咸陽靈活就業人員退休金多少
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咸陽靈活就業人員退休金多少,靈活就業人員需要承擔的養老保險繳費比例爲20%,8%進入個人養老賬戶,其餘的12%進入社會統籌部分。咸陽靈活就業人員退休金多少。
咸陽退休工資如何計算
養老金計算公式:
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數(50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139)
通常來說,靈活就業人員需要承擔的養老保險繳費比例爲20%,其中只有8%能夠進入個人養老賬戶,其餘的12%進入社會統籌部分。
假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升,忽略個人賬戶利息等因素,那麼這位參保人在60歲退休時,個人賬戶一共累計繳納了9.76萬。在退休的第一個月,參保人領取的退休金是:個人賬戶養老金=9.76萬/139=702元;基礎養老金=7855 *( 1.05^15)(1+0.6)/2*15*1%=1960元;兩個賬戶加起來,第一月合計領取的金額就是:2662元。
當然,現實中的養老金計算要比這個粗略計算方式複雜得多,這個計算結果僅供大家參考。如果您好奇自己退休後能有多少養老金,可以按照這個方法大致估算一下。總的來說,養老保險是遵循多繳多得的`原則,繳費金額越多,繳費期限越長,退休金就越多,當然大家選哪個檔次還是根據自身的經濟能力選擇。
根據相關資料查詢顯示,男年滿60週歲,女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年、含視同繳費,且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50至55週歲之間辦理退休手續。靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式,從事社區便民服務、家政服務,上門維修服務等各種勞務人員。
不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員(各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作,如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工)。具體到社保來說,靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。
根據國發〔1978〕104號文件中《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
一、男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三、男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
四、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。”
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作爲繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作爲繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。
靈活就業人員養老保險補交
1、個體勞動者和靈活就業人員參加養老保險可申請從1999年10月開始補費。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策,有時間要求,請您在2011年12月底前抓緊辦理,過期不再辦理。從2012年1月起,我國將按國家、省有關規定辦理。
如果您抓住了這個機會,給您帶來的好處,一是往前補繳11年的養老保險費,繳費繳的少,11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年,相當於過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限,到了符合退休條件時,養老金水平有很大幅度提高,您算一算這是一筆很划算的經濟賬,別再猶豫了,請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
2、個體勞動者和靈活就業人員欠繳養老保險費的,在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費,不徵收滯納金。年底前未補繳養老保險費的,從2012年1月1日起,按規定從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。年底前補欠費不收滯納金,2012年補欠費要收滯納金。
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