职场白领该如何回答尴尬问题
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职场白领该如何回答尴尬问题,在职场中,和同事相处好是很重要的,因为好的人际关系对自己的工作是有帮助的,下面小编为大家分享职场白领该如何回答尴尬问题,一起来看下吧。
职场白领该如何回答尴尬问题1
怎样告诉同事,你不想透露你的薪水?
可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有、“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈”、“多得我怕你会觉得难过”或是“有些事我连我父母都不透露”。在OFFICE一对此定要守口如瓶,否则会很容易得罪人,因为总有人觉得工作比你认真,该得到的比你更多。
如果不想说出你的年龄怎么办?
微笑、改变话题或是将矛盾转向,回问、“你为什么想知道?”但切记沉默比谎报年龄好。如果你想让逼问年龄的人住口的话,你就不妨过去低声地问他、“你能保密吗?”通常对方会回答“当然”,于是你的回答、“我也能。”
同事讲话尖酸刻薄,该怎么办?
把他当成无知,或是把他拉到一边说、“你人这么好,不应该说这种话。”再不然,你就直截了当地说、“你这样说冒犯到我了。”记住对于这类人,千万不要不吭声,除非那个心胸狭窄的人是你的上司。
同事做了整形手术,如何赞美她们?
发现同事原先突出的腹部变得像辛迪。克劳馥的一样平坦,好奇吗?不要问,就说她看起来很好看,也不要要求看她手术后的疤痕,因为他们花了钱又忍受了疼痛,只希望听到有人说他们变得美极了。
同事被炒鱿鱼该怎么办?
不刺探消息,只要温馨地问候,千万不能落井下石,即使你知道正是她的哪个缺点导致被炒鱿鱼,也不应这个时候说,等她重新站起来,再指出。
职场白领该如何回答尴尬问题2
职场上尴尬问题的巧妙回答
一、尊重同事,待人热情忠诚
相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事之间也不例外,同事之间的关系都是以工作为前提,一旦失礼,创伤将难以愈合,所以在与同事沟通时,态度要诚恳、实事求是,要给同事一种信赖感、亲近感,这有利于同事之间关系的继续深入。所以,处理好人际关系,最重要是尊重对方,待人要热情忠诚。
二、同事相处要时刻注意细节
有这样一种现象,同事带点零食到办公室里,休息时给大家分着吃,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态,时间一长,人家会觉得你高傲,很难相处。
还有一种现象是你常常喜欢探听别人的家事,同事之间,能说的人家自己会说,不能说的就不要抛根问底的去挖它,每个人都会有自己的秘密,你要是喜欢探听,就算没什么目的,人家也会忌你三分。所以在办公司里一定要注意小细节,别因为自己的一时疏忽,而导致与同事之间的关系出现问题。
三、同事之间也需保持一定距离
在办公室里,与同事相处要保持一定的距离,对异性之间拒绝亲密,对同性之间要相依相助,每天和你在一起时间最长的人是谁?就是你的同事,俗话说“距离产生美”,他每天和你在办公司里面对面,保留一些合理的私人空间还是有必要的,所以办公室里的.距离一定要把握好。
四、学会与各处类型的同事打交道
每个人都有独特的生活方式和性格,在公司里,总会有些人是不好相处的,比如傲慢的人、自尊心太强的人,爱钻牛角尖的人等等。所以你必须因人而宜,采取不同的策略与同事相处!
比如、与傲慢的同事相处。首先尽量少与他相处,在与他相处的时间里,尽量充分的表达自己的想法,不给他傲慢的机会,那么在交谈时最好用短句子来说明你的要求,给他一个干脆利落的印象,即使对方想摆架子也摆不了。
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