個人申請轉正理由怎麼寫
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個人申請轉正理由怎麼寫,通常員工在轉正的時候,一般都需要提交一份轉正的申請,這樣才能夠轉正。接下來就由小編爲大家介紹一下關於個人申請轉正理由怎麼寫的相關內容,大家一起來看看吧!
個人申請轉正理由怎麼寫1
尊敬的領導:
我於2021年3月19日成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已經過了將近一個月的時間,由於自己的疏忽今天才開始進行申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何與大家很好的共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。目前我擔任的是FAE一職,主要負責售後服務,現場DEMO,機器調試等一系列工作。這些工作都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識也有一定的差別;但是公司各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
以下是我對自己這段時間在欣揚工作學習做的幾點簡短的總結:
一、目前已經能夠很好的和公司的`同事,南京方面的工程師,以及客戶進行很好的溝通。
二、目前已經熟練的掌握了公司的S100、S100T、S100FP以及DATA/IO的PAK機的使用,能夠去客戶那邊進行DEMO,和處理一些機器的小故障。
三、目前已經能夠很好處理一些日常的客訴問題。
四、目前已經能夠單獨的操作和調試我們自己的自動化機器。
自從來到欣揚工作之後內心最爲強烈緊迫的感覺就是,自己需要努力自我提升。
一個人如果希望自己獲得認可,在工作中體現自己的不可替代性,那麼就必須要不斷提升自我能力,增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。
這是在欣揚的沃土上,讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然後從內心開始給自己一個定位,爲了更好的工作,自己應該開始做點什麼。
即使只是一顆螺絲釘,但是要正常高效的工作,也必須有大環境的協調運轉做基礎,小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,才能促進企業發展。
四個月以來在欣揚的工作過程中,讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化,領導親切樸實的人情關懷,同事隨意大方的快樂相處,以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這裏,也因爲喜歡,所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望,自己能成爲一個有資格在欣揚停留的人。所以也自然會一如既往的努力!
此致
敬禮
申請人:__
__年_月_日
個人申請轉正理由怎麼寫2
尊敬的各位領導:
我於____年__月__日進入公司,根據公司的需要,目前擔任 ___ 一職,負責 ___ 工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,目前正考慮報專業班來學習相關專業知識,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
一個多月以來,我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、專業知識方面特別是___、___掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
此致
敬禮
申請人:__
__年_月_日
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