職場上的六聰明六糊塗
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職場上的六聰明六糊塗,人際交往的準則也是很重要的,在職場上不能將這些問題一概而論,職場人脈也是一點點積攢起來的,下面這就帶你瞭解職場上的六聰明六糊塗。方法
職場上的六聰明六糊塗1
1、工作聰明些,關係糊塗些。對自己的工作一定要清楚,要丁是丁,卯是卯,不能含糊,“大概、可能、好像”儘可能不要說;處理人際關係上,變數很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態,不背後議論他人,難得糊塗些好了。
2、會上聰明些,會下糊塗些。開會屬於正式場合,每個人的言論都有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態要明確;會下屬於自由言論,言論可糊塗些,不要輕易表態。
3、正事聰明些,小事糊塗些。正事有兩種:一種是公司的正事,如本職工作、領導交辦、公司目標等;一種是自己的'正事,如合同、薪水、待遇、升遷等等,對這些事都要清楚些;除此之外的事,可算是些小事,可以糊塗些。
4、男女聰明些,同性糊塗些。男女糊塗,職場大忌,想要在公司發展,就要注意。否則,就會因小失大呀!
5、想好聰明些,未好糊塗些。職場上會遇到許多事,對已經深思熟慮、想好的事,可表現得聰明些,提出自己的、有獨特見解的意見和建議來;對突發的時間、自己拿捏不準的事情,要表現得糊塗些,不要輕易表態,等想好了後再提出自己的意見來。
6、上班聰明些,下班糊塗些。上班多辦正事,儘可能保持清醒頭腦;下班言論放開,同事小酌話語偏多,要多糊塗些爲好。
職場上的六聰明六糊塗2
怎樣在職場做一個聰明人
1、聰明的本質在於你的知識儲備以及實踐。
所以要變得聰明,基本的就是要多學習。多讀書是基礎,可以是知識型的、可以是謀略型的、可以是爲人處世的、可以是技能型的等等,建議練習一下快速閱讀,幫助提高閱讀效率,實現有限時間無限閱讀和學習。其次,多與聰明的人交流學習,多請教高人、智者;此外,實踐出真知,要在實踐中多學習,多磨練,親身體驗的東西可能更透徹,理解得更深刻。
2、通過鍛鍊大腦的一些能力來讓自己更聰明。
我們的大腦中擁有高速的右腦記憶能力、快速的理解力、正確的直覺能力、無窮的創造力等等。所以,像一些能力訓練開發的軟件對你變聰明也是有幫助的。比如“精英特全腦速讀記憶訓練軟件”,訓練提高快速閱讀能力、記憶力、注意力這些。這對我們快速積累知識也是有很大幫助的。
3、掌握批判性思維,做個聰明人!
我們可以問自己這樣幾個問題,來簡單判斷一下自己是否具備批判性思維:①爲什麼別人要我相信他的觀點?②當你覺得別人的說法有問題時,你有沒有記下來?③對別人說過的話,你有沒有進行客觀評價?④針對某一主題,你有沒有在別人合理說法的基礎上形成自己的結論?如果以上這些問題的答案是肯定的,那麼你就已經初步具備批判性思維了。
李開復對於如何培養批判性思維的回答:①多問how,也就是如何應用知識;②多問why,理解爲什麼;③多問why not,試着去反駁任何一個想法;④多和別人交流,理解不同的思維和觀點。
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