優秀畢業生有什麼好處
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優秀畢業生有什麼好處,每一屆的優秀畢業生作為畢業班中最優秀的一批學生,必須具備好的品質以及優異的學習成績,以下分享優秀畢業生有什麼好處?下面就來看看吧!
優秀畢業生簡介
優秀畢業生作為畢業班中最優秀的一批學生,必須具備好的品質以及優異的學習成績才能獲得這個稱號。
優秀畢業生的好處
以浙江省為例,畢業班中被推薦為省級優秀畢業生的學生均為“三位一體”學生,在浙工大,大一期末,“三位一體”學生已比統招錄取學生略勝一籌。
也就是説,省級優秀畢業生都是納入“三位一體”,在招生中有優勢。
在浙江省高考中,根據三位一體綜合評價招生規定,不論應屆生、往屆生,只要符合浙江省當年高考報考條件以及試點高校自主確定公佈的條件和規則的高中畢業生,均可報名參加。
三位一體綜合評價招生的報名和高校測試是開放的,由學生自主報名,可以兼報多所高校。
也就是説,只要是省級優秀畢業生,都尤其是“三位一體”的學生,在高考中不管是應屆生還是往屆生,選擇高校可以自主報名,而且還不限制高校的選擇,可以按照自己的意願報名。
擴展資料:
以浙江省為例,省級優秀畢業生均為“三位一體”學生,在高考報名中,有相當多的優勢。
但是學生也需參加相應批次的高考志願填報,並在高考相應批次提前階段錄取,也就是提前批志願。
省教育考試院按試點高校試點專業的錄取批次,將符合所報考高校招生章程中公佈的錄取條件的入圍學生進行投檔,由高校決定是否錄取。
由省統一在高考錄取時進行。
已錄取的學生,其他院校不再錄取;如未被“三位一體”錄取,可以繼續第一批或者第二批的投檔,不影響其他院校的錄取。
也就是説,如果是省級優秀畢業生,如果沒有被錄取,還可以繼續投第一批貨第二批的投檔,選擇性多。
優秀畢業生和優秀畢業論文哪個好?
優秀畢業生好。因為優秀畢業生也包含了她的論文,論文也是評判它是否是一個優秀畢業生的標準。
要問大學優秀畢業生的含金量高不高,其實這事兒不能一概而論。
籠統地説,如果一名畢業生能夠拿到學校的優秀畢業生證書和稱號,那肯定比沒有要好。
但你要説通過一個優秀畢業生稱號和證書能夠在繼續求學或者求職的過程中獲得多少光環加持,那還得綜合看很多因素。
因為我沒有與高校研究生錄取等相關的工作經歷,優秀畢業生對繼續求學的意義就不討論。
主要從優秀畢業生在求職過程中的作用來討論它的含金量。
01如果畢業學校比較好,優秀畢業生的含金量還是比較足的
其實整個教育體系通過一次又一次的選拔考試下來,能夠進入好的大學的學生,從整體上來講,各方面綜合素質更好的比例肯定是更大的。
而如果在畢業時,又經過校方的評估,選出一批最優秀的學生授予“優秀畢業生”的稱號,那麼綜合素質比較好的概率就更高了。
説到底,企業之所以在招聘時更青睞名校的、高學歷的求職者,説得不友好一點,不就是偷懶或者對自己甄別人才的標準和方法不自信嗎?
才會寄希望於通過這樣一個低成本做概率更大的事情的方法招聘人才。
當面對一個好學校畢業的優秀畢業生時,招聘到一名綜合素質比較高的優秀人才的概率進一步提升了,當然會優先考慮。
02“優秀畢業生”的稱號也只是一個敲門磚,只能增加簡歷通過機會
用人單位不會簡單地憑藉一個“優秀畢業生”的稱號就草率地做出錄用一名應屆畢業生的`決定。
説白了,“優秀畢業生”的價值,其實跟更高的學歷差不多,是一塊好的敲門磚,它能夠讓你在一大堆同質化非常嚴重的應屆生簡歷裏被篩出來,獲得面試的機會。
但到了面試環節,“優秀畢業生”帶來的光環效應基本上就不再起作用了。
能不能通過公司的筆試?在面試環節中,基本的專業基礎知識是否牢固、是否具備必要的專業技能、溝通表達、團隊合作精神等綜合通用素質如何、包括學習能力在內的發展潛質方面表現如何?
所有這些,只有都能夠通過公司一系列甄選流程的考驗,才能夠最終獲得offer。
也就是説,如果你這個“優秀畢業生”拿得名副其實,那麼,它就是錦上添花的一件事;
但如果一名在校生,覺得拿到“優秀畢業生”就是一種獲得更好工作的象徵和寶藏,全部心力都花在如何拿到這個榮譽上,而不去他是努力全方面提升自己,那就本末倒置,甚至適得其反了。
03大學優秀畢業生只會在畢業後的第一份工作裏有用,之後對求職的影響幾乎為零
需要説明一點的是,前面兩點提到的好處和影響都只是針對應屆畢業生找第一份工作來説的。
等到有了工作經驗之後,用人單位在招聘時,重點看的就是之前的工作到底做過什麼、會做什麼,以及在之前工作中的業績表現。
比如,如果你在畢業後的第一份工作中,被評為了年度優秀員工,又或者多次被評為月度、季度優秀員工,那麼這個含金量,對於用人單位來説,是遠高於學習時代的“優秀畢業生”的。
畢竟,有的學校,“優秀畢業生”也搞通貨膨脹,只要沒有明顯問題的學生,都能拿到這個稱號;
另一方面,“優秀畢業生”的評比標準,更多還是站在學校教學的立場,是按照一個學生的標準來評比的,而公司需要的,是一個優秀的“員工”,這兩者之間還是有一些很明顯的差別。
所以,即便真的被評為了“優秀畢業生”,有一定工作經驗後寫簡歷,基本上不會有人把這一項寫在簡歷上了。
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