職場智慧是怎樣的

職場智慧是怎樣的，在職場中，每個人要面對的事情都不一樣，但是不同的人處理方法不一樣的，有些人在處理事情時候是很有智慧的，下面分享職場智慧是怎樣的，一起來看下吧。

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現實生活中，很多人不願意或不懂得爲別人鼓掌。有些人在談及仕途得意、職場如意、事業勝意的成功人士時，往往失落和不悅，甚至說：“這小子，不知道走了什麼運？”

對此，有些美國人就顯得很有氣量。去年底，美國總統選舉結果揭曉，民主黨總統候選人克里當天就打電話給連任的布什總統，誠懇地承認競選失敗，並祝賀布什成功連任。布什也在隨後發表的簡短演講中稱讚克里是一個“令人欽佩的對手”，並讚譽民主黨總統候選人克里在競選中的出色表現。這個美好的局面，使原先擔心因總統大選出現的選票爭端而損害美國形象的分析家們鬆了一口氣，支持克里的說他們沒有看錯人，布什的支持者也認爲克里的表現無可挑剔，說他是輸了大選，卻贏得了尊敬，克里雖敗猶榮，以一個智者的形象很體面地告別大選。

前不久，中央臺的節目中有一個場面很讓人感動。有一家知名企業在中央電視臺舉辦招聘，三位求職者爲海外經理一職展開激烈的角逐。由於職位只有一個，大家都顯得很緊張。其中有一位求職者當競爭對手說到精彩處時，竟然情不自禁地爲之鼓掌，引得現場觀衆和評委們也跟着鼓起掌來。我爲這位年輕人的氣度折服，斷定他一定會中選。果然，節目進行到最後，企業代表和評委們一致決定把聘書發給這位善於爲別人鼓掌的年輕人。

把掌聲送給別人，不是刻意擡高別人，貶低自己，更不是吹牛拍馬、阿諛奉承，而是對別人的閃光點進行肯定。相反，如果沒有正常的心態，就不可能正確看待別人的能耐。三國名將周瑜，對諸葛亮的.加害失敗後，責怪上天“既生瑜，何生亮”，終因氣量狹小而自夭；龐涓貴爲魏國大元帥，卻因妒恨孫臏之才，終於落得兵敗身亡的下場。

心態健康的人應該知道，善於爲別人鼓掌，其實也是在給自己加油。報載廈門有一位青年叫陳光明，由於身患殘疾和血友病，失去了進大學的機會。1998年，他開始在家中發奮自學大學英語，同時，還主動爲廈門二中棋牌社的同學輔導英語課程。他把在自學過程中琢磨出來的學習心得和竅門，毫無保留地“倒”給這些同學，使他們的英語成績提高很快。陳光明輔導英語漸漸小有名氣後，又增加了數學輔導課，不少家長和學生慕名找上門來。陳光明深知自己的身體隨時都有發病的危險，可他照樣來者不拒，樂此不疲：“能夠幫助別人，看到別人因我而得到成功和進步，是我最大的快樂，我會爲他們鼓掌的。”

是的，當我們沒有成功時，我們應該真誠地爲走向成功的人鼓掌；當我們走向成功時，更要學會爲別人鼓掌。相互鼓掌才能相互提高，當你善於爲別人鼓掌時，纔會獲得更多人的喝彩。

職場貼士：給別人專注的印象：如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老闆或同事們認爲你專注於工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因爲你的信息已經被傳達到了。

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職場智慧

強說，讀高中時他也認爲自己是一無是處的，讀書只是爲了混張畢業文憑。畢業後，老爸把他安排在朋友的一家公司裏。那朋友是公司的經理，是個人情味很重的人，雖然強只有高中文憑，但還是囑咐人事部門把強安排在辦公室，負責整理材料。但強的能力明顯不適應這個工作，沒過幾天，辦公室裏的同事紛紛向經理提意見，說強不但幹不了什麼事，反而給他們添了不少亂子。衆怒難犯，經理只好再次把強安排到公司門口的一個產品直銷部，做起營業員。

本該說這是一個不需要任何技術的工作，也是挺適合強工作。但強那惹事生非的毛病硬是改不了。那天，強與一位顧客發生爭執，把顧客給狠狠地奚落了一番。那顧客爭不過強，就告到經理那裏。

與顧客爭吵可是一件大事，影響到公司的形象。於是，強便被叫到經理面前。但令強意想不到的，經理並沒有開除他，甚至一聲也沒有罵他。經理只是平靜地說：“我本來以爲你是一無是處的，沒想到你還有這麼一項長處，你的口才很好啊，這很適合做銷售工作。”

於是，又是經理的一紙任命，強便被派到西北地區做公司的總代理，這可是一個極爲重要的崗位。強原來一直以爲自己這一生肯定是碌碌無爲的，工作中也抱着得過且過的心態，這時被授以衆人極爲羨慕的工作後，強才重新審視起自己的能力。強覺得自己也不是一無是處的，至少自己的能言善辯得到了經理的認可。於是，強在銷售中總是盡力而爲，使公司在西北的銷售翻了好幾番，強也成爲公司裏最成功的銷售員。

職場貼士：職位新解：總是在裁人，簡稱“總裁”；老是板着臉，簡稱“老闆”；總想監視你，簡稱“總監”；經常沒道理，簡稱“經理”；讓領導祕密舒服，簡稱“祕書”