面試印象妙用自肢體語言
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面試印象妙用自肢體語言,面試在求職過程中是一個很重要的環節,相信每個人在面試的時候都希望能取得好的結果,面試中的肢體語言是很重要的,下面一起看看面試印象妙用自肢體語言吧。
面試印象妙用自肢體語言1
記者:企業想通過面試瞭解什麼?
張建勤:面試是企業“伯樂相馬”的過程,他們想“相”的是德才兼備的人才,所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際操作能力。企業的考察涉及到方方面面,除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外,更注重“軟件”資質,如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外,職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。
記者:面試中企業愛用什麼招數?
張建勤:目前,企業在招聘過程中,除了傳統的面試和筆試外,還加入了管理遊戲和情景模擬面試法,這樣,對求職者的考察會更加全面。
求職者要學會以不變應萬變。首先,面試前,要仔細分析自己的強項和弱項,揚長避短,明確定位,儘可能詳盡瞭解招聘企業的用人制度、企業文化和應聘職位的要求,尋找自己與企業的最佳契合點。其次,在面試前最好做一次有針對的模擬面試,估計考官會問什麼樣的問題,自己採取什麼策略來回答,這樣,基本上能做到心中有數。
記者:參加面試之前要注意些什麼?
張建勤:面試時給考官的第一印象很重要,開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來,着裝應與企業性質、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什麼公司,正裝不僅正式大方,而且對別人是一種尊重。女孩子一定要注重衣着形態的細節,避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生,服裝就應該以大方簡潔爲主。
此外,女性求職者在夏季面試時化妝要注意端莊淡雅,細節之處處理好,如頭髮、指甲等都應乾淨清爽,顯示出幹練精神的良好印象。
記者:如何讓克服緊張的感覺?
張建勤:面對掌握“生殺予奪”權力的面試官,多數人都會表現出緊張來,這是面試的大忌。對大多數人來說,面試時的.緊張多半是由於太在乎面試機會,唯恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法:面試前努力全身心放鬆;面試時用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來使自己放鬆,如在心裏默唸“我很放鬆,我盡力就行了”。只有放鬆,才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住,心情放鬆、心態平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態下所作的回答纔是最能令考官滿意的。
記者:面試時如何作自我介紹?
張建勤:“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目,求職者在回答時一定要注意,所述內容要與簡歷相一致,若自相矛盾,只會給自己平添麻煩。在真正作“自我介紹”時,不妨坦誠自信地展現自我,重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽取你的介紹時,考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。
所以,在進行表述時,要力求以真實爲基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現,肯定是令考官們讚賞有加的。
記者:面試時是不是可以用一些肢體語言?
張建勤:一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用?在面試者給人的印象中,用詞內容佔7%,肢體語言佔55%,剩下的38%來自語音語調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節:仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極,這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調,勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍!
面試印象妙用自肢體語言2
怎樣提高你的面試印象分
1、第一印象
我相信很多人都看過關於第一印象能決定面試成敗的文章。雖然這個說法不一定準確,但是第一印象確實很關鍵,很多面試者真的是因爲第一印象不好,導致後面面試官就對他的關注降低了。尤其的羣面的時候。
而如何有一個好的第一印象呢?
首先,面試着裝上
根據你要應聘的行業、公司性質及企業文化(可以看看公司的網站,或者通過其他途徑間接瞭解)、應聘的崗位等決定着裝。如果實在不知道怎麼穿,那麼至少穿的正常點。而我想強調的是,請務必洗一下頭髮。你至少看起來要乾淨,整齊,精神狀態良好,充滿幹勁。
其次,禮儀細節
關於這個,也有很多文章,我就想說一點--微笑。俗話說,伸手不打笑臉人,你面帶微笑的和麪試官互動,會給他帶來良好的心情。他也會樂於和你深入交談,讓你發揮出更多亮點。
2、面試過程中的印象
有很多人屬於內秀,一眼看到可能覺得不是很合適,但是在面試交談的過程中,會慢慢的展示出他的優點,吸引住面試官。所以,第一印象並不能起決定作用。面試中的印象才最重要。
所以在面試的過程中,也要注意幾點:
首先,抓住面試官的視線。
談話時,要看着對方的眼睛(這不是廢話,真的有很多面試者,不敢看面試官的眼睛,眼神遊離不定,這會嚴重減分),語氣要略活潑,有點起伏。不然你會把面試官說睡着了。
其次,征服面試官。
用什麼征服,你的表達能力。你要先真正聽懂面試官在問什麼,他問這個的目的是什麼。然後你的回答要具體,有邏輯性,最好有案例和自己的思考。尤其是,要符合你現在要應聘的這份職業。在回答任何問題時,都不要忘了,你的最終目的是證明你有能力勝利這份工作。
3、結束
結束時,問清楚你需要等待多久能得到回覆。如果對方提供給你名片,可以簡單互動下。就算不成功,也可以詢問不成功的原因,下次改進。最重要的,不要忘記說“謝謝”。
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