星級員工自薦書

星級員工自薦書自薦書是一種很好推銷自己，展現自己能力的方式，這樣有助於讓領導認識你，自薦書要寫的好對方纔會刮目相看，下面和大家星級員工自薦書的相關內容，希望大家喜歡。

星級員工自薦書1

自薦書1

自從來到xxx以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。xxx對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處世的道理，與同事領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

同樣，公司給我們每一個人展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起爲xxx竭盡全力爲我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。爲我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成，爲公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

在工作中我認爲讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨，我卻認爲，一日之際在於前一天的晚上，每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，爲我們自己所做的每一件事負責。

自薦書2

尊敬的各位領導：

您們好！

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的職責心，務實的工作舉措來展現自己，期望能得到各位領導的信任與支持，能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作爲一名從一線成長起來的管理人員而言，我認爲，管理的實質就是服務，管理爲業務服務，全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發奮從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，並督促員工按規定要求做好，做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。

3、練好內功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的`重要性。體此刻服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務潛質，創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關聯上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準；改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答覆，這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今後有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

此致

敬禮！

自薦人：

自薦書3

尊敬的老師：

您好！

我叫AAA，來自AAA院建築裝飾工程技術專業AAA班，是院辦公室的一名幹事，感謝您能抽出時間查閱我的申請書。

獲獎情況：

我在校運動會中作爲服務同學的後勤事務表現突出，因此榮獲“第十五屆校運動會”優秀工作人員證書。

十二月工作情況：

1、有幸參加AAA教授的ISO9000課程講座。

2、榮幸獲得“第十五屆校運動會”優秀工作人員證書。

3、按時參加部門例會，從不缺席，服從部長安排，按時完成部門的各項任務。

4、參加我校舉辦的手工賀卡設計大賽。

5、積極參加學校開展的黨校初級班並堅持到最後。

6、作爲教務科助理，協助老師完成各項任務。

以上是申請本月的“每月之星”榮譽稱號的材料，不足之處望老師諒解；我參加的活動並不是很多，但都是服務同學，鍛鍊自己並接觸更多的同學擴展自己的交際圈；這些事務我都是盡心盡力去完成並做好。

此次申請即使不成功，我也會繼續努力做到更好，不會倒退，謝謝老師查閱。

自薦人：

20xx年12月25日

星級員工自薦書2

尊敬的領導：

您好!

隨着公司業績的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在過去的20XX年，我在xx的大平臺上，在部門領導的帶領下，在我們部門小夥伴的共同努力下，xx這一板塊的業務和團隊，都向前邁進了一步。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我感謝小夥伴的激情和付出。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘爲20XX年度優秀先進個人榮譽稱號，下面我就20XX年的努力與成績做以下彙報：

一、履行經理職責，協助領導完善部門管理

20XX年度3月份，在領導和公司的認可下，有幸被任命爲經理，任命爲經理之後，深感自身責任的重大，這是一個從上啓下的位置，對上，要分擔部門領導壓力，幫助部門領導完善對公司客戶的服務工作，對市場的開發工作。對下，要帶領好部門員工，起好帶頭作用，培養新人，讓他們成爲公司的棟樑，爲公司創造效益。所以從心態和行動上，嚴格要求自己，主要做了一下工作：

做到部門做事有安排，部門員工努力有方向，從三月份起，我主動帶領部門小夥伴開始寫工作月計劃、周計劃、日安排；每月定時開部門會議，做工作總結，完善工作流程，提高客戶服務標準，協助領導帶領部門加強部門管理，帶領小夥伴做到努力有方向，行動有結果。爲此我們創建部門工作羣，讓大家相互指導各自工作進度，我們創建了部門雲盤，做到信息資源共享，共同進步，我們爲更好的服務客戶，我們利用口袋助理軟件，這一切的努力都圍繞一個宗旨：公司利益至上，團隊發展爲大。

二、加強業務修養，做好服務工作，同時努力開發市場

1、提升服務水平，服務公司客戶

練好內功，開拓市場。古代有句話：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上，就是：100減1等於0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平，做好培訓，考覈工作，強化服務能力，創新服務方式。團隊協作，爲客戶創造利益，爲公司增漲效益。

先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉移到客戶關係上來，以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的`主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

Xx客戶方面：我們與客戶建立了良好的溝通機制，讓客戶能第一時間找到我們，把客戶的疑問和質疑給予及時的解決，這一年，客戶投訴大幅減少，設備成本大幅降低，物流成本得到了很好的壓縮，對公司對客戶，這一年，我們小夥伴都完成的非常好。

Xx客戶方面：前期根據客戶的要求，在領導的帶領下，我和小夥伴爲Xx客戶打造了有針對性的培訓，讓集團在短時間內接受產品。同時根據我公司給Xx客戶的產品報價，我們差異化營銷，爲公司創造效益。

除了以上兩個具有代表性的客戶集團，我和部門小夥伴的共同協作下，圓滿完成了xx集團、xx集團等客戶的服務工作。得到公司和客戶認可。

2、業務開發方面，大力提高自身素質，爲公司開發客戶

今年對於我個人的轉變是，有以前單純的服務客戶，到今年的積極開發客戶，通過部門領導的幫助，我在客戶開發方面也初見成效，主要是有如下代表性客戶：

xx客戶：xx爲深圳區域具有代表性的汽修服務連鎖公司，前期公司主要精力是放在4S店和主機廠，但是隨着今年市場的轉型，終端連鎖店面也是我們公司很重要的一個客戶開發方向，在部門領導的指導下，成功開發了xx汽車服務連鎖客戶，是我們公司的業務對象有一個新的成員，汽修連鎖店面。

3、公司無效退款工作整體工作流程完成了店面實踐的難關

由於我公司一直秉承客戶利益至上，產品質量至上的原則，我們xx效果明顯，在業內有一定的知名度，但如何想我們的終端即我們的車主推廣我們的產品，公司xx提出了無效不收費這一理念，爲踐行公司的理念，我們嘗試了無效退款工作，並初具成效。

1、客戶跟蹤工作上的創新：我們提出設計三方留底的三摺頁方案，即給客戶檢查後建議客戶使用我公司產品，在摺頁上告知客戶車的狀況，通過xx能達到什麼效果，同時摺頁上給客戶以保證，這樣的創新達到了三個效果。一店面留住了客戶信息，二我們留住了客戶車狀況的原始數據，三給了客戶以保障。

2、實施店面安排的落實：在深圳我們找了三家大型高端維修廠，我們給店面傳達我們的理念，讓店面按照我們的思路進行客戶溝通，按照我們的服務流程進行服務，現在完成了第一批客戶的實驗。

以上三個是我今年重點努力的方向，在這個時間的過程中，我不斷的完善自己，提升自身素質與管理能力。在20XX年，我的努力得到了領導的認可，也得到了部門成員的大力支持，爲公司創造了效益，爲部門完善了工作，爲領導分擔了壓力，爲小夥伴給予了成長，因此我自薦20XX年優秀先進個人，請領導和公司審閱。讓我在今後更具一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標前進。

此致

敬禮!

自薦人：xx

自薦日期：20XX年xx月xx日

星級員工自薦書3

自薦書1

尊敬的領導：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料，這裏有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的瞭解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。

我叫xx，是xxx這個大家庭最基層的員工之一。在20xx一年的時間裏從行政人員，轉到財務人員，在這裏先感謝我的領導給予我的信任與支持。

本年度優秀員工評選需要自我推薦，本着對領導認真負責的態度，下面如實交代本人在xxx中表現，望領導指正覈實。

一、品行端良，無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行爲。從入職以來，沒有因爲個人原因耽誤正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。儘可能降低工作失誤，節約成本，提高工作效率。

二、積極上進，勇於挑戰。剛到公司時，公司正處於開業辦理階段，作爲一名剛剛入職的新職工，深感自己責任重大，爲儘快適應工作崗位，我虛心向負責開業籌備工作的領導學習請教，積極和有關部門溝通交流，抓緊時間準備審覈資料，發揚不怕苦、不怕累的精神，勤跑現場，認真檢查各資料是否齊全，及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗，使自己不斷成熟和進步。

三、熱愛專業並且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。認真記錄收支明細，反覆覈算，定時更新信息，確保數據的及時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業知識，在領導有需要的時候提供合理的建議。

四、事情當真做，積極主動，爲公司利益不計小我 私 人得失，服從領導安排，能順利完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情，凡事優先以公司立場爲角度。積極與公司的上級監管部門及同行業其他公司保持緊密聯繫，爲公司建立必要人脈資源。

五、熱愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，1年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班，也不忘記自己是公司的一員，遇到別人誤解曲解我們公司，能向別人作出合理解釋爲公司重新贏得聲譽。

我相信我所做的公司同事領導就可以看到，雖然有些事情不盡完美，但我會繼續努力下去，把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人，還有很多方面需要向領導們學習請教，優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，如果不能當選我也會會以當選的優秀管理者作爲航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會，到達心中的目的地。

祝：公司蒸蒸日上一帆風順

自薦人：xxx

20xx年x月xx日

自薦書2

尊敬的經理：

您好！

我叫xxx，我是一名酒店專業畢業的應屆畢業生，看到貴酒店正在招聘我們專業相關的儲備幹部，於是我想借此機會鍛鍊一下自己，希望通過這封求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會。

我大學學的是酒店管理專業，主要學習的是關於酒店運營，酒店服務以及酒店管理等方面的知識。通過大學三年的學習，自己對酒店管理已經有了一定的瞭解，知道一間酒店主要是由什麼組成的，怎麼運營的之類的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學習，就算讓我從一個基礎的服務員，餐飲部的服務生等基礎職業做起，主要可以到貴酒店學習工作，我都沒意見的。我只希望經歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學，我就滿足了。至於工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經理的，酒店一定會待我不薄的。

在這封求職信的最後，再次懇請經理可以給我一次面試的機會。祝您身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

自薦書3

尊敬的公司領導：

您們好！感謝領導和同事們的支持，我被選舉爲xxxx年度部門的“優秀員工”，我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續努力。

我熱愛這份工作，工作時總是兢兢業業、勤勤懇懇，腳踏實地做好自已的本職工作。儘管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業、站好現在的崗位，但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程，但犯錯並不可怕，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由於領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，讓同類的錯誤不再發生。

十年的工作，感謝公司領導的栽培，讓我從實習生到項目經理，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是儘量做好自己崗位上的工作，總結自己成功或失敗的經驗，從經驗中學習，向他人學習，將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達了只要有付出，就會有回報的務實文化和平凡道理。雖然我被部門評爲“優秀員工”，我深知，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習，我會繼續自己腳踏實地的精神，同時，加快腳步，虛心向身邊的同事學習，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步，做到更好。讓我們攜手共同努力，爲公司、爲自已創造更加美好的未來。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

自薦書4

尊敬的各位領導：

您們好！

首先，感謝領導給我這次 的機會，隨着我公司的不斷髮展狀大，我的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裏，我在平凡的工作崗位上，雖然沒有爲公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作。

因部門工作需要我在擔任票據主管的同時接下了庫房管理員的工作，公司工會會計的工作。隨着工作量增加，我沒有退縮，而是在工作中尋找邏輯性、條理性，在如何提高工作效率上下功夫。功夫不負有心人，我沒有辜負領導的希望，順利完成了對票據申領、領出、繳銷；完成了庫房物資請購、入庫、發放；完成了財務檔案的整理歸檔；完成了安全標準化達標工作；完成了20ｘｘ年停車公司工會的財務預、決算工作和平時賬務處理工作。並按照工作要求對各項目和各管理站的票據和庫房物資進行了督查和盤點，也做到了賬賬相符、賬實相符。作爲公司的一員，雖然這些都是我應該做的，但愛崗敬業就應該從一點一滴做起。我今後要戒驕戒操，繼續努力在自己的崗位上創造最大價值。

最後感謝公司領導在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有公司同事們，感謝他們在工作中給我的協作和幫助。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日