Meta大幅縮減計劃招聘人數準備“過冬”

Meta大幅縮減計劃招聘人數準備“過冬”，Facebook母公司Meta週三意外宣佈暫停招聘，並縮減在全公司範圍內招攬新人才的計劃。Meta大幅縮減計劃招聘人數準備“過冬”。

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一直處於擴張節奏的Facebook母公司Meta，目前也在放緩招聘步伐，因爲該公司營收增長處於歷史最低水平，同時面臨着蘋果隱私改革和地緣影響等帶來的持續的業務挑戰。

Meta的最新決定，意味着這家科技巨頭將結束長期以來每年新增數千個工作崗位的局面。

“我們會根據業務需求定期重新評估人才儲備，並根據本財報期間給出的支出指引，相應地放緩招聘增長速度。”Meta發言人週三在一封聲明中表示，“不過，我們將繼續增加我們的員工隊伍，以確保我們專注於長期影響。”

在上週發佈的業績報告中，Meta預測第二季收入可能會同比下降。Meta首席財務官David Wehner強調了公司面臨的幾個問題，並表示公司今年的支出將介於870-920億美元之間，低於此前預估的900-950億美元。

據知情人士透露，在最近幾周暫停招聘初級工程師之後，Meta打算停止或放緩對大多數中高級職位的招聘。

Meta還表示，目前沒有任何裁員計劃。該公司表示，Meta已超出了一些招聘人員目標——該公司在2022年第一季度的招聘人數超過了2021年全年的招聘人數——該公司正在進行相應調整。

面臨一系列“逆風”

去年，隨着不少用戶棄用Facebook的.應用程序，Meta開始陷入困境。今年2月，該公司表示，其日活躍用戶數量在2021年第四季度首次出現環比下降，不過這一數字在2022年第一季度有所回升。

儘管如此，由於宏觀經濟擔憂和地緣影響，Meta的數字媒體業務普遍受到打擊。

“由於俄羅斯收入下降，以及歐洲內外廣告需求下降，我們的增長進一步放緩。”Wehner在上週的財報電話會議上表示。“我們認爲，對廣告商來說，這場衝突給本已不確定的宏觀經濟形勢帶來了進一步的動盪。”

Wehner向投資者重申，蘋果去年在iOS設備上實施的隱私改革措施將損害Meta的業務增長。此前該公司已經預計，蘋果此舉將使Meta今年的營收減少100億美元。

週三，美聯儲將基準利率上調50個基點，以應對40年來最嚴峻的通貨膨脹。不過，美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾表示，美聯儲未來不太可能實施比這更大幅度的加息，市場因此而走高。

Facebook股價週三收盤上漲5%，不過今年以來跌幅已經高達34%。

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Facebook母公司Meta週三意外宣佈暫停招聘，並縮減在全公司範圍內招攬新人才的計劃。對於Meta來說，凍結招聘是很罕見的事情，他們上一次這麼做還是在疫情剛開始時，到底是因爲什麼呢？

Meta發言人在官方聲明中表示：“我們會根據業務需求定期重新評估我們的人才儲備，並根據本財報期給出的支出指引相應地放緩其增長速度。不過，我們會繼續增加我們的勞動力，以確保我們關注長期影響。”

內部備忘錄顯示，Meta CFO大衛·韋納(David Wehner)表示，此舉屬於該公司“重新調整優先級”的一部分，因爲公司正在應對導致其未能實現營收目標的挑戰。

Facebook在去年將公司名稱更改爲Meta，以反映公司向“元宇宙”虛擬世界轉型。然而，事實證明，這個項目耗資巨大。今年第一季度，負責Meta內部元宇宙開發的現實實驗室(Reality Labs)運營虧損29.60億美元(約合196億元)。

主要原因

韋納在週三的備忘錄中表示，“賦予元宇宙生命”是Meta的一個新增長領域，其他機會還包括通過Ins的Reels短視頻新功能實現內容創收，以及擴大其商業通訊功能。

“但是，我們也必須負責任地應對不可預測的市場力量，這些力量在過去幾個月給我們的業務帶來了壓力。”他接着說。

他提到的問題包括俄羅斯與烏克蘭的戰爭，蘋果去年對其iOS操作系統的隱私設置進行了調整，以及疲軟的宏觀經濟環境，這些因素削弱了Meta獲取收入的能力。韋納還指出，隨着經濟在與疫情相關的封鎖後重新開放，“越來越多的人把時間投入到了線下，回到了新冠大流行前的消費模式”，這導致了“全行業的衰退”。

全公司都受影響

在另一份備忘錄中，Meta全球招聘主管米蘭達·卡利諾夫斯基(Miranda Kalinowski)表示，公司的工程團隊將首先受到這些招聘決定的影響，並且立即生效。

除了工程部門，卡利諾夫斯基和韋納表示，他們“仍在研究”凍結招聘對其他團隊意味着什麼。“這幾乎會影響到公司的每一個團隊。”他們表示。

其中一支團隊不會立即受到影響，那就是負責構建元宇宙的虧損部門：現實實驗室。卡利諾夫斯基表示，招聘重點將“轉向產品XFN、現實實驗室和基礎設施的其他招聘重點。”

不過，她也補充說：“我們將繼續在所有女性工程師協會(SWE)領域積極招聘ML IC5+和IC7+求職者，並將暫停總監職位招募，以根據具體情況評估我們的需求。”

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隨着收入增長放緩和通脹擔憂加劇，Facebook母公司Meta計劃放緩員工招聘步伐。

週三，Meta發言人在一份聲明中表示：

我們會根據業務需求定期重新評估我們的人才儲備，並根據本財年給出的支出指引，相應地放緩人才儲備的增長速度。

然而，我們將繼續擴大我們的員工隊伍，以確保我們專注於長期影響。

據CNBC援引知情人士透露，在最近幾周推遲了對初級工程師的招聘後，Meta打算停止或放緩對大多數中高級職位的招聘。這位知情人士稱，招聘人員已經開始暫停招聘某些職位。

和其他科技巨頭一樣，近年來，Meta的員工招聘規模一直很大。自2018年以來，其員工規模增加了一倍多。截至第一季度末，該公司共有7.78萬名全職員工，較去年同期增長了28%。

但該公司還表示，目前沒有任何裁員計劃，Meta超額完成了一些招聘目標。該公司在2022年第一季度的招聘人數超過了2021年全年的招聘人數。Meta表示，目前正在進行相應調整。

《商業內幕》（Business Insider）雜誌早些時候報道了這一招聘策略的轉變。

在上週發佈的一季度財報中，該公司公佈了自2012年上市以來最慢的季度收入增速——一季度營收同比增長7%。因爲它要應對TikTok等公司日益激烈的競爭，同時其廣告業務面臨阻力。在財報中，Meta還預測第二季度的收入同比可能會出現下降。

首席財務官 David Wehner 強調了公司面臨的幾個問題，並表示今年的支出將在870億美元至920億美元之間，低於之前預測的900億美元至950億美元。

Wehner 在上週的財報電話會議上表示：

由於在俄羅斯的收入下降，以及歐洲內外廣告需求下降，我們的增長進一步放緩。

我們認爲，對廣告商來說，這場衝突給本已不確定的宏觀經濟環境帶來了進一步的動盪。

Wehner 向投資者重申，蘋果去年在其iOS設備上實施的隱私改革將損害公司的增長。Meta由於數據收集受到影響，預計2022年收入將減少100億美元。

去年，隨着用戶放棄Facebook的應用程序，該公司的困境開始顯現。今年2月，Meta表示，其日活躍用戶在第四季度首次連續下降，不過這一數字在2022年第一季度有所回升。

儘管如此，由於宏觀經濟擔憂和地緣影響，該公司的數字媒體業務總體上受到了打擊。

Facebook股價週三收盤上漲5%，但今年以來仍下跌34%。自2月份以來，該公司股價已經下跌超過30%，這相當於2746億美元的市值損失。