大學生求職面試六個要點需注意
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大學生求職面試六個要點需注意,求職面試的時候要注意一些小細節,要學會良性競爭才能爲自己開闢道路,職場的事情從來不是簡單就能概括的,大學生求職面試六個要點需注意,你學會了嗎?
大學生求職面試六個要點需注意1
專家指出,招聘面試時需注意以下六點:一是個人信息要保護,畢業生在填寫個人簡歷時,不要在規定的表單以外的地方填寫自己的聯繫方式,這樣會導致不安全情況發生。
二是面試地點要留意,大學生在面試時一定要認真確認面試地點,正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作爲應聘地點的單位要警惕。
三是遭遇“強制性”體檢時要注意,如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,提醒求職者注意,單位不應當指定某醫院,而此類醫院也不應該是私立醫院或者診所,如遇到此類情況請不要相信,發現被騙應及時報警。
四是非法費用不要交,任何招聘單位以任何名義,向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行爲都屬於非法行爲,求職者遇到此類情況要堅決拒交,並向招聘單位所在的地區的勞動保障部門舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。
五是不要輕信外地上崗的承諾,對外地企業或某外地分公司、分廠辦事處的高薪招聘,無論其待遇多麼好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信招聘者的口頭承諾,一是不去,二是到勞動保障部門諮詢,並辦理相關的手續。
六是簽訂勞動合同須謹慎,與用人企業籤合同時,求職者要“三看”:一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或用含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件,違反勞動合同的責任等。
大學生求職面試六個要點需注意2
個人簡歷書寫禮儀
個人簡歷
是一種書面的自我介紹,應儘量提供自己最優秀的一面,但不能吹噓,必須實事求是
,絕對的誠實。同時,書寫個人簡歷要簡練,篇幅一般不超過兩頁紙,最好使用打印字體,不能出現文字或語法的錯誤,也不能有塗改的痕跡。
大學生的個人求職簡歷一般包括以下內容:
1、姓名、性別、年齡、住址、手機號、電子郵箱;
2、求學經歷,曾經獲得的學位證書及各種資格證書;
3、 進修情況,學過哪些課程;
4、參加各項活動所取得的成績;
面試的準備
首先,你得對自己做出一個正確的定位。選擇一個適合自己的行業,而不是適合自己專業的行業。多和他人交流,聽取他們的意見,最後結合自己的性格特徵、興趣取向等方面,搞清楚自己能做什麼?要做什麼?想清楚了就去準備、去做。永遠不要忘記“機會總是留給那些準備好的人的”。
其次,通過各種渠道查找有關用人單位的信息,包括公司的主要產品、經營項目、管理方式,以及他們期望職工在這個特定的崗位上應該具有的素質。這對你在面試時應對面試官的提問會很有幫助。
最後,設計良好的'個人形象。着裝最好與用人單位儘量保持一致或相似,以給對方一種親切感,讓面試官覺得你是他們的一份子,你想成爲他們的一份子。如果這方面有困難的話,也可以按以下建議着裝,最終目的都是要展示自己的精神面貌
給用人單位留下一個良好的印象。
1、男士可以穿西裝,以毛料的深藍色西裝爲宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必須拆除西裝商標。面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛,務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉,稍稍用些護髮、護膚品,以淡雅的香氣爲佳;西裝上也可以適當噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品,還是香水務必保持氣味一致。
2、女士可以穿正規套裝、套裙,也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米,穿絲襪,配一雙繫帶皮鞋,不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體,髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好,不能染鮮豔的顏色。化淡妝,不留長指甲,最好塗自然色的指甲油
面試時間禮儀
面試要有很強的時間觀念,一定要準時守約,遲到和違約
都是不尊重HR的表現。如果有客觀原因,不能按時到場,應該提前通知HR,以免對方久等。
面試時應該注意:
1、提前到達面試地點是非常必要的,無論在什麼情況下都不要讓HR等你。面試時至少應該給自己留出20分鐘的富裕時間,這樣即使迷路或堵車,也能按時到達。如果一切順利,你可以利用這二十分鐘的時間穩定情緒,最好提前5分鐘到達面試地點,以表求職的誠意,給對方信任感;同時也利於調整自己的心理,做一些簡單的準備,避免倉促上陣,手忙腳亂。
2、適時告別。成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了對應試的人不利。面試不是閒聊、也不是談判,雙方沒有必要花時間磨嘴皮。談話時間的長短要依面試官的面試內容而定,一般在掌握在半小時到45分鐘左右。
那麼,怎麼才能把握好個人的時間呢?一般來說,在高潮
話題結束以後或者面試官暗示之後就應該主動告辭。應試人做完自我介紹後,HR會提出相關問題,然後轉向談工作,面試官會把工作的性質、內容、職責介紹一番,接着由應聘者談自己對今後工作的打算和設想;談完後,你就應該主動做出告辭
的態勢,不要盲目拖延時間。適時離場還包括不要在面試官結束談話前表現得浮躁不安,急欲離開或另赴約會的樣子,過早表現出要離場會讓HR認爲應聘者沒有誠意或者沒耐心。
面試中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點,太早或太晚都會讓面試方都會覺得你沒有時間觀念。在感覺準備就緒的狀態下,就可以從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節:
1、與旁人嘮叨是禁忌,在接待室恰巧遇到朋友或熟人時,千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧;
2、不要吃東西,包括嚼口香糖
3、對其它工作人員以禮相待,主動打招呼或行點頭禮;
4、關掉所有通訊設備,以免面試時出現尷尬的場面;
5、可以適當地輕聲與其它應聘者交流信息;
6、不要太關注非面試官以外的工作人員的談話,更不可冒失發表評論;
7、等待過程中也應該站有站相,坐有坐相;
8、看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情;
9、不可帶太多東西,一般是拿個公文包裝一些面試材料,或個人簡歷;
10、等面試官叫到你時,一定要大聲答“是”,然後再進去面試。不論門是開着、關着、半開着,你都應該敲門。敲門時以指節
輕釦三聲,力度以面試人員能聽到爲宜。等到回覆後再開門進去,開門一定要輕。進去後面向裏邊輕輕將門帶上,向面試人員問好,鞠躬
或行點頭禮,並清楚地說出自己的名字;
11、不要貿然與對方握手
,除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型,手心向上,從下到上迎向對方,握手時以兩到三公斤的力道,上下垂直晃兩到三下爲好。一定要顯示出自己的熱情、自信;
12、在對方沒請你入座之前,切記不可冒然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人,已經被扣掉了一半分數了。若對方一直沒請你入座,而那個位置偏偏有個座位,你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求,得到對方允許後要說聲“謝謝”,然後大大方方坐下去;
13、男女的坐姿:
(1)男士。入座時要輕,至少要坐滿椅子的2/3,後背輕靠椅背,雙膝自然併攏(男士可略分開),雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾,表示尊重和謙虛。
(2)女士。入座前應用手背扶裙,坐下後將裙角收攏,兩腿併攏,雙腳同時向左或向右放,兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放,但要注意上面的腿向回收,腳尖向下。
14、視線的處理:
若面試人員不止一個人,回答問題時一定要以目光掃視其他人,而將焦點集中在主面試官身上。如果其他面試人員對你單獨提問,一定要將焦點轉移到他身上,回答完後再轉移回來。思考問題時,可以看着對方身後的牆,不要看天花板或窗戶外邊。
注意力要高度集中。回答應誠懇,知之爲知之,不知爲不知。遞物應大方得體,雙手呈遞。
注意觀察對方,適時結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾),說明你表現出色,可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神),這時你可以停下來問他:“您是希望我再講講……(剛剛說過的東西),還是想聽聽我在XX方面的技能?”適時地引導對方。若對方希望儘快結束面試(收拾文憑或站起來)你應該明白,此時結束面試是明智之舉,應主動提出。
面試完後,起立,並向對方表示感謝,面向對方緩步退出面試室,不可走得太快,以免對方誤以爲你緊張、怯場。
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