推薦他當領導的理由
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推薦他當領導的理由,一般員工都會推薦比較優秀的人當領導,推薦的時候是需要寫一些理由的,這樣纔有說服力,以下就是小編爲大家整理的一些關於推薦他當領導的理由的資料,大家一起來看看吧!
他當領導的理由1
xx,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業於*專業,學文化程度。中共黨員,高級職稱。*年*月參加工作。
xx參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感,認真貫徹執行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優勢,創造性地開展工作,較好
地履行了一名副主任的工作職責,取得了一定成績,樹立了良好的幹部形象,受到了廣幹部羣衆的好評。其各方面表現如下:
一、思想上
該思想政治素質高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”,善於思考和總結,並在實踐中綜合運用,政治立場堅定。他結合“保持共產黨員先進性教育”活動的開展學習,認真學習“三個代表”的,認真學習黨的“xx”精神,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛**事業。思想先進,在黨組織有意識的培養和錘鍊下,他在思想和工作上日趨成熟,成爲思想、政治、業務全面過硬的青年幹部。
二、工作上
xx對工作愛崗敬業,積極進取,求真務實,兢兢業業,勤於學習,刻苦鑽研,謙虛謹慎,無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中,都能發揮自身的優勢,較好地完成了總務管理工作,得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,認真負責,早來晚走,紮實努力,勇於創新,一心撲在工作上,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任xx處副主任以來,工作主動有條理,注重團隊精神,善於管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業務能力強,工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作爲教學一線服務的思想,甘爲後勤戰線上的無名英雄,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作,使管理水平得到了很的發展和提高。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不苟的同時,xx還積極參與學校的各項中心工作和型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發,盡己所能,不斷創新,爲各個部門提供服務。正是由於在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性,使得他建立了較高的威信,形成了良好的口碑。由於成績突出,曾多次榮獲優秀工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。
三、學習上
xx注重認真學習,提高修養。一方面注重加強政治理論學習,系統掌握馬列主義毛澤東思想,正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”精髓,做到理論聯繫實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜誌,從中吸取知識,刻苦鑽研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極開展辦公自動化。第三,注重加強業務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成爲業務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養。
四、生活上
生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵佔公家一分一釐。爲人謙虛謹慎,善於聽取他人意見,博採衆長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結。心腸熱,樂於助人,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的'少,是同事們心目中的好同事。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時瞭解部門人員的思想動態和工作想法。由於有他做好員工的思想溝通和引導,使得總務處人員思想進步,工作態度積極向上。
總之,xx在學習上做到了堅持不懈,與時俱進,政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地,開拓創新,工作成績顯着;生活上做到了謙虛謹慎,嚴於律己,寬以待人,工作作風實。在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一位政治素養高、協調能力強,善協作、重實幹的好乾部,特向組織部門作出鄭重推薦。
他當領導的理由2
××自××年以來,歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來,勇於擔當,履職盡責,在不同的工作崗位上均取得了突出業績,是一位組織信任、羣衆公認的優秀黨員領導幹部。
立場堅定,頭腦清醒,政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致,堅決擁護並認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰,具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑑別力。注重學習政策理論和市場經濟知識,理論水平高,知識面廣。
眼界開闊,思路清晰,工作業績實。抓工作思想解放,能夠站在全局高度考慮問題,把握方向。擔任統戰部長期間,明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路,促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間,圍繞區委中心工作,搞好協調服務,促進了區委工作規範高效運轉。擔任常務副區長以來,長期分管經濟工作,熟悉經濟運行規律,工作思路明晰,重點突出,成效明顯。
沉穩氣,作風務實,領導能力強。該性格沉穩,爲人謙和,作風紮實,在羣衆中具有較高威信。善於抓事,抓關鍵,對分管部門敢於放手、充分信任,在重問題上敢於承擔責任,善於調動分管部門的積極性,具有很強的領導能力。
爲人正派,清正廉潔,羣衆口碑好。具有良好的政治品質和道德修養,顧局、講原則,嚴自律,注重擺正自身位置,時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關於黨風廉政建設的各項規定,嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員,無不廉潔行爲。
不足之處:理論學習的系統性有待進一步增強
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