不想讓同事知道家庭

不想讓同事知道家庭，人大概是世界上最貪婪最複雜的生物了，就連我們本身也都不否認自己的本性，人的劣根性深植於內心最深處，下面和大家分享不想讓同事知道家庭的內容。

不想讓同事知道家庭1

01，防人之心不可無

身居職場，利益關係是無處不在的，甚至自己的某一個工作表現，都會影響到其他人的利益，而工作中，自己招惹到了某些人的利益，那麼這些人會有可能做出對自己不利的影響，雖然禍不及家人，但是對自己心懷不軌的人知道自己的家庭狀況，自然就知道使用身邊辦法能夠拿捏到自己。

每個人都有軟肋，很多人身居職場，其實就是爲了養家餬口，而自己的家庭狀況若是被同事知道，自然就會有些影響，別人在工作中要想爭取某些福利，自然就知道和自己競爭的話是否有成功的可能，或者是知道自己有希望的時候，他們會做其他的準備。而且工作中再好的合作伙伴，當別人對你知根知底的時候，自然就不會擔心自己對他產生難以預料的威脅。

02，工作也要保護家庭

在工作中，有些時候公司需要填寫自己的緊急聯繫人，這種情況下也有可能透露出來自己的家庭狀況，而同事若是知道自己家境貧寒，那麼一些人就會嫌棄你。而同事若是知道自己家庭富裕，那麼一些人就會嫉妒你。雖然好人居多，但是誰能保證公司裏面的每個人都不是小人呢？

很多公司都要求不要讓自己的生活影響到工作，因爲工作是爲了公司的利益，雖然自己的家庭和自己息息相關，可是自己的家庭狀況和企業是沒有多大關係的，而和自己工作上的同事就更沒有關係了。若是自己主動的透露出來家庭狀況，那讓同事怎麼看待自己，會認爲自己在抱怨自己的家庭多麼的困苦嗎？是在炫耀自己家庭的富有嗎？是在說自己拖家帶口多麼不容易嗎？這還僅僅是個別人的想法，還有些人的想法甚至沒有人能夠猜到，但這就是事實。

03，只談工作不談家庭

在工作中一心一意的撲到工作上，恰恰反映了自己的工作態度，而和同事之間最好不要談家庭，否則兩個人若是說到無話不談，那麼也會讓公司裏面的人笑話，並且被扣上工作時間不認真工作的罪名。

自己的同事，如果不是兩個人從小一起玩到大，那麼家庭狀況最好是誰都不要告訴，即便是自己的所在的企業管理層，經理也有可能不知道主管的家庭狀況，自己的主管也不會讓自己的家庭情況被經理所知道，當自己的所有都向別人坦白的時候，自己就成了最容易受傷的人。

其實工作中沒有必要談到家庭，若是別人主動問起來，那麼極有可能是有所打算，所以自己更應警惕，工作就是爲了企業發展，就是爲了養家餬口，所以保留自己的隱私，才能讓自己被陷入被動的局面。

不想讓同事知道家庭2

1、不要成爲別人八卦的話題

畢竟，我們辛辛苦苦保護我們的家庭，併爲我們的家庭帶來幸福的生活。你的工作有多麼忙，也必須保護家人。在工作中，不可避免地需要一些有關家庭情況，儘管似乎沒有客觀地補充事實的內容，但我們嘗試避免與同事溝通或日常聊天時談論家庭狀況，無論是富人還是窮人，無論家庭關係如何。不要簡單或複雜，不要成爲別人八卦的話題，不要給自己的工作和形象帶來負面影響。

許多公司要求不要讓自己的生活影響他們的工作，因爲工作是爲了公司的利益。儘管你的.家庭與你的親密關係密切，但你的家庭狀況與你的業務沒有關係。如果你主動公開自己的家庭狀況，你如何讓同事考慮自己，你是否在抱怨家人的困難程度？你在炫耀家人的財富嗎？你是在談論拖累家人的困難嗎？這只是少數人的想法，有些人甚至沒有人能猜到，但這是事實。

2、防止有把柄在別人手上

致力於工作的員工必須受到領導者的青睞，不要對公共和私人事務不清楚。在家中的私人事務被拖到辦公室解決，或者利用工作上的空白來做自己的家務。最好不要與同事談論家庭，否則，如果兩個人都談論所有事情，他們也會被公司中的人們嘲笑，並被指控在工作時間內沒有認真工作。

如果你的同事不是兩個從小到大都在一起玩的人，那麼最好不要告訴任何人家庭情況。即使是公司的管理層，經理不知道主管的家庭狀況，而主管也不知道經理的家庭狀況。如果讓經理知道你的家庭狀況，當你將自己所有的一切都告訴他時，你就有把柄在別人手上了，要防止這種情況。儘管每個人在家庭中都有某種或多或少可以理解的東西，但這也會對他們的工作產生影響，並受到批評並對其自身產生負面影響。

3、避免被威脅

在工作場所中，利益關係無處不在，甚至你自己的工作表現之一也會影響他人的利益。如果你在工作中激發了某些人的興趣，那麼這些人可能會做錯事。儘管自己的不利影響對家庭成員沒有害處，但對他們不守規矩的人會了解自己的家庭狀況，並自然知道他們可以通過周圍的方法來掌握。

在工作場所，利益無處不在，你自己的一些工作條件，言行甚至可能涉及到他人的利益。當利益受到損害時，其他人將不會等待結果。在攻擊你時，我們也知道我們必須首先保護自己，只有當關系減少到最低限度時，我們纔能有效地保護自己並傷害我們的家庭。防禦至關重要，家庭成員也是他們自己的弱點，只有儘可能避免披露其家庭狀況，他們才能避免這些不可預測的威脅的存在。

不想讓同事知道家庭3

1、自己的孩子教育問題，不能詢問身邊的同事

現在很多父母對於自己孩子的教育問題那都是相當重視的。而且現代父母還有一個共同的問題：就是愛比。每天都會關注：誰家的孩子學習好，誰家的孩子才藝多等等。嘴裏面總是別人家的孩子好，自家的孩子總是有問題。當你知道你某個同事的孩子教育的很好，就會去請教同事，怎麼教的孩子那麼優秀。聽了同事的建議自己又開始一股腦地給孩子抱着報那。這樣往往不會對你的孩子有幫助。反而會對自己的孩子造成一些不好的影響。每個孩子的家庭環境、成長教育、基礎都是不一樣的。自己孩子的教育要自己去琢磨，要結合自己孩子的實際情況。

2、自己的生活情感問題，不能詢問身邊的同事

情感問題是很難判斷的，不能用一些標準去衡量。尤其是愛情，根本沒有說有什麼道理可言。如果你在感情上遇到了什麼問題，保不住你就想和同事吐槽一下，問一下同事的看法。這時候，你就進入了一個尷尬的階段。因爲畢竟說你和同事只是工作上的關係，他還是不能夠很清楚的瞭解你的整個的感情生活。所以提出的建議不一定能夠幫助你，嚴重時會導致你感情生活的破裂，這樣你和同事的關係不也就破了嗎。所以，自己的情感問題，一定不要去徵求同事的意見。

3、自己的重大投資或者置辦買賣的事情，不能詢問身邊的同事

在自己要進行一些重大投資時，小編建議你去找專業的人去諮詢，一定不要去和身邊的人去討論。因爲這畢竟是和你自己的利益相關的。同事提出的建議帶有個人意見。你和你的好朋友、你的同事去商討關於投資的事情，你身邊的人給你提出的建議，你也不好拒絕。從你問了他們的建議之後，他們的建議就左右着你的選擇。這樣你很容易出現錯誤的選擇，這時候你再去埋怨同事，不就是於事無補了嘛。就像那句話說的：賠了夫人又折兵。