男人職場不成熟十大標誌
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男人職場不成熟十大標誌,職場都是龍爭虎鬥的,在面試的時候留下一個好印象是成功的開始,知道這些規則能夠幫助你改善職場關係,小編這就帶你瞭解男人職場不成熟十大標誌。
男人職場不成熟十大標誌1
標誌一、只會踏踏實實地做具體的工作
踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因爲這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場,逆水行舟,原地不動,早晚被浪打翻。
標誌二、不會踏踏實實地工作
年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。
標誌三、瞧不起上司
受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼裏,並嗤之以鼻,尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己,實在不公平。但是,領導之所以是領導,就有原因,不管合理不合理都存在了。也許他學識不行,也許能力不行,但他贏可能就贏在關係上了,可能就贏在心機上了,好的也好,壞的也罷,都是實實在在存在的現象。
標誌四、崇拜上司
相比起剛纔的這種行爲,對上司盲目崇拜,則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。
標誌五、容易被激發、被感動、被忽悠
有些人比較感性,我本人也是這樣。對於領導一些比較有煽動性東西,難以抵制,很容易用頭腦發熱。但無論如何,事後一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時意氣用事。
標誌六、甘當雲梯默默無聞
甘當雲梯,默默無聞,這本是一種很高尚的'情懷。在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時代更是難容此類人。對這種人,只能說,老兄,別那麼單純了。
標誌七、習慣忍讓
喜歡爭鬥的人讓人厭惡,但現在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習慣忍讓,別人會覺得你好欺負,這已經成爲現在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
標誌八、鋒芒畢露
有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露。這也不好,這樣會樹敵太多,而且太容易讓人看透,很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數的情況,還是應該韜光養晦的。
標誌九、排斥關係
近幾年來,新興起一門學問,叫做關係學。這裏面學問可大了,大到關係職場中的方方面面。可有人就是排斥它,認爲靠自己的打拚就已經足夠了。其實,職場不比學術,不是把自己關在實驗室裏就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。
標誌十、知無不言言無不真
對別人什麼都說,而且什麼話都說真的,這很誠實,但太不成熟了。職場上混,就跟下棋一樣,儘可能地對方的心理,而不是儘可能地讓別人瞭解自己的心理。道理很淺顯。
男人職場不成熟十大標誌2
一日,你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走着,飢寒交迫。來到一條街道,二里左右長。街道的兩邊滿是住戶,只有三三兩兩的燈亮着,門前豎着布掛,上書客棧或食鋪。放眼望去,能看見的也就三四家,你會選擇怎樣的方式投宿和打尖?
A、選擇最近的這一家,老闆娘漂亮風騷,不過店面一般,條件一般。
B、稍遠一點的店面,老闆娘小家碧玉,還有幾味招牌菜,店面看起來整潔大方。
C、再遠一些的的店面,老闆娘獨特氣質,兩隻雄獅把門,門前兩個壯漢熱情招呼。
D、最遠的那家,老闆娘忠厚老實,菜品家常,還有一壺溫好的竹葉青。
E、在第一家店吃飯,到第四家店住宿。
測試結果:
A、選擇最近的這一家,老闆娘漂亮風騷,不過店面一般,條件一般。
有上進心,可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾,不能堅持到底。面對升職的機會,往往沒有及時把握。對現有職位抱有不滿,卻沒有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。忠告:專心地做一件事情,排除身邊的干擾。
B、稍遠一點的店面,老闆娘小家碧玉,還有幾味招牌菜,店面看起來整潔大方。
比較有耐性,對前途有自己的規劃,並且有條不紊地向着目標前進。面對升職的機會,通常仔細考慮,權衡利弊。往往能抓住機會,但是因爲過於在乎得失,缺少大將風度,升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經理階段。忠告:得到之前必須失去,不能太計較。
C、再遠一些的的店面,老闆娘獨特氣質,兩隻雄獅把門,門前兩個壯漢熱情招呼。
考慮問題有獨特的視角,做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍,敢於使用有特殊才能的人。對職務的把握能力比一般人強,喜歡自己周邊都是地位顯赫之人,更想融於其中。對升職的慾望比較大,一有機會,決不放過,處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告:慾望需要控制,中國人不喜歡太張狂的後生。
D、最遠的那家,老闆娘忠厚老實,菜品家常,還有一壺溫好的竹葉青。
喜歡踏實地工作,踏實地生活。對工作的認識僅限於工作,對家庭的期盼遠過對升職渴望。認真地對待每一件事情,是個不折不扣的好員工,可是缺乏組織和領導能力。通常是個副手的角色,或是研發人員。忠告:工作也可以充滿激情,調試自己的心情。
E、在第一家店吃飯,到第四家店住宿。
是個活躍分子,通常能夠讓領導有面子。喜歡享受人生,但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性,目標明確。喜歡衡量,算計,會充分利用自己的和周邊環境的優勢。面對升職的機會,牢牢抓住,甚至自己製造機會。深謀遠慮,步步爲營。潛力很大,即使現在不在領導崗位,將來也大多會升遷。忠告:小心機關算盡,多留點餘地給別人。
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