買對保單，而無法得到應得的補償嗎?如果你不在意晚年將倚賴社會救濟金過日子，就可以跳過這一項。

八、律師

社會是複雜的，各種各樣的人都有。不錯，你爲人善良，處事息事寧人，不願得罪任何一個人。可是，你要明白，走在樹下都有落葉打痛腦袋。有什麼糾紛，你不想對薄公堂，只想自己吃虧了結。但是，你不告別人，別人可能會反咬你一口。在公堂上，如果你的人脈關係中有知名律師，你的麻煩事會少很多。

九、維修人員

一位優秀又誠實的維修人員是很重要的。你的汽車壞了，你家的下水道被堵了，你家的鎖打不開了……事在緊急，你知道誰可以在最短的時間最快的速度以最低的費用幫你處理。因爲不好而且不誠實的修理工將使你損失慘重。

十、媒體聯絡人

從記者開始着手，即使你一生只用這一次，仍然可以使你脫離苦海。你有緋聞纏身，或有新產品上市。你的媒體聯絡人可以代表你，並站出來處理這件事。真正的公關專家也可以幫忙，他們正是以此爲生。

人脈網中應該有的十種人2

展現你的價值

你能爲你的人脈做些什麼？

人脈在人的腦海中是一個標籤化的'形象。當你想到李總，會想到他是做公關的，有很多公關的經驗和資源；當你想到小劉，你會想到他擅長攝影，也認識很多模特和攝影師。

所以，你需要打造自己的標籤，讓人脈一有需求，第一時間想到的是你。

培養自己的核心能力，這種能力可以是你的專業技能、可以是你能說會道、可以是你擅長哪門手藝，把這項能力變成你的專屬標籤，讓人們一想到這件事，就能聯想到你。這樣，人們遇到類似的問題和需要，第一時間就會找到你。

有鮮明的標籤，不用去找人脈，人脈也會找到你。

助人者，人恆助之

當你有需求時，有能力幫忙併且願意幫忙的纔是真正的人脈。

第一是有能力，第二是願意幫。

結交人脈時，宣揚自己標籤的同時，觀察他人標籤是不是自己需要的或可能需要的，對這些人脈重點經營。其餘的人脈，不如採取“無心插柳柳成蔭”佛系原則。

至於如何讓人脈願意幫助自己，我想說，“助人者，人恆助之”。

只有幫助過別人，別人纔會更好地幫助自己。在人脈需要你的時候，無論是私事還是工作上的事情，展現積極幫助的態度，等到下次你需要他的時候，還省去了不好意思開口的環節~

值得注意的是，一些看似幫不上你的年輕人，蘊含着巨大的潛能。他們沒有你想要的資源，但是未來也許成爲了一個出色的人。

你的一次“無心插柳”不僅是爲年輕人提供一次機會，也是爲自己種下無限可能性。

職場中，要有意識的去建立自己的人脈關係。

打造自己的核心標籤；

不浪費時間、精力，重點經營核心的人脈；

主動幫助他人，即使是沒有資源的年輕人...

通過這些方式，一步步積累優秀的人脈關係，形成有效的人脈圈，助力你的職業發展。