辦公室五大忌你做了嗎
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辦公室五大忌你做了嗎?在這個社會中,每個人都飾演不同的角色,在職場中爲了成功,不得不融入他們,但是融入這個羣體也是有忌諱的,下面跟小編一起來看看辦公室五大忌你做了嗎吧!
辦公室五大忌你做了嗎11、忌情緒不佳,牢騷滿腹工作時應該保持高昂的情緒狀態,即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果,只會適得其反。要麼招人嫌,要麼被人瞧不起。
2、切忌拉小圈子,互散小道消息辦公室內切忌私自拉幫結派,形成小圈子,這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息,充當消息靈通人士,這樣永遠不會得到他人的真心對待,只會對你惟恐避之不及。
3、切忌趨炎附勢,攀龍附鳳做人就要光明正大、誠實正派,人前人後不要有兩張面孔。
4、切忌故作姿態,舉止特異辦公室內不要給人新新人類的感覺,畢竟這是正式場合。無論穿衣,還是舉止言談,切忌太過前衛,給人風騷或怪異的印象,這樣會招致辦公室內男男女女的恥笑。同時,認定他(她)沒有工作實際能力,是個吊兒郎當、行爲怪異的人。
5、切忌逢人訴苦把痛苦的經歷當作一談再談、永遠不變的談資,不免會讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事,把注意力放到充滿希望的未來,做一個生活的強者。
辦公室五大忌你做了嗎2一、開上司的玩笑
你一定要記住這句話:上司永遠是上司,不要期望在工作崗位上能和他成爲朋友。即便你們以前是同學或是好朋友,也不要自恃過去的交情與上司開玩笑,特別是在有別人在場的情況下,更應格外注意。
二、以同事的缺點或不足作爲開玩笑的目標
金無足赤,人無完人。不要拿同事的缺點或不足開玩笑。你以爲你很熟悉對方,隨意取笑對方的缺點,但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷,倘若對方又是個比較敏感的人,你會因一句無心的話而觸怒他,以至毀了兩個人之間的`友誼,或使同事關係變得緊張。而你要切記,這種玩笑話一說出去,是無法收回的,也無法鄭重地解釋。到那個時候,再後悔就來不及了。
三、和異性同事開過分的玩笑
有時候,在辦公室開個玩笑可以調節緊張工作的氣氛,異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分,尤其是不能在異性面前說黃色笑話,這會降低自己的人格,也會讓異性認爲你思想不健康。
四、板着臉開玩笑
到了幽默的最高境界,往往是幽默大師自己不笑,卻能把你逗得前仰後合。然而在生活中我們都不是幽默大師,很難做到這-一點,那你就不要板着面孔和人家開玩笑,免得引起不必要的誤會。
五、總和同事開玩笑
開玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時間久了,在同事面前就顯得不夠莊重,同事們就不會尊重你;在領導面前,你會顯得不夠成熟,不夠踏實,領導也不能再信任你,不能對你委以重任。這樣做實在是得不償失。
如果想要活躍辦公室氣氛,在開玩笑時,應該掌握幾個要點:
一、玩笑的對象
那些愛開玩笑、善於開玩笑的人,也是善於察言觀色的人,能夠清楚地瞭解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪種程度,拿捏得非常準確,這樣的人很受歡迎。
二、玩笑的內容
同一個對象,不同的內容,其反應是不同的。每個人有自己的尊嚴底線,每件事體現了不同的尊嚴程度,跨越了他人能夠接受的底線,帶來的效果絕對不是自己想要的初衷。
三、玩笑的目的
前面講到了這一點,玩笑的目的要純淨,要坦蕩,不傷害他人的自尊。不要隨便拿對方的生理缺陷開玩笑,也不要隨便在女士面前開性的玩笑。如果玩笑的目的不純,就有可能自取其辱。
四、玩笑的互動
那些真正愛開玩笑、善於開玩笑的人不怕別人開自己玩笑,雙向互動可以形成良性循環,有益身心。
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