職場上如何處理同事間的關係
本文已影響1.44W人
本文已影響1.44W人
職場上如何處理同事間的關係,人際交往的準則也是很重要的,知道這些規則能夠幫助你改善職場關係,身在職場不能不向人學習,職場上如何處理同事間的關係教你在職場站穩腳跟。
職場上如何處理同事間的關係1
(一)尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外,同事關係不同於親友關係,它不是以親情爲紐帶的社會關係,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作爲紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以,處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
(二)物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
(三)對同事的困難表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作爲同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
(四)不在背後議論同事的。隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的.、有害的行爲。
(五)對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
職場上如何處理同事間的關係2
第一招:看透不說透
相信在職場上待上一段時間的人,都能夠或多或少的看到一些同事的真實想法,其實作爲職場新人,多少也能夠看懂一些,只不過看懂了,千萬不要說出來。如果你說出來之後,相信大家一定會覺得難堪,覺得你這個人比較可怕,畢竟你能看穿一個人的心思,以後他絕對會對你加以防範。
如果同事需要得到一些利益上的物質,即使你看透了也不要說透,如果你能幫他那就儘量幫他吧,不能幫他也不要攪局,當然一切還是以公司爲大。
第二招:適當支持
好多時候,同事們總是希望你在一旁幫助他一下,或者有些時候,他們會直接在一些公衆場合,讓你去表達一下自己的觀點,用你們平常關係還不錯的理由,找你幫他。你可以支持他, 但是千萬別表態,不要表達自己的看法。讓同事覺得你在支持他就可以了。
第三招:真誠待人
有些人,他們總是人前一套背後一套,還總是說這個不好,說那個不好。其實這種人,在職場上是很不好混的,尤其是作爲職場新人,我們一定要有一顆誠心,能讓同事看到你的真誠,你就成功了一大半。就像同事讓你給他提意見,你最好還是要說一些的,不說就會覺得你這個人城府很深,不願意得罪人,說不準以後人家有啥事也不願意告訴你。
第四招:學會拒絕
和同事相處,我們最好就是學會拒絕,千萬不要認爲比較圓滑的那種人,纔是自己應該去學習的榜樣。其實不然,作爲職場新人,首先很多東西你不懂,你都在學習,如果別人需要你幫忙,你能幫得上還好,如果幫不上忙,還硬要幫忙,最後搞得忙也沒幫好,還浪費了時間,當誤人家的事情可就不好了。所以,有些時候,我們不妨學會拒絕。
如何處理職場人際關係:十個職場人際關係處理技巧
如何處理好與同事的關係
職場如何處理人際關係 職場中人際關係處理的5種方法
如何處理職場人際關係
如何才能處理好職場人際關係
如何巧妙處理複雜的職場關係
初入職場如何處理好人際關係
新人如何處理好複雜的職場關係
職場中如何處理好人際關係
致職場新人初涉職場應該如何處理人際關係
職場新人如何適應職場和處理人際關係
如何處理好同事人際關係
工作中如何處理與同事的關係
如何處理好職場關係
聽聽邢嘉倩與林青霞的故事 看繼母如何處理與繼女的關係
如何處理好職場人際關係
如何處理好與新同事的關係
怎麼樣處理好夫妻關係 如何處理夫妻關係
職場新人如何適應職場環境並處理人際關係
在職場中如何處理人際關係
職場中如何保持良好同事關係
職場中如何拉近同事關係
美容職場如何巧妙的處理人際關係
如何處理好職場的人際關係
職場新人如何處理好職場的人際關係
職場如何處理複雜的人際關係
同事之間的關係如何處理好
職場該如何怎麼處理好人際關係
如何與同事處理好人際關係
職場女性如何處理好人際關係
如何處理好職場人際關係呢
12星座如何處理職場人際關係
職場人際關係如何處理好