人際交往關係禁忌
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人際交往關係禁忌,建立良好人脈要杜絕的幾大惡劣心理。生存在當今社會中,人脈關係顯得尤爲重要,人際交往關係禁忌有很多,小編和大家一起來看看人際交往關係禁忌。
人際交往關係禁忌1
第一點:忌口無遮攔
人際關係最忌諱的就是口無遮攔。何謂口無遮攔,其實就是喪失所謂的分寸。古人云:“待人而留有餘,不盡之恩禮,則可以維繫不厭之人心;御事而留有餘,不盡之才智,則可以提防不測之事變。”
但是有些人卻不知道,他們說話沒有原則,以爲是直來直去,但是最後卻無形中得罪了人,自己卻都不知道,口無遮攔,可以說是人際交往大忌。
和大家分享口無遮攔經典故事,有個人請客,看看時間過了,還有一大半的客人沒來。主人心裏很焦急,於是說道:“怎麼回事,該來的客人還不來?”一些敏感的客人聽到了,心想:“該來的沒來,那我們是不該來的囉?”於是悄悄地走了。
主人一看又走掉好幾位客人,越發着急了,便說:“怎麼這些不該走的客人,反倒走了呢?”剩下的客人一聽,又想:“走了的是不該走的,那我們這些沒走的倒是該走的了!”於是又都走了。
最後只剩下一個跟主人較親近的朋友,看了這種尷尬的場面,就勸他說:“你說話前應該先考慮一下,否則說錯了,就不容易收回來了。”主人大叫冤枉,急忙解釋說:“我並不是叫他們走哇!”朋友聽了大爲光火,說:“不是叫他們走,那就是叫我走了。”說完,頭也不回地離開了。
這就是口無遮攔造成誤會重重,即使有些時候我們是好意,但是由於說話的時候,沒有注意分寸和方式,也會造成關係變得越來越糟。
第二點:忌盲目攀高
人際關係中第二點最忌諱的就是盲目攀高。 我看到有些人的朋友圈動不動就喜歡曬和名人合影,好像自己與名人關係很好。其實殊不知,他們只是參加活動,和名人有過一面之緣。
盲目攀高不是真實的關係。真實的人際關係是平衡的與平等的。而真正衡量一個人與其關係的好壞根本就是誰認識你也不重要,重要的 是誰願意幫助到你。
楊瀾曾經是中央電視臺正大綜藝主持人,那時剛好出名的時候,她感覺到自己的名氣是電視臺所賦予了,也感覺到這種名氣的虛浮。於是她選擇了留學,轉身歸來做自己的訪談節目,在一次次的`訪談中,她成就了別人,也成就了自己,而這纔是最爲真實和有才學的人。
所以盲目攀高其實帶來人際關係是虛假的繁榮,他是名不副實的,也會被他人所嘲笑而不恥,更會阻礙自己真正成長與進步。如果我們想要連接人脈關鍵是爲其提供價值,當你和名人交往的時候,你要問的是自己,我能否給他帶來價值,這纔是最真實人際關係的實質。
第三點:忌索取過度
人際關係的第三點最忌諱的是索取過度。人與人之間最好的交往是禮尚往來。而過度的索取往往導致關係僵化,也導致最終關係破裂。現實生活中總有些人喜歡過度索取情感,他們絲毫不會考慮他人感受,而是不斷耗盡他人的愛。
最近有一項調查顯示,四成受訪者對同事、親人、朋友存在過度索取感情的現象。過度索取感情會將自己的負面情緒傳給對方,深度破壞兩個人關係。親人與朋友間的過度索取往往會造成情感的淡薄,最終走向分離。
真實人際關係是沒有誰有義務幫你,選擇幫助你的人大都是真正愛你的人,或者是內心極度善良的人,所以對待每個人的幫助,應該心懷感恩與回報,這樣纔會讓人際關係進入良好循環。
第四點:忌親密無間
雖然我們理想中渴望和他人親密無間,但是最好的人際關係是有間的,這種有間來自尊重他人的空間。心理學關於自我界限或許是每個人都必須瞭解的。自我界限意味着每個人都是獨立的個體,每個人都需要有自我空間。
心理學發現,很多關係後來之所以破裂很大因素就是由於對界限把握不清,所以纔會出現各種矛盾。比如最好的夫妻關係,一旦把對方視爲屬於自己的,失去了界限感,夫妻之間很容易吵架與反目。
這就是人際關係四忌,要想讓人際關係越來越順利,就請記住這四個方面,我們才能保持得體的人際交流,彼此之間情感纔會更爲細水長流。
人際交往關係禁忌2
1、進出不互相告知
你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批准請假的是領導,但你最好要同辦公室裏的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願說,進進出出神祕兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時也會懶得說,受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。
2、不說可以說的私事
有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什麼壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學歷、年齡及*格脾氣等;如果你結了婚,有了孩子,也就有了關了於愛人和孩子方面的話題。在工作之餘,都可以順便聊聊,它可以增進了解,加深感情。倘若這些內容都保密,從來不肯與別人說,這怎麼能算同事呢?無話不說,通常表明感情之深;有話不說,自然表明人際距離的疏遠。你主動跟別人說些私事,別人也會向你說,有時還可以互相幫幫忙。你什麼也不說,什麼也不讓人知道,人家怎麼信任你?信任是建立在相互瞭解的基礎之上的。
3、有事不肯向同事求助
輕易不求人,這是對的。因爲求人總會給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯*的,有時求助別人反而能表明你對別人的信賴,能融洽關係,加深感情。比如你身體不好,你同事的愛人是醫生,你不認識,但你可以通過同事的介紹去找,以便診得快點,診得細點。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會覺得你不信任人家。你不願求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以爲你也很怕麻煩。良好的人際關係是以互相幫助爲前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當然,要講究分寸,儘量不要使人家爲難。
4、有好事兒不通報
單位裏發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響地坐在那裏,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不*領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合羣,缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了,或有東西先領了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關係就不會*了。
5、明知而推說不知
同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好來電話找他,如果同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實不知,那不妨問問別人,然後再告訴對方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關係就勢必會受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實際作用,外人也會覺得你們的同事關係很好。
人際交往關係禁忌3
人際交往最重要的四件事
認識朋友交往的紅綠燈,有利於你與朋友之間融洽相處。
1、最好少談錢
朋友之間相互幫助是理所當然的,但錢財方面還是謹慎爲妙,因爲,人們往往會因爲金錢改變關係甚至斷絕交往。假如把錢借給朋友,要有“回不來了”的思想準備。向朋友借錢的時候,即使是一百兩百元少額,也要嚴格遵守期限和約定的日期,儘快還款。
2、功利心不要重
交朋友不可否認有功利*因素的存在,但功利*太重,關係肯定不能持久。在你困難的時候,或者你失去了利用價值,這種人是不會伸手幫忙的。
3、爭論不要急躁
兩個人想法不一樣,是很正常,即使是再好的朋友,爲人處世也會有差別,有爭論不稀奇,但與朋友爭論不宜急躁。急躁是傷害感情的暗箭。很可能贏得了一場辯論,卻輸掉了一個朋友。
4、不曝光隱私
好朋友之間會聊些涉及個人隱私的話題,尋求幫助和安慰,這是一種信任,但切忌把朋友的隱私當衆曝光,那樣不僅僅會讓朋友難堪,也是背棄了朋友的信任。以後誰還敢和你做真心朋友?
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