職場五分鐘自我介紹
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職場五分鐘自我介紹,在職場上,不可缺少的就是自我介紹,在職場中要保持尊重的態度,無論何時都要學會尊重他人,不拘小節才能夠進步,面試的時候也要注意一些細節,職場五分鐘自我介紹教你在職場站穩腳跟。
職場五分鐘自我介紹1
事業成就(2分30秒)
重頭戲來了!按時間先遠後近,包括服務的企業、職位、工作內容、主要成就、服務期間等。講述時要將每個職涯轉折點交代清楚,不然對方難免一直心存疑惑。
若職業生涯超過10年,則可能得分段交代故事。在每階段中強調對公司的建樹,並交代每一件成就的'當時情況、處理方式及最後結果。
離職原因(30秒)
離職原因最敏感,事先就該沙盤推演,現場還得見招拆招。有3條教戰守則:小心處理、主動出擊、心安理得。
儘量保持鎮定,離職原因主動先說,花點心思把故事的每個情節“合理化”,至少要讓自己覺得可以接受,不要講太多廢話,但也不要想矇混過關。解釋到最後稍微停頓一下,以平靜口吻試探對方是否已瞭解,或接受了,通常主考官不會對神情鎮定的人窮追猛打。
未來動向(30秒)
壓軸部份談對自己的規畫、對這份工作的期待,可以談你的理想、抱負,也藉此表現對這家企業、這份工作的熱忱與決心。你可以只是描述一個輪廓,例如幾年內達到某個目標;也可具體陳述某一項計劃,例如報考EMBA、取得某個證照等,但切記要與你正應徵的職務、企業發展有關。
觀點:
在人際交往上有一個心理效應,這個心理效應往往對一個人的人際交流是否成功起到着很大影響。它就是第一印象,又稱之爲首因效應。而這個效應在職場上,尤其是在求職面試的時候更顯得尤爲重要。自我介紹幾乎是每個公司面試時必要進行的環節,如果你有真才實學卻不怎麼會毛遂自薦,第一印象沒有給面試官留下印象,那麼進入複試的機率就會降低。相反,如果你知道怎麼正確有效的介紹自己,讓一個優秀的形象進入面試官眼裏,這種效應會爲你帶來意想不到的收穫。有時候,就是這麼簡單,自我介紹好,工作就得到了,介紹不好,明明你再優秀也會出現意外。所以,自我介紹是一種入職的策略!這種策略對於職場中人來說不得不重視!
職場五分鐘自我介紹2
開場白:各位面試官好
我是誰,主要介紹下自己,介紹自己的基本信息,包括姓名、年齡、籍貫、教育背景等,以及與應聘職位密切相關的技能、特長等。例如:
各位面試官好,我是蔣豔,蔣 介石的蔣,豔,鮮豔的豔,我的父母希望我能像花朵一樣每天都鮮豔,陽光,正直。我來自陳毅元帥故里,我們那裏的特產是天池藕粉,我畢業於某某學校,所學專業是電子商務專業。
我會什麼:專業課程是搜索引擎推廣,竟價排名推廣。我在學校表現積極
今天我來貴公司應聘的原因是,想讓自己所學專業能給貴公司帶來利益。同時也讓我自己能更好的發展自己所長。希望貴公司能給我一次表現的平臺,如果我有幸能面試上,我會更加努,近快榮入貴公司的文化。如果今天沒有應聘成功,希望各位面試官能給我指出來,我會總結自己的不足加以改正。最後衷心的祝福貴公司的事業蒸蒸日上,蓬勃發展,在此,謝謝各位面試官。
獲獎:有就寫沒有就不用寫了
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