如何跟自己的領導搞好關係
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如何跟自己的領導搞好關係,在職場中,我們最常遇到的問題就是與領導相處,因為領導的影響力很大,並且能夠決定我們以後如何發展,很多人不知道,下面來看看如何跟自己的領導搞好關係。
01、領導的節奏你需要掌握
我們在工作的時候往往有自己的想法,有自己的思路,有自己認為正確的東西。可是,自己認為對的,未必就是領導認為對的。
領導的想法是什麼?領導的節奏又是什麼?這點需要我們好好去領會,好好去揣摩。要想掌握領導的節奏,那就要對領導有更多的、更深入的瞭解。需要知道領導的想法,領導的方向,領導心目中的重點,領導的思路和策略。
02 、領導如何對待你,裏面有大學問
有些領導喜歡在公開場合稱讚你,但是到了真正評比、晉升的時候,你卻往往被晾在一邊,這恐怕和你與領導之間的距離關係很大;
有些領導喜歡在公開場合讚揚你,但是在私下裏對你卻指責批評很多,這樣的領導,往往是真心關心你的;
還有的領導總是喜歡在公開場合指責你,私下卻很少和你接觸。雖然你自認為工作沒什麼問題,但是在領導心目中,他對你顯然已經有了嚴重的.成見和偏見了。
03、如何向領導彙報工作?向領導提出看法?
領導事務通常總是比較繁多,因此領導的忙碌可想而知。有領導表示,他每天思考的事情,是我的100倍之多,我當然相信。
在這種情況下,領導最適合做的,肯定就剩下選擇題或判斷題了。
你如果把分析題給他,把問答題給他,把論述題給他,那他就會很惱火。
雖然你往往出於好意和責任心,但是領導既沒有時間,也沒有心思迴應你的分析題或論述題。
對有些領導來説,你就算只是下意識地提出一些對公司對團隊有益的問題,他也不見得就會認可你,他反而會覺得你在推脱問題,責任心不強。
1、做事很重要,但是更要學會做人。
新人入職如果只是埋頭做事,最後頂多是個兵,當不了將。所謂做人不過就是多笑點,多幫點,有事兒多主動點,這些“多”不會讓你累死,但是會讓你很快能融入這個團隊,讓大家記得你。
多笑,多説,多問,少氣,少打聽。
每個人都喜歡正能量的新人,背後打聽和籌劃一些扯淡的事兒,是很二的,因為你根本不知道你打聽的對象,誰是你的領導的對頭,也不會知道你打聽的問題會怎麼被添油加醋的傳到誰的耳朵裏。
所以,做積極正能量的自己。
多説幾個“我試試看”,少説幾個“沒問題”以及“我不行”,或許是最好的打開局面的辦法。
2、領導沒有教你更多的義務,所以如何能讓對方更多的教你,那才是你的本事。
坦白説,新人來了就是幹活,幫領導分擔工作。所以做事是肯定必要的。
領導為了讓你做的'事情能多快好省,可能會交代你一些流程或者經驗,但是他能不能和你分享更多,取決於你的工作成績和態度,以及你怎麼對他。
因為他沒必要教你,而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少,他憑什麼教你?淺薄的討好固然是受用,但是不會太奏效。大家都是老油條出身,還能敗給你這種小伎倆?所以真心對他人是必要也是根本。
所謂的真心不是讓你關心領導家門牌幾號,生日多少,而是幫他做一個會議列表,提前發一個會議通知,吃早飯的時候發個短信問他要不要帶杯咖啡,其實不過是最基本的人情往來。
任何培訓都需要交學費,你上班做下屬,用不着學費,那好歹也要一點人情投資不是麼?
把握尊重原則
有的新員工不屑於從瑣碎的事情開始做起。別小看打水、掃地、擦桌子,許多人習慣從這些小事中品人。新人如果紮紮實實堅持做這些“小事”,勢必能很快融入新環境。當有一個新項目或者新機會時,大家就會首先想到與那些善於做小事的新同事合作。有了合作的機會,才有展示才華的平台。
在日常交往中,新員工不要將自己“裹”在殼子裏,適當地向同事敞開心扉,這也是對他人的尊重。因為在人際溝通中有一個非常重要的“對等原則”,就是別人對你袒露相關的個人資料,你在接受以後,要儘可能提供給對方相應的對等信息。
不要斤斤計較
領導在安排工作的時候,常常安排新員工加班。新人首先要理解,加班是得到了工作機會,以積極的心態來工作,帶着感恩之心去面對。此外,除了不要斤斤計較加班這樣的事情,還不要過於計較他人的評點和誤解。許多新員工都常常有這樣的感覺,就是越擔心出錯,越錯誤不斷。
所以,坦然面對自己的錯誤,勇於承擔責任,誠懇向老同事和領導請教,把壞事當成好事。反之,如果總是沒完沒了地推脱責任,千方百計找客觀原因,就會給人留下不成熟和難以承擔責任的印象。
少發表個人觀點
在其他同事聊天有意無意地評點不在場的'人時,新人不可退避三舍,坐下來聽聽,是不會給自己惹來“殺身之禍”的。但要注意的是,千萬不要輕易發表自己的觀點,更不要將一些信息傳給不在場的人。否則,會給大家留下“新來的員工怎麼這麼是非”的不良印象。
不要認為大家在一起閒聊就可以信口開河。有的單位非常注重員工的合理化建議,如果你對工作流程和工作環境還不十分熟悉,就不要貿然評點,否則,儘管你的出發點是好的,希望工作變得更加科學、合理,但是由於你的建議缺乏較高的視點,又缺乏相應的調查研究,很可能建議變成了不負責的“亂彈琴”。
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