如何寫一份動人的簡歷
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如何寫一份動人的簡歷,一份優秀的簡歷能為求職者帶來一份滿意的工作機會,但很多人在寫簡歷時都會有很多缺點,導致面試者無法為這份簡歷產生興趣,本文講述如何寫一份動人的簡歷。
如何寫一份動人的簡歷1
1、內容
內容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經驗,使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然後一定要寫上結果,比如:組織了公司人員調整,削減了無用的員工,使公司每年節約¥550000。
2、讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或箭頭。用計算機來打印你的簡歷。
3、儘量使你的簡歷簡短,只使用一張紙
僱主可能會掃視你的簡歷,然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有説服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位
僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的,籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脱穎而出。
5、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分‘小結’可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話,但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調成功經驗
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,説明你有什麼創新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確,不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力,每句都用點這種詞彙。
9、用詞要注意
在調查中許多官員都説到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人説:“當我發現錯別字時我就會停止閲讀。所以,一定要認真寫。僱主們總認為錯別字説明人的素質不夠高。
10、不要寫上個人愛好
現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
11、最後測試
記住,你的簡歷應該回答以下問題:它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
如何寫一份動人的.簡歷2
好簡歷的要素
1.邏輯清晰
邏輯的起點:你的介紹要圍繞應聘的企業與職位展開,要關注簡歷中有關信息的邏輯性,如簡歷中的描述是否符合應聘者的真實身份,是否有互相矛盾的地方等。好的簡歷應該呈現出穩固的“金字塔”結構——求職目標在塔尖,其次是達到目標的素質(比如知識、技能、品格等多個維度),位於金字塔底端的是具體的論證素材。一份簡歷,從內容上講,主要應包括個人基本信息、求職意向、教育背景、工作經歷或實習經歷、個人能力、自我評價。
2.重點突出
你要突出什麼,學校、專業還是經驗?重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化對方並不重視的內容,要有自己的賣點,有針對性地突出你的優勢。
3.用語精準
簡歷中的詞語要精練準確,要高度概括,表達要簡潔明瞭、平實有力、實事求是、包裝適度。
4、注意細節
紙張與排版、打印效果、無錯別字、沒有時間與經驗上的邏輯錯誤、信息表述無誤(如公司名字以及招聘的信息)、標點符號、行距統一等。
5、完整性
這是最基本的,簡歷不完整,人事就沒有辦法做出全面的判斷,進而給人留下不好的第一印象,見字如面,字如其人的説法都是老生常談的問題,對於真心求職的人來説,還未面試,透過簡歷傳達的信息而言已是落了下乘。
6、真實性
簡歷的真實性是獵頭和企業都是十分關注的,現在很多的企業開始在首輪溝通之後,針對溝通的結果,做簡單背調,用來驗證人選簡歷的真實性,一次作為判斷是否往前推進的依據。我們能夠理解有些候選人為了薪資或者職位的上升,為自己謀求一份好差事,在做簡歷的時候,適當的誇大自身能力和有意抬高自身的薪資水平的心情。這就好比總有些人照鏡子越看自己越好看,越看越喜歡的道理一樣。注意,這裏我們僅僅説得適當,而不是有些人對自己能力認識不足盲目地誇大。
如何撰寫一份出色的簡歷
(一)撰寫簡歷的基本原則
以一個明確的求職目標為重點,將個人簡歷視為一個“產品”推廣,儘量陳述有利條件以爭取面試機會。
(二)撰寫簡歷的基本步驟
認識自己,認識職業與招聘企業,突出特色賣點,製作合適的簡歷類型與風格格式。
(三)撰寫簡歷的基本策略
減少無關信息——用關鍵字説話;減少主觀信息——用數據説話、用結果説話、用細節説話 ;隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點。
(四)簡歷寫作的基本內容
1、個人基本信息:如姓名、性別、年齡、聯繫方式、居住地址等。
2、求職意向:這點非常重要,根據你想從事的工作職位名稱,針對性地做幾類簡歷(技術類、銷售類……),別期望HR來發現你適合做什麼。
3、教育背景:學校名稱、專業、學位、成績情況、主修科目、排名、論文等。
4、工作經歷(實習經歷):學校實踐經歷、企業實習經歷、培訓經歷等。
5、補充信息:英語能力、計算機能力、好與特長、性格描述或自我評價等。
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